招聘前台经理1名，年龄要求25岁至40岁。薪资待遇面议。

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

酒店小管家年龄18-40岁，服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。薪资福利:3000-5000元/月(底薪+提成)工作地址:狗街端家营村888号

安宁云憩酒店招聘前厅主管1名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为4000-4500元/月。有意者请联系。

安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为5000-6000元/月。有意者请联系邹女士。

安宁云憩酒店招聘前厅领班2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3500-4000元/月。联系人：邹女士。

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～45（安检员），岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

因业务扩大，现面向社会诚聘外卖配送骑手多名，无需经验、入职简单、当天可上岗，欢迎踏实肯干、想多挣钱的小伙伴加入！ 一、招聘岗位 外卖配送骑手（全职/兼职均可） 二、工作内容 1、负责周边商圈、小区餐饮、商超订单配送； 2、按照规定时间安全送达，简单对接顾客取餐、送餐； 3、服从站点合理安排，维护服务口碑，工作简单上手快。 三、任职要求 1、年龄18–50周岁，男女不限，身体健康； 2、有无经验均可，新手一对一培训，快速上手； 3、会使用智能手机导航，认识简单路线； 4、自备电动车，无案底，服从管理、踏实肯干。 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶，单价高、单量稳定； 2、月综合收入：5000–8000元/月，勤快月薪过万很正常； 3、按月准时发薪、不压工资、不拖欠； 4、高温补贴、冲单奖励、全勤奖励； 5、团队氛围轻松，管理人性化，不苛刻、不刁难。 五、工作时间 弹性排班，可根据个人情况调整； 全职正常班次、兼职可利用下班、周末空余时间接单。 六、工作地点 昆明市呈贡区（就近安排站点，就近接单）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

顺丰【小件区】日结¥180元 最低干2个月及以上的提供住宿（送被子） 【工作内容】小件分拣、打包、装卸等！ 【工作要求】18-55岁—，无犯罪记录 【工资待遇】 （短期/长期工）2天后每天日结180元 【其他福利】可提供住宿（自带行李） 多元化食堂小吃摊8-12元/餐 【上班时间】白08:00-20:00 夜20:00-08:00 【上班地址】滇中物流园b库 【报名微信】（微信号）

安装一台烧生物颗粒燃料发生器

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4. 管理厨房物料摆放，及时补充常用耗材，保持工作区域整洁有序 5. 听从主管安排，灵活支援前厅或其它后勤临时任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

昆明老街知鱼酒店招聘客房服务员（熟手数名）底薪（2800-3000）十超房提成+全勤+工龄工资+包吃包住+月休4天前台熟手2名底薪（3500-3800)+充卡提成+好评提成+定房提成+全勤+工龄工资+包吃包住+月休4天联系人:肖总

招聘｜餐饮店长薪资：8000‑11000元工作地点：滇中新区任职要求：，12年以上高端中餐酒楼全盘管理经验，具备丰富政府接待、高端商务宴请实操经验。岗位职责：门店全盘运营管理，统筹前厅后厨，搭建服务SOP标准负责大型接待、重要宴席布置与全流程把控，抓好接待品质细节团队搭建、员工培训、成本毛利管控、损耗管控、客诉处理落地门店各项管理制度，带领团队达成门店经营目标联系人：李（，可直接联系）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

【羊仙坡南方电网党校】招聘客房前台一名，工作地点位于云南省昆明市。岗位主要负责客房入住登记、退房结算、访客接待及电话接听等服务工作，需具备良好的沟通能力与服务意识。，50岁以内，能熟练进行基本的电脑操作，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，具体可电话咨询。上班方式为上一天休一天，工作节奏适中，适合追求稳定工作的求职者。有意者请尽快联系，期待您的加入！

招聘民宿主理人1-2名。要求年龄28-45岁，大专及以上学历，具备5年以上高端民宿管理经验。精通私人管家式服务体系，拥有极致服务思维。具备敏锐的高净值客户需求洞察力与个性化接待能力。擅长社交媒体内容策划，能够讲故事并塑造品牌调性。能从容应对突发事件，资源整合能力强。工作内容包括统筹高端民宿全流程运营，把控每一个服务触点品质；为VIP客人定制专属体验方案，创造超预期记忆点；维护会员关系，提升复购与口碑推荐；监控竞品动态，持续优化产品与服务溢价策略；带领团队践行高标准，定期开展沉浸式服务培训。薪资福利为底薪5000-7000元加提成。工作地址位于昆明市西山区杨林港农文旅招商中心。

因公司发展需要，招聘如下岗位:1:社区食堂店经理一名。对线上线下管理熟悉，5年以上经理管理工作经验，对客服务意识强，责任心、执行力强，年龄30-45岁之间。待遇6000-6500。上班时间:早7:30-14:00——15:50:——20:30。上班地点昆明篆新农贸市场。2.厨师长一名，要求中餐或者云南菜同岗位五年以上厨房管理经验，熟悉厨房成本管控，团队建设。年龄30——48岁。待遇6500——7500一月。上班时间早7:30—14:00——15:50——20:30。上班地点篆新农贸市场旁。3.厨房菜品品控研发人员，要求对中餐和云南菜有品控和开发工作经验优先。年龄35——48岁之间。待遇8000起。具体待遇面试定工资。上班地点:昆明富民县东元村东兴路4号。以上工作包吃住，月休四天，遇到国家法定节假日增加休息。有的欢迎推荐，联系人迟先生

前台性格开朗，乐于沟通，有良好的服务意识身体健康，能适应日常清洁工作强度。不支持面试，有经验者优先薪资福利:综合工资3000+/月=底工资+绩效工资！提供中餐晚餐招工人数:一名直接店里来面试工作地址:嵩明艾维尔酒店

餐厅店长工资面议

招聘客房服务员3名。年龄要求30岁至55岁，需具备1年以上同岗位工作经验。能够理解并遵守相关指令，具有团队合作精神，能与同事协作完成工作。有热情的服务意识，愿意接受工作中的挑战，对酒店行业有基本了解。负责为客人提供专业的客房服务，包括开关门、整理房间等，确保客户满意和需求得到及时满足。每天按时开关门，确保房间干净整洁。整理房间，确保整洁有序。遵守酒店规定，保障客户和酒店利益。工作时间：8:00至17:00。保底12间，试用期薪资2800元，转正后为核定工资加计件提成，月休4天。提供食宿（三餐），员工团建及重大节日慰问。工作地址：西昌路708号。