具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议：徐***********

岗位职责： 1. 统筹部门日常管理运作，确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进；依据公司整体质量方针，分解并制定部门质量目标，全面推动目标达成。 2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化，策划实施路径并持续改进，落实产品检验标准，确保生产各环节符合质量要求。 3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核，统一管理实验室运行，负责原辅料、生产过程及成品的检验工作，全面把控产品品质。 4. 熟悉掌握行业规范与标准，主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪，并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。 5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防，组织实施纠正措施并跟踪闭环；系统收集、整理、分析质量数据，定期或不定期输出质量分析报告。 6. 对不合格品进行判定与处理，组织原因分析，监督纠正与预防措施的落地实施。 7. 牵头内部体系审核工作，负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。 8. 负责质量团队的组织建设，包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核；制定并推行质量领域的培训方案，评估培训成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程 3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求，如FSSC、HACCP、ISO、SC等，能依标准开展质量监督与合规管理 4. 具备强烈的食品安全意识，坚持安全优先原则，严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制 5. 积极乐观，具备团队合作精神，能主动应对工作挑战，与团队协同高效完成各项质量任务 6. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商，及时解决各类质量议题 7. 责任心强，认同公司发展方向，勇于担当职责，积极推动质量优化与持续改进，助力企业成长 福利: 提供免费食宿，工作环境宜人 认真生活，快乐工作！ 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全

岗位职责： 1、科学规划生产方案，组织生产执行，统筹人力配置并把控生产节奏； 2、承接订单任务，有序排产并编制生产计划，跟进各环节进度，保障按时交付，对交货周期全面负责； 3、overseeing生产现场运作，确保安全生产，落实设备维护，监督产品质检及标签信息核对，全面管控生产安全与品质环节； 4、控制生产成本：管理物料使用与人工支出，协同技术人员优化生产工艺； 5、建立生产部门各项作业标准，包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等，构建系统化、标准化的生产管理体系； 6、应对生产过程中的突发问题，灵活调整物料供应与人员安排，保障产线稳定运行； 7、团队管理：组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训，提升作业效率，完善绩效激励机制。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），性别不限，具备PMC相关经验者优先； 2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类（非重型精密机械）生产管理工作经验； 3、熟悉生产全流程，具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。

1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队，共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制，健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度，有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历，具备良好的审美素养与市场洞察力

1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节，具备扎实的现场实操经验； 2. 主导经编或纬编车间生产计划的执行与质量管控，持续优化生产流程及相关管理制度； 3. 制定并实施各岗位绩效考核方案，推动绩效管理落地； 4. 组织部门开展技能提升学习，统筹岗位培训、奖惩机制及人员招聘与优化等管理工作； 5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档，按时完成每日、每月报表编制； 6. 处理工厂其他相关事务。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

广州烘焙公司招聘人员 汕尾普宁（全能师 9000 元） 广州天河区（单项面包师6000至7000） 联系（钟生） 包吃包住，月休4天 不休息安照工资低补贴 上班时间9小时，超出安加班小时计算

广州市花都区工地小工/杂工，年龄45岁内

工作要求：会骑车，会使用导航，年龄18-50岁，无案底。 所有区域急招配送员，不收取任何费用!! 如果你没有经验，只要期待高薪，工资上不封顶;全程 免费培训，有人教有人带。 【招聘岗位】：送餐员、外卖员、骑手、配送员 【0元入职】：100%保证不收取任何费用 【骑手要求】：18-45岁身体健康都可以男女不限; 【工作要求】：无案底;会导航会骑车;会熟练使用手机;无传染病; 【入职标配】：免费办健康证＋全新电动车＋无限次换电池+宿舍+装备 【配送单价】：7-10元/单 【福利待遇】:保险、意外险、新人奖、车补、餐 补、房补、冲单奖、大额订单补贴、高低温奖、夜班 补、全勤奖、各种节日福利; 【站点单量】：单王日单量75+单、月单量2100单：月入1.2W； 普通人日均40-55单，月入9k+以上 【工作时间】弹性自由 10:30-14:00 17:00-20:00， 实际有效工作7.5个小时。其他时间可 自由选择休息或者跑单 (工作区域】:主要体现在人流量密集单量多的区域 (看你在哪个区域都可就近安排面试工作) 站点直招拒绝中介站点免费配车提供吃住

