工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

1）全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作，独立承担管理职责； 2）统筹生产车间的日常运作，包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等； 3）针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 4）参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作； 5）推动生产团队组织建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备6年以上注塑工厂管理经验，曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑； 2）技术功底扎实，有电子类精密塑胶件生产经验，精通注塑机调试，能够主导各类技术与品质异常问题的解决； 3）掌握注塑模具设计与制造工艺，具备全流程主导能力； 4）性格沉稳果断，具备良好的沟通协调与整体规划能力； 5）熟练操作电脑，熟悉ERP系统应用，具备基本的数据分析能力； 6）具有较强的团队管理能力，了解ISO9000质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1、 负责统筹制定生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、 管理生产部门日常运作，监督装配、调试等全流程执行，持续优化生产效率与现场管理； 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析，制定纠正预防措施，严格落实工序质量控制，保障产品品质稳定； 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制，贯彻安全生产制度，定期排查隐患，确保合规生产； 5、 定期组织生产数据分析，推动工艺优化、设备升级与生产流程改进； 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核，提升整体协作效能； 7、 落实公司各项制度与决策，加强员工沟通，保障生产政策有效执行；协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历，机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业； 2、 3年以上生产管理经验，有精密装备、电子制造等相关行业经验，熟悉精密机械生产现场管理流程者优先； 3、 能够读懂机械图纸，了解机械加工工艺及基本编程逻辑；具备20人以上精密加工团队管理经验者优先； 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备； 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法，能建立并执行质量控制体系，确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识，拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识，具备出色的跨部门沟通协调能力，能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班制弹性打卡自由选择（9:00-10:00，下班18：00-19:00），适配不同作息需求

职位描述： 1、制造能力建设：主导制造工程技术战略的规划与实施，推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用，持续提升制造中心的工程水平与运行效率； 2、生产、质量、成本管理：建立全球统一的生产标准与操作流程，确保各生产基地符合质量规范与监管要求，保障产品品质与生产效能；统筹全球制造成本管控，通过资源高效配置实现降本增效； 3、生产交付：协同供应链各职能模块，确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接，及时响应异常状况，增强供应链稳定性和应变能力； 4、流程优化：基于生产数据分析，定位流程瓶颈，挖掘改善空间，推动实施持续性优化项目； 5、团队管理：负责生产制造团队的建设与培养，提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、熟悉生产运作体系，具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验； 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，具有较强的组织统筹与管理推动力； 4、拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。

一、岗位职责: 1.全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常任务分配、打版品质监控、进度追踪及样衣产出跟进； 2.审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3.主导公司样衣的审版与核价工作，复核样板和工艺单内容； 4.与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节完成样衣制作； 5.在打版、对裁及车板过程中发现问题应及时沟通并提出解决方案； 6.具备样衣风险预判能力，提前识别并规避大货生产中可能出现的问题； 7.负责成本管控，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段降低生产成本； 8.根据产品类型建立标准化纸样版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸统一性； 9.负责团队建设与人才培养，组织培训与绩效评估，增强团队协作力与专业水平； 10.与生产部门保持紧密协作，及时处理大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1.精通服装行业技术规范、版型结构及制版工艺等专业知识，熟悉整体制衣流程； 2.具备10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理经验； 3.对服装技术各环节有较强掌控力，能有效把控时间节点，具备成本意识与成本管理能力； 4.能够应对并解决工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程顺畅运行； 5.工作高效，目标导向强，具备良好的沟通表达能力和细致严谨的工作态度； 6.拥有高度的职业素养与敬业精神，具备较强的团队影响力、责任心和凝聚力。

有多年印刷画册、书刊后工的工作经验，会开后工机器设备操作。折页机、胶装机、锁线机等

招聘：涂装主管/经理 薪资：10000元以上/月 涂装主管/经理

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

岗位职责: 1.负责实施和监督焊接项目的生产计划； 2.对焊接团队进行人员管理，包括工作分配与记录工分； 3.确保焊接部门的物料管理和控制； 4.优化焊接流程和提升产品质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和组织能力； 2.能够熟练操作相关计算机软件，如数据制表、PPT制作等； 3.拥有在制造业或相关领域的工作经验； 4.对焊接工艺有深入理解，能够提出改进意见。 5，会开叉车优先。

广州市天河区招木门安装专业开锁孔师傅一名！六把隐形门锁！五百元现结

大烫抄更1名700件烫，光华路一横街8号竹宁公寓

招聘：住家保姆 1：工作地址;广州越秀区 2：工作内容；80方，一对二照顾两位90以下自理老人，做饭，做家务，买菜，早餐阿姨自己吃，早餐老人自己煮或者出去吃的，午餐也是但是偶尔在家吃，婆婆要吃打烂的东西，晚餐就是在家里吃的 3：工资待遇:月休四天，工资5000/月 4：工作时间； 5：用人要求；好相处，脾气好，性格开朗，爱干净，55岁以下的阿姨 6：备注；有法定节假日13天。

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【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理（面议）、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（，东莞沙田上班，薪资面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务经理24天制），操机以外岗位全部长白班，晋升空间大； 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园； 联系：刘R

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3.指导班组开展标准化作业、5S管理及持续改善活动，提升现场管理水平和生产效率 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的生产氛围 5.协同技术、品质、计划等部门，推动工艺优化、降本增效及异常问题闭环处理 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑喷涂等至少一类生产流程 2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题 3.责任心强，具备较强的安全意识、质量意识和成本意识 4.能适应生产现场工作环境，可接受适当加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线管理经验者优先

