岗位职责： 1. 负责房产租赁业务全流程跟进，包括房源开发、客户带看、合同签约及后续服务 2. 通过线上线下渠道拓展租赁客户资源，提升开单效率 3. 维护现有客户关系，促进转介绍与复购 4. 配合团队完成区域市场调研与竞品分析 5. 遵守行业规范，确保交易真实、合规、安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通能力 2. 有地产中介、租赁或快消行业经验者优先 3. 目标感强，能承受一定工作压力，适应灵活工作时间 4. 熟悉本地租房市场，有社区资源或地推经验更佳 5. 诚信正直，具备良好的服务意识与职业操守

我们正在寻找一位专业的租房专员，负责管理与维护房子的日常运营。 工作内容：寻找租客 租户关系管理：入住、退租、续租等手续办理； ； 薪资：底薪3.9K+提成+绩效 岗位要求： 1.无学历经验要求， 2. 有销售岗位经验者优先； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

岗位职责： 你总别人说诗和远方，你都快30而立了，成熟点我们来淡淡前途 年龄22-45岁男女不限有无经验均可我们看中的能力没做过没关系，我们可以免费培训，比做饭洗衣还简单，也有主管老员工带教啦·提成40-60 2服从主管安排，不许欺负同事 3符合条件者当天入职 我们都有大平台扶持的有精准的客户 主要负责房屋租赁和售房工作 别人都在不断的积累你也要行动起来欢迎你的加入

贝壳找房科技有限公司是中国领先的房屋交易与服务平台，行业龙头，依托技术驱动和真实房源，贝壳网月活跃用户4600万，其中80%为核心城市优质客户，付费能力强，还在家装、租赁、贝好家领域高速增长，助力许多百万经纪人。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源录入、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具有良好的心理素质和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成45%起提； 五险一金； 其他福利：春节11天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、国内游、人民大会堂国宴、精英社等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受系统的衔接培训。 实战演练：有人教，将带你近距离接受实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增加，提成越来越高（45%起步）。 纵向晋升（管理层面）：经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总—分公司总经理。 公司地址： 工作地址：杭州市上城区火车东站（可根据你的住址就近安排，这个不是固定地址） 路线：地铁1号线彭埠站C口，步行1公里； 地铁6号线元宝塘A口；步行700米。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

年龄:25到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

房产销售，上班自由，五险一金，欢迎宝妈的加入

一、任职要求： 1、年龄21-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作。（有房产经验的话，可以适当放宽高中）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力（新人一对一师傅带）； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 二、薪资福利待遇： 1、A绩效：无责任底薪3500-4000元+提成10%-59%，； 2、B绩效：业绩提成40%-70%. 3、福利：网络补贴、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假等，各种激励方案（华为三折叠手机，最新iphone，华为手表，平板电脑，笔记本电脑，精英服装，黄金戒指，转运珠，电动车，还有家用电器等），过节福利，半年一次国内外旅游。 4、精英文化：选择我们，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 三、职位描述： 1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、 每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 四、优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会（每个季度一次晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

1. 收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理等； 2. 出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作； 3. 资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率； 4. 服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联动经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格： 1.租赁房源维护经验丰富，熟悉对应区域楼盘成交情况； 2.了解常见的租赁纠纷及处理方式。

全日制大专3500，全日制本科4000，高中3000，部分门店可以安排免费住宿） 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-49周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

杭州市上城区招贴砖

钱塘区大江东饭店诚聘： 1. 店长 1名 要求：门店日常管理，有实际管理带队经验。 2. 服务员 2名 要求：踏实肯干，热情好客，性格开朗。 ※ 后厨 1. 切配 1名 要求：刀工熟练，食材管理，长期稳定。 联系：

杭州顺丰总部司机招聘 工作地址:杭州顺丰总部 综合月薪7千-9千 提供住宿 25-55岁

杭州市滨江区招园林养护

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工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责（做什么的） 1、实地考察房源，进行信息采集、发布及维护平台房源动态 2、利用公司分配资源，对接有租房或购房需求的客户群体 3、根据客户需求精准匹配房源自带看促成交易并协助完成签约 4、持续跟进客户，提供完善的售后支持服务 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格积极乐观，具备良好的协作意识 3、行动力强，能高效落实各项工作任务 岗位福利（你关心的） 1、薪资： 试用期底薪5000元；30%-70%高额提成 2、福利：社保+各类现金奖励 +节日福利+住宿安排+ 免费使用端口+导师指导 +定期团队活动； 3、培训：公司提供免费系统化培训，助力全方位提升综合能力 4、时间：早9点晚18点，单休 上班地址杭州就近分配（实现高薪便捷离家近）还能享受 1、每季度举办表彰大会与激励项目，丰厚礼品持续发放 2、轻松融洽且纯粹的工作环境

