工作内容： 1、负责联想铸造财务相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，包括凭证填制、银行账目核对，以及原始单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的分类、归集与档案管理，保障财务信息的真实与完整。 岗位要求： 1、持有中级会计师职称，精通财务管理流程与总账核算操作； 2、掌握税务法规及相关实务，能独立完成纳税申报及基础税务安排； 3、具备制造行业财务工作经验，可在高效工作节奏中稳定履职。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商； 3.负责项目成本的核算与管控； 4.统筹公司财务管理体系与内控机制，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督预算执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制能力，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 7.组织制定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务规划； 8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警，并第一时间向上级汇报； 9.监督公司重要投资事项，确保未获批项目不得启动，已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中； 10.全面主持财务部门的日常运作管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施； 12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金与资产的统筹管理； 14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15.完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限； 2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限； 3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限； 4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任； 2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措及债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

财务经理主要有以下职责： 1、协助财务总监开展财务中心内部管理工作，协调内外部关系，向财务总监汇报工作进展，带领团队依法合规推进各项财会事务。 2、统筹公司各下属部门的财务管理及应收账款相关工作，科学规划收入、应收款项与预收账款管理，确保资金流入合法完整，提升资金使用效率。 3、配合绩效管理体系运行，制定财务条线内部考核指标，实施对下属员工的绩效评估，并督导其完成各项既定任务目标。 4、负责票据与会计凭证的真实性核查，对不合规、虚假或存在疑点的票据进行监督和管控，保障财务资料真实可靠。 5、牵头组织本部门年度及季度财务预算编制工作。 6、根据公司发展需求，协助财务总监开展财务管理工作的研究、部署、检查与总结，持续优化管理流程与制度建设。 7、出席经营管理会议，参与企业经营决策过程，组织实施各类经济分析，为管理层提供经营预测和决策支持依据。 8、参与公司年度总预算编制及季度预算调整，协助财务总监汇总并审核各部门上报的月度预算，负责审签公司预算方案、财务收入计划、成本费用计划及会计决算报表。 9、主导重要内部审计项目的组织与执行。 10、组织审查或参与起草经济合同、协议等法律性文件，依照财务管理制度落实合同项下的收款管理工作

公司实力强劲，业务发展稳健，现诚聘优秀财务经理加入团队，不加班，假期丰富，承诺真实兑现！ 【薪资福利】 1、月薪8k起，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假+（7-15天）年休假 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、工作氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业背景者优先。 熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 持有相关财务资格证书（如CPA、CMA等）者优先考虑。 【岗位职责】 财务报告：按期编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表。保障财务数据的准确性与报送及时性，满足内外部信息披露需求。 预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。开展财务预测与专项分析，为管理层决策提供支持。 现金流管理：统筹公司日常资金运作，监控流动性状况，确保资金链安全。编制资金预测计划，提升资金使用效益。 税务管理：确保企业依法合规纳税，完成各项税务申报及相关事务处理。配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。 财务分析：深入进行财务数据挖掘，发现经营趋势与风险点，提出改进方案。参与项目评审与投资测算，出具财务可行性评估意见。 团队管理：带领并指导财务团队成员，持续提升专业水平与工作效率。加强内部协作，打造积极向上的团队文化。 跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，推动财务规划与公司战略协同发展。提供专业财务支持，助力各部门达成业务目标。

一、在董事长指导下，依据国家会计相关法律法规，全面负责财务管理工作，组织实施会计核算、会计监督及财务管理事务 二、完善财务管理各项制度体系，落实制度执行情况的检查与监督 三、牵头开展成本预算管理，参与对上对下合同的签订工作，全过程监控资金使用与成本控制 四、严格执行采购计划的审核与监督 五、参与企业资金筹措与调配，保障施工过程中所需资金及时到位 六、高效完成日常财务会计工作，做到日清月结，每月按时编制并提交财务报表、现金流量表至董事会 七、联合相关部门开展经济活动分析，结合建筑与建材市场动态，提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用申请，规范用款审批流程 九、精准实施各项目成本核算，协助总经理及项目经理推进工程款回收，协同法律顾问采取有效措施，避免公司债权超出法定诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证，规范建立会计档案管理体系 十一、统筹组织各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资计算明细表 十三、切实落实农民工工资发放工作，协助相关部门处理农民工薪酬争议事项 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致 十五、配合财务团队继续教育安排，组织学习重要财税政策、财务制度及公司内部相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的拟定与实施。 2、负责公司预算及决算方案的编制与落实。 3、负责制定并执行公司绩效考核机制。 4、负责公司成本管理、监督及评估工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报表和各类统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、按时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作！ 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会，期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入！ 岗位福利： 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇

