不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理，保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理，主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设，构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求，妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈，维护良好客户关系，确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度，定期开展设备巡检与操作风险排查，预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据，总结运行情况，提出优化措施，持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验，熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识，能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励员工，推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强，适应工厂工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励：表现优秀者，入职满半年可协商享有4%工厂股份，共享企业发展成果。 3. 其他：依据工厂经营状况，可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30（可根据实际生产需要适度调整，每月安排合理休息）

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

【岗位职责】 1. 制定CNC加工生产计划，合理分配机床设备与人员，确保订单按时交付。 2. 监控生产进度，协调解决生产过程中的异常问题（如设备故障、工艺难题等）。 3. 负责CNC设备的日常维护、保养及故障排查，对接维修团队确保设备高效运行。 4. 优化加工工艺参数，推动技术改进，提升生产效率与产品精度。 5. 管理CNC操作团队，制定排班计划，监督员工操作规范与安全生产。 6. 组织员工技能培训，提升团队操作水平与问题解决能力。 7. 落实质量管控标准，监督加工过程中的产品检验，减少不良品率。 8. 控制生产成本，优化物料使用，降低设备能耗与损耗。 9. 制定CNC车间操作规范、安全制度，并推动落地执行。 10. 分析生产数据，持续改进生产流程，提升车间整体运营效率。 11. 与研发、工艺、质检等部门协作，对接技术需求与生产标准。 12. 向上级汇报生产进度与问题，反馈改进建议。

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

1. 统筹湿法清洗工艺团队管理、任务排布、人员培养； 2. 负责 SiC 外延片湿法清洗工艺管控、异常分析、良率改善与 DOE 优化； 3. 主导清洗 SOP、PFMEA、OCAP 等工艺文件搭建与更新，化学品合规管控； 4. 对接设备、生产、品质、研发，推进新工艺、新化学品、新设备导入验证； 5. 落实量产稳定性管控，推动降本、良率提升、制程优化。

工作职责 1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建，制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。 2. 统筹管理供应商质量工作，涵盖资质审核、过程监控及问题整改，保障来货品质持续稳定。 3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析，推动质量问题高效解决与长效优化。 4. 负责品保团队日常运作管理，组织实施专业培训与绩效考核，提升团队业务水平与执行力。 5. 协同内部产品测试工作，公司配备部分基础检测设备 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理相关专业优先，具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。 2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验，熟悉ISO9001等质量管理体系运作。 3. 具备扎实的质量问题诊断能力，可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景，能顺畅对接供应链、生产与销售环节。 5．能适应出差及加班安排

【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营，涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员安排； - 编制并落实生产排程，确保产品交付准时且符合品质标准； - 检查安全生产规范与环保要求的执行情况，确保工厂运作合法合规； - 持续改进生产工艺，提高生产效率与产能利用率，控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历； - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧； - 熟知玻璃制造领域及相关产品的生产流程与技术要点； - 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； - 掌握玻璃原材料采购渠道，具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议； - 购买五险一金； - 年终奖。

17一小时10—15天就可以发一次工资，第一次发工资押三百块，就是兼职离职也要提前一个星期左右说，，然后就是。工作就是打包粥豆浆那些装起来，包饺子，搞卫生洗东西，前台售卖

招激光师傅一名、招剪线查货人员多名，，招保洁一名地址：东莞市曲岭中路，联系

东莞燃气公司改造项目招聘工作人员。项目内容为小区液化气罐改燃气装表到户，主管道已由燃气公司安装完毕。工作内容包括从业主家打孔至主管道，使用氩弧焊连接40管道，40转20，尾端安装燃气表，40到燃气表位置不超过2米。要求持有焊工证和登高证。有意者可联系报名。

招聘A2快递厢车（双驾）驾驶员，年龄不超过48岁。主驾必须开过快递车，能开会到会用APP。车辆为536马力天然气新车，180方。在东莞沙田接车。工资发放准时，绝不拖欠。线路为广东至郑州、江浙沪。

【订单类型】：住家护工【订单地址】：南城【工作内容】：主要照顾80多岁半自理女老人，需要搀扶，要求阿姨会做流食，打胃管，帮忙清理口腔，睡一个房间不同床【薪资待遇】：6800月休4，有法定假日【年纪要求】：55岁以下【籍贯要求】：会说粤语，有护工证【联系方试】：接单的姐姐请联系周老师：（同步，接单请准备简历和9项体检）

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 1. 新产品验证：负责试产工作（包括试产前会议召开、首件确认、试产跟进、试产总结），并输出试产总结报告； 2. 制程异常分析：负责量产机种的制程异常分析、责任划分及改善对策的验证与导入； 3. 制程优化降本：进行量产机种流程及工艺优化，降低生产成本，并提出制程变更建议； 4. 生产设备、工装夹具的保养、维护及维修：小修自行处理，大修主导申请外修； 5. 日常生产前设备调试； 6. 标准配置表及标准产能的制订； 7. 新增设备的投资回报计算； 8. SOP的制作和发行； 9. 跨部门沟通与协调； 10. 部门内人员的培训及培养。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 五年以上系统厂生产工程工作经验，三年以上散热器行业生产工程管理经验（有车品散热器经验优先，有机加、钎焊、气密测试经验优先）； 3. 性格外向，执行能力强； 4. 有良好的团队组织能力与人际关系沟通协调能力，抗压性强。