**我们是谁？** 我们是一家专注于提供无人自助服务的店铺，包括主机电玩和电影包间服务。我们致力于给社恐顾客带来便捷、舒适的体验。 **我们需要你！** -**职位**:在线客服 -**店铺地点**:杭州拱墅区大悦城（在家办公即可） -**工作时间**:适合有多余碎片化时间的你，适合上班清闲的你，适合不能坐班的你，适合想寻找更多收入的你！ **你的职责：** 1.通过美团平台解答顾客关于团购券购买的咨询。 2.指导顾客如何通过我们的小程序自助预订服务。 3.解答顾客关于到店开门等常见问题。 4.每月一次检查房内卫生，设备检测。 **我们的要求：** -熟悉美团平台和小程序操作。 -良好的沟通能力和问题解决能力。 -能够快速响应顾客咨询，提供高效服务。 **你将获得：** -灵活的工作时间，无需坐班，在家也能工作，本职工作时间自由者也可 -学习美团运营和电商营销等实用技能的机会。 **收入** 一家店1000~2000，每月1号结算，5号发兼职费。可以一人负责多家店铺，这个负责数量取决于你个人能力 ---

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 工作时间：早9:30-12:0013:30-19:00中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2500-4500元，职级补贴300-2500元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日及带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利 3、培训结束后即可缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司提供85万保额的雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升机制完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保转化率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

岗位职责: 1、主要负责抖音平台店铺的客服支持，及时响应售前咨询，准确传达品牌、产品及促销活动信息，提升客户满意度与询单转化效果。 2、依据客户需求推进售前售后流程，妥善记录个性化需求及相关事项。 3、主动归纳客户服务中出现的常见问题，提出优化建议；配合完成上级交办的其他任务。 4、处理各电商平台产生的售后事务：已发货修改地址（协调快递调整），未发货仅退款申请审核通过，已发货仅退款操作（联系快递拦截），退货退款但买家未上传物流单号时进行提醒，退件仓库未签收且临近超时情况下拒绝退款并跟进，仓库验货无异常则通过退款，验货有异常时与买家沟通协商解决方案，平台小二介入后提供有效凭证并持续跟进。 5、评价管理：确认好评处理结果，对中差评推动外包团队及时干预。 6、完成售后信息登记，包括订单编号、补偿金额、小额打款及微信返现等操作记录。 任职要求： 1、具备2年以上电商客服工作经验（其中至少1年专注于售后），熟悉淘宝、抖音店铺后台操作及平台规则，回复及时、服务态度良好，问题解决灵活高效，抗压性强，沟通顺畅，工作认真严谨。 2、熟练掌握店铺后台系统的使用； 3、精通常用办公软件，打字速度不低于每分钟60字； 4、具备优秀的沟通协调能力和服务意识； 5、热爱客服岗位，服从管理安排，目标感强，追求业绩表现； 6、可接受晚班排班； 7、每月休息6天，实行轮班制度。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重长期职业发展

工作内容： 1. 联系公司精准推流过来的客户群体； 2. 添加客户微信，邀请客户到公司； 3. 将客户对接给业务部的主管即可。 任职要求： 1. 男女不限，年龄不限； 2. 经验不限，学历不限； 福利待遇： 1.试用期底薪6000，试用期不打折； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.开单有额外奖金，转正有额外奖金，每月有奖励政策； 7.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金

工作内容 1、负责省心租房源的商机跟进与对接； 2、协助客户完成入住相关手续办理； 3、通过外网渠道拓展客户资源（如小红书等平台）； 4、推进区域内省心租房源的租赁成交。 经验要求： 具备销售经验或房地产行业从业背景者优先； 基本素质：性格亲和，态度积极乐观，具备较强的抗压能力及服务意识； 沟通协同：乐于学习新知识，善于人际沟通，拥有良好的表达与协作能力； 表现优异者月均成交可达30单。

学历不是问题，年龄无所谓，只有上进就可以

主要工作内容： 客户维护

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