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财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1.制定财务部年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案,提交审批后组织实施; 2.建立并完善财务部各项工作流程与管理制度,推动执行并监督落实情况,及时协调解决部门内各类争议事项; 3.统筹公司日常账务处理,组织编制各类财务报表,审核各项财务相关单据; 4.负责公司会计核算事务,监督审核资金收付流程,确保合规性与准确性; 5.统一管理企业涉税事务,包括发票管理、税务申报及政策解读等工作; 6.全面负责公司账务管理工作,审核账目款项,保障账账相符、账实相符; 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支状况、预算执行及资金流动详情; 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作,提升团队工作效率; 9.管理财务档案资料,严格落实安全保管与保密措施; 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专或本科以上学历,财会、财务管理等相关专业; 2、具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验,持有中级会计师职称者优先; 3、熟悉国家财经法规以及会计、税务、审计相关政策规定; 4、熟练操作常用办公软件、财务管理系统及ERP信息系统; 5、工作认真负责,勤于思考,具备较强的学习能力和职业责任感。
会计主管
会计主管
会计主管
财务经理
1.5-2.2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据,积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务,包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况,梳理业务流程,提供财务管理建议与方案,协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验;具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验; 4.3年企业财务管理经验;有大局意识和宏观观念强,有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力; 5.有快消品行业经验优先,有电商行业经验优先; 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书;会计基础扎实,熟悉企业会计准则 8.工作细致,责任感强,善于沟通协调,具有较强的分析和判断能力,对业务管理方面的工作有热情,能承受一定的工作压力
10k-15k财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2.参与财务战略规划及预算制定,提供专业分析与决策支持; 3.梳理并优化财务流程与内控机制,提升整体财务运作效率。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识和较强的财务管理能力; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门高效配合; 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,可有效应对财务相关复杂情况; 4.需具备传媒(娱播)行业从业背景 薪资:10k-15k具体面议能者居上包吃住
资金主管/经理
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售CPA中级会计师资金管理投融资经验IPO经验
岗位职责: 1.融资管理。参与制定融资战略方案并推动落地执行;协助拓展及维护各类融资渠道,统筹规划融资项目,核算融资成本,开展融资项目的审核与全流程管理; 2.实施公司资金的集中化运作,提升资金使用效能; 3.开展资金筹措、资本结构优化、财务风险控制等相关资金分析工作; 4.跟进资金管理制度的优化与更新; 5.编制月度及季度资金计划,保障计划的时效性与联动性,实施动态资金监控,确保预测数据的准确与及时。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、金融类相关专业背景,985或211高校毕业者优先; 2.持有会计中级及以上职称,具备注册会计师资格者优先,有大型零售企业或集团财务公司从业经历者优先; 3.三年以上大中型企业集团总部资金管理岗位工作经验,熟悉投融资操作及银行贷款、按揭、资金运作等业务流程; 4.具备良好的职业道德和团队协作意识,出色的沟通协调能力,诚实守信,责任心强,工作认真细致,作风严谨。
航线经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上开发客户集运拼箱海运有船东资源有客户资源英语能力好
