公司是做古董行业。 工作内容： 1。公司提供都是精准客户资源，利用端口邀约客户到公司这边即可，有专业主管对接客户，不需要自己去找客户 2。工作内容非常简单，公司业务覆盖全国各地，不用担心签单成交率和业绩问题只要够努力，月工资可达1.5万以上 3。对行业不了解没有经验也不用担心，公司有人一对一教，让你工作上手更快，挣钱更快二。工作时间： 9:30-5:50 (11:50-1:30为休息时间) 单休(休周末)，节假日也放假到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。 三：薪资福利待遇： 1。底薪4000+5%-25%提成，月收入轻松过万，各种开单 签单奖，销冠奖励拿到手软，简直不要太爽 2。公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃! 3。公司氛围好到爆，没有任何的勾心斗角，上班的同时享受快乐，公司有超大的收藏品展厅，客户来了可以带其参观。

岗位职责： 1.体系搭建： 从0到1搭建适合华冠教育的销售流程（SOP）、客户管理系统（CRM）和销售话术库。 2.团队管理： 招募、培训、管理课程顾问与客户成功团队，打造一支有战斗力、有使命感的“幸福经营”销售铁军。 3.目标达成： 将公司年度营收目标分解为季度、月度、个人目标，并确保100%完成。 4.策略制定： 制定有效的销售策略与激励方案，激发团队潜能，并主导关键大客户的谈判与签约。 5.跨部门协同： 与市场部紧密协同，优化线索转化效率；与交付中心无缝对接，确保客户承诺的完美兑现。 任职要求： 1.经验： 5年以上教育培训、知识付费或高端咨询服务行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验。 业绩： 有清晰的个人及团队业绩证明，曾独立带领过10人以上团队，并完成过年度千万级的销售指标。 地域： 熟悉川渝市场，有本地教育资源者优先。 2. 他能将成功的销售方法固化下来，赋能给整个团队。 3. 深刻理解华冠“客户幸福”的理念，能带领团队做好长期客户关系维护与转介绍激发，而非一次性交易。 4. 能承受从0到1的创业压力，以及在业绩波动时保持团队士气，心态积极，韧性极强。 5.必须高度认同“幸福经营”、“利他哲学”等公司核心价值观。 6.为人正直、坦诚，能与公司创始人及管理团队建立深度信任。

任职要求：   1、公司提供系统的专业知识及技巧培训；   2、有五星级以上酒店、珠宝、奢侈品牌、豪车、豪宅等工作经验者优先；   3、有较强的谈判能力和沟通能力；   4、性格外向、阳光、热情、开朗、工作积极、有正能量、能吃苦耐劳、有较强的抗压能力者。   非诚勿扰，谢谢~

奖金绩效 工资待遇=底薪+绩效考核+高额提成。 职位描述 职责要求： 1.负责医疗产品市场渠道开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售任务。 2.根据负责区域市场需求和任务，完成销售指标。 3.定期拜访客户，收集客户信息，与客户建立并维护好良好的合作关系，积极拓展目标市场，按时完成公司下达的销售任务。 4.完成产品推广、试用、招投标、签订合同、协助回款一系列销售程序性工作，并协助处理销售相关的事务性工作。 5. 配合公司参加各类产品培训活动、学术会议、并在其专业产品领域学习深耕。 任职要求： 1、中专以上学历，有医疗市场工作经验，有从事过生物、临床、检验、影像、市场营销等相关工作经验为优选。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的学习能力。 3、有团队合作精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 4、吃苦耐劳，热爱销售工作，熟悉驾驶机动车，适应短期出差。 5、有3-5年以上康复类、医疗软件类、透析类医疗器械及软件管理系统销售经验优先。 希望有志之士加入共谋发展，公司提供全方位培训及广阔的发展空间。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、年底双薪、餐补 职位亮点：公司因你而精彩，携手同行共创美好未来。

