协调生产任务，对接客户提升生产效能，具备自动化设备、超声波清洗机及烤箱操作经验

岗位名称：生产管理/工厂负责人 薪资范围：10-20K，优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作，涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排，合理调配生产资源，确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理，持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理，推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员，建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门，推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序，实施改善措施，提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验，其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍，具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力，能够深入一线，敢于担当，有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维，善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强，能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实，以结果为导向，不仅传递指令、处理突发，更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件，可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况，愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者，而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队，也善带队伍，能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务，更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期，工厂管理体系正处于优化升级阶段，提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者，更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。

岗位职责： 1、负责项目成本管控及商务管理工作，开展工程成本分析，通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合，确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项，协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单，审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同，组织项目部对内对外的结算工作，审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程预算工作经验，持有预算员证或造价工程师证者优先； 3、熟练操作广联达软件，精通office办公软件及CAD制图工具； 4、熟悉成本控制流程，具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇：8-10K，大小周

岗位职责: 1. 统筹安排生产计划并组织实施，确保生产任务按时按质交付； 2. 监控生产流程运转，合理调配资源，提高整体生产效率； 3. 协调各生产环节运作，保障设备、人力、物料高效配合； 4. 推行现场管理机制，严格执行安全生产及6S规范要求； 5. 带领生产队伍，实施日常管控与绩效考核，增强团队执行能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进跨岗位协同作业； 2. 熟悉生产管理流程，掌握基本的质量控制与安全规范要求； 3. 具有良好的责任心和抗压性，能适应生产一线工作节奏； 4. 擅长团队管理，能够指导并激励下属达成生产目标； 5. 具备持续优化意识，主动识别并解决生产过程中的各类问题； 6. 有充电宝相关经验者优先考虑。

生产主管

岗位职责： 1. 主导生鲜蔬菜加工厂日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保产能达标及交付效率稳定。 2. 搭建健全的质量控制体系，全程监管原料收验、加工处理及包装环节的品质执行。 3. 持续优化加工工艺流程，提升作业效率，降低运营支出，提高单位人效产出。 4. 统筹团队建设与人员培养，推行标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作执行力。 5. 联动供应链各环节资源，衔接中央仓与销售端口，保障生产供应链条高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品预处理、保鲜技术及包装流程。 3. 熟悉食品安全质量管理体系，具备处理突发性品质问题的应对能力。 4. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，能通过生产数据驱动流程改进与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，可有效推动生产目标落地达成。

负责公司内部的全面管控。

管理过磨光车间品质，车间人员，车间现场等，能协助工人制作夹具，提高磨光产量

诚招车管一名，要求责任心强，会合理安排工作，江南东区六环路七号后门二楼，

东莞市招泥瓦工(打地面)

东莞市招开槽/切割

东莞麻涌汽配厂20元每小时，可预支，离职结清工资。 任职资格：18-52岁，男女不限，先上班再体检。 工作内容：做汽车电池托盘车架，上下料，搬运辅助工作，不用经验。 工资待遇：20元/小时，每天上班10-11个小时左右。 工作时间：两班倒，8点到8点，一个月转班一次。 食宿情况：包住，饭补12元/天。6人间宿舍，水电费平摊。 工作地址：东莞麻涌

寻找有空闲时间的人员，前往大朗镇工作。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

职位描述 注塑機 工作内容】 -负责注塑机设备的日常调试、参数优化及运行状态监控，确保生产过程稳定高效 -执行成型模具的定期保养、精度检测及故障排查，制定预防性维护计划 -处理注塑制品质量异常问题，分析不良品成因并提出工艺改进方案 完成设备运行数据记录、生产报表编制及工艺参数标准化文档更新 -参与新机型导入调试及试产验证，协助解决生产现场突发技术难题 -配合完成注塑车间5S管理及安全生产规范执行工作[任职要求] -中专及以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先考虑 -具备3-4年注塑成型领域实际操作经验，熟悉注塑机结构原理及调试流程 -掌握注塑工艺参数设置方法，能独立完成模具安装调试及故障诊断

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

有调机经验3年以上 会三菱系统 有做产品经验有责任 有担当 能独立处理工作中遇到的问题，做事细心

自动化装配电工

【薪资待遇】 长白班小时工：24/小时 两班倒小时工：26/小时 正式工：底薪2800 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍， 周末2倍， 节日3倍）五险一金 稳定综合6500-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

数控师傅，会调机四轴法兰克系统的。听从安排，工作认真负责。

宁德项目，自动化电工钳工，工期长期 电工大工工价40，中工工价34 钳工大工工价38，中工工价30 包住不包吃，工资次月底发 每周可预支一千️

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。3

电子厂招聘 ;可借支;不体检 {可借支}入职当天可借支100; 每周可借支600左右；分周三周六预支 做充电宝;数码产品等 {岗位}组装/包装/检测/打包等 做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 要求16-42岁（穿短袖纹身看不见，不能是黄头发 {薪资福利}18元/时包吃4餐包住/不扣钱;加班稳定收 入高;长白班/两班倒都有可以选择（愿意上夜班夜补600元/月）到手工资6000-6500/月 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职:第二天上班

有机械厂工作经验者优先，有数控车或者加工中心操作者优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉法那克、三菱系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合知识 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应制造业生产节奏

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资