
主管
工作职责:
1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制;
2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程;
3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障;
4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程;
5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
品管部主管/副主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQEQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)环境管理体系全面质量管理体系质量管理ISOISO9001质量管理体系
岗位职责:
1. 负责品质管理事务,推进部门团队建设与后备人才的培养;
2. 推行公司质量方针与目标落地实施,主导ISO质量管理体系的运行与持续优化;
3. 组织开展供应商审核,管控生产各环节质量过程,制定工序质量指标,确保出货品质达标;
4. 主导品质异常及客户投诉等突发问题的处理,开展根本原因分析,制定并落实改善方案与预防措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上大中型制造企业品质管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3. 精通ISO9001质量管理体系,熟练运用QC七大手法及相关质量分析、改进工具;
4. 逻辑清晰,坚持原则,具备优秀的沟通协调能力及独立判断与分析能力。
福利待遇:五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/话费报销/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心
生管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中
岗位职责:
1.依据生产任务制定相应的生产计划;
2. 跟踪生产进度,监督图纸及生产物料的到位情况;
3. 协调解决生产过程中出现的异常问题。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 有两年以上货架五金制造行业生管相关工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力;
4. 熟练操作办公软件,熟悉ERP系统,具备较强的数据处理能力
电子制造业 品质主管/品质管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实;
2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险;
3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目;
4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行;
5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先;
3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作;
4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
蔬菜加工车间主管(厦门)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系蔬菜加工
岗位职责:
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 科学统筹各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严控质量风险环节,针对质量问题制定切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低策略,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗管控指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施精细化管理。
5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交,定期组织召开相关工作例会。
6. 与运营中心保持顺畅协作,推动生产与运营体系高效联动。
7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。
任职资格:
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业运作模式,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题诊断与决策处理;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力;
6、 熟练使用常用办公软件工具;
7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:须有3年以上蔬菜生产管理经验
食品生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责部门日常运作管理,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控生产成本并持续推进降本增效,推行现场6S管理,实现生产作业标准化;
6、负责团队建设,组织开展车间员工的培训与绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业;
2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经验者优先;
3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先;
4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。
2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。
3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。
4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。
任职要求
1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。
4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。
薪资福利
1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。
2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。
3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。
4.提供专业技能培训及职业晋升通道。
联系方式
欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1. 产品开发全流程管理
- 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
- 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
- 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2. 设计创新与标准化建设
- 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
- 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3. 跨部门协作与资源整合
- 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
- 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4. 团队管理与能力提升
- 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
- 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
- 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2. 核心能力
- 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
- 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
- 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3. 软性素质
- 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
- 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
生产加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑;
2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验;
3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求;
4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势;
5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力;
6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验;
7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
菜鸟仓库长白班日结工稳定
6000-11000元/月
装卸工餐补20人以上日结全职
上下架,称重19元/小时
合单,大件20元/小时
装卸22元/小时
第四天开始每天日结
15天后可以申请转长期(有餐补房补)
转正后平均工资6000-11000左右 根据岗位
海沧半导体每周可预支1000 薪资6000-9000|包吃包住|白班22/小时 夜班24/小时
6000-9000元/月
操作机台免费培训包吃夜班补贴餐补包住11-20人日结
白班: 22元/小时
夜班: 24元/小时
入职满,十三薪
➢ 招聘岗位: 机台操作员
➢ 招聘年龄: 19-35周岁
➢ 薪资发放: 小时计薪
➢ 宿 舍: 厂区宿舍入住
安徽蚂蚁联聘招聘C照货车司机
1.2-1.5万元/月
C照C2C120人以上月结50岁以内都可以市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责:
1. 负责C照货车日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆检查制度,做好出车前、行车中及收车后的车辆保养与故障排查
3. 遵守交通法规及公司运输管理规定,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保货物数量与信息准确无误
5. 及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题
任职要求:
1. 持有有效C2及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3. 具备基本车辆维护常识,能识别常见故障并及时报修
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 学历不限,有物流运输行业经验者优先
原标题:《高薪诚聘C1驾驶员,月薪一万到一万五》
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
急聘德感高薪生产部长
7000-11000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产部长
工作内容及要求:
1.根据销售订单,合理排产,严控交期延误
2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。
3.跟踪每日生产进度,处理紧急任务,协调质检、后勤,做好衔接。
4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。
5.下达模具保养、设备维护任务,上下模具,控制模具故障率。
6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备,调试参数,统筹新模试模,保证快速量产。
7.服从公司安排,有责任心、上进心。
上班时间:上六休一(周日统一休息),节假日尽量休息
工资区间:7k-1w
学历要求:高中及以上
行业从业经验:3-5年
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
主管组长5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
纯工价27一时随走随结
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算没有要求
温馨提示:龙头企业开始招聘.包吃住..不考试.不卡纹身.
长期工/短期工皆可,
!放心企业—品牌企业—请直接来电优先安排!!
