岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

杭州市余杭区招其他销售职位

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

有一定销售经验

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

住家家务单 【工作类型】住家 【工资预算】面谈 【上户日期】合适随时 【工作内容】照顾不能自理的老头，偶尔烧饭，顺带简单卫生，年龄在50到60岁 联系方式

有没有喷乳胶漆的师傅，我有160平方左右的深灰色顶要喷.

临时查货来一个，电话

一，成品窗帘裁剪2名， 二，缝纫工3名， 三，定高1名， 四，整烫1名， 五，检验1名， 要求45以内，。工资面议，提供宿舍，， 地址，盐仓栋梁路57号金佰利纺织厂， 电话（0082）

招工：本厂女装四季装 、女装双面尼 、羽绒服 大量下单 ，招整件、流水车位多名，价格美丽包吃包住、外住房补每月每人400元 工资每月15号准时发放 地址：杭派服饰产业园D区12栋 联系电话：王

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动对接潜在客户，借助专业沟通深入挖掘客户需求，精准推动意向客户转化，高效达成销售业绩目标； 2、无需自主开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客户，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注客户转化，客源无忧； 提供系统化培训支持； 晋升凭实力说话：3-6个月有机会晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可快速成长为经理（年薪百万起），晋升路径透明，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享6k底薪； 业绩激励：成交享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖、月度奖、季度奖，收入上不封顶； 福利保障：入职缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪潜力：人均年收入超30W，顶尖销售人员年入百万触手可及。 三、任职要求： 学历：大专及以上学历优先（经验优秀者可适当放宽），金融、营销类专业优先考虑； 能力：具备敏锐的沟通能力，善于引导客户，思维清晰、逻辑性强； 加分项：持有证券从业资格证，有金融产品销售经验或掌握高净值客户资源者优先录用； 晋升路径：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 培养机制：由资深销冠亲自带教，定期开展业务培训，全程配备行业资源支持。 五、公司优势： 客户资源：公司直接提供精准股民数据，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，设有高额团队激励政策； 加入我们：点击“立即沟通”开启对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

工作时间：双休。早10点到晚九点半 岗位职责： 1.负责彩票的日常销售工作，包括但不限于即开型彩票的销售。 2.性格开朗活泼话多，需要主动销售，性格内向不合适 3.维护良好的客户关系，提供专业的彩票购买指导和建议。 4.早晚彩票盘点，确保数据正确。 5.保持区域环境卫生，确保提供良好的购彩体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在购彩过程中遇到的问题。 2.对彩票销售有一定的热情和理解 3.能够遵守相关法律法规，确保销售活动合法合规。 4.有责任心，能够按时完成销售任务和客户服务工作。 岗位经验：优先招卖过彩票或有销售经验的

岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，持续跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业背景； 2、具备2年及以上销售工作经验，思维逻辑清晰，擅长捕捉客户真实需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于进行总结与复盘； 上班时间： 工作时间为5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前发工资的企业才是靠谱好公司）； 2、六险一金，试用期底薪5000-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战经验分享、管理人才培育班、外部法医及业内专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训支持政策：鼓励员工参与外部培训，费用可获50%-100%补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等形式）； 5、公开透明的快速晋升通道：每年四次调薪晋升机会，支持跨级别晋升；公司正以每年50%-100%的速度快速发展，大量优质岗位等待优秀人才加入；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、带薪年假与病假、免费球类运动活动、博饼节与年终尾牙、每月不定期聚餐或团队建设、日常下午茶供应，团队氛围轻松融洽； &特殊福利： 1、购房免息借款 2、购车免息借款 3、员工本人及家属享有免费法律咨询服务

拒绝佛系者！拒绝慵懒者！拒绝口嗨者！ 老板手把手亲自带，亲自教，欢迎想在杭州长期发展的您们，寻找志同道的人！ 不画饼！我们只研究怎么把钱分好，快乐也要，钱也要。 在杭州不要只留下我们的青春，没有留下我们的人！ 薪资待遇： 1、高额提成15%-30% 2、缴纳社保 3、每月定期团建|节日福利|下午茶 4、年度旅游 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或网络平台(如微信、小红书、互动贴、电话)等任何媒介开发新客户,向客户介绍财务相关专业知识; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，老客户转介绍，通过公司财税培训向客户介绍税收筹划方案; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，解答客户财务及税务相关问题。 任职资格: 1、学历不限，有一年电销经验，财务专业优先; 2、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、热爱工作，想挑战自己，挑战高薪，想改变自己命运者，欢迎你的加入; 5、认同财税行业往高端财税方向发展理念。

