
品质经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
【岗位职责】
1. 负责品质部的全面规划及目标设定,确保公司战略的有效落地;
2. 负责非标零件及五金制品的全过程质量管理,主导从图纸评审、来料、机加(车/铣/CNC)、组装到出货的全流程质量控制。
3. 建立并维护适用于多品种、小批量非标生产的质量体系与检验规范,确保满足客户定制化要求。
4. 主导新项目质量评审,重点管控精密加工尺寸、组装功能与可靠性验证,处理生产及客户端质量异常。
5. 负责关键供应商的质量管理,以及客户端质量对接、投诉处理与审核。
6. 负责部门团队搭建、人员管理和绩效评估等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械设计制造及机电一体
冲压车间主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】
1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行;
2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境;
4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作;
5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议;
6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
湿法清洗主管(双休)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差化学工艺表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验Wet Clean湿法清洗量产工程师(PE)经验无机材料经验清洗工艺
【岗位职责】
1. 负责 SiC外延湿法清洗工段团队管理,统筹产线日常工艺稳定性管控、良率提升、异常根因分析与闭环改善,达成工段产能、良率、报废成本目标;负责班组人员排班、技能培训、绩效管理。
2. 主导 SiC外延清洗工艺开发、配方与参数优化、DOE验证、工艺风险评估,输出、更新 SOP/WI等工艺文件,推动工艺标准化。
3. 统筹湿法清洗机台工艺点检、维护、异常联动处理,对接设备、品质、外延工艺团队,重点管控外延片颗粒、金属沾污、表面形貌、水印等缺陷。
4. 负责清洗化学品、耗材导入验证,落实工段 EHS、化学品管控、6S管理,推动持续改善项目。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,半导体相关专业,3年以上 SiC / 硅片清洗工艺经验,至少 2年团队管理经验。
2. 熟悉半导体湿法清洗流程,了解清洗药液特性、颗粒管控、表面检测手段,能独立开展工艺验证。
3. 具备较强的失效分析、问题复盘能力,熟练使用基础统计工具,熟悉洁净车间管理规范。
4. 责任心强,善于沟通协调,能带团队落地改善,服从产线倒班安排优先。
岗位地点:广东东莞
【岗位亮点】
平台稳定,专注第三代半导体赛道,配套完善培养体系。
洗衣生产运营管理
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。
2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。
3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。
4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。
5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。
二、任职要求
1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。
2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。
4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。
2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。
3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。
四、工作时间
每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责:
1. 统筹安排生产计划并组织实施,确保生产任务按时按质交付;
2. 监控生产流程运转,合理调配资源,提高整体生产效率;
3. 协调各生产环节运作,保障设备、人力、物料高效配合;
4. 推行现场管理机制,严格执行安全生产及6S规范要求;
5. 带领生产队伍,实施日常管控与绩效考核,增强团队执行能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协同作业;
2. 熟悉生产管理流程,掌握基本的质量控制与安全规范要求;
3. 具有良好的责任心和抗压性,能适应生产一线工作节奏;
4. 擅长团队管理,能够指导并激励下属达成生产目标;
5. 具备持续优化意识,主动识别并解决生产过程中的各类问题;
6. 有充电宝相关经验者优先考虑。
肉制品加工厂质量控制主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专QCQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先,具备三年以上食品加工或食品检验相关工作经验
2、需有3年以上肉制品企业品质控制管理经历,熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节
3、掌握各类检测技术要求,如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等实验操作
4、了解中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关国内外食品安全法律法规
5、具备通过数据分析追溯质量问题根源的能力,例如识别季节性微生物变化、设备清洗盲区污染等问题
6、能够协调生产与采购团队落实质量规范,有效处理质量保障与生产效率之间的冲突
7、具有预判潜在质量隐患的能力,如原料来料异常、新进员工操作不规范等情况的提前识别
