岗位职责： 1、积极搜集并整合市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计研发工作； 2、在产品规划方向的指引下，系统化推进毛衫设计开发，同步关注开发过程中的成本管控； 3、参与试穿评审及样衣审议会议，汇总优化建议，组织并参与样衣调整与改版，提出专业修改方案，提升样衣完成度； 4、完善毛衫款式的资料录入，配合完成款式成本核算相关工作； 5、出席订货会，协助设计主管开展订货期间的产品讲解与推介支持； 6、主导新工艺、新设计方式的研发、优化与落地，并实现有效应用。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上毛衫设计开发工作经验； 2、掌握扎实的服装设计理论基础，认同品牌设计语言，具备良好的流行趋势洞察力； 3、熟悉基础打版流程及毛衫制作工艺知识； 4、责任心强，积极主动，能够独立完成指定的设计开发任务。 【我们的优势】： 1、员工培训——集团下属卓尚大学专业团队，致力于培养有担当、愿成长的员工，提供系统化成长支持； 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业愿景，量身制定发展计划，表现优异者享有优先晋升机会； 4、集团统一缴纳五险一金； 5、入职即享多项福利与激励—— （1）伙食补贴：工作日中餐享受餐补； （2）可提供免费班车、免费住宿； （3）奖金体系：按岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖、开门红包等； （4）公司配备食堂、室内篮球场、羽乒室、健身房、瑜伽室、台球室，员工可免费使用； 6、工作时间：周一至周五（8:30–17:00），周末双休。

【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，洞察流行趋势与国内品牌发展动向，系统收集款式及面辅料素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立推进全品类产品设计与落地 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工等环节确保设计实现 4、基于销售表现与市场反馈进行数据分析与复盘，持续优化产品策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展与再创作 【任职资格】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2. 对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行走向 3. 具备出色审美能力、色彩掌控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，理解服装结构、工艺流程及立体裁剪技法 4. 熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5. 热爱服饰创作，秉持产品初心与工匠精神，个性踏实专注，感知力强，富有责任心与团队合作意识

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合； 3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度企划、主题构思及系列化设计输出 3.与版师、样衣工、供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样跟进，把控设计落地效果 5.持续关注国内外流行趋势、新材料与新工艺，推动产品创新与差异化表达 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知，有实操经验者优先 3. 学习能力强，沟通协作顺畅，能适应快节奏项目推进 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，提供系统带教与成长路径 5.有作品集者请随简历一并提交，便于高效评估

岗位职责： 1、协助制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合比例； 2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进； 3、开展产品数据分析，涵盖竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯研判； 4、联动相关部门，协调商品企划方案在各业务环节的落地与执行； 5、整合并更新流行趋势资源，把握时尚动向； 6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节； 7、负责日常运营管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验。

岗位职责：（品牌-春旬 主要做地毯） 1. 协同团队推进产品开发，细化设计方案，制定打样执行计划并全程跟进落地实施 2. 依据品牌调性进行产品设计，包括花型图案、工艺结构、面料组合等内容，独立提出原创花型设计提案 3. 熟悉地毯类产品所用面料、工艺及构造，能够全流程参与设计打样各环节 4. 独立完成从灵感采集—草图构思—数码绘制—配色设计—定稿输出的完整设计流程 5. 遵守知识产权相关规定，确保设计内容原创，杜绝抄袭与侵权行为 岗位要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业，精通PS、AI等设计工具 2. 具备手绘插画基础，富有创意与审美能力，擅长花卉、几何类风格表现 3. 拥有约2年家纺或家居行业相关工作经验 其他： 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周 2. 薪资结构：底薪+绩效+全勤，五险，带薪年假 3. 公司实行扁平化管理，职责清晰，发展空间广阔，专注原创设计，重视美学表达 4. 需具备实际产品落地经验，纯插画、美工岗位者请勿投递

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

岗位职责： 1、定期进行市场调研，收集产品及销售相关资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材； 2、结合品牌定位与潮流趋势，独立完成每季的产品设计； 3、能按设计要求与版式有效沟通，试样过程中能及时修改和跟踪，确保样衣的准时完成； 4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站，熟悉国外社交媒体平台，及时了解潮流趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业，英语四级以上，能基本读写；（主看设计作品） 2、有设计师品牌设计经验者优先考虑； 3、熟悉当下流行趋势，有良好的时尚品味，对设计有独到理解； 4、有扎实的美术功底，较强的创意能力和图案开发能力

岗位职责： 1、专注于中小童装的产品开发与设计。 2、具备独立完成设计开发的能力，能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势。 3、关注行业最新动态，结合当季流行元素与品牌调性，主导每季产品的企划方案及研发执行。 岗位要求： 1、需具备2年以上相关工作经验，手绘功底扎实，擅长系列化设计，具有较强的产品规划与创意设计能力；熟悉服装制作流程及面辅料应用； 2、本科及以上学历，有知名童装品牌设计经验者优先考虑； 3、具备良好的品牌思维，逻辑清晰，能有效平衡品牌定位与市场需求； 4、富有创新意识与执行能力，责任心强，沟通表达出色，具备团队合作精神。

