3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，懂海天与东洋机的调试，从技术员一领班一主管的十年操作经验 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排除隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、采购、物流等部门，推动跨部门协作与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 有精益生产、6S或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

主管/高级主管/经理岗位可聘（优秀者待遇可面谈）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准； 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新材质、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程，具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力，拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理，确保生产有序进行； 2.组织制定生产计划并监督执行，保障交付进度与质量要求； 3. 统筹车间人员、设备及物料管理，降低损耗，优化资源配置，提高生产效率以及产品良品率； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，推动持续改进； 5. 落实安全生产管理制度，确保车间符合安全规范标准； 6. 对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7. 管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 8. 落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 9. 统筹团队建设，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 【岗位要求】 1. 应届生：211本科及以上学历，材料学及机械设计专业等相关专业优先； 2. 非应届：本科毕业，3-5年喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3. 熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4. 能适应生产制造现场工作环境，熟练使用MES或ERP系统； 5. 具备跨部门协调能力，了解喷涂行业环保法规；

岗位职责： 主导FB业务（非标机械零部件加工）敏捷制造系统的全生命周期管理，通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设，实现生产资源的动态优化配置，高效响应客户交付需求，推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升，达成生产效率与人力效能的显著增长。 1、深入分析FB业务核心痛点，如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题，结合自动化设备细分领域特点，识别真实业务场景需求，并转化为可执行的产品功能方案； 2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理，覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设； 3、制定中长期发展规划与版本演进路径，依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分，明确各阶段关键目标与交付成果； 4、推进系统开发落地与全过程质量控制，把控实施关键节点，识别项目风险并制定应对预案，确保整体方案顺利上线运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景； 2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验，涵盖MES、APS、CAPP、FiMS（夹具管理）、TMS（刀具管理）、FMS（柔性制造系统）、智能产线或数字化工厂等领域；具备3年以上团队管理或重大项目主导经验，有头部制造企业工作或重点项目经历者优先； 3、熟悉机械加工核心工艺流程（如CNC、数控车床）、生产组织模式及供应链运作机制，了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求； 4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理，能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地； 5、思维清晰敏捷，具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力，能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。 上班地点：东莞横沥 上班时间：5天制双休 薪资具体面议

东莞市招塔吊司机顶班今天一天十个小时加班25包吃，280，马上要人

职位描述 【岗位亮点】 - 线上居家办公，不用外出跑业务 - 试用期7天，每天150元底薪 - 转正后综合薪资6000-8000元 - 不收取任何费用 - 试岗期间安排带教老师一对一指导 【岗位职责】 1. 通过线上方式与客户沟通，介绍公司产品或服务； 2. 跟进客户需求，解答问题，促进成交； 3. 维护客户关系，提升复购和转介绍； 4. 配合带教老师完成每日学习、复盘和任务； 5. 完成团队安排的销售目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 年龄、经验不限，接受小白； 3. 会使用手机/电脑，沟通表达顺畅； 4. 有责任心，愿意学习，执行力强； 5. 有销售、客服、电商经验优先； 6. 能稳定投入工作时间。 【薪资说明】 试用期7天，每天底薪150元； 转正后综合薪资6000-8000元，具体按个人业绩和考核标准核算； 公司不收取任何费用，无报名费、培训费、保证金。 【工作模式】 线上居家办公，无需坐班； 试用期间私聊沟通，安排带教老师对接培训和任务。 【适合人群】 想在家工作、愿意做销售、希望有稳定收入的小伙伴都可以沟通。

东莞虎门工地招聘长期小工，薪资为每天240元，工作时间为9小时。工资按月结算，中途可预支生活费，每10天1000元。入职需提供身份证进行报备。

。广东东莞房建项目急招一名持C证(要求40~50岁，初次领证于2018年前满足8年)，公司买社保，薪资待遇来电面谈。联系人蔡工

东莞市塘厦镇平山村观澜碧桂园招聘人员，需尽快到岗。今日工作2小时，到手薪资75元加2元。工作地点位于观澜碧桂园。

青海省西宁市城北区挤塑板厂，管理，出库入库，厂内厂长

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘 因公司发展需要，现招跟单文员一名:电脑熟练，懂金软纸箱软件，性格好有耐心，月薪6300元/月，勤工奖100元/月。 公司地址:东莞市塘厦镇振兴围益民路2号联系电话:刘生 东莞市汇盛纸品有限公司 2025-6-6

岗位职责： （1）根据自动化设备客户的实际需求，进行电气类产品的开发，并完成相应的上型资料制作 （2）负责供应商的开发与日常维护，保障物料按时交付、质量稳定及成本可控 （3）编制产品使用说明书，并制作面向客户应用的设计案例（场景图）以提升产品易用性 （4）为销售团队提供产品选型及相关技术方面的支持服务 任职要求： （1）全日制本科学历，机械或电气相关专业背景 （2）具备2年以上自动化设备领域机械或电气设计工作经验

1、配合生产经理科学规划、统筹安排及管控生产流程，保障生产各项目标顺利达成与高效运行。 2、落实生产计划执行，确保原材料领用、半成品及成品产出的数据真实准确、账物一致。 3、负责生产车间人员的日常生产任务分配与调度管理。 4、汇总并跟进每日生产报表，监督现场生产进度、产品质量及人员作业情况。 5、协同上级主管推进生产管理，控制损耗，杜绝浪费，持续提升生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理安排生产作业任务。 2.工作认真负责，能够精准记录生产过程中的各项数据信息。 3.能积极配合主管开展生产管理工作，有效降低物料损耗与资源浪费。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅交流协作。