8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格者优先考虑
9、工作态度认真细致,对数据反应敏锐,具备较强的原则性,能坚持拒收不符合标准的原辅材料
10、能适应工厂作业环境,接受倒班及紧急情况下的加班安排,可接受短期出差
生产主管
8千-1万/月
主管1-3年高中锂电池派克PACK有生产管理经验新能源经验
锂电池PACK生产主管
1、任职要求
学历要求:高中及以上学历
工作经验:3年以上锂电池PACK行业生产管理经验,熟悉PACK组装全流程(电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等)
技能要求:精通生产全流程管理,熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求;具备设备调试及常见故障排查能力。
2、工作职责
生产管理:根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;负责生产产能核算与优化,提升生产效率,降低生产成本。
制造管控:建立和完善生产工艺流程及质量标准,协同建立生产过程品质管控流程,及时处理生产中的品质异常。
团队管理:负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育,建立高效的生产团队;
数据与汇报:统计生产数据(产量、良率、工时、损耗等),编制生产报表,配合相关部门推进新工艺、新流程的落地,持续优化生产方案。
3、薪资:8000-10000元
喷粉主管
1-1.2万/月
主管3-5年学历不限
一、岗位核心定位
全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理,对接业务、PMC、质检、仓库,保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故,统筹车间日常所有生产运营工作。
二、主要工作职责
(一)生产进度管理(核心)
1. 每日接收生产排单,根据订单交期、产品品类、工艺要求,合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手,排产落地。
2. 全程跟进生产进度,实时盯产能、盯卡点,解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题,确保订单100%按期交付。
3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数,提交生产日报,每周做产能复盘,优化排班提升日产量。
4. 统筹急单、插单、返工单优先生产,协调车间内部工序衔接,杜绝停工待产、堆积积压。
(二)工艺与品质管控(喷粉车间重中之重)
1. 精通五金喷粉全工艺:除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程,可独立调机、调工艺参数。
2. 严控常见品质问题:掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等,出现不良立即停机排查整改。
3. 熟练品质检测标准:膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对,严格按客户样板、图纸、验收标准生产。
4. 批量生产前必须首件确认,自检+质检确认无误后才可量产;量产中定时巡检,杜绝批量报废、批量不良。
5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题,优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。
6. 跟进客诉、退货不良,分析问题根源,制定整改方案并落地,建立预防机制,降低重复不良。
(三)设备与物料管理
1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。
2. 每日开机前检查设备运行状态,排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患,保障设备24小时稳定生产。
3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用,严控粉末损耗、浪费、错用,杜绝乱倒粉末、随意换粉,降低生产成本。
4. 定期盘点物料,配合仓库对账,杜绝物料积压、过期、混用,统计每日物料损耗,优化用料成本。
(四)人员管理与团队带教
1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理,杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。
2. 新人岗前培训:操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作,快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。
3. 老员工技能提升,培养多能工,合理定岗定责,解决员工消极怠工、效率低下问题。
4. 日常绩效考核,奖惩分明,调动团队积极性,稳定车间人员流失率。
品质部经理:模具/五金/电子料-26天制
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证金蝶云星空系/ERP系统团队管理经验精通品质管理体系会用二次元需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)供应商品质管理熟悉塑胶常见缺陷处理DQE经验(研发)六西格玛证PQE经验(制程)QC七大手法英语可作为工作语言CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
