◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

有不锈钢制品及不锈钢工程管理经验，有团队意识，有施工经验。

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

岗位职责： 1、参与产品开发初期的各类设计评审，确保设计方案符合可制造性需求； 2、牵头制定公司内部各项工艺技术文档，保障文件对生产具有实际指导作用，助力生产有序开展； 3、推动并落实生产工艺流程的优化与升级。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉电源模块产品的生产工艺； 2、掌握CAD、Protel 99等专业设计工具，能熟练操作常用办公软件； 3、精通电子领域相关工艺技术知识； 4、熟知电子行业基础标准规范，掌握国内外前沿技术发展趋势。

铁路器材加工主管主任都可

岗位职责： 1. 负责项目工程团队的日常运营与管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动； 3. 与客户对接，协调处理项目中设施运行相关事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核； 5. 制定并实施团队培训计划，推进组内人员能力提升与团队建设，持续优化整体服务水平； 6. 参与施工全过程管理，包括技术方案审查、现场管控及验收支持； 7. 落实上级交办的任务，统筹工程条线对外沟通协调工作； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议； 9. 兼任项目安全员，履行安全管理相关职责； 10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理，监管承包单位作业进度、质量表现，并实施KPI评估； 11. 建立安全管理制度和应急响应机制，指挥处理各类突发情况，妥善完成后续处置； 12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行，保障团队合规运作，完成人员考评工作； 13. 组织实施公用设备系统（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化； 14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划； 15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯； 16. 提出并推动实施节能降耗方案，落实绿色运行措施。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 大专及以上学历； 3. 具备3年以上制药行业设施管理经验，累计工作经验不超5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 富有团队协作精神，具备一定前瞻思维； 6. 持有高压、低压电工作业操作证； 7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具； 8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。

岗位职责： 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。

岗位职责： 参与新化验室的整体布局与设计工作，依据分析任务需求及技术发展趋势，科学划分实验室功能区域；主导筹建期间技术方案的编制与审查，涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容；全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程，确保各项设施满足技术标准与使用要求。 牵头搭建化验室初始质量管理体系，组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单；在建设阶段推进团队组建，参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。 负责制定、审核样品分析方案，并监督执行过程；统筹安排化验室日常运行计划，合理调配工作任务，保障样品分析的时效性与高效性；全面管理实验室各类仪器设备，包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。 统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管，实现成本控制与安全保障并重；作为实验室安全第一责任人，建立健全安全管理机制与操作规程；重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程；编制并执行化验室年度预算，有效控制运营支出。 负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理；持续跟踪行业前沿技术与分析方法，推动检测能力与工作效率的持续优化。 任职资格： 本科及以上学历，主修冶金、分析化学或相关专业。 具备5年以上化验室管理经验，有独立承担化验室筹建工作的实际经历。 熟练掌握火试金分析技术，熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。 具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。 责任心强，工作作风细致严谨，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

北京市通州区招工地小工/杂工

朝阳奥森公园南门招小工3人，现在到12点下班，150一个人，卸货，下班结账，需要3个人，来电

北京通州区．招室外电梯司机．月工资4700．加班15元一个小时 ，工地和生活区挨着，因宿舍紧张，招两个司机，招六个司机，电梯司机 50 以里，55 以里，要操作证，来时做体检报告，血压，血常规，心电图，肺片，视力，听力，联系电话

赵全营需要二个挪设备的小工，260元九个小时。有时间打个电话给我同步

【9700】西城客户找男护工孩子13岁，摔到了双臂，不能自己吃饭，能自己去卫生间，要求师傅协助，在学校陪着管午饭住家的话可以安排住宿4500元一定好沟通的师傅【联系电话】

招聘 因扩大生产线 成型主管一名 前段 油鞋面胶一名 拉腰二名 中段 管理一名 打磨一名 上底1名 压边一名 后段 打钉一名 品检一名 油中底胶一名 贴标一名 普工一名 工厂在黄埠宇桐鞋厂星期六不加班一个月公休一天☎ 同步

诚聘 本厂主要生产电动平推沙发；现招以下人员: 主管兼质检:1名 打包 :1名 电话： () 地址：乐从镇沙滘社区西村工业区1路6号2栋三楼。

福建泉州晋江岸刀工厂招聘注塑带班管理，要求会调注塑机和调色，薪资范围10000~12000，具体面议，欢迎有意者加入。

招聘 管理一名，要求熟悉贴胶点胶带一点车缝产品，有多年经验的， 查货一名，有多贴胶点胶查货经验 烫斗工多名，有做质量严格的货，做事情有质量意识，有责任人心的 货源充足 工价高 工资准时发放 地址陈店内新 联系方式同步

