【岗位职责】 1. 负责工厂财务、生产、安装、售后等全面工作安排。 【岗位要求】 1. 有3年以上工作经验。 2. 具有石材行业经验。

东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘： 1、生产主管（具体面议） 老板人好说话，26天包吃住，需要有精品盒厂管理经验 联系人：周生

做过钣金厂的优先

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

岗位职责: 1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理 2. 监控生产流程，保障加工精度及生产效能 3. 组织团队培训与现场指导，提升成员操作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能迅速掌握新工艺技术，持续改进作业流程 3. 有较强的责任意识，确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全 4. 精通CNC加工技术，具备现场各类技术问题的解决能力

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作，确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。 制定并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺方法，有效控制生产进度，及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，落实安全生产与消防管理措施，排查并消除各类安全隐患。 协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门，保障生产流程高效运转。 推动实施各类改善项目，持续优化工艺流程，推进降本增效与标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系，具备现场改善经验者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

【岗位职责】 1. 主导新产品导入项目管理工作，负责各阶段试产工作的开展。 2. 负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审，并制定相应的项目进度跟踪计划。 3. 负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理，协调项目技术团队研讨解决方案。 4. 负责各项目会议的组织和客户接洽工作，并参加各阶段评审会议。 5. 负责项目各阶段项目报告的撰写。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，良好的英语听说读写能力。 2. 有SMT工艺相关工作经验者优先。 3. 有对接NPI经验者优先。 4. 熟练操作各种办公软件，有较强的报告、文件制作能力。 5. 有较强的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 有偏光片生产相关行业背景者优先考虑， 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能带领团队顺利完成项目启动与实施。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与报表制作能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推进计划分解与实施，跟踪执行进展，协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作，配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标，组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理，以及各部门业务资料的整理归档工作，提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善，参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系，统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律管理，保护企业利益，严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作，准确掌握企业生产管理运行状态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司为员工办理工作签证。

工作职责 1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产计划的细化与落地实施，确保订单准时交付，助力公司经营目标实现。 2. 搭建生产环节质量控制体系，通过巡检、工序抽样等手段，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 3. 挖掘产能、良率、工时等生产数据，定位流程短板并推进工艺改进，持续提升产线运行效率。 4. 高效应对生产过程中突发状况，联动设备、物料、人力等多方资源，快速排除障碍，保障产线稳定运转。 5. 开展一线员工技能培养与绩效评估，增强团队专业素养与执行能力，建设高效能生产队伍。 6. 实施生产现场“人、机、料、法、环”全流程管控，编制标准化作业指导书（SOP）并监督落实，确保现场管理规范化。 7. 熟练使用Excel、Word等办公工具，完成生产数据整理、报表输出及相关文档归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经验，熟悉产线运行模式及现场管理制度。 3. 熟悉质量管理流程，具备独立分析和改善质量问题的能力，确保产品品质稳定性。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够迅速响应生产异常，统筹协调跨部门资源解决问题。 5. 精通Excel操作（如常用函数、数据透视表），善于利用数据分析支持生产决策优化。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元+补助 2. 工作制度：26天制 3. 公司福利：交通便利，办公环境良好，享有带薪年假及其他法定假期 4. 职业发展：管理人性化，提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径

新产线急招320天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！ (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工提前三天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！

一栋私人房顺平工艺打磨，带吸尘，附近手艺好师傅联系我吧

多多项目电商 东莞谢岗仓月入6000-9000 男女不限，18-42岁，不用体检， 不查流水（查征信 案底 大面积纹身 四大，多多黑名单已满） 面试不能穿 拖鞋 短裤 裙子 高跟鞋，仓库不准带手机 打火机等贵重物品 …… 本仓是：衣服，服饰，皮包皮带，小商品等 岗位：计时 大件测量 出库 入库 质控 码托 转运 1：固定岗保底工资：5700--6000 2：计件岗计件工资：底薪补贴计件工资，综合6000--9000。 以上两种模式 6-10月另有高温补贴300/每月 [庆祝]大部分是白班7:30--19:30，少量夜班 [握手]无论在离职每个月15--20号发放薪资，请员工知晓并了解清楚[握手] [强] 公寓空调宿舍8人间，独立卫生间，独立阳台，走路宿舍 15-20分钟。住宿免费只需[强]提供吃 有食堂 ，后续每周预支300～500元

招聘活动兼职活动地点：东城君尚百货一楼中庭上班时间：13:30-20:30工资：120元/天，不含餐要求:男女不限，18岁以上，有活动执行经验，服从安排！同联系电话：