岗位职责(英语作为工作语言,需持有相应的品质资格证件,谢谢!) 1、品质体系搭建与维护:主导建立、完善塑胶及模具行业相关的品质管理体系(如ISO9001、IATF16949等),制定并优化品质管理制度、流程及标准,确保体系有效运行并通过内外部审核。 2、品质管控与问题解决:统筹塑胶产品从模具开发、试模、量产到交付全流程的品质管控工作,针对生产过程中出现的塑胶件缺陷(如缩水、飞边、缺料等)及模具问题(如磨损、精度不足等),组织开展原因分析,制定并落实纠正与预防措施,降低不良率。 3、团队管理与培训:带领品质管理团队(包括IQC、IPQC、FQC、QE等),明确岗位职责与工作目标,组织开展品质专业技能培训,提升团队整体素质与工作效率。 4、供应商品质管理:建立供应商品质评估体系,对塑胶原料、模具配件等供应商进行准入审核、定期考核及现场稽核,推动供应商持续改进品质,确保来料品质稳定。 5、客户品质服务:对接客户品质需求,处理客户投诉与品质异议,主导客户退回不良品的分析与处理,制定改善方案并跟踪落实,提升客户满意度。 6、品质数据管理与分析: (1)建立品质数据统计与分析机制,定期收集、整理生产过程中的品质数据(如不良率、合格率、返工率等),运用SPC、MSA等品质工具进行分析,形成品质报告并提出改进建议。 (2)负责原材料、半成品及成品的抽样检验,依据检验标准(SOP)完成外观、尺寸、性能等项目检测,填写《验货报告》并记录异常问题; (3)对检验中发现的不合格品进行标识、隔离,跟进返工 / 返修流程,分析质量问题原因并提出改进建议; (4)维护常用检测工具(如卡尺、千分尺、投影仪等)的日常校准与保养,确保检测设备精度; (5)配合生产部门开展质量培训,普及质检标准,协助优化生产过程中的质量管控环节; (6)需根据业务需求出差至供应商工厂或客户现场,执行异地验货任务,同步反馈验货结果; (7)整理质检数据,使用 Excel制作质量分析报表,定期向质检主管汇报工作进展。 7、成本控制与效率提升:在品质管控过程中,优化资源配置,降低品质成本(如返工成本、报废成本、客户投诉成本等),同时协同生产、研发等部门提升生产效率与产品品质。 (三)任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,模具设计与制造、机械工程、质量管理等相关专业优先。 2、工作经验:5年以上塑胶及模具行业品质管理工作经验,其中5年以上品质经理或同等管理岗位经验;熟悉塑胶产品生产工艺(如注塑、挤出等)及模具结构、加工流程者优先。 3、有驾照,会开车,经常性出差验货。 4、专业技能: (1)精通品质管理体系(做过医疗13485、ISO9001、IATF16949等)的搭建、运行与审核流程; (2)熟练使用卡尺、千分尺、深度规、硬度计等常用检测工具,掌握基本测量原理; (3)能独立看懂中 / 英文工程图纸(含尺寸标注、公差要求、技术参数),理解图纸中的质量标准; (4)熟练操作 Office办公软件(Excel数据统计、Word报告撰写、PowerPoint汇报制作),使用过金蝶云系统和ERP系统,可简单使用 Creo 3D绘图软件查看三维模型; (5)熟练掌握塑胶产品常见缺陷(缩水、气泡、熔接痕、飞边等)及模具问题的分析方法与解决技巧,具备丰富的现场品质问题处理经验; (6)掌握SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式与效应分析)、APQP(产品质量先期策划)、PPAP(生产件批准程序)等五大核心工具的应用; (7)熟悉塑胶原料性能、模具材料特性及相关检测标准与方法,具备一定的模具设计与制造知识; (8)具备良好的数据分析能力,能运用Excel、Minitab等软件进行数据统计与分析。 5、软技能: (1)具备优秀的团队管理能力、领导力及组织协调能力,能有效带领团队完成工作目标; (2)拥有较强的问题分析与解决能力、沟通表达能力及抗压能力,能快速响应并处理品质突发问题; (3)具备高度的责任心、敬业精神及客户服务意识,注重细节与品质提升; (4)能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的英语读写能力者优先。 (5)英语可作为工作语言(加分项和必需项)。 我们提供 •薪酬福利:薪资面议(根据经验与能力面议),交五险。 •员工关怀:带薪年假(满1年以上享5天年假)+ 法定节假日福利等。 •工作环境:现代化厂房,团队氛围融洽,管理人性化。 •上下班时间:上午8:00~12:00,下午1:30-5:30,餐后6:00-8:00,26天制。 •工作地址:东莞上基·凤岗顺晟产业园1栋B区4楼(办公楼A区4楼,货梯B区4楼)
数控加工主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容:
1. 负责CNC数控机床加工程序的编制与日常维护,确保按时完成部门下达的生产任务。
2. 对设备运行状况进行巡检与保养,快速处理突发故障,有效降低停机频率。
3. 参与生产工艺方案设计、流程审核及技术优化,推动节能降耗相关改进措施。
4. 按照生产计划执行物料申领、退库及仓储相关管理工作。
任职要求:
1. 具备数控机床操作或编程实践经验,能熟练运用AutoCAD等专业软件。
2. 掌握基本的机械制造理论知识。
3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和良好的团队合作意识。
4. 工作认真负责,积极进取,能够适应必要的加班安排。
家具安装1-2人月结
筑和原木全屋定制工厂急招聘安装师傅1一2名,薪资8000一10000,包吃住,板木结合,会安装门、墙、柜,地址为东莞黄江长龙。
广东东莞招工地小工/杂工、拆除/运渣/打小风炮等
260-270元/天
运渣小工拆除1-4天1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
东莞市招工地小工/杂工、拆除/运渣/打小风炮等
叉车工包住包吃月结
饮料厂招仓库发货叉车司机
包吃包住/工价22一小时,每天11小时
月底发工资,开林德电叉
工作地点:东莞市长安镇王老吉饮料厂
铆工钣金工1-2个月
压铆钉岗位,两班倒,19.5元/时,最短工期需满2个月60天,上夜班有夜补30元/晚,年龄18-50岁。
家纺后道主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家纺产品后道工序的生产管理与流程优化
2. 协调各环节人员,确保生产任务按时保质完成
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
大岭山/满16岁可安排/不体检/包吃住
6-7千/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班
地址就是工厂,直接来厂面试,长白班-两班倒可以选择 ,坐班不体检,包吃住,4餐不扣,可以带手机,有专门吸烟区!
一、招聘要求:
1、充电宝厂,管理不严,2个小时可以休息十分钟
2、有本人身份证
3、不查案底,纹身看不到
二、薪资福利:
1、免费包吃包住/4餐不扣钱。
2、加班稳定,收入高
二、车间住宿环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、上班气氛好,管理宽松不严格!可以带手机
4、宿舍空调/热水!独立卫生间.独立阳台!