广州市天河区招强电师傅，安装明装插座面板。

广州市番禺区招广告安装

▼【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）

温岭市宇骐鞋材加工有限公司 激光雕花数码冲孔智能画线电脑智能下料振动刀全套下料 26年招聘精英 振动刀下料工 10 名 振动刀管理 1 名 数码冲孔 10 名 激光雕花 20 名 电脑画线工 10 名 地址:温岭石粘南山闸162号。 直接导航到；民土激光雕花有限公司 电话.:

做陶瓷阀芯杆子师傅1名（数控机床），文员1名，管理1名，工资面谈，联系电话

管理平开窗生产车间

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

1.订单接收与审核 接收来自销售或客户提交的订单合同、生产图纸及相关技术资料。 全面核对订单内容：包括客户名称、产品型号、规格参数、材质要求、工艺标准、数量、单价、总金额及交付时间等信息是否齐全、准确、明确。 如发现信息模糊或存在差异，立即联系销售或直接对接客户进行核实确认。 2.生产任务分配与调度 将确认无误的订单转化为内部《生产单》，并及时分发至对应生产车间（如钣金车间、亚克力车间、灯箱车间、安装部等）。 与各车间负责人沟通，明确生产排程，并跟进原材料及辅料的准备进度。 3.生产流程监控与进度管理 全程跟踪订单在各生产环节的执行情况，涵盖下料、雕刻、折弯、焊接、打磨、喷漆、组装、接线、检验等工序。 统筹协调资源，及时处理生产中出现的临时问题，保障订单按既定时间节点顺利推进。 4.部门间协作与信息传递 作为核心联络节点，实现销售、客户、生产、采购、质检、仓储、安装等多部门之间的高效沟通。 定期向销售反馈订单执行进展。 将客户的变更需求准确、迅速地传达至相关生产岗位，确保执行一致。 5.质量监督与验收配合 协助品质人员对半成品和最终产品进行抽样检查，确保符合客户要求及公司质量规范。 对发现的不合格项，持续跟踪返修或处置流程直至闭环。 6.交付安排与后续跟进 组织成品出库、物流发货，或协调安装团队实施现场安装作业。 整理随货交付文件（如送货单、产品合格证等）。 订单完结后，完成相关资料的整理归档工作。

职位描述： 1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化，结合实际运营情况动态调整，确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标； 2、统筹采购供应商的筛选与评估工作，从技术能力、生产水平、品质管理、交期保障及整体信誉等维度进行综合评审，建立优质供应商名录，与核心供应商形成长期稳定的合作关系； 3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的落实与调控，确保执行到位； 4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标； 5、依据公司经营战略参与制定端到端供应链管理策略和年度目标，规划重点工作方案，协调内外资源，构建高效运转的供应链流程体系，保障日常运作顺畅； 6、具备外发加工资源整合与统筹管理能力，科学评估外发工厂资质与业务匹配度，实施外发资源动态管理，根据企业发展需要持续优化外协生产网络。 职位要求： 1、具备5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历； 2、精通男装类资源开发流程，拥有广泛的供应商渠道积累；熟悉供应商评估机制与成本询价体系，具备扎实的供应商运营管理经验； 3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力，善于沟通协作，能有效推动跨项目、跨部门协同； 4、掌握供应链全流程运作模式，可对生产、品质、采购等环节资源实现系统性规划、整合与效能提升； 5、具备系统的成本管控思维，熟悉供应商评审与报价机制，谈判议价能力突出；对市场供应变化反应敏锐，具备快速应对能力； 6、拥有卓越的团队领导力，能够持续激发成员潜力，带领团队达成供应链各项目标； 7、对生产运营具有前瞻性判断力，能及时识别风险并妥善处理突发问题。