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

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康义要替班，几天都可以 宝相金街招做连体服，七点半到六点半，一天180，到月底的活

工作职责： 1、负责研发项目内部管理流程与制度的搭建及持续维护，推动其在实际工作中的有效实施，并结合业务场景不断优化完善； 2、统筹研发项目从立项、概念、计划、开发、验证到发布等全生命周期的内部管控工作； 3、制定、跟踪并汇报项目时间进度，编制项目管理计划，汇总项目进展，及时识别并预警潜在的进度风险； 4、实施项目过程控制，定期分析与汇总项目执行情况，监控各关键节点目标达成情况，跟踪项目风险并推动问题解决，实现风险的有效管控； 5、跟踪和确认项目研发过程中的技术状态，监督各项技术评审工作的执行，跟进评审中提出的问题闭环； 6、具备对项目各阶段交付成果及评审文档的初步审核能力，并承担项目交付物的管理工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、物理、化学等相关理工科专业背景； 2、了解半导体相关工艺技术，具有半导体行业经验者优先（如电子、集成电路、芯片研发等领域）； 3、掌握项目管理全流程，持有PMP或项目管理类认证者优先； 4、表达条理清晰，具备良好的沟通协调与推动力；逻辑思维严谨，工作主动认真，抗压能力强，责任心强，具备较强的组织执行能力和团队协作意识； 5、具备项目管控与流程持续优化能力，擅长数据分析及项目预算与成本管控； 6、特别优秀者可适当放宽条件。

1、全面负责车间生产、质量、安全、卫生统筹管理，生产有序推进。 2、合理安排生产计划，调配人力、物料，产能达标、按期完成任务。 3、监督生产工艺、食品安全规范执行，杜绝不合格产品出现。 4、排查车间安全、卫生隐患，落实安全生产及食品卫生要求。 5、管理车间员工，做好岗位培训、日常督导，协调解决生产中的各类问题。 6、配合质检、仓储等部门，做好生产台账整理及相关对接工作。

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工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、统筹每季面料及辅料的选款与整合； 4、负责设计团队日常任务分配、进度跟进与整体协调管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队的经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流走向，拥有良好的沟通协作能力与责任意识； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘需求，根据个人能力定岗定薪。 薪资结构为：税后底薪+提成。 工作地点：以纯集团总部（广东东莞） 外地候选人可安排线上初试，进入复试阶段公司承担往返机票/高铁票费用。

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

1.贯彻公司管理体系，负责总装团队搭建、培训和管理 2.全面参与总装车间的建设和设备的安装过程 3.负责新产品生产启动和产能爬坡在总装车间的落地并达成目标 4批量生产阶段，组织完成公司的生产作业计划，及时解决生产过程中出现的问题 5.负责部门KPI指标达成，持续监控KPI并持续改善提升 6.积极开展本部门质量管理活动，本部门效率和成本的管理和控制，并持续改善，并达到行业高竞争力水平 7.负责部门的设备、工装、器具的日常管理，落实使用、维修及保养工作 8.负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准，监督执行标准化作业 9.全面推行5S活动，建设安全的、优质的、高效的生产现场 职位要求 1.本科及以上学历； 2.10年以上主机厂总装或相关专业工作经验，5年以上管理经验 3.具有较强的组织、沟通、规划、协调能力 4.熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验，熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等 5.具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析解决问题

岗位职责： 1、负责中药制剂生产环节的统筹安排与实施推进 2、严格按照核准的工艺规程开展药品生产与储存作业，保障产品质量，落实各项生产操作相关规范要求 3、确保生产及包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门，并完成必要的验证任务 4、组织落实岗位人员的岗前培训与持续教育培训，确保员工持证上岗、胜任工作 5、牵头团队管理，推动资源优化配置，实施人才发展计划并提升团队积极性 任职资格： 1、具备本科及以上学历，或持有执业中药师资格证书 2、专业背景为药学、中药学、生物工程等相关领域 3、了解生产设备运行原理，掌握生产工艺流程控制及整体生产计划调度 4、熟悉药品管理法规，了解中药制剂生产主管的职责范畴及生产管理体系 5、具备良好的沟通协调能力，较强的GMP文件管理能力，具备现代生产管理思维 6、具有三年以上药品生产及质量管理实际经验，接受过系统的专业技能培训