岗位职责: 1、负责舱位统筹与运价策略制定; 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求,动态调整并发布最新运价; 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理; 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系,积极拓展优质合作资源; 5、密切关注航线市场运价波动趋势,准确预判走向,并同步更新货物运输相关新规与政策要求; 6、协同财务部门做好应收应付账款管控,有效防范资金风险; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先; 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验,熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径; 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源; 4、具备出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部门,对市场动向具有敏锐洞察力; 5、工作态度认真严谨,责任心强,富有工作激情,认同团队管理机制,具备良好的协作意识; 6、英语能力全面,可熟练运用英语进行听说读写交流;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务互联网财务综合管理税务会计财务
岗位职责: 1.主持财务部门的日常运营与管理工作; 2.组织拟定并完善财务相关管理制度及规范,监督实施过程; 3.制定、维护并优化公司财务管理流程与政策,统筹年度、季度财务规划; 4.组织编制并落实财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表; 5.统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作; 6.负责企业资金与资产的整体管理与监控; 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警; 8.维护与银行及其他金融机构的良好合作关系; 9.配合财务总监推进财务部内外部的沟通与协作事务; 10.执行上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力; 2.熟悉财务管理体系及相关的法规政策; 3.拥有良好的人际沟通意识和协作精神; 4.能够独立应对和解决工作中出现的问题; 5.工作态度端正,具备较强的责任感和敬业精神。
财务核算主管
9000-12000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、持续完善公司财务核算体系,建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程,保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠; 2、根据现行会计准则及相关制度要求,组织日常会计核算工作,涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等,复核总账与明细账及报表信息,确保账表一致、账证相符、账实相符; 3、协助各核算主体开展财务报表编制,主导集团合并报表编制工作,保证报表报送时效性与内容准确性; 4、协同内外部审计实施,准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料,支持年度审计及专项审查顺利推进,并跟进审计发现问题的整改落实; 5、审阅财务类合同及付款凭证,识别潜在财务合规风险,确保各项财务行为符合法律法规要求; 6、定期向管理层提交财务分析材料,为经营决策(如成本管控、项目投资评估)提供有力的数据支撑。 任职要求: ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定,精通财务系统操作,具备较强的数据整合与深度分析能力; ②有参与业财融合信息化项目经验,善于以系统化视角推动业务与财务协同优化; ③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验,3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。 其他要求:持有中级会计师或注册会计师资格者优先。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
物流叉车工包住包吃
长沙县三一物流分拣员,叉车6-7K(长白班,双班都需要) ⭐免体检,当天安排宿舍,工时稳定 ✔要求:18-50岁,能接受上班时间 工作内容:三一零部件的分拣排序,叉车 薪资待遇:普工,前三个月19元/小时,三个月后20元小时,叉车前三个月21元/小时,三个月后22元小时 ⭐满10天,每周可预支300-500 宿舍:3人间,吃住在园区 园区伙食好,5-8一餐(一荤一素) 工作时间:(班次任选) 长白班:8:00~23:30左右(各休息1小时 两班倒:8:00~22:00,20:00~8:00 上班地点:黄花三一园区 ⚠注明: 1. 2. 3.上午11点前发姓名+电话+身份证号码预约门禁,24号下午一点半面试 联系电话:
长沙 长沙县
2月23日 11:40拨打电话
长沙岳麓区招工地小工/杂工日结280
280元/天
小工日结
长沙市岳麓区招工地小工/杂工 日结280
长沙 岳麓区
2月23日 11:40拨打电话