普工坐班长白班

岗位职责: 负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化，经审批后组织实施，并对执行过程进行监督与检查 负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理 制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法，落实考核工作，做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配 制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案，及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训 依据计调科下达的生产计划，组织生产技术准备工作，结合本工段设备与人员状况，统筹安排均衡生产，确保按时完成各项生产任务及新品试制目标 根据计调安排，编制工段各班组的生产排程计划，推动实施并跟踪执行成效 监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况，及时发现并解决生产异常问题 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。

按照sop作业。组装打螺丝包装岗位。

电商旺季扩招！打包分拣质检，高薪急聘！ 工作内容：电商成品 / 半成品包装、产品分拣、质量检测，简单流程化操作，一看就会！ 薪资待遇 临时工：28 元 / 小时，月入 7200-8400，每月 5 号准时发薪，辞职当场结清！ 正式工：底薪 2850 + 加班工资 + 多项奖励，综合薪资同水平，享完善福利！ 食宿无忧：免费工作餐（粤湘川风味 + 面点小吃），管饱管够；4 人宿舍设施齐全，空调 WIFI 独立卫浴，拎包入住！ 工作优势：10 小时长白班，坐班不累；岗位可自选，先看车间再决定；一对一教学，新人快速上手！ 额外福利：免费下午茶（牛奶咖啡沙拉甜品），工作氛围好，管理宽松，晋升机会多！ 招聘要求：学历不限，吃苦耐劳，有体力活经验优先！ 订单爆满急缺人，速来报名！

【岗位职责】 1. 负责数码印花订单的全程跟进，确保生产进度与质量符合要求。 2. 协调相关部门处理订单执行中的问题，保证交期。 【岗位要求】 1. 1-3年跟单经验，需要有服装生产或印花经验，了解生产工艺流程。 2. 善于沟通。

认真负责、细心，服从公司安排。善于沟通交流，熟悉办公软件。有三年工作经验者优先。

工作内容 一岗位职责:普工，贴标签，组装，包装，打螺丝，品质，主要就是负责组力所能及的，简单易学薪资待遇: 18--20小时，月综合工5800--7500元，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支200--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。每月25号发薪 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮 水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻 松，只要想做，没有你做不了的！！!

 兆盛公司大龄工！大量上人！井号！！井号订单多名额不限井号两班倒走动试站班/工时超高/年龄18-52岁，小纹身可收。先看车间，搬货打杂液冷板两个人抬，走动式站班宿舍七楼，无电梯！需体检，两班倒送人前请培训到位【长安乌沙硅翔4厂】总单价：19元/小时（此单价包含夜班补贴）员工统一打卡17元包吃四餐，伙食超好自选餐，自带碗筷。订单充足工时高。生产智能电池，好做事，空调宿舍，宿舍6-8人间。水电平摊。本人身份证原件。张复印件，接人时间:下午12点-2点前接人电话:董

【岗位职责】 1. 诚聘熟手跟单员，有印刷厂、包装厂礼品盒、精品盒、手工盒等跟单经验2年以上。 2.会报价，责任心强。

中走丝线割主管，会X8系统，能安合理排工作追踪进度，带团队，培养新人。处理品质异常，懂加工工艺。有责任心任职要求： 岗位职责： 1：高中/中专及以上，机械、数控相关专业优先 2.5–8年中走丝线切割实操经验 3.模具、精密五金、机械加工行业优先

【岗位职责】 1. 全面负责新专案的产品结构、制造工艺、质量管理、自动化导入等研发管理； 2. 主导客户需求评审、技术沟通、问题解决、关系维护，独立进行英文会议、汇报、谈判； 3. 主导新专案的制造工艺开发全流程（DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入），制订产品路线图、技术方案、规格书； 4. 管控新专案的进度、成本、质量及风险，制订团队的季度、月度及每周研发工作计划； 5. 跨部门、跨层级高效协同，推动复杂问题闭环；能解决量产重大异常、推动工艺优化、提升良率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电子信息工程、机械设计制造、工业设计、产品设计、自动化等相关理工科专业； 2. CET-4/6，口语流利，能独立进行对客英文会议与商务谈判； 3. 6年及以上产品开发（PD）相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验，有头部3C电子企业管理经验； 4. 精通DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入；熟悉敏捷/瀑布开发模式；能独立制定产品路线图、技术方案、规格书； 5. 熟悉结构、硬件、软件及材料；懂冲压、注塑、CNC、打磨、喷砂、阳极、组装制程； 6. 有较强逻辑与数据敏感度；能通过数据复盘、风险预判、成本分析驱动决策。