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1.根据销售订单与库存情况，制定生产计划，合理配置人力、设备、物料，确保订单及时交付。 2.对生产过程实施动态调度，高效协调处理设备故障、品质异常及物料短缺等突发问题。 3.全面负责生产人员管理、产品质量管控，严格落实食品安全生产规范与质量管控要求。

负责日常工作及生产管理

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

男女不限：18-47岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:打包， 组装，质检，包装，打螺丝，等岗位 待遇：小时工25元/小时，250-320一天，转正保底7000+包吃包住！综合工资7000 免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂

岗位职责:跟单文员年龄20-25岁之间 任职要求:了解注塑制品，做过注塑厂熟手的 有pmc经验的优先 客户管理与沟通。与新客户和老客户保持联系，了解客户需求，传播公司产品信息，提供产品服务和售后服务。 订单处理。负责订单的接收、审核、处理和跟踪，包括订单的发货安排、跟进订单的生产进度到出货，以及处理异常订单。 文档管理与信息收集。管理销售合同和其他营销文件资料，归类、整理、建档和保管，收集市场信息，进行市场考察。 物流协调。与物流公司联系，发货管理，跟踪物流状态，通知客户发货时间和货物到达时间，维系签收率。 数据统计与报告。负责部门的销售数据统计，为部门KPI提供数据凭证，上报准确订单数据给财务。 内部协调。与生产、仓库、销售等内部部门以及外部供应商沟通协作，解决订单相关问题。参与部门活动。参与部门例会，完成主管交办的其他工作任务，积极参与公司组织的各项活动。此外，跟单文员还负责合同签订和执行，以及报价、送样、接单、验货等流程的跟进。重要：有PMC工作经验，人事部工作经历优先。

普工｜东莞石碣莫仕电子 正式工/临时工，长短期都要 薪资：时薪 21元。综合月薪 5500-7500 元，每周可预支500，离职工资结清，薪资稳定准时到账 工作：链接数据线加工，非流水线。坐班/独立岗位、空调车间、普通工衣。上班时间： 8:00-20:00 福利：红包补贴，电梯公寓宿舍，带空调热水器洗衣机。食堂自己打菜，五菜一汤色香味俱全 要求：18-42 岁男女不限，免体检。无色盲、无大花臂，认识 26英文 字母就行。面试简单肯干就能留

23元一小时 东莞石碣莫仕电子 长短期都可以，每周可借支300-500元， 。 男女不限18-45岁， 不体检不是色盲，色弱，不是大花臂，认识26个字母就行，面试不复杂，愿意做就可以留下。 工作内容：生产数据线，手工活，组装测试为主， 空调车间，坐班普通工衣，非流水线，干活轻松简单。 两班倒（8:00-20:00）半月倒一次班，月休4天。 电梯公寓空调宿舍，热水器，洗衣机，水电费平摊，6-8人间，带独立卫生间沐浴房，食堂伙食好，8元标准餐/管饱，，不用先掏钱。 工作地址：广东省东莞市石碣镇西沙派出所旁

本公司生产音响小风扇等电子产品，拉长主要职责是每天管理生产线组装，按订单安排交期

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应长白班工作节奏，服从工作安排 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无需经验，接受应届生及零基础人员 5.能提供有效身份证件， 6.不体检，小姐姐多，普通工衣，长白班为主，车间基本都可以带手机，不过安检，厂区周围繁华，娱乐设施齐全，

深入学习分切机、平张压纹机及卷筒压纹样机等核心设备的操作技能与工艺要。 协助生产主管进行生产计划的制定、排程与日常生产进度的跟踪，确保生产任务顺利执行。 参与生产现场管理，协助处理生产异常。 负责生产数据的收集、统计与分析，参与损耗控制、质量改进。 任职要求： 中技/中专及以上学历，有工业工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景优先。 对生产制造有浓厚兴趣，愿意深入一线，具备良好的动手能力和学习能力。 积极主动，责任心强，能适应生产环境并承受一定的工作压力。 有纸张行业经验者优先

1、中专或以上学历，一年以上文职工作经验。 2、对数字熟悉，工作细心，学习能力强。 3、熟悉办公软件操作。

薪资待遇： 1.临时工，计时，17元/小时 2.长白班坐班，包吃包住，厂区环境优美，空调车间，空调宿舍 3.每月25号发工资，工资秒结，上满七天可预支200-500 4.不体检，面试完当天即可安排岗位和宿舍 5.离职提前七天申请，离职当天结工资，人走账清，不压工资 岗位职责： 1.工厂主要生产耳机，数据线，小家电等电子产品 2.工作内容：测试，打螺丝，包装，焊锡等 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 工作认真负责，小黄发和纹身可接受 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 能接受正规用工管理，签订劳动合同，依法缴纳相关保险

熟悉车辆维修项目、开单、跟单及品质检查