岗位职责 1. 统筹区域内小郎酒、顺品郎等全系列产品的渠道布局，主攻餐饮终端、烟酒商行、社区便利店等核心场景，完成网点开发、维护与深度动销目标。 2. 终端陈列优化、氛围物料铺设、消费者品鉴活动执行。 3. 管控渠道价格秩序与费用合规，跟进订单、回款全流程，防范串货、乱价等市场风险。 4. 搭建终端客情体系，造样板门店，带动区域整体动销效率提升。 5. 联动团队开展市场调研，捕捉竞品动态与消费趋势，协同优化动销方案，助力达成年度销售指标。 工作地点:南充市南部县 薪资：面议 岗位要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有1-3年白酒/光瓶酒渠道操盘经验优先， 3. 精通终端运营全流程，懂陈列、会做活动、能控费用，具备较强的市场洞察与风险管控能力。

岗位职责 1. 负责市场销售，完成业绩指标 2. 开拓新市场，发展新客户 3. 维护客户关系，提高客户满意度 任职要求 1. 初中以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力与抗压能力 3. 有销售经验者优先 4、月入轻松过万不打卡不坐班，想混底薪的勿扰

四川银行收银喇叭，收银系统推广 工作内容可兼职！！时间自由！！ 1、日结，长期流水分钱 2、月达标30台，底薪5000，3、有做过支付同行，卡员，贷款及金融类行业优先，有地推带团队者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

内江资中县招销售经理/主管，业务员

大健康销售经理（门店咨询销售方向） 岗位职责 1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作，精准对接客户需求，完成个人及门店销售目标； 2. 熟练解读各类健康专业报告，为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务，提升客户信任度与转化率； 3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导，赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧； 4. 服从公司整体运营安排，具备高度责任心，高效执行公司各项销售政策与工作任务； 5. 接受长期出差驻店安排，支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先； 2. 具备专业报告解读能力，熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑； 3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 4. 责任心强、执行力高，服从公司管理与工作调配，能接受长期出差驻店； 5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖，上不封顶； 2. 平均综合薪资：15000-25000元/月以上 3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。

岗位职责： 1.执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.具备销售经理岗位相关经验，经验要求：3年 2. 最低学历：本科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

工作内容：我司主要从事助听器听力行业产品的销售，为全国及全球助听器销售商提供相关产品，和配套解决方案。 工作职责: 1、对线下客户进行跟踪管理维护，沟通和拜访、业务处理。 2、对电商网络平台运营有一定经验，有跨境电商营运经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

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任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调， 2. 身高要求：建议178cm以上， 3.热爱舞台行业，有较强的理解力、表现力与应变能力 4.无不良从业记录，具备基本职业素养与团队协作意识 5.学历不限，欢迎热爱模特事业的新人及有经验者应聘

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招聘啰。

东莞市易超科技代理产品华硕主板显卡显示器，英特尔AMD处理器，致钛固态等一线品牌，以下招聘岗位销售 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部优化销售策略与产品推广方案 5.定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或客户积累者优先 5. 工作地点：东莞 6.所属行业：IT电脑硬件

岗位名称：渠道事业部储备主管 岗位职责： 负责开发本地优质人脉渠道，维护长期合作客户，学习整套团队运营模式，达到标准即可筹建个人团队，统筹渠道业务。 薪资：新人过渡期保障薪资+绩效提成+管理分红，晋升路径清晰，平台给到全套孵化扶持和费用支持。