招聘区域销售地推模式每日结算200-500一天

招聘：成都邛崃羊安铝板厂招焊工大师1名，需能看懂图纸。包吃住，入职买社保，工资面议联系人

新能源招聘普工 #包吃住+可带手机+入职安排住宿+手工活！辅助岗位！轻松自由！ 【招聘岗位】：普工(需要叉车证) 【招聘要求】：20-46岁，。初中以上文化。无犯罪记录，身体健康，接受2班倒，能吃苦耐劳。 【工作内容】：公司主要生产锂电池的原材料（负极材料）； 操作工：手工活，非流水线，辅助岗位，有站坐自行安排，轻松自由；负责辅助上料，下料。 【上班时间】8:30-20:30，两班倒 ，半个月倒班一次，倒班日休1天，其他休息自由调配休息； 【薪资待遇】：216/天，员工18 /时，按12h计算 ，实际上班时间5-7小时。综合工资5500-6200 . 发薪日20号。 【吃住情况】：免费吃住，每天4餐，住6人间。节假日礼物！ 【工作地点:】邛崃市羊安镇

岗位 耳机/手机零件组装、包装、外观质检、扫码贴标，非流水线 薪资 月薪6000~6800，每月10号发薪 作息 两班倒，上六休一，可带手机、不用穿无尘服 入职福利 16-50岁均可，免费包吃住，4人间宿舍带洗衣机、独卫，水电费平摊 亮点：门槛极低、工作悠闲，不外派、厂区固定上班

新能源负极材料/上市企业/订单稳定/操作工/普工 5000-7000/月，包吃住，休息时间多 任职要求： 1. 18-50岁，学历不限，能适应倒班制及车间环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，身体健康，能胜任轻体力劳动 4. 有制造业普工/操作工经验者优先

1.高薪轻松 不穿无尘服静电衣。 2.不过安检门 案底纹身可以接受。 3.全部单独岗位，没有流水线。 4.员工打卡7天以上可以预支。 同工同酬 企业核算 薪资7000-8000 【工作内容】 普工：投料、下料、操作机台按钮，工作轻松无体力活，简单易学 25–45岁 08:00——20:00 月休10天、也可以休息4天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

岗位:客户经理 薪资: 基础底薪:应届生无经验3000-3500 绩效提成:12%-50% 五险一金 新人年薪:7-12万 成熟客户经理:15-25万 补充医疗险 定期体检 带薪年假:5-15天 上班地点:解放碑、两江等

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

招城市经理

连锁超市，高薪招聘业务员，底薪加提成董老师

邛崃市联通公司招聘业务员数名，要求:执行力强，五官端正，有较强的沟通能力，无犯罪记录。薪资待遇4000加提成上不封顶。有无经验皆可上任，免费培训。

成都利尔丹家居有限公司招聘 销售经理2名 薪资面议 工作地点:邛崃羊安工业园羊横六路， 联系人刘先生:

1.年龄要求：25—50之间，男女不限。 2.逻辑能力强，具备洞察力，执行力，言语表达力强，具备团队协作精神。 3.形象气质佳，三观正，人品得行优，身体健康。 4.无不良案底在身。 5.对不良资产处置感兴趣，看好该赛道。 6.对工作有热情及激情，对销售坚持和韧劲。 7.工作时间：朝十晚六，周末双休，法定节假日 8.工作收入：15—50万， 9.上班地点：地铁一号线天府三街B口福年广场T2

