1. 负责品质部门组织体系的搭建及人员配置。 2. 掌握CNC产品生产各环节工艺流程。 3. 编制检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），并维护ISO9001：2008质量管理体系的实施与运作。 4. 完成岗位相关的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责非标自动化设备研发与制造过程中所需各类零部件的仓储管理工作。 2. 管理的零部件包括但不限于机械标准件/非标件、气动元件、电气元件、传感器、铝型材、导轨模组、电机伺服等。此类物料具有种类繁杂、价值差异大、精度要求高、与BOM（物料清单）及项目耦合深等特点。核心目标是确保研发和生产物料精准、高效、有序地供应，通过科学的库存分类与管理，支持多项目并行环境下的高效运作，并有效控制库存成本。 3. 负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 4. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 5. 负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 6. 负责对仓库成员的工作进行监督与纠正，保证配送货物及时入库，并根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 7. 负责仓库内部盘点，保证账物一致性。 8. 负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上自动化设备或锂电设备仓储管理经验，必须具备3年以上非标自动化、机械设备制造、精密仪器或类似行业零部件仓库管理经验。 3. 熟悉非标自动化行业常见的机械、气动、电气类零部件，能看懂基本的技术图纸和BOM表者优先。 4. 精通ERP系统（如金蝶）的仓储模块操作，熟练使用WMS、Excel（需精通数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据分析。

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作，包括生产计划执行、人员排班与工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率及出货进度，动态调整人力配置，有效控制生产节拍； 3、推行车间6S管理，维护现场秩序，落实设备日常点检与安全生产规范； 4、协助厂长监控原材料使用情况，减少生产损耗，持续改进操作流程； 5、负责一线员工管理，落实考勤制度、行为规范，保持团队稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力高，作风务实，能适应现场作业环境； 3、掌握基础现场管理技能，具备班组带领能力，服从上级安排，配合整体生产调度； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性强，有意愿在企业长期成长发展。

招生产主管1名，珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验，20人左右车间管理经验，熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强，应变能力强，上班地点；东莞黄江，薪资面议，联系电话：

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

【核心职责】 1、体系建设：搭建并持续优化事业群生产计划管理体系，主导推进适用于离散制造特点的计划运行机制； 2、生产计划：根据客户订单及市场需求预测，牵头编制科学的主生产计划，合理调配各生产环节资源，平衡产能负荷； 3、订单交付：全面管控订单执行全过程，监控进度并协调处理生产过程中的异常问题，保障交付准时率； 4、物料控制：主导物料需求规划工作，确保原材料与外协件及时齐套供应，在维持生产连续运转基础上制定合理的库存控制策略； 5、供应商与采购管理：带领团队开展供应商寻源、评估、整合及绩效考核，主导关键物料采购议价，打造高效稳定的供应网络； 6、团队管理：负责PMC与采购团队的日常运作、绩效管理与人才发展，高效联动销售、运营、生产等职能部门，保障端到端订单交付流程高效协同。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，供应链管理、工业工程、机械类等相关领域优先考虑； 2、具备8年以上PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法； 3、有应对离散型制造模式（小批量、多批次、定制化）的实际经验，深刻理解其业务逻辑与运营难点； 4、熟悉供应商开发与管理全流程操作； 5、熟练掌握ERP系统运作逻辑，具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察问题、支持决策并推动流程优化； 6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与团队领导力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：园区内提供标准化公寓，配备完善生活设施，三餐为自助形式，设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，另设园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度健康体检、组织年度集体旅游； 4、职业发展：提供内外部培训机会、户外拓展训练、岗位技能提升课程等成长支持； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，设有年度薪酬回顾与调整机制。

岗位职责： 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营，确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系，持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地，保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理，提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产（Lean）、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏，兼具务实作风与创新意识 5.学历不限，有3年以上同岗位管理经验者优先

【岗位职责】 1. 具备3年以上车铣复合实操、2年班组管理经验，精通单散件工艺、机床调试与识图编程。 2. 统筹白夜班交叉排产，合理调配人机，提升日计划达成率与车间产能。 3. 管控班组品质、报废、刀具耗材成本，落实首巡检、设备保养及现场5S。 4. 管理班组人员，做好安全宣导，快速处理生产异常，对接各部门协同。 5. 恪守权责分离管理要求，具备精益改善思维，能独立完成各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专及以上毕业，机械相关专业优先。 2. 有5-15年相关经验者优先，工作年限10-20。 3. 接受广东韶关办公地点。

车间管理及排线

保底5500，两班倒，半个月倒一次，计件，多劳多得，要求熟手（开过800T以上全自动压铸机）；每个月25号准时发放上个月薪资，夜班补贴10元/天；全勤奖150元/月。高温补贴6月-10月（300元）。 能吃苦耐劳； 计件综合工资：8500-10000

华旭厂:专业梭织，主要做衬衫，冲风衣，羽绒休闲款。招(上领/上芥英/车袖叉/拼缝压线/上拉链/装袋/开袋/套里布/车拉链贴/上帽子/卷袖囗等)招①流水分工序②小单成件组

东莞市招二保焊/气焊

仓管员男女不限，18~40周岁，初中以上学历，身体健康。视力正常（近视可戴眼镜）。吃苦耐劳。薪资福利:综合工资6200-8000元/月，包吃包住工作地址:东莞市大岭山镇大塘村（靠近杨屋村厚大路边）鸿发街5号