配送C1包住包吃高温补贴1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
、负责公司的货物运送、数量清点; 2、开4米2的厢式货车在榔梨镇周边取货以及送货会涉及到上下货。 1、C1证,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3:为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 原标题:《配送司机》
探伤焊工铆工油漆工
湖南长沙国营企业急招 c级焊工350-380一天 b级焊工370-420一天 铆工350-380一天 探伤480-520一天 油漆工 350-380一天 管吃管住 工作轻松 可日结可月结, 联系
长沙 长沙县
2月23日 11:39拨打电话
长沙天心区招工地小工/杂工日结280
280元/天
小工日结
长沙市天心区招工地小工/杂工 日结280
长沙 天心区
2月23日 11:39拨打电话
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
税务3-5年本科及以上上市公司税收返还CPA出口退税中级会计师互联网税务筹划代理公司税务筹划电商
海外税务主管职位介绍 1、税务合规与申报 ①、全面负责国内外各运营站点的税务合规事务,涵盖增值税(VAT)、消费税(GST)、关税、企业所得税等税种的申报与缴纳工作; ②、保障Amazon、eBay、Shopify等电商平台销售业务的税务合规,及时响应并处理各国税务机关的稽查要求; 2、税务筹划与优化 ①、深入研究全球跨境电商税收政策(如欧盟OSS/IOSS机制、美国销售税制度、跨境B2C/B2B税务差异等),设计切实可行的税务优化策略,有效降低整体税负; ②、统筹高新技术企业资质、研发费用加计扣除等税收优惠政策的落地实施,结合公司实际经营模式,制定并推进适用的税务优化方案; ③、评估海外子公司股权结构与业务布局的税务效率,协助构建合法合规的跨境税务架构体系; 3、跨境税务风险管理 ①、识别跨境经营中的潜在税务风险点(如转让定价、常设机构判定、平台代扣代缴义务等),建立预警机制并制定长期应对措施; ②、主导应对境外税务检查、争议谈判及审计事项,积极维护公司合法权益; 4、内外部协作与支持 ①、联动财务、物流、法务等部门,优化采购、跨境物流、资金回流等关键环节的税务处理流程; ②、为业务团队提供专业税务咨询,解决跨境销售、海外仓运营、退货处理等场景下的涉税问题; ③、保持与税务主管部门的良好沟通,妥善应对各国税务机关发起的涉税调查,高效化解相关问题; 任职要求: 1、税务、财务、国际商务等相关专业背景,具备3年以上跨境电商或跨业税务工作经验,熟悉主流跨境电商平台(如Amazon、TK、TEMU、独立站等)的税务规则与申报操作; 2、精通中国出口退税政策及外汇管理规定,掌握欧美VAT、美国销售税、中东GST等主要市场税制,具备较强的税务筹划能力,可独立开展跨境业务模式下的税负测算与分析;
8k财税合规师
1-1.5万元/月
财务顾问3-5年大专及以上财务分析会计/财税类专业熟悉税务法规财务诊断优化税务筹划双休具有会计中级以上职称精通相关法律法规擅长数据分析税务合规财税工作经验税务代理/咨询代理记账财务培训制度制定及落地
赋能企业合规升级 · 成就财税精英未来 加入我们,成为企业财税安全的“首席守护者” 一、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构:保底8000+2000绩效+高额提成,综合收入1W起,上不封顶 2、工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日按国家规定执行 3、优质员工福利:节日礼品(端午/中秋等)+年度团队旅游+年终盛典+日常关怀+多样下午茶、午间趣味活动、团建经费支持 二、岗位职责: 1、结合客户经营实际及内部管理要求,推动业务与财务融合的落地实施;(熟悉制造业、建筑业、高新技术企业、进出口行业中的任意两类即可) 2、具备扎实的财税专业能力,针对客户需求,协助解决财税服务、财税事务及经营管理中的各类问题 3、维护良好的客户关系,及时收集并响应客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的深层需求,提供专业的财务建议与经营辅导 4、为客户提供日常财税咨询支持,预警企业涉税风险,传递最新财税政策信息,持续做好客户关系维护 5、协同销售及会计团队开展合规记账类客户的开拓、签约及后续服务工作 三、任职资格: 1、年龄25-40岁,持有中级会计师或税务师资格(至少具备其一),具备5年以上全盘账务处理经验,或3年以上企业财务管理/内部财务合规经验(满足其一即可),有服务企业客户经历,具备会计师事务所或法律咨询行业背景者优先 2、掌握多行业财务核算方式,精通金税四期系统、税收法规、财务分析及内部控制流程 3、具备出色的沟通技巧与应变能力,客户意识强,抗压性好,学习主动,责任心强,恪守职业操守
内勤会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
长沙渝健食品有限公司 招聘:内勤会计一名 1.负责日常接单核算工作 2.与客户对接,确保月结客户及时回款 3.公司内务处理,台帐,人事记录等 4.日常客户接待 任职要求: 1.能长期稳定的,有1至3年工作经验 2.具备会计基础知识和实务操作能力 3.有C1驾驶证,年纪45岁以下 工作时间: 中午12点到晚上10点半左右,中间休息两个小时。 工资面议! 公司经营米粉,面条生产配送等业务!
