昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管，可提供初级厨师长职位。有意者请联系。

招聘前厅部大副1名。男女不限，要求具备1年以上同岗位经验。薪资面议，提供食宿。有意者可直接电话咨询或到店面试。工作地址位于嵩明县杨林大学城空港大道与观景大道交叉口（忠兴酒店）。

招聘前厅部领班1名。男女不限，要求有酒店前厅管理经验。薪资为3400元加提成，月休4天，提供食宿。有意者可电话咨询或到店面试。工作地址位于嵩明县杨林大学城空港大道与观景大道交叉口（忠兴酒店）。

招聘前厅经理，，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体位置为酒店后院办公楼四楼。

招聘前厅经理。年龄要求40岁以下。薪资范围为5000至7000元，不封顶。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

昆明市盘龙区秋恋大酒店招聘领班2名。薪资为3500至4000。提供食宿。要求能吃苦耐劳，服从领导管理与安排。每月休息4天。工作时间为6点到14点，下午有餐需要加班，，休不完算加班工资。有意者请联系电话。

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

昆明市北市区来个指挥长干，联系电话卡证

昆明市安宁市招空调安装/维修

昆明市嵩明县招建筑木工工地在宣威

招聘夫妻工一对，负责管理三角梅盆花苗。薪资面谈。工作地址为宜良小马街玉龙村（6.27m）。

招聘小时工。工作内容为打杂，扦插小苗，也可按计件方式计算。薪资为12元一小时。工作地址位于古城镇大塘营村（6.19）。

商洛一酒店诚聘:副经理一名，主管5名，服务员若干，工资面议.

[烟花]陌上轻居酒店[烟花][玫瑰]～招聘前台2名[愉快]上20天休10天（班次：白夜休，每班12小时，坐班）[愉快]底薪2800+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[玫瑰]～招聘前厅主管1名[愉快]底薪3600+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[愉快]招聘电话唐经理（）[愉快]酒店地址：宿城区楚街南门口

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【北京后沙峪新国展桔子水晶酒店招聘】前厅接待①名/值班经理①名/客房员②名包食宿工资准时不拖月休4天电话/：李女士

招聘前台主管，薪资范围为4000-4500元。招聘人数为2人。招聘单位为沈阳市和平区丽柏酒店。职位提供满勤奖、工龄奖、公休、法定节假日三薪、免费食宿及免费工作服。

【岗位】客房服务员【招工信息】客房服务员6名，综合工资4500-6000元/月，免费提供吃住，认识字就可以。上班时间8:00-下午5:30。地址：昆明市西山区怡景路5号（酒店）。【电话】

昆明滇池诺富特酒店热招：客房部主管客房服务员欢迎推荐、砸简历或私信田女士（）云南省昆明市滇池路384号

招聘早餐厨师1名，薪资为5000-5500元。要求有过酒店早餐工作经历，熟悉电灶使用。招聘早餐大姐3名，薪资为3500-3800元。要求年龄45岁以下，有过煮品、小吃经验，需要长期上早班。招聘早餐厨工2名，薪资为3500-4200元。要求有切配经验，需要长期上早班。招聘切配主管1名，薪资为6500-7000元。招聘切配中工1名，薪资为3500-4500元。有过酒店工作经历者优先考虑。招聘洗捡大姐1名，薪资为3200-3500元。要求能接受早班安排。月休4天，满一年有带薪年假，包吃包住。工作地址为巫家坝诺富特酒店。联系电话为杨厨和万。

酒店招聘客房部中班服务员1名。薪资为3000-3500元，月休6天，购买社保，提供食宿。工作地点位于昆明市西山区润城。联系人李女士，联系电话。

招聘储备店长和店助。要求具备三年以上餐饮管理经验。薪资为4000至6000元。招聘人数为1名。要求服从公司统一安排，一经录取，免费提供食宿，并提供200元全勤奖、3天休息以及利润分红。工作地址位于昆明市盘龙区白塔路汇都国际边境菜现春野果火锅。

招聘厨师长1名岗位职责1.全面负责后厨日常管理、人员排班、出品质量、口味标准化把控；2.制定菜单、研发新菜品、控制食材成本、杜绝浪费；3.负责后厨食材验收、库存管理、环境卫生、食品安全及消杀工作；4.统筹后厨团队培训，带动团队积极性；任职要求1.必须精通云南菜、宣威菜、云南民族菜、川湘菜（具备自行研发和替换菜品能力），有1年以上同岗位厨师长经验，菜品研发能力和技术水平高的厨师管理可后期培养；2.懂后厨管理、成本管控、菜品标准化，能稳定出品口味；3.责任心强、执行力好，能带团队、会管人、懂协调；4.持有健康证，服从管理，吃苦耐劳，有江湖餐饮门店经验优先；5.人品端正无不良嗜好，长期稳定做事业优先。薪资福利•薪资：7500-8500元底薪+绩效•福利：包吃包住、月休2天（能接受早晚班），年龄35-45岁最佳•上班地点：长水航城（长水机场，能接受位置的沟通）•电话：

招聘前台1名，，年龄22-32周岁。工作时间为上一休一。要求具备良好的沟通技巧和客户服务理念，掌握基本的办公软件操作，亲和力强，做事认真，有耐心、有责任心、工作态度积极，有相关工作经验者优先。工作内容包括：1.销售客房，介绍和推广销售适合客人的房间。2.为住店的客人办理入住及离店手续，安排好房间。3.掌握住客动态及信息资料，控制房间状态，增加或者减少时及时做好调整。4.为住客解决各种突发情况提供帮助。薪资福利待遇面谈。工作地址为宜良县东环路198号。

招聘住宿和餐饮服务人员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括客房清洁、物品补充以及响应客人需求。

昆明酒店招聘客房服务员，岗位为长期职位，工作时间为长白班。主要负责酒店房间卫生清扫、工作间卫生清洁等工作。工作地点位于饵季路地铁站旁。上班时间为8:00-17:00，上下班需打卡。薪资待遇为计件薪资，，，多劳多得，按做房量结算薪资，综合薪资为5000-8000元，上不封顶。提供免费食宿，每月休息4天。长期招聘，有意者请联系黄师，电话为。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排