岗位描述： 1.为合作企业（中央企业及其它大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2.协同部门经理开发B端市场，与企业客户建立并保持良好合作关系，持续提升公司品牌影响力。为企业客户提供涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性定制化保障解决方案 3.面向医院、银行、高校等高净值行业人群，提供养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区产品的配置与销售 要求： 1.本科及以上学历（具备丰富销售经验者可放宽至大专） 2.金融、银行、保险等相关专业背景或具有行业从业经历者优先考虑 薪资福利： 1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖励 2.节假日福利+定期体检＋六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3.员工制，签订泰康集团直管劳动合同（非第三方外包） 工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休，享受国家法定节假日） 职位福利：六险二金、正式编制、年终奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、世界500强 职位亮点：团险销售、渠道拓展、高端养老领域领先平台

招聘销售精英4名 年龄23-35周岁，积极努力上进，长期稳定，无不良嗜好，想通过自己的努力挣到对等高薪资的优先。 工作内容:跑业务，依靠公司品牌开发拓展个人高端人脉圈子客户达成销售闭环，再通过高端客户裂变人脉为个人和公司创造更大财富价值 客户群体:企业董事长，总经理，高管等高端圈子 工作时间:早8:30-晚6:00，每周天休息 薪资:底薪4700+100（全勤奖）+25％（高提成）+奖金 努力一些基本上薪资8000至5万每月，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1、工作内容：推广并协助办理刷卡设备，代办信用卡、信用卡积分兑换服务，为商户安装收银系统及小程序，提供完善的售后支持。 2、收入提成包含：每台设备50-300元提成，客户刷卡流水分润8元/万（持续性收益），属于销售类兼职，按成交单量计算提成。（非加盟模式，不收取任何兼职费用） 3、公司免费提供专业技能指导，业务开展全程陪跑，以及线上展业相关培训支持。 4、时间灵活自主安排，可作为兼职或全职发展。

【任职要求】： 1、28-45周岁，男女不限 2、本科及以上学历(经验能力优秀者可放宽至大专);学信网可查; 3、上一年收入达到15万以上 4、工作经验3年以上 5、杭州居住满3年 6、人品正直，空杯心态，勤奋踏实、长期主义、积极乐观、性格坚韧、具备良好的应变能力和抗压能力; 7、过往经验不限，公司有专业化体系化培训;但从事过大客户经理、客户总监、销售类工作经验(如医美、汽车、教培、房产、金融行业、管理等)优先;(温馨提示:我们这个工作是有一定销售性质的哈) 【高端养老规划岗位职责】： 1、养老社区推广宣传,包括线上推广、线下带参观; 2、带客户参观养老社区，介绍养老社区提供的服务、通过体验式营销促成签单; 3、通过电话邀约、社区活动、客户活动等邀约、服务与经营客户; 4、通过公司活动、根据客户养老需求，做养老资金规划、资源规划等; 5、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发; 6、帮助中高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划、提供养老及高端医疗服务; 7、学习了解公司战略目标、养老市场与前景、产品知识; 【薪资范围】： 年收20W~50W，看业绩达成。 部门经理(年收入50万到300万不等)晋升空间无上限。 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 【这里】： 1、职场关系简单，专注业务与业绩，这里没有什么宫斗戏，职场戏，有的是团队和谐相处的氛围。来自各个行业的同事的交流与碰撞，轻松和谐的氛围; 2、晋升通道透明，公开、公正，每三个月一次晋升考核。您可选择专业化大绩优路线，一心一意做业务，也可选择带团队，一个人可以走的更快，一群人可以走的更远; 3、工作时间弹性自由，但要有目标感。自由来自于自律，有节奏的掌控自己的工作与生活; 4、专业的培训体系，前期有专业的培训体系，有导师带教，助力成长; 5、凭自己的业绩享受各种奖励(新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等)国内清北武大学习深造机会、国内外旅游团建等); 【员工福利】： 生日福利、团建聚餐、员工旅游 【欢迎与我开聊，或来参观考察养老社区】

工作内容：推广新能源汽车销售及汽车租赁相关业务 有无经验均可，提供具有竞争力的薪酬待遇 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，每周日单休 薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金 入职后享老员工带教支持，工作氛围积极向上 岗位要求：责任心强，思维敏捷，具备良好沟通表达能力，注重客户服务质量

一、公司业务 小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“省钱+发现优质门店”的双重体验。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上沟通或电话等方式，推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2.维护客户关系，推动客户间的持续合作与长期发展 三、薪资待遇： 1.底薪5000+提成+奖金+五险+带薪培训（新人综合收入8-9k，工作时间越长薪资涨幅越高） 2.定期组织团建、提供下午茶、举办生日会、发放节假日福利礼包及生活关怀礼品 3.社保类型：五险，入职即办理 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休假并享专属福利活动，周末实行单双轮休，年假2周