【工作职责】 1.熟悉公司产品知识并了解同行业相关知识及产品信息； 2.寄送客户样品，并随时跟踪物流进度，及时与上级领导汇报； 3.接收客户寄来的样品及资料，并整理贴标签存档； 4.客户关系的维护，与老客户保持良好信任关系； 5.跟踪订单的生产进度，安排检验生产质量，保证产品正常发货； 6.与工厂对接出货时间、出货数量，及时跟踪进度； 8.负责业务相关的资料、表格、文件的处理，为客户解决其它业务相关问题； 9.工厂出货后跟进物流的动态，及时跟客户反映物流情况； 10.完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1.年龄22-*******，口齿清晰，体貌端正，身体健康； 2.大专以上学历，药学、食品药品、市场营销等相关专业毕业优先； 3.有在化妆品、生物科技、跟单助理等1年以上的工作经验，其中具备同行业从业经验者优先； 4.熟悉操作流程以及相关的法律法规，具备一定的医药、保健品、化妆品行业相关知识； 5.有良好沟通能力，快速了解客户所有需求从而达成高效共识； 6.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，有一定的公关能力。 【公司提供以下福利待遇】： （1）节日物资：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品； （2）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包； （3）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份； （4）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假； （5）培训福利：定期组织外训； （6）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等； （7）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假； （8）学历职称补贴； （9）工龄工资； （10）加班及误餐餐补； （11）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补+年终奖金。 【工作时间】： 实行大小周休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息； 上班时间：上午8:30-12:00，下午13：30-17:30； 【工作地址】：广州市白云区广云路111号（南科NKC）A塔1901、1904室 【交通路线】：地铁2号线江夏A出口，往前直走1.1公里南科营销中心，找到A塔乘坐电梯到19楼银华棠公司。 一经录用待遇从优！薪资可面议！ 现代化的办公环境、富有激情与活力的团队，欢迎咨询、面议。

招聘：尾部质检员 薪资：7K~8K/月 年前入职有年底红包500 我们能提供 1、 多劳多得薪酬：底薪 + 全勤奖 + 包吃两餐 + 节日福利，优秀者薪资可面议。 2、 简单工作氛围：团队分工明确，无复杂层级，沟通高效，拒绝无效加班。 3、 清晰成长通道：尾部质检员 → 尾部质检组长 → 档口品控主管。 成品尾部全检：对服装工序（整烫、剪线、钉扣、锁眼等）完成后的成品进行 100% 质检，重点排查外观缺陷（线头残留、污渍、烫痕、跳线、纽扣松动）、版型平整度（领口 / 袖口 / 下摆是否平整对称）。 标识与规格核对：逐一检查吊牌、洗水标、合格证的信息（款号、尺码、成分、价格）是否与产品一致，确保标识齐全、印刷清晰。 1、 包装规范验收：按照档口标准，检查成品折叠方式、套袋平整度、吊牌悬挂位置是否统一；核对装箱清单，确保箱内款号、尺码、颜色、数量与订单完全匹配。 2、 不合格品处理：分拣出不合格成品，标注问题类型（如 “线头未清”“烫痕”），对接返工组跟进整改，复检合格后方可入库 / 装箱。 3、 质检数据记录：每日填写《尾部质检日报表》，统计合格率、不合格类型及返工率，定期汇总上报档口负责人。4、 库存抽检：协助对档口抽检

接单，对单排板发货

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务准时交付； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产团队协作，提高作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与实施，持续优化生产工艺与流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应生产车间环境，熟练使用基础办公软件； 4、有担当意识，能吃苦耐劳，期望在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，促进知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时善于从自身寻找改进空间，持续自我调节与激励，推动目标实现； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作，不轻易受外界影响； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成工作。