岗位职责: 1. 负责电源类产品生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2：公司主营产品为65-330W适配器 3：熟练操作超声波设备、电子负载及各类电源生产相关设备调试 行业经验：需具备5年以上相关经验，熟悉大功率适配器生产工艺流程

普通车床师傅，自动化零件加工。多年工作经验。

【岗位职责】 1. 负责处理客户投诉和退货的确认与处理，包括前往客户现场进行质量问题沟通与解决。 2. 负责客户投诉和退货不良品的分析，并联合相关部门制定改善措施。 3. 每周提交客诉问题汇总报告。 4. 负责客户投诉8D报告的编写。 5. 跟进和指导客诉问题点改善措施的落实情况。 6. 负责客诉问题点的内部培训与宣导。 7. 定期拜访国内客户，了解客户要求、公司产品质量水平以及竞争对手水平。 8. 将客户提出的特殊要求传达到相关部门。 9. 负责日常客户品质问题的咨询与解答。 10. 协助研发工程师调试相关软件。 11. 协助生产部门解决技术相关问题。 12. 完成领导交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 拥有液晶行业售后工作经验2年以上，能看懂8D报告。 【福利待遇】 1. 工作时间：25天制，每天7.5-8小时；上班时间8:00-12:00，13:30-17:30；月薪责任制，节假日按国家规定休假。 2. 食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可补助现金，每月400多元）。 3. 每年享有生日礼品及节假日礼品。 4. 社保公积金：统一购买五险一金。 5. 年终福利：年终奖金、带薪年假。 6. 公司活动：不定期下午茶，每年组织1-2次全员旅游团建活动。 7. 公司环境：设有健身房（配有各种健身器材、乒乓球台、桌球台）、餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）及茶水间（配有饮水机和咖啡机，公司提供咖啡豆和牛奶），也设有吧台。 8. 住宿环境：1-2人间电梯公寓，配有热水器、空调、1.2米宽床，带独立阳台及洗手间。

我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上带班经验； 4、会简单的调机（四轴定向）；

本岗位26天工作制，介意勿投。工厂包吃包住。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业优先。 2. 五年以上电子厂仓库管理经验，熟悉电子物料及仓储流程。 3. 熟练操作ERP、进销存系统，有金蝶系统经验优先，精通盘点、账物核对工作。 4. 具备库存管控、异常处理能力，擅长物料统筹与降损优化。 5. 责任心强、执行力高，能抗压，有中小企业从业经验优先。 【岗位职责】 1. 统筹仓库日常收发料、入库出库、盘点工作，确保账、物、卡数据一致。 2. 规范物料分类存放、标识管理，落实仓库5S，保障仓储整洁有序。 3. 管控电子物料库存安全，预防呆滞、过期、损耗，优化库存周转率。 4. 管理仓库班组，做好排班、培训、考勤，稳定仓储团队作业效率。 5. 对接生产、采购、PMC，保障物料准时供料，配合订单交付需求。

1. 负责品质部门组织体系的搭建及人员配置。 2. 掌握CNC产品生产各环节工艺流程。 3. 编制检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），并维护ISO9001：2008质量管理体系的实施与运作。 4. 完成岗位相关的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责生产团队日常管理，现场效率与品质管控，严格落地公司各项制度与指令。 2. 主导处理生产全流程异常：包括物料缺料、来料不良、制程不良、设备异常、人员波动等各类突发问题。 3. 确保交付目标100%落地，快速止损、现场闭环、推动根治改善。 4. 统筹量产爬坡管理，合理调配人力、设备、工位节拍，快速解决爬坡阶段良率波动、产能卡点、跨部门协同问题，稳步提升量产交付。 5. 搭建生产培训体系，完成新员工快速上岗，老员工技能迭代，规范现场作业标准，提升团队整体稳定性与执行力。 6. 负责生产现场5S、安全管理，治具和设备日常维护，制程防呆优化，持续降本、提效、提质。 7. 高效联动工艺、品质、供应链跨部门协同，主动推进问题闭环，保障订单准时交付。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，五年以上生产管理经验，熟悉新品导入、小批量迭代、产能爬坡全流程管理。 2. 具备极强的现场执行力与落地能力，执行力度强，能抗高压、扛交付、扛异常。 3. 擅长处理交付异常，能快速处置停线、物料异常。 4. 性格主动外向，自驱力强，主动解决问题，做事果断，适度强势，能带队、敢管理、善协同，既能严格抓结果，也能维护良性团队氛围。 5. 具备极强执行力与结果导向。

水果分拣监督打包

工作职责 1. 负责金属制品类产品的结构设计与制造工艺规划，输出满足生产需求的2D/3D图纸及相关技术资料。 2. 参与新产品开发前期评估，结合机加工特点优化设计方案，解决试制及量产过程中的关键技术问题。 3. 联动生产、品质等团队推动产品试产与批量交付，持续跟进产品全周期的质量提升与成本优化。 4. 汇总市场端与客户使用反馈，对现有产品进行设计改良与工艺升级，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，掌握组装、阳极或CNC制程开发流程，具备独立主导项目的能力； 2. 熟悉3C行业常见制程异常及其应对措施； 3. 能熟练运用JMP工具开展数据分析并撰写分析报告； 4. 具备良好的英语沟通能力，可与海外客户进行日常交流与技术对接； 5. 能有效管控项目开发节奏，确保各阶段任务按期达成；