财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与实施。 2、负责公司预算编制、决算管理及相关执行工作。 3、参与公司绩效考核体系的规划与落地执行。 4、组织实施公司成本管控、监督流程及考核机制。 5、负责一般纳税人与小规模纳税人涉税申报及报关事务处理。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账凭证编制、会计账簿登记、打印装订及档案管理。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容 负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理（现阶段涵盖容城、雄县两家分公司，团队规模约10人，预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍） 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 2.持有会计中级或以上专业技术资格，且具备3年以上财务管理岗位工作经验 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供午餐补贴（基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励）

1.具备团队管理能力，能统筹规划各项工作任务，合理分配资源，确保团队高效运转； 2.拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理和审核账务，熟练运用税法政策，擅长处理一般纳税人企业账目，具备编制合规经营账目的能力； 3.需持有会计初级或中级职称，可组织每日两次例会，开展月度专业培训，监督并推动团队工作进展，定期组织专业知识学习，并参与线上推广相关工作； 4.能够紧跟公司发展节奏，积极提升自身能力，踏实严谨地完成各项任务； 5.具备责任心与进取心，愿意长期稳定发展。

特色面食工人 踏实能干，认真负责 薪资福利:市场提供食宿，薪资待遇面谈 招工人数:1人

带箱货车司机 有货物配送经验者优先。县城及周边村镇送货 薪资福利:工资保底+提成 招工人数:5名 工作地址:唐县西环李家庄村

负责景区门票的销售、核验与信息登记工作；负责线上平台运营；熟练操作票务系统，准确录入游客信息并出具有效凭证；妥善保管票款及票据，确保账实相符；及时解答游客咨询，提供基础游览指引服务；维护售票区域秩序与环境卫生；配合完成客流统计、数据汇总及临时交办的运营支持任务。

零食小镇（三丰路店）招聘 店长1名 福利待遇: 底薪+提成+全勤奖+保险+节日福利+定期旅游团建+工作餐 1、招聘条件: 有商超管理经验，目标制定，人员培训带教，个人心态积极向上，服从意识比较强。 2、工资待遇:面议。 3、工作职责: 全面负责店铺运营，货物进销存管理，安排员工工作和考核，开展主题促销活动等。 4、工作地址: 保定市三丰路零食小镇 5、联系电话:

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

1.业务协同与需求对接 ● 深度理解业务部门的战略目标、团队架构和发展痛点，比如新业务扩张时的人员配置需求、核心项目的人才缺口分析。 ● 作为业务部门与HR职能部门（如招聘、薪酬、培训）的“桥梁”，将业务需求转化为可落地的HR解决方案，例如针对销售团队高流失问题，协调制定留任激励方案。 2.团队与人效管理 ● 参与业务部门的人才盘点，识别核心人才、高潜力员工，制定针对性的培养或保留计划，比如为技术团队核心成员设计职业发展路径。 ● 协助业务管理者进行团队建设，解决团队冲突、提升凝聚力，同时提供人员管理支持（如绩效面谈技巧指导、离职面谈分析）。 3.HR政策落地与风险把控 ● 确保公司HR规章制度（如考勤、绩效、薪酬福利）在业务部门有效落地，同时结合业务特性灵活调整，比如针对研发团队的弹性工作制适配。 ● 规避人力资源管理风险，比如协助业务部门规范劳动合同签订、处理员工劳动争议，确保团队管理合规。

财务经理主要有以下职责： 1、 协助财务总监开展财务中心日常管理工作，协调内外部工作关系，向财务总监汇报工作进展，带领团队依法合规推进各项财务与会计事务。 2、 统筹公司各下属部门的财务管理及应收账款相关工作，科学规划收入、应收款项与预收账款管理流程，确保资金回笼合法、完整，提升资金使用效率。 3、 配合绩效管理体系运行，制定财务条线内部考核指标，组织实施对下属员工的绩效评估，并督导团队完成既定工作任务与目标。 4、 负责票据与会计凭证的真实性核查，对不符合规定或存在虚假嫌疑的票据、凭证实施监督并予以管控。 5、 牵头编制本部门年度及季度财务预算方案。 6、 根据公司发展需求，协助财务总监开展财务管理工作的调研、部署、检查与总结，持续优化管理机制与流程。 7、 出席经营管理会议，参与重大经营决策，组织各类经济分析工作，为管理层提供经营预测和决策支持数据。 8、 参与公司年度总预算编制及季度预算调整工作，协助财务总监汇总并审核各部门上报的月度预算，负责审签公司预算文件、财务收入计划、成本费用计划及会计决算报表。 9、 主导重要内部审计项目的策划与执行。 10、 组织或参与经济合同、协议等法律文件的审查，依据财务管理制度落实合同项下的收款管理工作。

