岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品（实木/铁木/板材）的研發設計，统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求，制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺，协同生产与采购团队攻克技术瓶颈，保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出具有创意的设计方案，兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范，输出完整的技术资料包（包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等）。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队，依据客户具体需求定制化开发产品方案，提供技术支持与专业解答，助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方，推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标，建立高效的设计作业流程，持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作，主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验，具备3年以上团队管理经历，有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求，能准确捕捉消费者关注点（如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配）。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维，可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力，能够高效整合内外部资源，推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密，擅长将技术思路转化为可执行方案，善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神，追求设计美感的同时，重视产品的用户体验与实际使用价值。

非服装行业经验者勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行，确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程，优化工艺与效率，降低生产成本，提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门，确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求，确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据，撰写生产报告，提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发，提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验，熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理，具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规，持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致，责任心强，具备创新意识与持续改进精神。

具备管理能力，熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先

1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2. 依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3. 健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4. 规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5. 加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6. 配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7. 实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2. 年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作，负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量，确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理，包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养，保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作，可独立完成作品。 4.性格沉稳，工作细致，重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元，根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月休息4天。 3.缴纳五险一金，提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************，邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

厦门市海沧区招园林养护，修剪工 绿化工65岁以下

厦门工地招安装桥架工人，初九进场，想去的联系，

招聘 1.福州金府大院高档小区招聘石材技工，年龄在60岁以内，男女不限，长白班，工作8小时，月休四天，法定节假日双薪，包吃包住， 2.招聘福州金府大院入户保洁员，年龄50岁以内，男女不限，长白班，工作8小时，月休四天，法定节假日双薪，包吃包住， 3.福州铂尔曼酒店和智选假日酒店招聘公共区域保洁员，年龄60岁以内，男女不限，工作8小时，法定节假日双薪，包吃包住， 每个月25号公司统一准时发放工资，祥情请咨询，有意者请联系

岗位职责：　　 　　资料管理：负责施工影像资料收集，确保资料与工程进度同步。 　　流程协作：与监理、建设单位对接，完成资料提交、审核及验收工作。 　　专项技能：独立编制投标技术文件、施工方案、竣工图，处理工程变更签证及结算资料。 　　基础能力：具备良好沟通协调能力、团队合作精神，工作细致且责任心强。 任职要求： 　　经验门槛：1-3年工程资料经验，熟悉土建、地坪资料者优先，有独立完成项目竣工资料归档经验更佳。 　　技能工具：熟练使用Office办公软件(Word/Excel)、CAD绘图软件，掌握工程资料管理流程及行业规范。

厦门市翔安区招砼工/打灰/浇筑

招工 本寿盒厂招收木工管理一名，要求有多年管理经验。 地址，花园环龙工业区

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有同岗位实操经历者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法等基础管理工具 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有班组长培训证书者更佳 5. 年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录

装配车间主管 薪资福利:7000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:武义端村（龙领门业）

-周先生 ✅工作地址：瑞安市 陶山镇碧山北路88号 点链接，投简历：井号:///nqxDnn91yc6Mwtk ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【莘塍机械加工厂】 ➡诚聘：普工 要求：合适岗位，年纪45—55左右，手脚勤快，会说瑞安话，工种厂里打杂厂里打杂。 待遇：（具体面议） ➡诚聘：数控车床操作工 要求：男女不限，计件不封顶 待遇：6000-9000元/月（具体面议） ➡诚聘：钳工 要求：合适岗位，钳工装配工，勤劳肯干，量大，多老多得。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：数控车床老师 -车间管理 要求：数控车床老师 -车间管理，会熟练操作数控车床调机  编程  制做工装夹具等技术。可承包。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：大专及以上学历，有外贸工作经验的，英语四级以上可以英语沟通，懂外贸操作流程优先英语四级及以上，男女不限， 待遇： 保底7000元+提成不封顶 ☎联系电话：

东莞大朗招聘职位注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住，调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 ，正月农历十七开工林生

有在工厂做过包装工作，会胶带封箱和绑绳子。有木工基础的，可以帮忙组装木箱。

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岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产指挥体系，制定生产排程，监督生产执行情况，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力与设备资源，确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析，制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地，全面负责企业安全运营工作，定期开展安全环保检查，落实防范措施，推动隐患整改闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验，有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干，能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力，反应迅速，能够有效落实上级部署的工作任务。

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

海沧小时276天涨工资正式工同步招聘 23元/小时，276/天 做​满8天后，周三可以预支1000 18-42岁，男女不限 新垵，霞阳，祥露，免费厂车 ​薪资7-9k

主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工26元/小时，日薪280元，综合工资6000-8000元，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

欢迎应届毕业生加入，职业发展方向为五金生产管理，机械类专业优先考虑，需熟练掌握CAD绘图软件操作。 能适应加班工作安排。

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

板式家具工厂普工