售电业务经理 岗位职责 1、找用电的客户，做直客。 2、找愿意做售电的伙伴，做团队。 电话：张经理 任职要求 1、年龄不限，男女不限。人在四川的求职者优秀录用。沟通表达流畅，思路清晰，踏实肯干，有强烈赚钱欲望；想要有长久电力管道收益。 2、有无销售经验均可，应届生、转行、行业小白均可带薪培训上岗； 3、能适应区域内短途外勤拜访，执行力强、稳定性高； 4、有工厂资源、工程、建材、政企、地推经验者优先录取。 薪资福利（真实透明、无套路） 1、高额业绩提成收益+团队收益+公司股权分红+各种PK奖励+奖学金+养老金+旅游金++进修学习金+25种奖励制度等等 2、行业独有客户终身复购提成：一次开发、N年持续收益，客户积累越多，用电量越大，收益越高。长期电力管道收益。 岗位优势 国家政策很支持，有中共中央，国务院，能源局，发改委等的相关红头文件。 零投资零风险。收益高。收益只做加法，不做减法。 长久电力管道收益。和客户一次签约，N年收益。 市场空间无限大，体量增涨快。一片蓝海市场。 客户不需要出一分钱，还能通过国家电改政策福利帮用户省电费。市场接受度100%，人人可为。 时间自由，财务自由。 【适合人群】 想赚钱，想赚管道收益的钱，想赚越做越轻松的钱。想挑战月入几万，几十万的朋友。咨询电话：张经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理经验要求：2年 2. 最低学历：不限 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

和客户良好的沟通，了解客服需求，增加客服黏度 根据市场报出准确的产品价格 游客的问题随时沟通反馈以及处理 工作时间自由

招聘：保底3500网络销售坐班不外出薪资：3500-12000元/月1:公司有自己的获客渠道，需自己开发客户，客户资源精确，工作轻松简单。2:通过公司电话和联系客户，做好维护，完成销售。3:工作简单，工作氛围轻松愉快，入职有培训。4:9:00-12:30下午14:00-18：30月休4天任职要求：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6、责底薪3000元+阶梯式提成=综合工资6000+上限

招聘：保底3500网络销售坐班不外出 薪资：3500-12000元/月 1:公司有自己的获客渠道，需自己开发客户，客户资源精确，工作轻松简单。 2:通过公司电话和联系客户，做好维护，完成销售。 3:工作简单，工作氛围轻松愉快，入职有培训。 4:9:00-12:30下午14:00-18：30月休4天 任职要求： 1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、 对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、责底薪3000元+阶梯式提成=综合工资6000+上限

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，带领现有成熟团队成员，共同达成销售目标； 2.有优质的客户资源，愿意挑战团队管理岗位； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4.维护现有客户渠道并深耕，挖掘新客户，开拓新市场； 要求： 1.本科，5年以上保险行业销售经验（财险、寿险均可），有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资福利： 薪资范围：年薪15-30w 岗位编制：国企正式劳动合同 福利待遇：五险一金、带薪年假、双休、节假日福利、降温费、烤火费、企业年金、员工福利保险、定期团建及广阔的晋升通道

公司主要从事，酒水销售，配送

招聘分销商维护与拓展专员（2-3名） 薪资福利 底薪3000元-10000（多劳多得，上不封顶） 岗位职责 维护现有关系，定期沟通需求，解决合作问题； 开发新分销资源，通过线上线下渠道拓展分销数量； 整理会员档案，分析合作数据，协助制定运营策略； 宣传品牌政策，推动分销商与公司的长期合作。 任职要求 年龄20+，沟通能力强，亲和力佳； 具备基础销售意识，对建材/家装行业感兴趣者优先； 能熟练使用微信 有地推、客服或销售经验者加分，应届生可培养。 定期培训+节日福利+团队奖励 能力突出者提供晋升机会 工作地点 邛崃市城区（具体面议），周边居住者优先 应聘方式 有意者请速联：（微信同号）

【海尔高薪招聘业务精英】  职位：区域经理  地点：崇州大邑邛崃新津浦江  我们期待这样的你： 热情开朗，善于沟通； 有销售经验者优先（无经验可培训）； 对家电行业感兴趣，愿意学习产品知识； 目标感强，渴望高薪挑战！  你的收获： 行业领先的薪资+高额提成； 专业培训，快速成长； 海尔大品牌平台，职业发展空间大； 团队氛围超赞，一起赚钱一起嗨！ 机会难得，名额有限！加入我们，职得期待

，形象气质佳。18-30岁，有良好的沟通能力和应变能力。薪资待遇佳，可日结。