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

杭州市西湖区招地坪漆！超耐磨地坪漆维修。需要专业地坪师傅！刚做过两三个月的超耐磨地坪漆有几个点位裂皮！需要维修！专业师傅可以来：现在可以过来施工！

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正规平台 单量保证 不租不买 薪资待遇： 月收入：8000-15000元（多劳多得，上不封顶） 提供额外奖励：高峰时段补贴、节假日补贴、好评奖励等 提供油费补贴或充电补贴 工作时间： 灵活排班，全职/兼职均可 可根据个人时间安排接单 岗位职责： 1. 按照平台要求完成乘客接送服务，确保安全驾驶； 2. 保持车辆整洁，提供优质服务，提升乘客满意度； 3. 遵守交通规则，确保行车安全； 4. 配合平台完成相关培训和考核。 任职要求： 1. 年龄22-55岁，持有C1及以上驾照，驾龄满3年； 2. 无重大交通事故记录，无违法犯罪记录； 3. 熟悉本地路况，具备良好的服务意识； 4. 自备车辆或公司提供车辆 5. 身体健康，能适应长时间驾驶。 我们提供： 1. 完善的培训体系，快速上手； 2. 平台派单稳定，收入有保障； 3. 提供车辆保险、维修支持 4. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为车队管理人员。 加入我们，开启您的职业新旅程

1、根据公司风格定位，进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点，掌握成本基数，选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务，配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

服装设计师

招聘服装设计师，，36岁以下，2年以上设计经验。专注服装类设计开发，风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势，熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制，挑选合适的面料、辅料，确保设计落地。薪资为10K~20K/月，待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00，月休4天。

交五险一金，年终奖都发一个月工资，工龄奖360一年上不封顶，新员工前三个月保底6000 起：组检也招：A E

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

我们是一家专注于原创设计的服装品牌， 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展， 全网累计百万粉丝，品牌具备完善的成长与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间，欢迎投递时附上说明～ 核心主理人将为团队成员提供专属支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人科班出身，百万级网红，拥有多年行业经验），无中间层级，优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队，拥有顶尖销量表现，优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训，年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求： 1、需为资深风格化设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像： 1、怀才不遇型：作品出色，但因当前平台局限，创意难以落地 2、恨铁不成钢型：设计优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型：作为主力设计师，作品遭压制或被侵占，缺乏应有认可 品牌名称：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强，时间管理意识强，兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验（需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌调性匹配者优先） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

1、具备独立完成出款的能力，跟款能力强，能有效进行工作安排与统筹协调 2、配合设计师完成各项任务，擅长插画绘制 3、熟知杭州面辅料市场情况

岗位职责： 1. 主导女童潮牌系列的设计开发，完成从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程工作 2.深度研究Z世代儿童及家长消费偏好，结合流行趋势输出兼具时尚感与实穿性的设计方案 3.与版师、面料采购、生产部门紧密协作，确保设计效果精准还原并符合成本与工艺要求 4.定期分析竞品及市场反馈，持续优化产品线结构与设计策略，提升品牌辨识度与复购率 5. 参与季度企划会议，提供创意支持与视觉提案，协同制定上市节奏与主题故事线 任职要求： 1.热爱儿童时尚领域，对女童潮流文化、亚文化符号及成长心理有敏锐洞察与长期关注 2. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件） 3. 有服装设计相关专业背景或3年以上童装/潮牌设计实战经验，作品集需体现原创性与市场适配性 4. 具备跨部门沟通协调能力，能高效推进项目落地，抗压能力强 5.学历不限，重视实际设计能力与行业热情

岗位职责: 1、开展市场动态与竞品品牌分析，实施有针对性的市场调研与样本采集 2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务及相关设计输出 3、配合公司项目时间节点，跟进样品打样进程，并参与样品评审确认 4、进行产品实穿测试，结合使用反馈优化设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、具备2年以上户外或运动类鞋履设计工作经验 2、热衷户外运动，需有实际产品使用体验经历 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流与市场需求有较强感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作积极主动，责任心强 福利待遇: 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 2.严格执行国家规定的带薪休假制度； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作流程、职业心态、中高层管理课程、外聘专家专项培训等）； 4.为表现突出的员工提供专项能力提升培训机会； 5.享受节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利项目；

