岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责各项教学服务的执行； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资，具有2年以上初中数学班课教学经验者优先； 2、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 3、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间：非寒暑假：周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课，周末根据课表安排到各校区上课 寒暑假：根据课表上课，课后可享受调休假。

（一）、工作要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年初中教学经历，有三年以上初升高教学经验者，曾辅导过优秀学生或竞赛学生者优先，有大型教育机构从业背景者优先； 2. 精通初中数学学科内容，掌握知识重难点及中考考点，具备系统化的教学大纲与教材研发能力； 3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动能力，亲和力强，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 总结归纳能力强，讲解知识点清晰易懂，能帮助学生高效理解与掌握知识； 6. 责任心强，积极完成各项教学任务，包括教研备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等工作； 7. 形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有成功教学案例者优先。 （二）、待遇福利： 1. 试用期保底薪资6-10k，最终定薪根据面试表现及个人能力综合评估，收入构成为底薪+绩效+课时费（约1000～20000，依能力而定）+全勤奖+年终奖金+其他公司福利； 2. 工作时间为早9晚6，偶有晚间课程需上班至1:30～8:30，实行单双休制，周二、周三固定休息，每月总计休息6天； 3. 节假日按国家规定执行休假安排，有授课任务的教师节后可调休，每年暑期享受年假5～7天，春节假期10～12天。 职位福利：带薪寒暑假、五险一金、午休2小时

需要教授 AP｜IB｜Alevel课程 数学 物理 化学 生物 经济 历史 等国际课程均可 岗位职责： 为学生提供课程教学服务 工作认真负责，具备国际课程授课经验 教育背景： 本科及以上学历 有海外学习经历者优先 岗位福利： 月薪过万 提供带薪培训 享受法定节假日 任职要求： 接受兼职或全职岗位安排

温江合生汇24.25.26每天10:30-19:3040岁以下，14010餐补完结有时间的私聊～（同）

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线下教育数学英语 底薪3k+课时费80-140元 岗位职责: 1、负责1对1，精品小班(1对3)的教学工作; 2、制定学生阶段性教学方案; 3、帮助学生提高学习成绩以及养成好的学习习惯培养孩子学习兴趣 4、与学生,家长保持密切沟通,达成长期合作关系; 5、参与学科教研活动，提高教研水平; 6、为人师表，身正为范、具有良好的教师职业操守。 地址:成都市益州大道乐家广场3002号 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有小初高的数/英教学经验(独立授课半年及以上); 3、沟通表达能力强，性格外向,热爱教育事业,有责任心，能够吃苦耐劳。 工作时间: 周三-周五:下午13:00-20:30 周六周日:上午10:00-20:00 双休周一周二

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试组织及教育信息化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科知识与表达能力

初高中教师(数学、英语、物理、化学）都需要 待遇：包吃住、，双休、年假、年终奖励、稳定学生生源4000+，免费外出培训、定期团队活动 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，助力学生全面发展 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力，能灵活运用多种教学方法 4.具有班级管理经验或班主任工作经历者优先 5. 普通话标准，熟练使用多媒体教学工具及办公软件

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划，编写教案，组织课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量，及学生在校区学习期间的安全和纪律； 4. 配合做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历； 2. 专业要求：师范学校，师范专业，教育相关专业和有教师资格证优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 有较强的职业道德，热爱教育工作，愿意做好教学及教学服务等相关工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 【福利待遇】 1. 薪资福利：具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等； 2. 晋升体系：专业+管理双晋升通道，年度评级晋升； 3. 技能培训：完善的教学培训体系和新人带教体系，定期组织相关培训，帮助新伙伴快速成长； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。 在招岗位：小初高数学老师、小初高语文老师、小初高英语老师、初高物理老师、初高化学老师 工作时间： 春秋季：周一周二双休，周内师训教研备课，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。

【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育学、英语或管理相关专业优先； 2. 具备2年以上一线小学英语教学经验，熟悉英语课程产品特性，专业基础扎实； 3. 有团队主管或小组长管理经验； 4. 有过培训机构工作背景，认同机构续费运营模式； 5. 熟悉教学标准化流程及教师培训体系； 6. 具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，有较强自我驱动力和抗压能力； 7. 对 K12 教育领域有深入理解与思考。 【工作职责】 1. 负责部门整体规划与运营布局； 2. 搭建教学项目的教学与培训体系，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续优化教学形式与方法； 3. 主导课程研发及优化方案的实施，识别问题并提出有效改进策略； 4. 赋能教学与教研团队，推动团队目标达成与绩效提升，提高组织整体效能。 【工作时间】 一般为周一二休息 周三 9:30-18:30 周四 9:30-20:30 周五 13:30-21:00 周六 9:00-20:30 周日 9:30-18:30 【薪资福利】 1、薪资：高固定薪资+补贴+课时费+奖金，综合收入1w~2w，固薪与课时费根据职级确定； 2、福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪暑期假、亲属报班优惠

