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女装主设/设计师
①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色
②9:00-18:00,大小周休息
③入职即办理五险
④薪资根据面试评估能力确定,具体面议
全品类开发!!



1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌发展现状及优劣势;收集款式、面料等设计资料,熟悉面料市场行情,并依据成衣设计需求合理选配面辅料;
2. 按照公司季度开发计划,在规定周期内完成系列化款式设计图稿;了解面料后处理工艺与成衣整理工序,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用;
3. 确保设计图稿规范清晰:款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整;精准选择面辅料与配饰,面辅料粘贴有序,辅料规格清楚,熟练实现材质在设计中的协调搭配;
4. 跟进制版与样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,做好设计资料的整理与归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总评审意见,对产品质量进行综合判断,提出优化方案并落实改进措施;
6. 出席产品订货会,讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点,增强销售团队对产品的认知与推广信心;
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈与市场需求,及时调整或补充后续开发方案;
8. 参与设计企划执行,围绕每季设定的设计目标,制定合理开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率;
9. 掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧;
10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教,助力团队成员能力提升与成长;
11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
2026-06-20 12:45
IP属地:浙江杭州

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大专3-5年服装设计买手女装设计初稿图案设计潮流趋势调研
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杭州秀哲服饰有限公司
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