《雲松鸽》乡野云南菜招聘:一、前厅部前厅经理/主管（4500-6500/月二、厨政部厨师长:1名8000-10000/月（注同岗位工作经验5年以上，年龄45岁以内，从事民族菜、边境菜经验者优先、懂厨政管理、厨房工作标准流程，成本核算，数据管理待遇:基本工资全勤奖（100绩效奖食宿双包月休3天上下班时间900-140016:30-2130面试地址:昆明市五华区中铁云时代广场杨先生

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4. 管理厨房物料摆放，及时补充常用耗材，保持工作区域整洁有序 5. 听从主管安排，灵活支援前厅或其它后勤临时任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

招聘：连锁餐饮店厨师长薪资：5000-7000

上什主管待遇6000酒店产品有上什主管经验3——5年经验

昆明宋品酒店招聘:厨师主管1名（5000左右）休息8天加法定节假日，五险一金，有想法的联系:代厨

厨师长能吃苦耐劳，工作有责任心、上进心，服从门店管理;有连锁餐饮从业经验者优先录用薪资福利:底薪:10000-30000，包吃包住，全勤奖励，菜品提成，节假日福利，绩效激励奖金，完善晋升体系，发展空间大招工人数:2名多家门店同步招人|就近分配上岗工作地址:官渡区|观云海商业广场店

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勤快吃苦

有管理厨房经验，会带团队，人品好

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

来个会打包绣球的，要老手，新手勿扰，15一小时，，能来的打电话，，在大罗家

昆明西山招工地小工4人，要会用电钻，我们是拆市政绿化带花盆，拆螺丝，180一天，要求加班，不加班的不要打电话了，加班宁外算，工160一天，130一天，负责扫地，扫地dr也要加班.9点以后人打电话

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

东营新区找厨师长一名工资面议炒锅一名10000元联系人店长电话

烤肉店招聘爆炒师傅一名带切肉兼厨师长工资8000+200穿串工两名，工资4000加全勤月休两天，提供食宿联系电话

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榆林市区连锁面馆招聘厨师长1名8500-10000（要求35以下）主管1人6000-6500（要求35岁以下）收银2人4600-4800（要求35岁以下）管吃管住4天休假电话:（同）

上海招东北菜厨师长1名11000-12000切墩1名6500-7000，东北菜酒馆，精致东北小份菜需要试菜，电话夏女士

【招聘】必胜客厨房员工一位值班经理一位薪资待遇:时薪制，月结。全勤300休息:周休一天，月休4天上班时间:早晚班换班营业时间10:00-22:00具体面谈联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 责任心强，具备数据分析意识和基础财务核算能力 5. 能适应倒班制，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

招聘：储备管理组薪资：4500-6000元岗位职责：1、为顾客提供优质的用餐体验2、服从店老板的工作安排3、提升自我，一路打怪升级任职要求：1、18-35周岁（有餐饮经验优先）2、活泼开朗，有责任心3、话唠，有个性、特长优先4、海拔160以上本岗位是招聘储备管理组需从基础开始学习前厅服务后厨产品制作都需要学习学习期间工作3200-3600。学会以后需参加线下考试通过后工资4500-6000

主管熟练前厅各事务管控，熟知收银系统，具备人手管理调配能力薪资福利:工资面议招工人数:一名电话:工作地址:官渡区螺蛳湾附近万科魅力之城二四期南门旁

烤肉店店长具体面议

招聘总厨 1名6500~7500元 厅面经理1名4500~5000元联系人:何经理/吴经理联系电话: