
招油漆熟手,340/天,包吃,不体检.
300-400元/天
冲压工包吃11-20人月结新能源
厦门太平货柜大量招聘:长白班
2.打砂工:,日薪340-380元左右,
3.油漆工:336-364天,大部分长白班,只有特箱油漆有少量夜班,
5. 冲压:2,日薪320-350元左右,
每个月15号发工资,每做满7天可以预支500-1000元,
吃饭包吃两餐免费(早餐不管),
高温补贴:260元/月(6-10月)
面试要求:20-45岁,身体健康,
,面试合格安排宿舍,所有工种免体检
温馨提示:面试带身份证,不要穿拖鞋和短裤,中裤,凉鞋!
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
职位描述
1、核查生产计划,合理安排各生产环节,确保产品质量达标;
2、推行现场5S管理,维持生产区域整洁有序,监督员工规范作业;
3、落实安全管理措施,确保生产环境及操作流程符合安全标准;
4、执行食品安全管控,严格监管工艺流程,保障食品生产安全与合格率;对不合格品进行复盘、分析并推动改进;
5、统筹车间人员管理,涵盖工作纪律、排班安排、考勤统计及绩效考核等事项;
6、定期梳理生产数据,确保信息真实准确;实施精益化管理,围绕成本、效率、质量、服务挖掘优化空间,并推动落地执行;
7、编制生产相关制度文件、标准作业程序(SOP),并监督执行情况;
8、负责生产设备的维护管理,落实检修计划,制定备件采购方案,降低设备故障发生率;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求
1、具备3年以上食品加工行业车间管理经验,熟悉流水线运作模式;
2、具有良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队管理及人际互动能力;
3、能够独立撰写管理制度和操作规程;
4、掌握设备管理技能,能建立设备台账并跟进日常维保工作。
冲压领班
1-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进
4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
汽车技术负责人兼生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.能够熟练运用生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产目标按时达成,并及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保作业环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升工作效率与数据准确性。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能够实现信息高效传递与资源协同共享,推动各项工作顺利开展。
5.具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行效率。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作态度。
5.具备清晰有效的沟通能力,确保信息传达准确及时。
开发经理(工艺方向)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 样品评审:参与头样、齐色、确认样的技术评审,输出修改意见并跟进问题关闭。
2. 开发技转:主导品类内工艺技术转移,向供应商传达工艺要求与注意事项,审核技转样。
3. 标准落地:严格执行裤装品类的版型标准、工艺标准、尺码体系,确保开发与大货一致性。
4. 风险前置:在开发阶段识别面料、版型、工艺风险,提前输出规避方案。
5. 问题闭环:跟进品类内技术问题的解决进度,确保问题关闭后方可进入下一环节。
6. 技术复盘:组织品类开发技术复盘,对于产品的技术提报以及问题进行管理。
7. 技转对接:向供应商准确传递技术标准与工艺要求,确保工厂理解到位。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:服装行业工作经验,精通服装工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技质量管理生产物料管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,中专或以上学历;
2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验;
3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力;
4、沟通协调能力强,具有团队搭建与组织管理经验;
5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准,如ISO/HACCP等体系要求;
6、责任心强,工作积极敬业,品行端正,具备良好的职业素养与团队包容性;
7、能熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
薪资福利具体面议!
职位福利:带薪年假、提供住宿、免费停车
食品厂厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 直接负责公司分厂的生产管理、质量管理、工艺改进、生产成本控制、团队建设及厂务工作;
2. 组织各车间班组执行生产、设备、安全、环保等制度,监督制度目标的层层落实;
3. 组织实施厂部下达的各项生产运营任务计划,按日分解实施;
4. 深入生产现场,检查、指导各项生产工作,查处违章违纪行为;
5. 定期组织厂内设备检修,保障设备设施的完好、完备;
6. 负责组织分厂员工教育和员工培训工作,提升员工素质,保证生产顺畅等。
【岗位要求】
1. 语言:具有良好的英语水平或其他国家(印尼、泰国、沙特、越南、埃及等)语言能力优先考虑;
2. 学历:40周岁以下,大专及以上学历,机械工程、食品工程等相关专业;
3. 经验:5年以上大型食品企业生产管理工作经验;
4. 其他要求:接受国内外外派。
风管5-14天3-5人完工结算包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
厦门市同安区找一组pp风管班组施工,自备手焊机,主要是设备二次配,100,150,200的机台,有二三十个口,需要做联系来报价
冲压工包吃3-5人
高工资22-23元/小时
工期:一个月以上,欢迎长期做
18-45岁,
组装,车加工 综合工资:22元/小时,(含0~2元绩效,工期奖励)
冲压,综合工资:23元/小时(含0~2元绩效,工期奖励)
包吃,免费体检
有免费厂车接送哦,厂车路线多多(有市区线,南屏线 ,西区线,三灶线)
无纹身,免费体检,两班倒,需要相关经验
面试请勿穿拖鞋,凉鞋,洞洞鞋,中裤,背心,带身份证原件(必须要带复印件一张)
新能源大厂冲压工|首月23元/时|免体检包吃住
8千-1万/月
冲压工包住包吃3-5人月结全职新能源有机械常识吃苦耐劳专业师傅
【薪资亮点】
首月即享高薪:23元/时,无需经验!
