我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

一、工作内容： 通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。 二、公司简介    中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。   三、岗位要求 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。 2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。 3、熟练掌握电脑的基本操作。 4、全职工作，服从公司管理。 5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。   四、薪酬待遇： 前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度）   六个月后薪资：6000-9000 一年以上薪资：10000-15000 无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。   五、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。   六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的车险咨询与服务支持； 2. 结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险解决方案； 3. 维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度； 4. 关注客户意见反馈，快速响应并解决相关问题与疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉车险行业基本知识，具备相关从业经验者优先； 3. 能够独立应对并处理客户提出的各类问题； 4. 工作认真负责，具备积极进取的职业态度。

-有绍兴政府或企业资源者优先！1年以上系统集成、IT解决方案或桌面云等相关领域销售经验，具备成熟客户资源者优先； -熟悉网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等硬件/软件产品，了解主流厂商 -有项目投标、谈判及全流程跟进经验。 **能力要求：** -敏锐的市场洞察力，能独立挖掘客户需求并制定解决方案； -优秀的商务谈判能力，擅长维护高层客户关系； -具备技术理解力，能与售前团队协作完成方案设计； -目标驱动，抗压性强，适应阶段性出差。

销售逾期法律金融产品，长期

善于沟通，公关能力强

1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作 2、对接客户需求，安排上门办理，收集并核实客户资料真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、落实风险管控措施，有效控制逾期率 5、负责客户关系维护，推动增贷等后续业务发展 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

欢迎应届毕业生踊跃投递！！ 提供客户资源，银行系统培训，早九晚六，周末双休，充满活力的团队文化！！ 丰富季度及年终奖金，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 派驻支行工作，协助推广银行产品（如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等）及客户关系维护； 岗位要求：身份证3306或能懂本地方言优先 1、大专及以上学历，具备金融行业销售工作经验者优先； 2、征信良好，无犯罪记录，工作态度积极向上。 工作时间：8:30-17:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶，具体面试环节会详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴，带薪假期及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作片区：绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行) 面试地点：绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)

招多个氩弧焊师傅，焊风管自带工具给450一天。

绍兴市柯桥区招氩弧焊

绍兴市柯桥区招路灯上灯笼接电，会接线爬梯子就行，手脚要快，过年不回家的优先

送货驾驶员、普工、检验、打包工招工启示柯桥区绿洁消毒餐具配送中心招聘送货驾驶员若干名，包底5000元，超产有提成，提供中餐，长白班。另招普工若干名、打包工若干名，检验一名，待遇面谈。联系：地址：浙江省绍兴市柯桥区钱清镇镇东路永塬纺织厂内

绍兴市柯桥区招吊篮安装40台，正常安装500一台，

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、岗位亮点： 1、资源充沛：公司提供充足客户资源，无需向亲友推销，轻松开展工作； 2、正式编制：签订劳动合同（非代理制），享有六险二金，收入保底且上不封顶，带来踏实的保障与职业尊严； 3、团队协作：融入高效团队，获得充分支持，告别单打独斗的成长困境； 4、零基础可胜任：配备系统化培训机制，结合先进AI技术工具，提供多样化职业发展路径 二、岗位要求： 1、*******，全日制大专及以上学历； 2、仪容整洁，具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3、意志坚定，能承受较强工作压力； 4、主动进取，善于协同合作，具备团队意识 三、工作职责： 1、面向合作单位（中业及各类大中型企事业单位）开展员工保险福利政策的宣讲、咨询与推广，并完成相应销售任务； 2、挖掘所在区域企事业单位在企业年金及综合员工福利保障方面的潜在需求； 3、持续维护客户关系，协同项目组为企事业单位员工提供个性化的保险方案讲解与规划服务； 4、配合团队共同实现公司下达的各项业绩指标 四、福利待遇： 1、给你“名分”：正式员工身份，入职即签劳动合同，五险一金按时缴纳； 2、给你“面包”：底薪（3300-10000）＋提成奖励＋季度奖金＋年终奖金； 3、给你“依靠”：导师带教，线上线下结合的体系化培训，全面护航新人成长； 4、给你“未来”：开放晋升通道，表现优异者可晋升项目经理、团队负责人等岗位； 5、给你“温暖”：享生日福利、节日关怀、定期健康体检