带团队，责任心强，事业心，有较强的谈判和沟通协调能力，

业务推广与销售

招聘装修销售总经理：主要是负责销售部的管理，接待客户，谈判客户，培训新销售。可以直接分红形式，不需要投资一分钱，公司资金宽裕。大家一起共同做事。

招聘岗位：弹性时间电话销售专员（3名） 【专为需顾家的实力派设计：转正保底4000+ +高提成，时间自由接娃不误】 --- 一、我们提供什么？——你的核心保障与自由 1. 稳定保障： 试用期一个月，快速磨合，双向选择。 转正后无责保底4000元/月，并 ，让你安心打拼。 公司配备专属工作手机及微信号，客户资源公司提供。 2. 相对自由： 弹性工作时间：核心工作时段为 上午8：30 - 下午6：00，你可报备处理家事，接送孩子可根据业绩实现完全自主。 正规传媒项目，包装名人包装企业，项目多开展稳定，我们只看结果。 3. 爆发式收入： 高额提成：个人月回款额 2万以上部分，按 15%-25% 阶梯提成（提成比例随业绩增高而大幅提升，具体面议）。 试用期保障：入职首月为试用期，按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算，让你安心起步。 转正福利：通过试用期后，享受无责保底4000元/月 + + 全额提成，额外奖励包括月度/季度销售冠军奖、老客户复购奖、特别贡献红包等。 --- 二、我们要找什么样的人？——硬性条件（不符合勿扰） 1. 必须条件： 有半年以上电话销售经验，且过往业绩突出（面试需简述业绩情况）。 普通话标准、流利，沟通无障碍（面试时会进行通话测试，川普勿扰）。 有强烈挣钱欲望，自律性强，能在自由环境下主动工作、自我驱动。 常住本地，生活稳定，能长期合作（需顾家者优先）。 2. 加分项： 有育儿经验，理解家庭责任，更能踏实工作。 在北京、上海、广州等大城市有过销售工作经验。 --- 三、你将受到什么约束？——我们的管理红线（入职前请知悉） 我们给予最大自由，但也设定了最严格的业绩与职业化要求： 1. 业绩底线： 试用期内（首月）回款目标不低于 2万元，未达成视为不符合录用条件，不予转正。 转正后每月回款目标不低于 2万元。未达标，公司将依法依规启动绩效改进程序。 2. 资源管控： 严禁私自留存、泄露、转移客户联系方式及资料。 严禁删除工作微信上的任何客户、聊天记录及资料。 每日下午5点前，须将工作微信当日收款 全额、即时 上交公司指定账户，严禁挪用、迟交。 3. 行为规范： 严禁在任何沟通中辱骂、欺骗客户，或与客户发生冲突。 严禁私下与客户进行交易，或引导客户至其他平台。 必须每日提交简单工作日志，并参加每周线上例会。 4. 设备管理：公司配发的工作手机与微信账号，所有权归公司，离职时必须完好交还。 --- 四、你能挣多少钱？——收入模拟（仅供参考） 你的月回款业绩 你的预计月收入（转正后保底+提成） 刚好达标（2万） 4000元保底 + 0提成 = 4000元 中等（3万） 4000元保底 +（1万×15%≈1500）= 约5500元 良好（5万） 4000元保底 +（3万×20%≈6000）= 约10000元 优秀（8万） 4000元保底 +（6万×22%≈13200）= 约17200元 注：此为阶梯提成模拟，具体比例面议，提成点随业绩增高而大幅提高。试用期按日薪150元/天 + 实际业绩提成结算，收入根据出勤天数和业绩计算。 --- 五、应聘方式 我们采用高效、便捷的线上筛选流程，节省双方时间： 第一步：投递简历 请在简历中 重点描述过往销售业绩和数据，普通话不标准者勿扰。 第二步：线上面试 合则约见！通过简历筛选后，我们将通过电话或视频进行 首轮线上面试，内容包括： · 普通话沟通能力测试 · 过往销售经验与业绩核查 · 岗位规则与薪酬结构详解 · 双方意向初步沟通 第三步：试用期（一个月） 通过线上面试者，进入 一个月试用期，以实际工作验证彼此适合度。试用期内按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算。 第四步：正式录用 试用期通过后，即可正式办理入职，享受 无责保底4000元/月、 及全额提成。 --- 我们不要混日子的人，只要敢拼、能扛、想赚钱的实力派！时间自由，但结果不自由——你的收入，完全由你的业绩决定。 欢迎投递，期待与你在线上相遇！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1. 开展房地产买卖、租赁等经纪服务； 2. 根据客户需求匹配合适房源，提供专业咨询； 3. 拓展并维护客户资源； 4. 可选择兼职或全职发展路径，自主安排工作时间，无需打卡； 5. 有意向者可组建个人团队，发展管理岗位，实现自主创业模式； 6. 双休 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限； 2. 有意愿年收入突破20万元以上； 3. 无需前期投资，无需承担团队组建成本； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标导向 5.带客户就有收入，公司提供车，餐费 薪资福利： 公司提供良好福利待遇

职位描述 【主要职责】 1.制定并执行私域/社群化会员销售模式、销售战略。 2.负责酒类品牌私域运营，能把社群流量变成稳定复购忠实消费者。 3.搭建与管理私域运营团队。 4.负责企业微信、小程序、社群、直播等工具的流量运营与转化。 5.策划线上活动、直播、品鉴会，推动内容带货与会员运营。 6.建立数据化指标体系，通过数据驱动增长。 7.对外拓展渠道资源，推动社群商业化合作。 【任职要求】 1.熟悉会员销售模式 2.5年以上酒类、快消品销售管理经验，3 年以上私域、社群运营或带货经验· 3.熟悉企业微信、微信社群、小程序、直播带货等私域工具； 4.有独立搭建私域体系案例者优先。 5.有酒类渠道资源(经销/酒圈/社群团长)或实现千万级私域案例优先。 【薪资待遇】 底薪：8K+ 绩效+提成 提成方式：销售额提成 【工作时间】 朝九晚六，周末双休。