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1. 负责初、高中学生的日常化学教学工作； 2. 做好课前备课、课后反馈； 3. 配合班主任与家长、学生做好学习沟通交流； 4. 积极配合上级领导安排的工作内容；

地址可选：华阳、郫都、龙湖三千集、建设路、天府二街 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2. 有教培行业经验优先（面试通过即可排课！！！） 【薪资待遇】 1. 薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资10k-15k，上不封顶； 2. 入职缴纳社保； 3. 子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校）； 4. 年终奖+节日礼品+带薪年假。 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行课程教授，为学生提供高质量的教学； 2. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2. 有教培行业经验优先（面试通过即可排课！！！） 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资10k-15k，上不封顶； 2. 入职购买社保； 3. 子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校）； 4. 年终奖+节日礼品+带薪年假。 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行课程教授，为学生提供高质量的教学； 2. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 大学本科，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

岗位职责： 1、负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2、课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3、根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 岗位要求： 1、相关专业(数理化不限专业)本科及以上学历，有教师资格证； 2、言谈举止得体，语言表达清晰。 3、经验不限； 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。 我校共10大校区，上万生源，入职即可排课。 面试/工作地址：双流区东升街道芳草巷28号川越培训学校广场校区（地铁3号线B口直达）

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校（全日制）、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、全日制教育、中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教培品牌，专注提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科岗位】初中至高中各阶段：语文、数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务内容； 3、负责所带班级学生数量的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证*** 1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教育教学工作经验； 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休周一/周二，享受双休； 寒暑假期间依课表授课，课程结束后可享有短期假期。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确晋升路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，同时拥有广阔的职业发展平台 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、专业进修等，待遇对标全日制学校教师标准

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 线上答疑助理，理想副业机会 纯线上办公，熟悉教师授课模式即可 上班时间： 周中 中午11:30-13:30 晚上19:00-23:00 周末 上午9:00-12:30 下午14:00-23:00 可轮半班 每月收入1-3K

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学实际需要，统筹规划并组织本组教师开展各类教学活动，如制定教学计划、召开家长会等； 3、通过教研活动、磨课研讨等形式，推动新老教师之间的经验分享与专业成长，助力新教师提升授课水平。 4、围绕本年级段的教学特征与学科要求，研究优化教学策略与方法，确保教学手段的科学有效，统一团队教学理念。 5、按照学校的排课规范，合理分配课程安排，确保教师所授班型、课量与其职级相匹配，体现公平公正原则。 6、关注组内教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传播及团队活动策划等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上初中数学教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，突出的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

工作内容 1、协助主教练完成羽毛球各阶段课程的教学支持工作； 2、主动与家长交流学员的课堂表现及学习进展； 3、协同相关部门参与招生引流、赛事组织及各类教学活动的实施； 4、通过多种方式邀请家长带孩子参与体验课，维护课堂秩序并承担课程咨询相关工作； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备耐心与细致的工作态度，能适应一定工作压力； 2、热爱羽毛球运动，有志于在羽毛球领域长期深耕与发展； 3、具备较强的学习能力，公司重视人才培养，欢迎新人加入！ 薪资待遇 1、底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利 综合到手薪资（5k-1w+） ； 2、上午无需出勤； 3、健全的晋升机制：每两个月组织一次考核，每晋升一个职级底薪增加（500-1000元）。

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学，确保教学服务的高品质； 2、在教学过程中分阶段安排测评，及时跟踪学生学习进展并评估辅导效果； 3、保持与家长的定期沟通，关注学生成长，引导其形成良好的学习习惯和积极的学习态度； 4、积极参与校区或城市统一组织的教学研讨、培训讲座及外部学习等专业发展活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一年以上小学教学或辅导经验，熟悉成都市中考考试大纲及相关知识点； 3、热爱教育事业，了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，思路清晰，具备亲和力，有耐心和责任感，善于与学生互动交流； 5、优秀应届毕业生亦可考虑培养； 6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况在成都其他校区就近安排； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

岗位职责: 1、根据学生特点，实施个性化的教学方案，确保授课质量与学习效果； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导成果； 3、保持与家长的定期交流，关注学生成长，引导其建立良好的学习习惯与积极的学习态度； 4、积极参与校区或所在城市组织的教学研讨、培训讲座及外部进修等相关活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备三年以上教学或辅导实际经验； 3、热爱教育事业，了解中小学生心理与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，思路清晰，性格亲切，有耐心和责任感，具备良好的沟通能力； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑并提供培养机会； 6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进自身教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的长期沟通与合作关系； 4）主动参与公司组织的学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，积极开拓教学新思路与创新方法； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好的师德形象； 7）协同配合各部门完成相关协作任务。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式授课； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长拔高培优； 6）必须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪酬 高福利 纯教学岗，无销售任务 薪资结构：无责任底薪+高课时费+多项奖金 1）年收入可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资，司龄满一年每月增加100元工龄补贴 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长助理→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师