手袋设计师 任职要求： 1. 大学本科以上学历，珠宝设计、服装与服饰设计等相关专业（非科班出身但能力较强者也可以考虑）； 2. 有一定的产品设计，平面设计工作经验，具备图案设计、色彩运用、网站美工、产品设计等相关知识技能， 3. 熟练运用图片处理软件（photoshop）， 平面设计软件Adobe Illustrator， 略懂三维设计软件。 4. 具有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，视野开阔、思维活跃、工作认真细致、乐于接受挑战； 5. 有较强的创意能力、审美能力和国际化的审美眼光； 6. 热爱时尚行业，对时尚潮流有敏锐的领悟和感知能力。 岗位职责： 1.负责根据国外BUYER和DESIGNER的想法、创意、手绘稿在电脑上用Adobe Illustrator等软件绘制手袋及配饰的平面图稿； 2. 根据自己的创意以及服装、箱包、鞋帽配饰市场流行趋势设计出可以向客户推广的新款产品； 3. 根据客户的想法在现有产品的基础上设计出客户需要的辅料、配饰、手袋、腰带、鞋帽、服装、首饰等产品； 4. 根据公司现有产品开发、设计新产品； 5. 对生产环节感兴趣的情况下，可以直接对接工厂打样工作。 本岗位主要工作是产品设计工作，期望从事广告设计的应聘者请勿投简历，我们需要对时尚行业有浓厚兴趣的人才加盟，此岗位可以长期接触欧美时尚行业的先进设计理念，特别是意大利风格的设计作品，所以可以大幅度提高设计人员的综合素质！ 各项待遇： 01、工作时间：双休； 02、假期：带薪年假、法定假日； 03、薪资：有竞争力的薪资待遇； 04、节日福利：新年开门红包、端午、中秋节、春节等节日福利； 05、年度奖：无提成的岗位，公司会根据年度效益发放年度奖金 06、保险：五险一金； 07、食宿：免费提供中餐； 08、环境：一流的无、无异味办公环境和融洽、以诚相待的同事关系； 09、氛围：年轻有活力、积极进取、拼搏向上、创先争优的工作氛围； 10、发展空间：较大的升职加薪空间和能力提升空间，岗位间可横向调动； 工作地址 : 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、 芮冠使命: 1、为全球客户提供高度专业的全产业链高端时尚面辅料与配饰成品解决方案，引领全球高端时尚潮流！ 2、辅助全球越来越多的高端品牌实现其品牌价值的最大化！ 3、为所有梦想在时尚行业成就卓越的精英人才提供一个实现自己人生价值最大化的舞台！ 二、 芮冠发展愿景 A. 成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业！ B. 成为一家受人尊敬的，在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团！ 三、 芮冠核心价值观 A. 求真 务实 正直 B. 谦卑 敬畏 感恩 C. 自信 乐观 坚毅 D. 宽容 自律 自省 E. 激情 严谨 高效 F. 诚信 合作 共赢 G.专注 求精 卓越 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301 电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题： 1. BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为众多世界级奢侈品名牌代工, 所以全体同事也都自觉地对自我高标准、严要求，力争向高端品牌的要求看齐! 芮冠人只希望跟勤奋的、靠谱的、德才兼备的同事一起共事，同时我们也对新同事高度负责，高度关注新同事的成长，努力让每位新同事都能跟上团队步伐。 我们始终坚信唯有一群高素质、内心强大的工作伙伴才能满足奢侈品牌对产品的各种挑剔和高要求，芮冠才能有足够实力成为越来越多奢侈品牌的供应商! 2. 你们的面试很严格吗？面试一般怎么安排？ BONATTI芮冠对新同事的要求确实比较高，但这种高要求并不完全体现在学历、资历、能力和经验上，最更重要的是价值观的契合度, 我们最看重的是一个人究竟是否靠谱！面试通常选择现场面试, 一般有两轮。 3. BONATTI芮冠发展前景怎么样？ 高端时尚成品和辅料配饰行业是朝阳产业， 芮冠在此领域处于行业领先地位，在欧洲高端时尚圈中BONATTI拥有极好口碑和极高知名度。 4. BONATTI芮冠公司内部发展空间大吗？ BONATTI芮冠团队始终坚持“以用心工作者为本”， 只要您聪明，有雄心，有毅力、有恒心不断突破“舒适区”，在芮冠两三年时间就可以让您成功逆袭，同样的薪资待遇，同样的施展才能的空间，在大型公司中至少需要熬8-10年时间！ 5. 公司氛围好吗？ 招聘环节对于价值观和人员综合素质的严格把控以及团队成员的正能量已经极大程度的屏蔽了不靠谱的人加入或者长久存在，所以全体同事都有比较高的素质；同事们真实不装, 坦诚相待, 互帮互助，同事关系简单、透明、融洽！ 6. 包吃住吗？ 公司包中餐和下午茶点，住宿自理。 7. 如何进一步了解芮冠？ 请见BONATTI官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视知名主持人水均益和刘总的访谈可以更深层次了解芮冠的价值观和经营理念。 温馨提醒： 办公区域内部全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼 (紧邻2号线庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

负责时然官方旗舰店（大码女装） 岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、主导产品风格定位与开发节奏，独立推进产品端全流程执行，带领团队识别并解决关键问题，定期复盘优化策略方向 3、规划每日上新安排及每周大型活动的产品结构布局，输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完善组织架构布局，推动人才梯队建设，指导基层至管理层的综合成长 5、把控产品整体视觉呈现，具备优秀的审美能力，并合理统筹视觉内容产出进度与质量 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、有线上或线下品牌企业工作经验者为佳 3、具备团队整体发展、专业路径及人员配置的系统规划能力，擅长人才培养与团队氛围营造，能有效引导团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能在团队中起到正向带动作用 5、具备清晰的管理者逻辑思维与全局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速发展的业务环境，拥有出色的抗压能力、执行效率与沟通协作能力 【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