
临时工有提成月结
招聘人员年龄要求在18至50岁之间,工作积极主动且有责任心,最好持有大润发工牌。薪资为每天160元加提成,工资于工作结束后次月底发放。活动时间为6月26日、27日、28日及7月3日、4日、5日,共计6天。上班时间为12:00至21:00,中间有1小时吃饭休息时间。需办理健康证方可进场。有意者请联系。
临时工1-2人
塘厦甫新湖即将开始一项短期工程项目。计划招聘一位工人,进行为期十天的合作。工期即将到来。寻求与广东地区的联系。
临时工1-2人
急招长期工2名,(年龄35—50岁)薪资待遇面议要求身体健康吃苦耐劳有责任心,联系电话:,陈小姐,麻烦推荐一下
广东东莞[烟花][烟花][烟花]11点免费发车!常平/石排华为仓储直招!操作工(18-42
6000-10000元/月
物流叉车工餐补月结
[烟花][烟花][烟花]11点免费发车!东莞常平/石排华为仓储直招!操作工(18-42岁)分拣扫描打包发货高叉司机(45岁内,持证1年以上经验)薪资明细透明:操作工底薪3800/月|叉车底薪5000/月平时加班20-30元/小时周末加班27.5-40元/小时节假日40-60.34元/小时额外补贴:餐补14元/天+外宿补贴100元/月+夜班25元/天住宿:提供宿舍,水电气平摊两班倒,每日上班10-12小时福利:入职7天可借支500,当天安排宿舍综合月薪6000-10000元/左右。
广东东莞废铝打包场招抓机手1名包吃包住,工资8千到9千加班另计每天上班时间8个半小时做满一
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
东莞废铝打包场招抓机手1名包吃包住,工资8千到9千加班另计每天上班时间8个半小时做满一年有奖金(开机必须熟手)半桶水的勿扰,老板要求说白话的,电话
广东东莞找临时焊工1名。,白班50一个钟,半桶水勿扰,工期6天,包吃住,地址常平,电话
50元/时
焊工5-14天1-2人
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湖北荆州招聘校筛专员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人:陈词。
临时工月结
招聘校筛专员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人:陈词。
西宁城东区明天后天需要两名兼职小姐姐,一天工作12个小时,,在.有闲的小姐姐联系我
兼职1-2人
明天后天需要两名兼职小姐姐,一天工作12个小时,,在西宁城东.有闲的小姐姐联系我
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理。
2.核对生产订单信息,确保执行过程符合排期并跟进进度。
3.与生产团队密切配合,推动各项生产任务按时达成。
4.定期检查生产环节及产品品质,提出可行的优化建议。
5.参与生产相关会议,为流程改善和产品提升提供支持。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与计划执行能力,能高效处理生产订单事务。
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,善于与同事协作交流。
3.熟悉生产运作流程及质量标准,乐于学习并应用新技术与新方法。
4.工作细致认真,责任心强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中注塑和模具生产管理方向
嘿,伙伴!我们正在寻找你,一同加入公司的发展征程!有注塑厂相关经验者优先,首阶段将参与注塑技术员见习轮岗。
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升技能;
2. 多部门轮岗体验,拓宽职业视野;
3. 参与实际项目任务,积累实战经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
期待这样的你:
1. 热衷学习,对新知识保持探索欲;
2. 勇于面对挑战,不惧困难;
3. 乐于交流,愿意与团队协作共进。
欢迎加入我们,携手开启这段精彩的职场旅程!
生产运营包吃包住月结经验不限学历不限
招工程师,有喷涂/涂装行业经验一年以上,会设计。(工资10000一个月包吃住,非诚勿扰。)
地址:东莞市茶山东山路
电话: 周生
QMS工程师(IATF16949)(J10772)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责:
1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化
2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控
3. 策划并实施内部审核工作,制定审核计划、推动问题整改与体系提升
4. 统筹外部审核的准备工作,协调资源应对审核过程并落实改进措施
5. 对接车载类客户的体系审核需求,跟踪审核发现问题的闭环改善
6. 指导并开展质量工具培训,重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地
7. 完成领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验
2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历
3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程,掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用
机械设备生产经理
6000-11000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验精益改善经验
机械设备生产主管,熟练生产管理体系,熟练运用7S管理手法,具有6西格玛一定的质量管理体系经验,认真负责,执行力强,职场观念强!
机加跟单
5000-8000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
能吃苦有耐劳,接受加班
岗位职责:
1.接收采购订单或修改件登记
2.负责机加订单排序,协助机加主管安排生产,汇总生产日报表
3.原材料下单及到料跟催,品质问题的沟通反馈
4.订单跟进及反馈
5.产品标识及入库
6.常用辅助物料的申购及到料验收及管控。“
7.上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑;
2.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3.踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
职位福利:包住、包吃、节日福利、绩效奖金、带薪年假、五险
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。
2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。
3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。
4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。
5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。
6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。
7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。
8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。
9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。
2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。
3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。
4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。
5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。
6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈);
2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰;
3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
生产部主管
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 执行SOP及质量标准,及时发现并解决制程异常,降低不良率与返工率
3. 组织班组安全教育与现场7S管理,落实安全生产规范,防范作业风险
4. 辅导员工技能提升,开展绩效反馈与基础培训,营造高效协作的团队氛围
5. 汇总生产数据并向上级提报日报/周报,配合推动精益改善与效率优化
任职要求:
1. 有电子制造行业生产组长或拉长相关工作经验,熟悉SMT/组装/测试等制程优先
2. 具备基础识图能力与品质意识,了解ISO9001或IATF16949体系者更佳
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应东莞/湖南生产基地轮岗或短期支援安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
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