坐班会计

工作描述： 1.负责在招聘平台进行简历筛选、候选人邀约及面试协调工作； 2.持续优化并拓展招聘渠道，确保资源的有效积累与运用； 3.协助推进企业文化的落地与内部氛围营造； 4.工作氛围轻松开放，有机会参与脚本创意撰写、内容推广运营、视频拍摄支持等多元化实践与学习。 任职要求： 1.性格活泼，态度积极，具备良好的精神面貌； 2.善于人际交流，掌握基础沟通技巧； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对突发情况，适应变化； 4.认同传媒行业价值，工作主动，有担当意识，配合团队管理安排； 工作时间：早10晚7 月休4天（支持调休）

工作模式：早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 高效运作主流招聘渠道，精准锁定优质候选人，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：策划密室测评互动环节，让招聘流程如闯关般有趣 构建人才私域网络：运营3000+行业精英的社交圈层联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：提供系统化招聘技能培训 人脉红利：链接多领域行业资深人士，表现优异者有机会晋升为部门主管 神奇福利：不定期安排下午茶与团队旅行活动 急速晋升：入职6个月可参与招聘主管竞聘，独立带领项目团队 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 参与千万级产业园区的人才布局战役 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据模型分析行业薪资走势趋势图 【我们想要这样的你】 20岁及以上，熟悉网络文化（擅长玩梗的Z世代优先考虑） 沟通能力出色（社恐也不怕，我们有专属话术提升方案） 热衷了解人性（喜欢研究星座/MBTI/职业性格分析者更受青睐） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 人才雷达探测仪（智能简历筛选工具使用权） 高管午餐会直通资格 （备注「人才星探」可优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成为行走的行业人才图谱 练就5秒快速识别优质简历的“火眼金睛” 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三项核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天内搞定紧缺岗位招聘的实战秘诀！

负责出纳配合好公司工作

岗位职责： 1、办理现金收付业务，认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反规定或有误差的，要拒绝办理； 3、严格公司对现金收付的管理规定，根据有关人员审核签章的收付款凭证，进行复核，对复核无误的凭证才能办理款项收付。 4、负责到银行办理各项存取款事宜和结算工作，正确操作网上银行的工作； 5、负责作好工资、奖金的发放、各项税费、保险的缴费工作； 6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真负责地保管好现金、空白支票、其他有价证卷等，保证现金、有价证卷的安全及完整； 7、收付款后，要在收付款凭证上的出纳处签自己的全名，并加盖“收讫”、“付讫”戳记； 8、要做到收付金额准确、日清月结，做好每天的日报表并向总经理及会计报送当天的余额情况； 9、应将当天已办理的现金或银行存款收付款凭证分别录入到财务软件，并打印出记账凭证与原始凭证配套，装订成册、归档存放、以备后查； 10、随时与银行对帐，月末结账时与银行核对有误差的要作好银行对帐余额调节表及月末的统计报表及时交会计； 11、加强出纳人员的职业道德，对出纳上的各项事情进行保密； 12、加强团队协作精神，共同努力完成本部门的各项工作； 13、积极完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、财会相关专业专科及以上学历； 2、熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规； 3、具有较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并于其他部门保持关注沟通； 4、年龄：25—35岁； 岗位福利： 双休、法休、五险

一、在财务部长的指导下，开展账务核算与税务管理的日常事务； 二、依据会计制度要求，完成原始凭证资料的收集、审核及会计处理，登记总账与各类明细账； 三、负责公司及各项目成本费用的归集、统计与合理分摊； 四、定期组织并监督出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致； 五、负责会计档案的整理、归档与保管工作； 六、负责发票的申领、保管、开具与认证，并配合外账会计完成税款申报及缴纳等日常税务事项； 七、及时完成记账凭证的装订，以及税务相关资料的整理归档； 八、每月对纳税申报情况和税负水平进行汇总分析，提出优化建议； 九、协助财务部长开展财务分析与税务筹划工作，同时支持出纳完成工程款回收等相关任务； 十、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责税务申报相关事务，包含税务规划及申报执行； 2、整理并处理各类税务资料，确保符合税务合规要求； 3、配合开展税务审计及相关筹划支持工作。 岗位要求： 1、掌握税务基础知识并具备实际操作经验； 2、能独立完成税务申报与筹划相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位福利： 周末双休，法定节假日正常休息。 工作时间：早上8:30至下午17:30。 缴纳五险。 工作地址：未来像素、广茂大厦，可就近安排办公。

[庆祝][庆祝][庆祝] 招募要求:  1、岗位：人事助理（2名）售后服务专员（2名）销售（2名） 2、年龄：25周岁至45周岁 3、学历：专科及以上文化程度，（特别优秀放开） 4、有销售，经营管理经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识， 5、工作时间： 周六日双休，法定节假日休息， 工资： 大专以上：2300+绩效＋提成 联系方式: 刘主任:（微信）

面食工人 踏实能干，认真负责 薪资福利:市场提供食宿，薪资待遇面谈 招工人数:2人