四川博海服饰有限公司成立于2017年，是一家女裤批发及品牌运营公司，因业务扩展需要，现招聘人员：        销售经理：数名               一、工作内容如下： 1、充分了解并熟悉公司现有产品、业务及销售模式，建立，维护，扩大终端客户，完成销售计划和目标； 2、负责区域内空白市场的开发，以及制定区域内销售计划和目标落实达成； 3、对现有市场，做好老客户维护及各项售后服务工作，促使现有客户稳固健康成长； 4、具备一定的服装产品、销售技巧培训能力，能带动团队工作氛围； 5、根据市场行情变化，定期对市场调研，快速了解竞争对手的销售策略，市场营销方案等信息，并对市场信息进行提前分析、预测，并制定销售对策；维护市场秩序； 6、定期对所管辖区域内销售情况，货品及库存情况做汇总分析并提出调整建议. 7、负责公司销售政策的落实，以及各项制度的贯彻和执行落地； 技能要求: 1、性格坚韧，思维敏捷，热爱服装事业； 2、具备3年以上女装或内衣品牌运营管理经验； 3．具有良好的专业素质，良好的谈判能力，语言表达能力，执行能力； 4．熟悉川渝女装市场，或内衣渠道有客户资源者优先 5、做事积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，良好的协调能力。 6、根据公司制定工作计划，认真有能力完成各项考核指标， 7、年龄：28-40岁，熟悉川渝市场，对内衣和女装集合店客户了解可以适当放宽年龄！

高薪招聘光伏业务员，1：年龄不限，性别不限，经验不限。2：本地人有乡镇人脉资源，无资源本人能力强也可以，有现成客户资源优先高价收单。3：业务模式简单，容易操作，纯租赁模式，无任何贷款和融资，客户提供屋顶，我们出光伏设备，在农户屋顶建光伏阳光棚，每年给农户租金收益。4：没有销售任务，按单结算，施工完成结一半业务费，并网，多劳多得，收益高月收入2到5万加

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓巴中及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成门店销售业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判与客户影响力 4.学习能力强，认同持续成长与团队协作文化 5.学历不限，专业背景不限，销售业绩突出者可适当放宽条件

公司简介： 海富速融是2013年成立南充本地从事银行贷款产品的咨询机构，本着立足南充，服务南充的理念从成立到如今已经走过10个年头，一直本着良性经营合规经营的理念。帮扶个人及企业超1000名，帮助各金融机构放款超2亿元。 发展历程: 十年间我们砥砺前行，不断创新。 自2013年成立开始，我们一直将“致力于成为南充最具影响力的金融服务机构，通过提供高质量，创新可持续的金融助货方案来帮助客户创造更好的生活质量”作为我们企业的愿景； 2014年我们完成了公司团队部署，为后续公司的蓬勃发展奠定了丰厚的人力基础； 2015年我们完成了南充各大银行以及各类金融机构各类贷款产品的整合，优化了贷款产品的组合，为公司的发展提升了产品竞争力； 2016年我们专注南充房抵业务，在该年度累计放款超过1亿元，极大的提高了公司的发展实力，为后续的发展奠定了资金基础； 2018年我们深耕南充汽车消费金融领域，进一步扩大了贷款产品的领域；2021年我们响应政策号召，致力于服务三农领； 2022年公司团队业态调整，降本增效，12月着手战略部署疫情后南充中小微企业融资服务，为疫情后南充小微企业的复苏提供了资金支持； 2023年我们在行动，致力于为南充本地人民提供低门槛、低利息、长周期的三向定位的银行贷款产品。 获得荣誉： 荣获中国第三方金融服务十佳诚信平台；荣获推动民间金融市场发展十大领先品牌；南充市退役军人就业创业促进会会员单位；南充市工商业联合会南充市总商会会员单位；中国互联网金融AAAAA级信用企业；中国3. 15诚信品牌。 要求： 1.优秀者可适当放宽条件 2.有气质会打扮，五官端正，身高1.6米以上 3.性格开朗活泼，亲和力强，思维敏捷 4.三五年以上销售经验，卖车卖房优先 5.学习能力强，记忆力好，抗压力强，口才好 6.有一定商务洽谈能力，情商高 7.金融专业毕业的优先，做过金融行业一两年以上的优先！ 岗位职责： 负责给上门客户谈单，不需要打电话不需要地推，不风吹日晒，不需要自己找名单，等待客户上门接待即可。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成，上手后年收入高达30到40万 3.平时各类奖金 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，提供带薪培训，春节休7-15天 欢迎优秀的销售精英加入！！

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