
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
广东深圳大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长工程师
大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
深圳福田区要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
1.2-1.3万元/月
工长工程师
要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
纱窗入户门推拉门纱门门窗安装长期1-2人
️门店招人《必须会独立完成所有工序,一人无法完成的项目会调配人员》
岗位职责:
负责门窗安装、铝合金推拉门、入户门、木门(较少)、纱窗纱门等店内产品,品类多,须有学习力、有耐心、做事灵活、肯干、有服务精神!
不带情绪工作,这点尤其重要!不懂就问不盲目做事
【️有很强的责任心】
【考虑长期稳定的合作优先】
【正式入职要求提供健康证(客户要求)】
【️切记:不提供吃住,深圳北附近优先】
纱窗入户门推拉门纱门门窗安装长期1-2人
️门店招人《必须会独立完成所有工序,一人无法完成的项目会调配人员》
岗位职责:
负责门窗安装、铝合金推拉门、入户门、木门(较少)、纱窗纱门等店内产品,品类多,须有学习力、有耐心、做事灵活、肯干、有服务精神!
不带情绪工作,这点尤其重要!不懂就问不盲目做事
【️有很强的责任心】
【考虑长期稳定的合作优先】
【正式入职要求提供健康证(客户要求)】
【️切记:不提供吃住,深圳北附近优先】
宝安洪浪北适合年长者的安稳活!一天 350 元,9 小时工作制,休息自由,骑两轮电动车送小区周边货品
9000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
适合年长者的安稳活!一天 350 元,9 小时工作制,休息自由,骑两轮电动车送小区周边货品,不赶时间,包工作餐 + 住宿,会骑车就收!!
广东深圳现结现结招两车绿化工男女不限200元,加班25一小时现结,现结连人带车优先。
绿化1-2人
现结现结招两车绿化工男女不限200元,加班25一小时现结,现结连人带车优先。
吉林长春招聘工长一名。要求40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳。薪资为3000-3500。
3000-3500元/月
工长月结
招聘工长一名。要求40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳。薪资为3000-3500。
河源源城区招聘环保设备安装人员,要求20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有经验者优先
180-200元/天
工长工程师月结全职
招聘环保设备安装人员,要求20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有经验者优先
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
液冷技术开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。
3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。
4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。
5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
生产主管(食品行业、具备管理经验)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。
底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
钣金厂跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验机械加工制造经验
下单跟单到出货会用电脑,勤快就行了
招聘铝合金、文员画图接单,跟单、下单
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
招聘铝合金门窗、文员画图接单,跟单 、下单
产品品质工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE全面质量管理体系
岗位职责:
1、针对生产环节中出现的质量异常进行深入分析,联合相关部门拟定优化对策,并跟进改善措施的执行情况与成效验证;
2、根据技术部门提供的资料,编制各类与产品质量相关的检验规范及标准文件;
3、指导制程检验人员及现场操作员掌握正确的检验方法与操作技能,统筹组织新产品的检验标准及关键控制点的专项培训;
4、编制生产质量周报、月报以及专项分析报告,明确质量改进建议与后续重点方向,为质量体系持续优化提供数据支持;
5、参与新产品研发阶段的质量评审,结合产品特性,策划生产过程中的质量保障方案,设定质量KPI指标,输出质量控制计划、预防策略及改善实施方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械、工程管理、工业工程等相关专业;
2、3年以上制造型企业设备行业质量管理经验,熟悉半导体设备制造全过程的工艺流程与品质要求;
3、具备良好的文字表达能力,熟练编写各类检验规程文件;
4、熟练运用常用品质管理工具,如8D、QC七大手法、SPC等;
5、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏。
开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专消费电子产品
岗位职责:
1. 熟悉AutoCAD、C语言及电子电路,承担pcb板的设计开发与测试,或开展LED数码屏/数码管新产品加工成本评估,完成新产品图纸设计、开发及物料选型,协同销售团队挖掘并掌握客户需求,与客户进行技术交流,引导需求方向并提供专业咨询建议方案;
2. 配合样品的制作及进度跟进,负责相关实验报告的评审与资料归档;
3. 编制样品规格书、BOM清单、量产规格书等技术文档;
4. 协助推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率;
5. 参与客户端技术对接,负责新项目报价支持,以及项目开发过程中技术与质量议题的沟通协调。
任职要求:
1. 掌握电子电路、C语言及CAD软件操作,不限性别,需具备大专及以上学历,电子应用类相关专业背景,有pcb板开发经验,或在LED数码屏、冷风扇、人工智能等相关领域有工作经验者优先;
2. 熟悉电子元器件特性及电子产品制造流程,在LED贴片灯、数码管、家电控制板行业有实践经验者更佳;
3. 能熟练操作CAD、AI、3D等设计软件;
4. 熟悉PCB电控板从设计到测试的完整开发流程,了解样品制作与测试规范;
5. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力,欢迎具备一定基础的应届毕业生应聘。
职位福利:房补、包住、五险
薪资待遇:年底奖金,节日福利;
工作环境:舒适宜人,薪酬根据个人能力面议,待遇优厚;
生活保障:公司提供住宿安排,并设外宿补贴。
职位亮点:企业正积极拓展高端市场,期待你的加入共谋发展
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理;
2.组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3.推动产线品质优化与生产效率提升;
4.按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力;
3.工作认真负责,具备团队合作意识。
跟单文员,品检员
5000-8000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测并如实记录数据
2.识别并反馈产品外观、尺寸、功能等异常问题,协助分析原因并推动整改
3.正确使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具,定期维护校准,确保测量准确性
4. 填写质检报告及不合格品处理单,配合品质部门完成质量追溯与闭环管理
5. 遵守车间6S规范及安全操作规程,参与质量改进活动与相关培训
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力与文字书写能力,有制造业质检经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,能适应产线节奏及重复性检验任务
3. ,视力良好,具备简单量具操作基础者可带教上岗
4.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通意识与团队协作精神
行政文员
4000-9000元/月
生产跟单/文员包住经验不限大专包装/印刷
1生产跟单,2物料管理,3销售客服,4电商平台运营。
工作地点位于深圳平湖,交通便捷,提供两人间宿舍(配备冰箱、燃气灶、热水器等),费用均摊,
统一缴纳社保及团体商业保险,岗位稳定,发薪准时,享有节日福利。
CCS膜材研发工程师
1.8-3万元/月
生产运营1-2人月结3-5年本科
1. 岗位职责
新产品开发: 负责CCS(电芯接触系统)用功能性膜材(如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等)的配方设计、选型与开发,满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。
工艺优化: 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化,解决生产过程中的缺陷(如气泡、剥离力不足、厚度不均等),提升良率。
性能测试与验证: 制定膜材的性能测试标准(包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等),并协同测试团队完成可靠性验证(如冷热冲击、老化测试)。
量产导入: 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移,编写工艺作业指导书(SOP)和技术规范,支持生产线解决异常问题。
前沿技术研究: 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求,开展新型高分子材料(如PI、LCP、陶瓷涂层材料)的应用研究。
供应链支持: 协助采购部门评估原材料供应商,进行样品认证和技术对标。
2. 任职要求
学历专业: 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。
工作经验:
3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。
有CCS组件、FPC(柔性电路板)、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。
专业技能:
精通高分子材料(如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等)的物理化学特性及改性技术。
熟悉涂布工艺(狭缝涂布、微凹辊涂布等)、复合工艺及固化原理。
熟练掌握材料表征手段(DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试,阻抗测试等)。
其他能力: 具备良好的数据分析能力,熟悉IATF16949质量管理体系,有项目管理经验者加分。
栏目概述
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