考核涨薪快:次月24元/时 → 第三个月25元/时
综合月收入:8000-8500元(夜班多计1小时薪)
可预支工资:手头紧不用愁,入职后可申请预支
【岗位优势】
免体检直接上岗:省去繁琐流程,当天面试当天安排宿舍
包吃包住:免费工作餐 + 3-4人间宿舍(空调/热水器/独卫齐全,水电平摊)
大件冲压:纯工岗位,接受少量夫妻工,无需经验,识字即可
发薪准时:每月30号发放上月工资,绝不拖欠
【岗位要求】
年龄:20-50周岁,男女不限,少量夫妻工)
学历:会识字写字即可,无需工作经验
工时:两班倒 8:00-20:00,白班计薪11h / 夜班计薪12h,月休2-4天
注意:商业保险100元/月(从工资扣除,保障个人安全)
冲压工保险11-20人月结全职其他有机械常识吃苦耐劳
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、等加工任务
3.对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
5. 严格执行安全生产规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康
2.具备冲压作业经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应倒班及重复性劳动
4.遵守车间管理制度,服从生产调度安排
6500+冲压补贴长白班
6-7千/月
冲压工包住包吃20人以上月结
25-54大龄工,不体检,(要求有冲压经验)
工价:白班21/小时,中班补贴3元/小时,,综合月薪6000
发薪日:15号发薪,不限银行卡
预支:出勤7个工作日可预支!!
工种:冲压工(放件 取件)。每个产品5斤左右,工作简单,企业发放劳保用品(耳塞,手套,安全帽等)
吃住:包工作餐,住宿4人间(共用浴室),吃住都在厂区,附近生活基础设施齐全。
非标自动化 设备运维经理/设备保养主管
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保焊接设备装配设备包装设备工装设备非标件SolidEdge
岗位职责:
1、统筹团队工作,规范管理现场设备全生命周期,保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准;
2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案,推动现场设备持续升级与改善;
3、协同设备中心,规划事业部未来自动化发展路径与战略方向;
4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作;
5、推进各类设备管理与技术项目落地执行,确保成效达成,实现技术与管理成本的有效控制;
6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备大学英语四级水平;
2、8年以上同类岗位从业经历,熟练掌握二维、三维绘图工具;
3、具备制造领域现场设备管理经验,熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系,并能实际应用;
4、掌握自动化技术与机械原理基础知识,了解主流工艺自动化方案,具备将其转化为实际应用的能力。
生产辅助人员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
生产副经理(医疗导管生产)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科装配/总装工艺经验副经理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理开展生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 负责组织和完善生产部ISO13485的执行和提升,有机制地按体系要求进行自查自改。
3. 负责跟进生产计划的执行,解决或反馈过程中的异常,确保准时完成生产任务。
4. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护工作及各车间的“6S”管理工作。
5. 持续推进生产效率和生产水平的提升,逐步建立科学生产管理机制。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械电子或材料相关专业。
2. 10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经验不低于3年。
3. 熟悉生产现场管理,愿意从事生产现场的管理工作,有数字化车间建设经验者优先。
4. 为人正直,工作努力,具备很强的现场管理能力,能主动发现问题并解决问题。
5. 通晓ISO13485质量管理体系,并能将体系的要求转化为日常管理内容。
6. 具备英语听说读写能力者,优先录用。
电子制造业 品质主管/品质管理负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实;
2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险;
3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目;
4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行;
5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先;
3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作;
4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
诚招生产跟单文员,现场办公,懂办公软件,会用简单的公式,
跟单文员生产跟单1-2人月结
年龄28-45岁,
负责车间生产数据统计,仓库出入数据整理,工资初算,烤勤。
管培生/储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向体育场馆运营赛事活动执行会员服务管理高尔夫专业
工作职责:
1. 参与俱乐部核心业务板块(运营、赛事、会员服务、市场推广等)的轮岗实训,全面掌握体育场馆整体运营流程。
2. 协助部门主管推进日常事务,落实赛事活动组织、会员沟通维护、客户诉求处理等具体任务。
3. 结合轮岗经历提出运营改进建议,协同参与俱乐部标准化体系的整理与实施。
4. 按要求完成公司设置的专业培训及评估目标,高效积累管理技能与行业认知。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,体育管理、市场营销、酒店管理等相关方向优先考虑。
2. 热爱高尔夫运动及体育产业,具备良好的服务意识和团队合作态度。
3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,能适应多岗位交替的工作节奏。
4. 学习适应能力强,抗压性好,有意愿从一线岗位起步向管理方向发展。
项目管理工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科团队管理经验PMP英语口语流利
【岗位要求】
1. 大学本科学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等理工类专业。
2. 5年以上医疗器械/精密制造企业项目工程师、项目负责人经验,具备项目团队管理能力。
3. 掌握Solidworks、Pro-E、CAD等绘图软件,熟练操作Excel、Word、PPT、Project等办公软件。
4. 英文良好,CET-4及以上,具备良好的口语能力。
5. 勤奋好学,做事细致,有耐性,有动手能力,具备跨部门沟通、协调能力。
【岗位职责】
1. 新项目评审:主导尺寸公差、材料、加工工艺、生产流程、测试要求等项目可行性评审,并跟销售或客户沟通,确保客户需求转化成设计输入。
2. 新项目导入:跟进原材料申购、模/治具设计制作、工艺验证、生产计划、项目文件制作等,确保项目合规并准时交货。
3. 负责生产工艺、制程优化,提升生产效率和良品率。
4. 会同质量部和生产部,解决来料检查、生产工艺、客户投诉等问题。
加分项有以下行业经验:医疗器械
栏目概述
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