岗位职责Job&Responsibilities 1.指导并监督操作人员依据标准作业程序（SOP）和作业指导书（WI）开展生产活动，确保各项操作满足生产工艺、流程规范、质量控制及安全标准的要求。 2.根据生产计划，结合现场人、机、料、法、环等要素，合理分解任务并组织排产，保障生产目标按时保质完成。 3.制定员工培训方案，运用多种方式培养和发掘具备生产所需技能与综合素质的合格人才。 4.负责管控生产成本，通过精益管理手段或改善项目推动持续性的降本增效工作。 5.对产品质量负责，针对品质异常及时分析原因并采取纠正措施，降低或规避质量风险。 6.落实车间6S管理要求，定期组织培训、检查与评比，不断提升现场管理水平。 7.遵守公司质量、安全、两化融合及能源管理体系相关规定，积极推动数字化战略项目的实施落地。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求JobRequirements 1.具备三年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程与工艺，能独立处理生产过程中的一般性问题；了解SAP、ERP、MES、TPM、OA等系统的应用情境，并具备实际使用经验；优秀25届毕业生亦可酌情考虑。 2.熟练掌握Excel、Word、Outlook和PowerPoint等办公软件操作。 3.具备良好的英文读写能力及基本的口语交流水平。 4.掌握6S、PDCA、TWI以及品质管理6sigma等相关基础知识。 5.责任心强，具备较强的学习能力和自我驱动力。 6.为人正直诚实，处事公正，具备良好沟通能力与高度责任感。 7.具备优秀的协调能力与团队合作精神。

岗位职责 1. 战略规划与生产管理： 依据公司发展战略及销售预估，编制年度、季度生产计划，并组织实施与过程监控，保障生产任务按时、保质、保量完成。 统筹管理生产中心整体运作，涵盖SMT（如涉及）、装配、检测、包装等全流程环节。 持续优化产线布局与生产工艺，提升设备综合效率（OEE）与资源使用效能。 2. 质量体系与成本控制： 构建并完善质量管理体系（如ISO9001），牵头处理重大品质异常，推动根本原因分析与闭环整改，降低客户返修率（RMA）。 主导生产端成本预算制定与执行管控，运用精益生产、价值工程等手段，有效降低材料、人工及制造开支。 跟踪并评估关键运营指标（KPIs），如一次通过率、产能利用率、单位工时产出等，推动持续改善落地。 3. 供应链与物料管理： 联动供应链团队，主导核心物料（如LED灯珠、电机、PCB板、电源等）供应商的开发与绩效管理，保障供应稳定与成本优化。 负责物料与库存管控，在确保生产连续运行的前提下，合理控制原材料、在制品及成品库存水平，提升库存周转效率。 4. 团队建设与安全管理： 负责生产团队的组织搭建、人才培养、绩效激励与日常管理，打造专业高效、执行力强的生产管理队伍。 建立健全安全生产机制，严格落实5S/6S现场管理标准，防范重大安全事故发生。 5. 技术协同与新产品导入（NPI）： 与研发部门密切配合，主导新产品的试制与量产导入工作，确保产品设计顺利转化为可稳定生产的方案，落实可制造性设计（DFM）要求。 任职要求 1. 基本资质： 本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业背景。 8年以上美妆个护设备或小家电行业生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或同等高层管理职务。 具备美甲仪器、个人护理类电子产品等相关领域经验者优先。 2. 核心能力与经验： 具备出色的生产运营实战能力，熟练掌握精益生产（TPS）、六西格玛、全面质量管理（TQM）等先进管理模式，并有成功应用案例。 精通ISO9001等质量体系运作，拥有丰富的现场品质问题分析与解决经验。 擅长成本管控，数据洞察力强，能够通过数据分析识别降本机会并推动落地实施。 具备供应链全局视野，熟悉供应商管理流程，能有效应对复杂供应链环境带来的挑战。 具有优秀的团队领导能力，善于沟通协调，决策果断，能带动团队高效达成目标。 3. 个人素质： 责任心强，目标导向明确，具备良好的抗压能力。 逻辑清晰，具备较强的系统分析与问题解决能力。 保持开放学习态度，富有创新意识与改进精神。

我司是自产自销服饰公司招文员，主要岗位要求如下： 一、工作内容： 职位1：工厂、布行往来账务，工资核算等各类数据统计。 职位2：仓库销售打单、销售数据登记、欠货跟进。 二、工作地点：海珠区万达广场附近 四、基本要求：不要求有经验，会处理基本的Excel、Word软件。 五、招聘人数：各1人 六：工资：4500元/月

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

一至两年工作经验，善于沟通，了解五金品质，薪资待遇5.5K-7.5K，，有全勤，有房补。