会计专员-湖南OPPO
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上线下零售财务分析收入账集团公司应收应付总账电商
岗位职责: 1- 负责费用的核算工作,审核各类费用票据,并完成现金与银行账目的核对 2- 审核客户销售回款及出货单据,核对应收账款并跟进回款进度,开展库存盘点核对,办理客户对账及合同审查 3- 编制各类会计报表及其明细附表 4- 归集整理会计档案资料,按月完成资料整理与装订归档 任职要求: 1- 财务类相关专业,全日制本科及以上学历,具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑 2- 具备1年以上相关工作经验,条件优异者可适度放宽要求 3- 性格稳重踏实,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 薪资福利: 1- 工作时间:9:00-17:30,周末双休 2- 薪酬待遇:综合月薪5.5-7k,试用期为3个月
财务顾问经验不限学历不限代理记账客户关系维护
无责底薪4K+10%提成(续费)+5%-25%新开奖励 平均月薪8K-2W+ 岗位职责: 1、负责老客户的合同续约工作,确保个人续签率达标,完成并积极突破续费考核目标; 2、维护良好的客户关系,通过深度服务挖掘潜在新客户资源; 3、及时响应客户线下业务咨询,协助办理并完成各项增值业务签约; 4、承担客户日常沟通与相关服务支持工作;
行政人事+包住
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上包住行政培训实施快消/零售招聘与配置招聘人事
一:工作内容 1、负责应聘者简历筛选、电话邀约、面试安排、入职培训及人员岗位分配; 2、撰写并发布招聘信息,维护和更新各类招聘渠道; 3、统计招聘相关数据,按时提交数据报表并进行工作汇报; 4、建立并维护应聘人员简历资料库,确保信息完整准确; 5、处理办公室日常后勤事务,并协助销售部门完成相关报表工作。 二:职位要求 1、具备招聘工作经验,有客服或行政岗位经历者优先考虑; 2、耐心细致,责任心强,具备良好的学习能力; 3、形象端正,性格活泼,具备较强的沟通表达与协调能力; 4、熟练操作计算机及常用办公软件。 三:薪资待遇 试用期底薪3200元+绩效提成(上不封顶),转正后底薪3500元+绩效提成(上不封顶) 四:晋升机制 人事助理/专员-人事主管-人事总监 五:上班时间 早八晚六,固定单休(中午12:00-14:00休息),法定节假日按规定正常休假
企业文化1-3年学历不限新媒体账号运营企业文化建设
岗位名称:企业文化专家 岗位职责: 1、根据公司战略方向与核心文化理念,搭建并优化企业文化体系,统筹规划企业文化的整体框架与实施路径; 2、结合公司运营实际及各业务单元的特点与需求,制定年度、季度及月度企业文化推进计划,通过多元化传播方式和载体宣导企业价值观,增强文化的覆盖面与影响力; 3、主导员工关怀类主题活动及团队建设活动的策划、执行与落地,促进积极向上的组织氛围,构建融洽、健康的劳动关系; 4、负责企业文化传播平台的运营与管理,创新文化传播手段,统筹公司官网、微信公众号及其他新媒体内容策划,强化对外宣传效果,提升企业品牌美誉度。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上企业文化体系建设、推广与落地全流程工作经验; 2、熟悉企业文化各模块专业知识,掌握行业内在企业文化领域的最新动态与发展趋向; 3、擅长文字撰写及文化类活动方案设计; 4、具有出色的项目管理能力、活动策划能力及跨部门协作协调能力。
招聘5-10年本科及以上公司人力资源部门猎头经验
【岗位职责】: 1.人才需求分析 a.与业务部门深入对接,梳理岗位需求并明确人才画像,推进招聘实施; b.结合公司战略方向及业务增长节奏,预判人力缺口,提前规划人才储备路径。 2.全流程招聘执行 a.主导职位描述撰写、发布招聘信息、筛选简历、开展电话沟通、组织面试流程、推进offer协商及入职跟进; b.提升候选人全流程体验,增强企业雇主品牌形象。 3.招聘渠道管理 a.维护并拓展多元化招聘渠道(包括在线平台、校园招聘、内部推荐、社交媒介等); b.探索新型招聘模式,拓宽人才获取途径。 4.数据与流程优化 a.监控关键招聘指标(如到面率、录用转化率、试用期通过率),定期形成数据分析报告; b.持续改进招聘流程,提高招聘效能并控制招聘成本。 5.跨部门协作 联动HRBP及业务团队,保障人才引进与组织发展高效协同。 【任职要求】: 1.教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.经验要求: a.具备6年以上招聘工作经验,有互联网/电商/快消行业经历者优先; b.曾服务于快速扩张阶段且员工规模超千人的企业,具备高管层及关键岗位实操经验。 3.技能要求 a.熟悉招聘全链条运作,擅长构建招聘体系并熟练运用人才评估工具,具备优秀的沟通、谈判及跨团队协作能力; b.对数据敏感,能够基于数据反馈指导招聘策略调整。 4.素质要求 目标导向强,适应高压工作环境,情绪管理能力强; 对人力资源市场动态具有敏锐的感知与判断力。
