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生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
主管大专
岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
主管
工作职责: 1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制; 2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程; 3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障; 4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程; 5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理设备管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、落实企业各项生产安全管理制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与关键环节,及时排查隐患,防范各类安全事故; 2、统筹执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;推进公司成本管控目标落地,持续优化流程以降低制造成本; 3、依据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批实施,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 岗位要求: 1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业 2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出; 3、工作经验: 具有三年以上生产型企业管理经历,曾管理200人以上团队 4、拥有班组管理实践背景,团队协作意识强,具备良好的沟通反馈能力及稳定性; 5、语言能力: 可与各职能部门顺畅交流,沟通表达能力强,具备基础的文字撰写、报告整理与协调能力;
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系蔬菜加工
岗位职责: 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严控质量风险环节,针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交,定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作,推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格: 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业运作模式,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题诊断与决策处理; 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力; 6、 熟练使用常用办公软件工具; 7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:须有3年以上蔬菜生产管理经验
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作; 2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转; 3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率; 4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本; 5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求: 1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧; 3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力; 4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作; 5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。 2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。 6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心; 3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作; 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告; 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策; 4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优; 3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写; 4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
厦门思明区开元路292号阿强海鲜大餐招聘炒锅工资8000左右联系电话
8000元/月
上什月结
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厦门 思明区
5月13日 02:04拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
福建厦门电大工工作地址:井号微项目42/时,半年
42元/时
电工3-6个月
电大工 工作地址:井号厦门微项目 42/时,半年
厦门
5月13日 01:54拨打电话
日料厨师月结
厦门岛内铁板烧,招聘汤台、刺身吧学徒或中工4500到5500,月休四天,节假日补休,包吃住,有年假、过年带薪放假、有意者联系王
厦门
5月13日 01:45拨打电话
凉菜1-2人月结
中餐店招聘:有经验的厨师长1名,前厅经理1名,凉菜师傅1名,炖菜师傅1名,工资面议联系电话138****4913地址:区工农兵路
厦门
5月13日 01:43拨打电话
钢结构加工厂负责人
8000-12000元/月
主管
负责工厂日常生产,安全,机械维护保养,人员管理等工作!
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理,质量,安全,产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间操作工
5000-8000元/月
车间操作工免费培训包吃交通补助1-2人月结
要求初中及以上学历,可培训上岗,年龄20-40左右!
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责: 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历;掌握服装厂全流程运作机制,具备供应链采购相关实操经验; 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案; 3、统筹订单生产任务分配,确保各加工环节有序推进; 4、核定订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验; 5、主导供应链对接工作,筛选优质合作厂商,并定期开展绩效评估; 6、具备出色的规划指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解工厂与公司间的协作问题,带领跟单人员高效推进流程; 7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽要求 2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业背景者优先; 3、精通采购逻辑与成本管控,了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节,具备供应商综合评审能力; 4、拥有良好的合同谈判与签署能力,具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力; 5、品行端正,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑; 4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决; 5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体运营,组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责; 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查整改机制,确保合规运行; 3、跟进生产计划实施情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
中航锂电20-36岁 当天面试,当天安排宿舍 厂吃厂住,住宿四人间,上铺下桌 综合工资,岗前工资2500+绩效(0-1300)+交通补贴+加班费3000左右+工龄奖50+餐补450=6000-8000 要求,必须熟练26个字母,身体健康,接受加班倒班,走动式工作。
长白班车间电子厂餐补6-10人月结
21元/时!灌口三社电子厂,长白班!生产柔性电路板,空调车间,工作轻松,环境好! 男女不限18-42岁厂里有食堂,每月底发放上个月26号-当月25号工资,,正常出勤每周可预支600元! 上班时间:8:00-19:00/22:00 中午休息1小时,下午连班 上班地址:灌口三社 面试时间:周一至周五上午10:00,下午14:00需带上身份证,周末若有面试会另行通知
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。 3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。 4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。 2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。 3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。 4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。 5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。 6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
长白班车间包吃餐补
公司做AI的,男女不限16-40周岁,长白班,包吃两餐,四菜一汤,坐着上班,空调车间,不穿无尘服,不体检,18一小时,可以预支,工作简单 ,不需要经验,直接报道上班 可以带手机 耳机进车间
防火门工厂招聘CAD绘图文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结
找CAD文员,熟练CAD绘图优先,工资面议!
长白班包吃包住20人以上日结直接上班
杏林小时工!!217/天,包吃住 岗位:包装/打包/组装/插件 长白班:17元/小时,195.5元/天 两班倒:夜班补贴30元/晚 8:00-21:30(11.5工时) 包吃中餐、晚餐 包住(厂区内宿舍,配篮球场) 每周可预支300元,20号发上个月工资 18-48周岁,男女不限 不用体检、不用押金,长白班、坐着上班 大量要人,能做都能过,面试当天安排宿舍
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督班组人员规范作业,优化工艺流程,提升产线运行效率; 3、严控产品品质,及时排查并处理生产过程中的异常情况,减少材料浪费; 4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈; 7、定期组织班组开展技能训练,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装制造企业从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制作全流程,对至少一个工段具有熟练操作能力; 4、责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识; 5、能熟练操作常用办公软件。
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