岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属件的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求进行模具安装、调试与日常维护，确保生产精度和效率 3. 严格执行安全生产规范，做好设备点检、润滑及现场5S管理 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈并处理质量异常 5. 协助完成生产计划 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和机械常识 2. 有冲压工相关工作经验者 3. 责任心强，能适应制造业生产节奏，服从工作安排 4. 身体健康 5. 遵守公司规章制度，注重团队协作与职业素养 6.如果技术熟练，薪资可以面谈。

负责冲压机台调试，换模。 处理生产异常、保障品质与效率 有五金冲压架模技术经验

有经验的冲床工，计件，包吃工资6000-8000元

工资6000-8000元，包吃，缴交社保

岗位职责： 1、落实上级决策，制定车间工作任务计划，并负责日常工作的安排与协调管理； 2、贯彻执行ISO、HACCP、SSOP等管理体系要求，推进6S现场管理建设并持续优化； 3、监控生产进度，审核各类生产报表数据，针对异常情况开展分析并制定应对措施； 4、排查生产过程中的安全风险点，监督工艺标准落实及操作规范执行； 5、牵头编制和修订车间各岗位的安全作业指导文件，组织开展员工安全教育培训； 6、对车间人员工作表现进行监督与检查，评估下属工作成果是否符合标准要求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备三年以上食品行业生产现场管理经验； 2、掌握食品安全相关法律法规，熟悉ISO、HACCP、SSOP等质量管理体系； 3、具有扎实的食品专业基础，具备较强的现场组织协调与管理能力； 4、熟练使用常用办公软件，工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地点：福建晋江 7.5小时/天，单休，提供食宿，入职购买五险，每月15日发工资，加班可转调休或加班费

高薪招聘橡胶打料厂管理（地点：泉州安溪）本公司专业从事橡胶打料加工，订单稳定。面向社会招聘现场管理。具体如下：有多年从事橡胶打料工作，有过管理岗位经验，熟悉打料工艺、各橡胶相关材料。有一定橡胶配方基础。懂得开叉车。待遇可谈。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

1.协助设备安装、验收； 2.负责工艺质量、设备日常巡检，问题分析； 3.建立设备技术资料档案，完善设备资料； 4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析； 5.负责质量体系管理； 6.负责安环体系建设、日常监督检查。 任职要求： 1.30岁及以下，全日制统招本科及以上学历； 2.电气类、机械类专业； 3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验； 4.有较强的责任心，学习能力佳，执行力和原则性强； 5.有驾照，驾驶熟练。

生产运营，有叉车证优先

招聘专职司机。要求年龄22至35周岁，持有C1驾照或以上资质，驾龄三年以上，熟悉本地路况，驾驶技术熟练且无不良驾驶记录，安全意识强，性格稳重有责任心，具备商务礼仪知识者优先。工作地点在福建厦门。

厦门市海沧区招管道安装/维修

厦门市招集成吊顶、木地板安装、家具修复、贴砖、地坪/自流平/固化

招聘叉车司机（兼木材分类）及其他相关岗位。要求年龄在40至50岁之间，能在露天和仓库环境下工作，具有叉车驾驶经验，能够完成木材分类工作。具体薪资待遇需到厦门鑫贵翔木业有限公司面议。

福建厦门万象城于九号十点招聘装卸工，工作时长为一小时二十五分钟。

岗位名称：焊工；数控编程工；冲压工；CNC技工岗位要求：1.学历不限，需持有相关证件（热切割证和特种备设项目证）；2.具备相关技能（熟练操作焊条电弧焊、氩弧焊和二保焊；熟练操作电焊机与二保焊机，了解焊缝常见缺陷）；3.工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。薪资待遇：薪资范围5000-9000，具体薪资面议。

岗位要求：焊接熟手、容器配送员 22-45岁，两班倒，站班 主要从事汽车座椅组装、冲压、焊接辅助工，半自动操作，摆放等简单活 包吃包住 厂区提供工作餐以及宿舍，住宿在厂内，宿舍4-6人间为主，宿舍环境很好，夜班提供夜宵糕点面包酸奶等

