1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘餐饮经理一名。要求具备餐饮管理相关经验，熟悉高端酒店或度假村餐饮运营模式。需具备出色的团队管理能力，能提升团队凝聚力。同时要求具备较强的成本控制意识和数据分析能力。薪资范围为8千-1万。

招聘餐饮主管。年龄要求18至55周岁，身体健康，无违法犯罪记录。餐饮后厨岗位需持有健康证。要求做事踏实有责任心，服从排班，具备服务意识，善于团队协作。有相关工作经验者优先，救生员、电工等岗位需持有对应资格证书。岗位职责包括统筹门店营收收益、产品质量、服务管理、团队人事、成本管控、品牌口碑、日常运营、安全风控，兼顾前厅与后厨全链路管理，对门店营业额、利润及顾客复购全权负责。薪资福利：全职月薪3000至5000元，按月结算，每月15日发薪；兼职薪资15至25元/小时，按日或周结算。提供食宿，节日福利，免费岗前培训，优秀员工有晋升通道。招工人数：节假日招聘1名全职，周末招聘1名全职，平日招聘1名全职。工作地址：长湖景区各岗位区域。

招聘麦当劳餐厅储备经理，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系舒老师。

有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

宏兴冷库今天要一个下香菜的，电话

昆明市宜良县招强电

昆明市官渡区东三环招聘保洁大姐两名，工资3500一4000/月，前厅经理，主管各二名，工资；4000一5500元，加绩效提成，月休三天，包吃包住！工作地点，东三环东旭骏城！联系电话，

工地吊顶，蜂窝板，铝扣板高晶板学徒。年龄30岁以内

昆明市盘龙区招绿化种植

招聘上市工厂食堂项目经理 工资9000～11000，月休4天 要求有谈谈公司工作经验熟知食堂管理要求 甲方要求严格，会干得来

院子餐厅招聘以下岗位：1.餐饮经理一名，薪资面议。2.餐饮主管两名，基本工资4500元，加业绩提成后可达5000元以上。本店提供食宿，月休四天，享有节假日福利。地址位于阳光100附近。联系电话：吴湖南长沙。

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-40岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

安宁太平大学食堂招聘螺蛳粉档口主管1名。工作地点位于云南省昆明市，负责螺蛳粉档口的日常运营管理，包括备料、出餐、卫生把控及档口人员协调，确保出品口味稳定、出餐高效、服务优质。要求45岁以下，手脚麻利，有相关餐饮工作经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元，多劳多得，收入稳定。

招聘烧烤厨师长1名。要求有大型连锁烧烤厨师长经验者优先。薪资为9000-15000元，提供标准公寓包吃住，月休四天，管理层住1人间，24小时热水，每月20日准时发工资。工作地址在云南省昆明市滇中新区同康路。

招聘厨师长，男女不限，学历不限。要求积极上进，听从指挥，身体健康，踏实肯干。本岗位不招聘暑假工，只招聘长期工。薪资为7000元以上每月。福利包括包吃住、月休4天、员工福利、意外险、全勤奖和工龄工资。工作地址位于云南省昆明市安宁市宁湖路龙山湖畔17幢熙龙湾花园餐厅。

昆明北市区酒店招聘以下岗位：员工餐炒锅（大锅菜）1名，工资4500元。切配1名，工资3500-4500元。餐厅主管/经理1名，工资5000-8000元。捡菜员1名，工资3000-3200元。

云小孃招聘。店长1人，薪资面议。店员3人，无经验可培训。优质大姐30岁至58岁，需识字，薪资3000-4500元/月。地址：滇池一英里南门云小孃烧洋芋百集龙店。

【招沙县小吃门店店长】可合伙 招聘全职门店店长，负责门店全盘运营管理！ 无需高端经验，做过餐饮、能吃苦、懂管理、会控成本即可。 岗位职责：门店日常经营、蒸煮炒，员工排班带教、食材盘点控损、卫生安全管理、客诉处理、营收维护，落实门店标准化出餐与服务流程，保障门店稳定盈利运营。 薪资待遇：底薪+门店绩效+营收提成+全勤奖，多劳多得，稳定月薪4000-6000，能力优异上不封顶，月休可调、节日福利、稳定长期岗位。 我们主打标准化沙县小吃运营，流程成熟、客源稳定，上手快、压力适中，诚招踏实靠谱、想长期稳定赚钱的伙伴！

招聘财经大学食堂招档口主管（做螺蛳粉）要求：45岁以下，动作麻利，有餐饮经验优先薪资：4000‑5000元，能者多劳联系：

中国移动大厦招面点领班一名工资5000-5500月休6天工作简单3个人干年龄要求25-40联系电话

招聘：西塔老太太店人员招募主管2名：4500～4800+200全勤肉部2名：3600+200全勤韩餐2名：3600+200全勤提供吃住，月休四天，国家法定节假日补休一天要求：有责任心，速度快，吃苦耐劳即可联系人：尹，工作地址：昆明

昆明某酒楼招聘以下岗位：炒锅1名，薪资7000；上什中工2名，薪资4000-4500；切配1名，薪资5000；切配2名，薪资4000；厅面经理1名，薪资8000。要求同等岗位工作经验不低于5年。月休3天。工作地点在昆明。有意者请联系陈厨。