【招聘岗位】①夜班普工（可兼职可全职）②生产车间管理员（有管理经验）③夜班送货司机 ④晚班开单配货员 【薪资待遇】①④4500-5000（兼职1小时20元）②③5000-7000（以上薪资都需要具体沟通）如果自己有车薪资8000-12000 【上班时间】①②④上夜班七八点到凌晨四五点左右，兼职最少5个小时打底，白天不上③十一点开始上班，货送完下班，下班时间不固定，白天不上 【工作内容】①④负责处理机器宰杀好的鸡鸭，夹毛，开膛将内脏取出鸡鸭冲洗干净就行。②对屠宰车间人员作业安排，人员管理等。③配送宰杀好的鸡鸭，主要配送杏林集美同安翔安，一个两趟左右，下班时间不固定，送完就下班，需要装卸货。（不会很重）可接受自己带车来上班，底薪会更高 【备注、要求】接受上夜班，男女不限（以上岗位都有包吃住） 【名称、地址】福建省厦门市翔安区马巷镇洪溪湖厝里300号 【联系电话】 林老板『

招聘：重庆鸿灿光学招聘 薪资：3500-5000元/月 重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章 重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业，产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统，具有广阔的发展前景 招聘要求： 1.年龄要求:依法年龄 18～45 周岁 2.性别要求:**不限 3.身体健康视力好 招聘岗位: 操作工数名 技术管理 2 名（工资私聊） 薪资说明: 1.上班时间：8点到8点，月休4天 2.新进人员试用期 3 个月，保底工资?全勤:3500/月 3.公司采用计件方式，试用期满后开始计件，熟手月收入可达 4000～7500 元以上，上不封顶，只要动作快，能吃苦，个人技能熟练工资就越高 5.薪资发放说明：工资，每月1号发放工资 福利待遇 1.公司免费提供中/晚餐 2.满一年的员工可享工龄奖，每月 100 元 3.

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

接受零基础，有专人指导，全程带教，辅助开展工作 8小时工作制，不加班，不加班

招烫金一名 电话

岗位职责： 1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划，并推动各阶段、各类生产任务的落地执行； 2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件； 3.定期组织召开生产办公会议，掌握生产动态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 4.建立完善各生产岗位质量责任体系，落实生产全过程质量管控，保障产品品质稳定达标； 5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理，监督操作人员按规程作业，开展基础维修与保养，确保设备正常运转； 6.落实加工厂安全生产管理工作，组织开展安全隐患排查，发现问题立即整改到位； 7.组织开展厂内员工安全教育培训，持续提升员工安全意识与安全操作素养； 8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作； 9.审核加工厂各类生产运营统计数据，确保数据准确、真实、及时； 10.负责加工厂团队建设与人员日常管理； 11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.教育程度：大专及以上学历，年龄40岁以下。 2.专业要求：食品生产加工相关专业，熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。 3.经验要求：具备5年以上食品行业生产车间管理经验，具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。 能力要求： 1.熟悉现代食品加工企业管理模式，具备较强的独立策划与决策能力，以及良好的组织、协调和沟通水平，具有高度的整体意识； 2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求，具备优秀的系统化思维与判断能力； 3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。

1、打印各车间每个订单的用量清单、所有图纸、流程跟踪卡、合格证等所有各项标签； 2、对小工单系统的操作及运作维护； 3、在ERP中对各车间各订单的领料及； 4、车间异常数据及生产记录的统计； 任职资格： 1、大专以上学历，熟练使用办公室软件，特别需要熟练Excel；能力优秀的可放宽学历要求； 2、良好的沟通能力和工作服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30；单休（星期日）；包两餐，入职买社保

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，监督生产全流程运行，及时应对质量、设备等异常情况，保障生产进度、连续性与稳定性；汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，处理各类质量问题并推动持续改进；组织员工开展质量培训，协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理：负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划及操作规范，组织设备使用培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，开展安全教育、检查及隐患排查治理；编制应急预案并组织演练，按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间环境整洁有序，推行7S管理标准；监控物料和能源消耗，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项任务，并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求，掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力；熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作认真踏实，勇于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等） 4、年度旅游：每年年底组织全员集体旅游，具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境：为员工营造舒适的工作与生活环境，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

具备五金厂生产管理相关经验，熟悉五金制造工艺流程，能够熟练完成架模与调模操作。

岗位职责: 1.负责艺盛服饰生产环节的版单跟进，确保生产进度与品质达标。 2.与设计团队及供应方保持顺畅对接，保障设计方案与物料信息准确无误。 3.跟进生产全流程，及时处理生产中出现的异常情况，保障产线高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合。 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在生产突发状况下快速响应并决策。

职位信息： 1、负责生产款式所需物料清单及工艺制单的编制工作； 2、协调外发工厂与公司内部事务，处理报价、对账及成衣入库等相关事宜； 3、跟进成衣批版进度，完成工艺批复及生产过程跟踪； 4、按照公司产品质量标准，监督外发加工产品的品质与交期，预判生产节奏，及时识别并解决生产中出现的问题，保障成衣按时交付。 任职资格： 1、能够依据工艺文件对生产进度进行核查与督促； 2、具备各环节货期统筹与协调能力，科学规划出货安排； 3、善于整合各类资源，合理排序工作任务，确保计划高效推进并达成既定目标； 4、3年及以上服装跟单相关工作经验，有服装生产跟单经历者优先； 5、具备较强的执行能力与责任意识，沟通顺畅，服务意识和质量意识良好； 6、熟练操作office办公软件及ERP系统，具备一定的组织协调与应急处理能力；