好消息!!!好消息!!!特大好消息!!!
27一小时27一小时
280一天280一天
【主要生产】:
【招聘要求】:招聘要求18-45周岁,空调车间
【上班时间】: 坐着上班
【薪资待遇】:小时工27块一小时包吃包住
【招募岗位】:员工岗位多多普工,技术员,设备员,品检,操作员,物料员等等…
【面试要求】:面试请携带本人身份证,不可穿拖鞋
感兴趣的话可以点击投递简历,工作人员会第一时间联系你
工作时间:面议
耳机线打包坐班不穿无尘服周结日结
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结车间可带手机坐班不穿无尘服五险一金
高薪企业火热招聘
【小时工】
1、纯工价26元每小时(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班3-4小时
3、平均10-12小时/每天,月工时达300小时左右
4、月综合收入收入8000元,5号发薪
小时工每周可预支工资11000-2000
坐班 不穿无尘服,自选长白班岗位
【正式工】
1、基本底薪2600-2800元/月
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍
3、薪资详情=底薪2600元/月+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖
综合薪资:7000-8000
二、招聘要求
1、年满18-45周岁,学历不限
2、持有本人身份证,真实有效有磁
3、其它情况可向招聘人事反馈,协助你入职
三、岗位情况
1、普通工衣,无尘衣,坐班,长白班,倒班(可自由选择及申请安排)
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职不用掏一分钱
2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利
4、当天面试,入职后,当天上午11点会安排吃饭及住宿
招聘部通告:名额有限,先投递简历优先安排面试!!
作业员
5000-6000元/月
长白班电子厂包吃3-5人月结
安仁电子厂小时工!薪资到账快,轻松好上手!
岗位内容:主要负责产品组装、外观检验,工作简单易操作!
年龄要求:
22 - 45周岁
• 细心耐心,能适应工作节奏
花臂、近视严重、太胖等
薪资福利:包吃 提供住
!
• 长白班,无需熬夜,作息规律
工作时间:8:00 - 21:00,稳定工时,收入稳定
工作地点:安仁产业园,交通便利
CNC操机师傅
8000-11000元/月
数控CNC保险餐补社保1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子三菱通用设备制造金属制品业
有2-3年CNC操机工作经验,要会调机也要会操作,三菱,发那科(法兰克)、西门子系统,不用编程, 能接受两班倒。
岗位职责:
1.负责CNC数控机台的日常操作,加工非标自动化零配件
2.按照工艺要求进行加工和生产任务
3.及时处理生产过程中的异常情况,确保生产质量
4.机台6S
任职要求:
1.具备良好的操作技能和工作经验,要会调机对刀分中打表磨刀,简单手动编程(手编不会也没有关系)
2.能够熟练掌握操机的操作规程
3.具备良好的团队合作意识,能够与其他员工协作完成工作任务
4.身体健康,无任何职业病传染病
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作,独立完成相关研究报 告的撰写;
2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型,持续追踪动力 煤供需变化情况;
3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件,准确判断产业发 展方向与趋势;
4. 输出及时的市场分析与前景预判,为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先考虑;
2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力,熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具;
3. 学习能力强,具备较强的自我驱动力与抗压能力,善于沟 通协作,能接受频繁出差安排;
4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。
箱包跟单专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理,确保交付时效。
2、及时维护物料信息、生产进展及订单状态,保证系统数据真实准确。
3、协调多个工厂资源,应对打样异常、生产延期、品质问题,推动问题及时解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。
4、协同采购、研发、商品等部门,提升项目协同效率,确保交付目标顺利达成。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
3、对生产过程中的细节具备高度关注度。
4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。
5、具备良好的跨部门沟通协作能力,可快速响应并处理突发状况。
6、适应高强度工作节奏,能在多任务场景下保持高效执行。
福建厦门招聘焊工。要求有一年五金件保护焊焊接经验,适应加班。薪资采用半计时半计件方式,范围
7500-9000元/月
二保焊工厂焊工焊接月结
招聘焊工。要求有一年五金件保护焊焊接经验,适应加班。薪资采用半计时半计件方式,范围为7500-9000。
〖青岛啤酒厂〗超安逸包装小岗位,综合 320 / 天,入职即享 5000 新人奖励
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
报名咨询
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私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
1.有经验
2.25-40岁
3.会看图纸
4.做事细心
5.吃苦耐劳
设备管理经理
2-3.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专电气设备生产设备设备管理机加工设备
职位描述:(非管理职)
1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2. 结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造计划;
3. 归纳总结设备运行与维修经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4. 持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,分析并改进异常维修问题;
5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6. 针对设备薄弱环节实施改进措施,提升设备运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,防止重复故障发生,提升设备综合效率(OEE);
7. 依据部门预算,负责备品备件的日常库存管控;
8. 建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与继任计划,持续推进团队培训与专业能力建设。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验;
3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。
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