东莞市招地坪/自流平/固化

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【综合薪资】 5500-6000元 【招聘岗位】 组装 包装 品检等 【厂区福利】 包吃包住 水电平摊 工时稳定，工资靠谱不套路 长白班/两班倒 做事轻松好上手 车间常年订单稳定，适合稳定收入的工友，名额有限 招满即停 预约报名！

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25/小时 【正式工】： 正式工：综合收入5800-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，员工有国家规定的薪假和保险 4 . 正式工购买五险一金。 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

10.24大朗魔刻电子烟涨价了[庆祝] 长白班坐班＋不体检＋包吃住 ～～～～～～～～～～～～～ 员工18元打卡 注意：， 【年龄】16-38岁 男女1:1 【产品】电子烟成品组装 【优势】长白班/坐班/普通工衣 【伙食】完全包吃3餐不扣费 【住宿】6-7人间/空调热水宿舍 【工时】加班多/300H左右/月 【休息】中午下午各休息1个钟 【岗位】组装/检测/打包 【手机】车间不能带手机 【纹身】小面积纹身可以 【扣款】保险80元/月/水电平摊 【注意】 【资料】复印件照片各2张 【送人】下午12:30-2：00点接人

专业招聘CNC和注塑机招聘人员，跟50家大中小型企业合作

1.普通工衣，有站有坐为主， 2.食宿：包吃住，宿舍六人间 3.招聘年龄：18-45岁身高不限，体重不限； 4.岗位：组装、打螺丝、包装、测试、冲压 5.产品：游戏道具，做事简单轻松，产量不高，厂里管理人性化，厂区环境优美

大朗杨涌电子厂，18元/时 [庆祝]长白班+坐班+普通工衣 ️ ——————————————— 年龄：16一40岁 比例：男女不限 班次：长白班/坐班/普通工衣 休息：中午/下午各休息1小时 产品：电子成品组装 岗位：组装、检测、打包装（流水线） 手机：手机不能带入车间 伙食：免费包吃三餐 包住：（6一7人间，空调、热水器）/水电平滩 入职要求：无明显纹身、染发 本人证件+1寸照片复印件各2张 ️注意事项： 面试时间：下午1:30面试

26一小时，26一小时 包吃包住，离职人走帐清，每周可借支500-600 （正式工）入职奖励1000 正式工（2300底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）, 全勤奖200，岗位补贴500，工龄津贴200等，综合月收入6500左右。 薪资福利： 1、当天面试入职安排宿舍，包吃住。 2、宿舍4-6人间，设有热水器，独立卫生间。 3、每月15日发放工资，不拖欠工资。 任职要求： 1. 年龄16-48岁，身体健康，能适应流水线作业节奏。 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力。 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识。 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排。 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训。

[薪资待遇] 计件工:综合工资7000-13000元，上不封顶(入职前7-20天，因新同事工作不熟练，将按 保底200元一天计算薪资。觉得自己熟练后可以随时转计件工)夜班补贴20元/晚,计件工老 员工平均工资在7000元以上。 [福利待遇】计件工入职当月缴纳五险一金。各类补助(夜班补助20元/晚，工龄奖金，全勤 奖220元/月，节日礼金，节假日带薪休假等) [吃饭情况】纯包吃，免费工作餐(三菜一汤，荤素搭配，安全健康) [住宿情况]包住，新厂房新宿舍，电梯式公寓楼，4-6人间，水电费平摊，配备空调，24 小时热水，洗衣机等等 【年龄要求】18-45周岁 [工作内容]主要生产小风扇的叶片 [岗位情况]两班倒，坐班，独立岗位，普通工衣，全空调车间，穿工作拖鞋 [上班时间]白班8:00-20:00夜班20:00-8:00，中午和晚上各休息一小时 【月休情况】不强制性休息，想上班赚钱也可以不休 【面试要求】无明显纹身 [面试准备]身份证原件，复印件3张，一寸照片2张，工商银行卡复印件1张(没有工商银 行卡的不用复印，先面试可以统一代办) [面试时间】接待面试时间下午13.00-13.50

1、底薪2400，，平时加班20.69，双休加班27.59，法定41.36，包吃住，五险一金，全勤50，岗补0-200，夜班补贴30元/天； 2、月综合6000-7000，需要接受两班倒； 3、有QC、仓管、普工、厨工、全检、安检、领班等正式工岗位； 4、百分之90全是坐班，空调车间 欢迎推荐介绍加入，肖先生，微信同号。

1. 多年不锈钢饰品厂工作经验，精通不锈钢各工序流程，熟悉不锈钢产品报价。 2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验，对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。 3. 负责产品的生产以及车间人员的调配：根据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成；负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间人员的培训以及产品的质量：组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周例会，安排布置车间生产，以及负责本部门各级人员的培训。 5. 制定并确保有关生产操作指令的执行：制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施；建立自查制度，对生产全过程进行监控。 6. 制定生产计划：参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定，并综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

【岗位职责】 1. CNC机加工行业，负责生产现场的整体运行管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织协调各生产环节，提升生产效率与产品质量； 3. 监督生产作业流程，及时处理现场异常情况； 4. 带领生产团队，落实安全生产规范与标准操作规程； 5. 配合相关部门完成交付目标，保障客户满意度。 【岗位要求】 1. CNC加工行业5～10年工作经验，有三年以上调机工作经验，熟悉三菱、新代系统，具备生产管理相关工作经验，熟悉制造型企业运作流程； 2. 能独立处理生产过程中的突发问题，具备较强的应变能力； 3. 熟悉常用机械设备操作及维护基本知识； 4. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识； 5. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。