三、【公司简介】:厂里主要生产充电宝等电子配件!无人机,摄像头,组装,包装,检测,扫描,贴标签,无需经验,工作简单,环境好,普通工衣
四、待遇:入职当天可预支100-200元,每周预支500-600元,辞职提前7天申请,离职当天当天结清所有工资。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃包住检查不严可带手机耳机做事轻松不体检长白班空调宿舍车间恒温车间坐班熟悉26个字母
本厂主要做电子配件组装,上手简单,有无经验均可
亮点:无需体检|工资可预支|有人带教
薪资:22元/小时,月综合5700-6200
吃住:包吃包住
食堂一日三餐,荤素搭配,加班有夜宵;宿舍4-6人间,空调、热水器、独立卫浴+储物柜,公共洗衣机,楼道定期保洁,水电费平摊
岗位:贴海绵、装后板、打螺丝
班次:两班倒站立上班,每日10h,月休4天
白班:07:30-18:30|晚班:19:30-06:30
中途吃饭休息1h,上下午各休10分钟
要求:18-55周岁,身体健康,接受两班倒
本厂主营电子配件组装,工序简单,新手容易适应
长白班/两班倒可选,塘厦林村周结,包住
180-200元/天
长白班车间普工包住
生产安防摄像头模组,以SMT贴片为主,测试,三星操机员,生手可培训,两班倒。
长白班1 8 元/小时
两班倒:1 9 元/小时
招聘要求:男女不限,20-35岁无需经验,操作简单,面试需带复印件2张。
薪资待遇:
1.工期:2个月以上,可长期做。
2.工资发放:压3 天后,每周五发放一次工资。
3.环境:空调车间,普通工衣。
4.食宿:包住,水电费 8 元/天。
5.保险: 8 0 元/月。
华 为TNK电子产线(不经中介自己到厂面试测试包装+包吃住
240-300元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工
作轻松简单,没有经验要求
薪资待遇:260元/天,月综合工资6800元左右,包吃住,最少做一个月,也可以长期做
工作时间:8:00-20:00,中间休息两个小时,多劳多得
福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证
明,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工免费培训包吃保险包住1-2人月结经验不限长白班
工作内容:喷粉厂负责挂件,擦货
工作要求:做事需认真负责、能吃苦耐劳,服从安排,年龄50岁以内,人灵活做事,有喷粉厂工作经验优先。
广东东莞大量招普工,性别不限,16-50岁,身体健康,手脚麻利
5-7千/月
普工包吃社保加班补贴五险包住20人以上月结
大量招普工,性别不限,16-50岁,身体健康,手脚麻利
ATE工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言电动工具万用表示波器
岗位要求
1、大专或本科学历,电子类相关专业,熟练掌握办公软件,能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备,具备3-5年TE或PE岗位工作经验。
2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的工艺流程及技术要点,有相关项目经验者优先。
3、掌握C语言、Labview或C#等编程语言,具备一定的自动化测试软件开发能力。
4、熟悉新产品导入流程,逻辑清晰,动手能力强,能够识别产品设计中的潜在问题并提出改进方案。
5、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
6、工作地点:子公司。
工作内容
1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制输出。
2、参与新产品试产阶段PE/TE相关的测试功能异常排查与处理,完成试产测试报告撰写。
3、针对新导入测试工装存在的问题进行分析,并与相关部门沟通推动优化改进。
4、承担首批量产阶段测试工作的移交对接及现场操作人员的技术指导与培训。
作业组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划执行,保障生产任务保质保量按时完成;
2、负责班组内人员的具体分工与工作调配;
3、对新入职员工进行作业方法和标准要求的培训与确认,新员工须由老员工一对一指导,上线初期需重点跟进;
4、核查各工位状态标识、不良品记录,监督现场产品及物料的流转情况;
任职要求:
1、具备两年以上生产现场管理经验;
2、责任心强,能承受工作压力,确保生产排程顺利推进及产品准时交付;
3、善于独立分析问题,具有主动学习和进取意识,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
锌锰电池研发工程师
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锌锰电池研发电芯工艺优化电池性能测试与失效分析
工作职责
1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进,重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。
2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校,解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题,确保产品品质稳定可靠。
3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析,基于测试数据优化技术路线,实现降本增效与不良率控制。
4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化,参与专利布局与技术资料整理,助力产品升级与市场竞争优势构建。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景,具备扎实的电化学理论基础。
2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验,熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。
3. 熟悉电池电化学测试手段(如循环伏安法、交流阻抗谱)及失效分析技术,能独立设计实验并完成报告输出。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞灯罩厂最新招聘生产主管在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。