岗位职责： 1. 为医院、证券、银行及大型国有企业等机构客户提供团体保险相关的咨询、理赔等专业服务。 2. 针对机构员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业解答与建议，确保客户需求有效落地。 3. 与项目团队协同配合，保障服务流程顺畅，提升整体服务品质。 4. 负责客户咨询响应、保全处理、理赔支持及其他相关业务操作，确保服务高效准确。 岗位特点： 1. 无需自主开发客户，公司统一安排对接优质机构客户资源。 2. 入驻企业现场服务，采用项目制管理模式，按角色定位与能力水平匹配相应的项目奖励比例。 3. 属于公司正式编制岗位，享受企业提供的完整福利体系。 薪酬福利： 1. 薪酬结构由基础薪资、绩效奖金构成，另设季度奖、年终奖、长期服务激励及项目专项奖金。 2. 福利包含六险二金（五险一金叠加单位提供的商业补充险与企业年金），配备高温津贴、节日慰问、生日关怀，享有法定带薪年休假及法定公共假期。 3. 支持弹性自选员工福利计划，涵盖家庭保障权益。 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，富有拼搏精神； 2. 拥有良好的学习规划能力，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专； 4. 专业不限，具备销售或金融行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为医院、银行、机关事业单位、大型国有企业等提供团体保险的咨询、宣讲及理赔等相关服务； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需求，制定综合性保险解决方案，并提供高端养老社区产品的专业咨询服务，满足员工及家庭保障需要； 3、根据合作单位具体情况，协同团队成员完成客户调研、方案策划及相关配套服务工作； 4、负责对公保险项目中客户的咨询答复、保全处理、理赔支持及其他相关事务办理。 岗位福利： 1、收入结构=底薪+月度绩效+季度奖+年终奖+长期服务奖+季度激励+项目奖金； 2、福利保障：六险二金（五险一金叠加企业补充商业保险和企业年金），节日福利、生日礼金、法定带薪年休假、国家规定公共假期； 3、可自主选择的弹性员工福利计划，覆盖配偶及子女等直系亲属。 岗位特点： 1、创新保险服务模式，无需个人开发客户，公司统一提供高质量合作资源； 2、采用项目制团队协作机制，依据角色定位与能力水平分配项目收益； 3、属正式合同制员工，签订劳动合同，区别于传统保险代理体制。 任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的事业追求意愿； 2、拥有良好的策划能力与学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、全日制本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、开展国、金融等领域客户服务工作，承接客户外包需求，高效匹配并满足其人力资源配置要求； 2、协同内部招聘团队推进招聘流程，跟进岗位需求进展，反馈面试结果并持续追踪，推动招聘成果有效落地以贴合客户实际需要； 3、深化现有客户合作关系，维护客户黏性，深入挖掘潜在服务需求；积极拓展新客户资源，与目标客户建立稳定互信的合作关系，助力业务持续增长； 4、开展市场信息采集与调研分析，收集项目动态及竞争方情报，进行整理研判，并及时向相关部门输出可行性建议； 5、跟进并处理各项业务内容流程，确保执行顺畅； 6、统筹外包技术团队的员工关怀事务，策划组织团队活动，同时管理客户现场我司所属资产； 7、主导客户合同签署工作，参与项目开发管理，完成商务费用核对与回款跟进，落实回款风险防控措施。 【任职要求】 1、统招全日本科及以上学历（学信网可查），市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业优先（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备基础商务谈判能力，有交付、商务运营、销售或客户关系管理经验者优先； 3、性格开朗、反应敏捷，沟通能力强，具备良好的协作意识，富有进取心，能承受较强工作压力。

我这边是做抖音上卖墙布的，客服主要负责联系留资客户约上门量房，安排师傅施工等工作，上班时间8.30-5.30下班后抖音上留资也要回电话，9点后的电话就不需要回访了 4000底薪+销售额百分之0.5提成 一个月2天公休饭补12每天 后期销售额稳定按销售额百分之1.5来算 目前的客服工资7000+

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责 1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行车辆维护 2、开展到店客户满意度回访及调研工作 3、整理客户资料，完成信息统计与档案归档 任职要求 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、情绪管理能力良好，工作态度端正、责任心强

岗位要求： 1、有一年以上销售经验； 2、有纺织/服装行业经验者优先。 薪资详情： 1、上五休二，六小时工作制；

岗位职责: 1.负责面料产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.为客户提供专业解答与高效服务支持； 4.按计划完成既定销售指标； 5.妥善处理客户反馈问题，确保及时响应与解决。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.拥有团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标； 4.熟悉常用销售工具及相关系统操作； 5.掌握基础产品知识，可清晰传达产品优势与特性。

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门主管开展相关专项工作的推进与执行。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 3、具备良好的职业素养与品行表现，学习能力强，发展潜力大。

岗位职责： 1. 本店为视力养护生态馆，提供全龄段视功能训练服务，保护视力的相关产品出售、要求拓展需求顾客，提供专业、精准的服务介绍与选购建议 2. 熟练掌握所服务内容的特性、价格、促销政策、及时解答客户咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，男女不限、具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/服务行业导购经验者优先，无经验者可免费培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，有落地性！

岗位职责: 1. 负责面料类产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 为客户提供专业解答和高效服务支持； 4. 完成既定的销售业绩指标； 5. 妥善处理客户反馈问题，确保及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 熟悉常用销售工具及办公软件操作； 5. 掌握基础产品知识，能够清晰传达产品优势给客户。

职位描述 1. 负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作，推动订单完成并达成销售目标 2. 具备优质的服务态度，逻辑清楚，能够灵活应对不同类型的客户，提高客户体验与满意度 任职要求 1. 吃苦耐劳，工作细致认真，执行效率高，有意向向运营方向发展的优先考虑 2. 熟练掌握计算机操作，具备较快的打字速度 3. 思维条理清晰，反应迅速，对工作任务具有强烈的责任心 4. 不甘于平庸，愿意通过自身奋斗实现个人成长与职业突破 5. 公司晋升路径：客服-运营助理-运营-副店长-店长-总监 薪资采用底薪+提成模式，具体细节可面议

职位详情 王者荣耀代练网店客服招聘 岗位名称：网店打字客服（销售方向） 工作内容： 1. 负责网店日常客户咨询回复，用打字形式解答用户关于王者荣耀代练服务（如段位、价格、时长等）的疑问。 2. 主动介绍代练套餐，引导客户下单，完成销售目标。 3. 记录客户需求与订单信息，跟进订单进度，维护客户关系。 任职要求： 4. 熟悉王者荣耀游戏基本机制（如段位体系、英雄玩法），了解代练行业优先。 5. 打字速度快（每分钟40字以上），沟通表达清晰，有销售或客服经验更佳。 6. 工作态度积极，有耐心，能及时响应客户消息，适应灵活工作时间。 薪资待遇： -基础工资+销售提成，多劳多得需要的直接联系我即可 -定期培训游戏代练服务知识，助力快速上手