[庆祝][庆祝][庆祝]上海特斯拉超级工厂直签正式工：最伟大的工厂[强]向往的天堂[强]没有学历的，初中毕业的，看过来！专科本科优先招募！特斯拉（上海）有限公司，是世界首富马斯克旗下美国特斯拉100%控股的外商独资企业，也是特斯拉在海外的核心制造与运营主体。【正式工招聘】招聘以下岗位总装//车身//涂装//冲压//电控//物流//电池部门操作工//质检//物流叉车工，装箱员，盘点员，要求：18-35周岁，，初中以上学历，有相关工厂工作经验更佳与特斯拉超级工厂直签合同（非外包），待遇有保障，福利好，完善的培训晋升机制薪酬结构基本53400元/月，加班费：平时与周末按底薪的1.5倍+法定节假日加班3倍计算+倒班津贴：中班18元/班+夜班30元/班，季度绩效奖：最高1.5倍底薪(0-7500－10000)每年发四次年度绩效奖：一个月底薪7000年综合收入11-12万以上[强][强][强]每月最后一天发当月基本工资+上月加班费及津贴福利1：五险一金+补充公积金+补充配偶和子女商业医疗保险福利2：免费工作餐，提供宿源，300左右元/月，免费班车联系电话———————————————

湘潭九华门框厂包吃包住最新招工简章年龄放宽，火热招聘中岗位&薪资在招岗位：机器人焊接、冲压、弯曲、终检、打磨、点焊（18元/小时）抛光时薪20元/小时薪资待遇：18元/小时+超产奖金不住宿额外补贴夜班8元/天综合月薪：5500–6500元任职要求普工：20–50周岁，男女不限电子身份证、临时身份证均可安排户籍、，饮食不忌口就行长袖可遮盖纹身，身体健康、手脚麻利接受站立作业，两班倒，每月轮换一次班次食宿配套包三餐：中餐、晚餐、夜班宵夜全免厂区住宿免费，3–4人间上床下桌配备独立卫浴、空调、热水器，水电平摊发薪每月15号准时发放上月工资小岳

7.16双流贝高贝电瓶车厂 [红包]补贴吃＋不体检＋不查案底（不要暑假工）＋无住宿 [红包]工种：打磨工，冲压，焊接。 [红包]招聘要求： [庆祝]1、打磨和冲压要求18-50岁，男女不限，身体健康无不良嗜好，综合工资5500到6500。该岗位为8对8，两班倒。 [庆祝]2、机器人焊接岗位要求18-50岁，男女不限，有相关经验可适当放宽年龄，身体健康无不良嗜好，综合工资6000到8500。两班倒 吃饭：（一天三顿只需要给230/月） [红包]面试时间：上午

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

厦门太平货柜招聘学徒工啦！！！ 具备二保焊基础即可 45岁以内（含45岁） 半熟手工期3-10天，25一小时 熟练后转为焊工成手，30一小时，产量满5000后31一小时，每天12小时左右，长白班包吃住不体检 特箱焊工大量招 要求二保焊成手，45岁以下 30一小时，产量超5000后，31一小时，每天大约12小时左右，长白班包吃住不体检

厦门观洋展示器材有限公司诚聘:招聘岗位：焊工2名【待遇】薪资：8--10K【要求】要会保护焊，氩弧焊，会看简单的图纸。【福利】正式工6天8小时,加班另算，有餐补，医社保。【电话】（小唐）【地址】厦门市同安区同集北路562号三楼人事部（永辉现代城对面）

工作要会编程序能独立操机服从工作安排可以上夜班

一、岗位职责： 1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置，确保高效运转； 2.优化生产制造体系的运作机制，精通现场管控与生产调度，全面掌握制造各环节操作要点； 3.参与构建并完善质量管理体系，推动体系落地执行，并监督其运行效果； 4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整； 5.实时跟踪生产质量动态，促进跨部门协作，快速响应并解决现场突发问题； 6.负责团队人员的日常管理，包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。 二、任职要求： 1.熟悉生产运营相关管理理念，如5S管理、精益生产、准时化作业等； 2.掌握生产管理常用工具与方法，如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等； 3.具备优秀的团队领导能力，有管理约200人团队的经验者优先； 4.本科及以上学历，理工类专业背景，具备至少8年生产一线管理经历，其中3年以上同类岗位工作经验； 5.工作责任心强，富有进取心，逻辑思维清晰，具备出色的沟通、组织与协调能力，作风务实，积极主动； 6.拥有较强的领导才能和团队影响力，了解现代企业管理制度与运营模式。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责非标设备电气装配、调试协调及异常处理； 2、完成上级指派的任务； 任职资格： 1、二年以上非标设备装配工作经验 2、有自动化设备电气安装经验，动手能力强； 3、具备较高的维修电工专业知识，会看电路图； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、大专以上学历，持有电工证及能配合海内外项目出差工作优先录用

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。