会计经验不限大专及以上周末双休五险一金带薪年假
岗位职责:不接受外勤工作安排者勿扰 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续; 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销等业务; 3、处理税务相关事务(包括税务大厅发票申领、税控盘采购、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉税事项); 4、熟练操作表格类办公软件,具备基本数据处理能力。 ①前期薪资稳定在5000-6000元区间,从实习期、外勤会计起步,逐步转为线上会计岗位; ②招聘对象为有意愿长期从事会计工作的人员,短期仅工作数月者不录用,期望未来1-3年持续发展于本岗位; ③提供清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管; ④若暂无明确职业规划但对薪资有较高期待,欢迎加入挑战自我; 周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、国内外旅游机会等福利齐全; 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先考虑; 2、应届毕业生可接受,有本地财务公司工作经验者更佳; 3、熟悉电脑操作,能熟练使用金蝶等财务软件; 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(公司提供入职培训); 5、具备抗压能力,能按时完成分配任务; 6、沟通协调能力良好,能合理规划与执行外勤任务,服从外出安排;学习主动性高,善于归纳整合碎片化知识并建立系统性认知; 工资福利: 1.无责任底薪阶梯提成带薪年假团建丰富 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 4.工作时间:上午9:30-下午18:00,中午休息1.3小时,按国家规定享受法定节假日; 5.员工享有生日、节日及其他各类福利待遇; 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
财务业务伙伴
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
岗位要求: 熟悉IPO相关财务规范(如核算精细度、关联交易信息披露);具备与审计机构协作经验,能够高效响应中介机构各项需求。 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、五年以上上市公司或大中型集团企业财务管理工作经历,拥有会计师事务所背景者优先; 3、持有财务类中级及以上专业技术职称(无证不予考虑,CPA持证者优先),精通经营分析、财务核算及财务管理; 4、熟练掌握企业财务管理、战略运营及税收法规政策,熟悉NCC、ERP等财务信息化系统操作; 5、熟知国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度; 6、具备出色的财务分析与风险管控能力,良好的职业素养及跨部门沟通协调能力。 职责范围: 1.财务数据整理:牵头开展历史财务数据核查工作(含收入确认、成本归集、费用分摊等),确保符合会计准则和监管审核要求; 2.内控体系建设:设计并完善业务全流程内部控制机制(涵盖采购、销售、资金运作等环节),定期组织内控测试并推动问题整改; 3.审计对接管理:配合外部会计师事务所工作,及时提供审计资料,跟踪审计发现问题的整改进展,保障出具标准无保留意见审计报告; 4.制度流程优化:持续修订财务核算、预算控制、资金审批等核心制度,提升财务管理规范化水平; 5.业财融合支持:深度参与业务数据分析,从财务视角为业务决策提供有力支撑; 6.完成上级交办的其他工作任务;
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