岗位职责： 1、负责公司财务及税务相关账务处理，涵盖往来款项、费用审核、对账管理、成本结转、报表编制、税务申报以及审计配合等工作； 2、独立完成全盘账务操作，按时编制并提交各类财务报表； 3、承担公司会计与税务事务，具备合并报表编制经验，并具备团队管理能力； 4、协同业务部门运营，提供专业的财务支持与监督服务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2、5年以上总账会计工作经验，精通全盘账务流程，熟悉建账建制、报表编制、纳税申报等核心业务； 3、具备良好的沟通协调能力，对市场战略具备一定理解力，服务意识强，能适应高强度工作环境。

1、统筹管理财务部日常运作，监督并指导工作执行，落实财务计划，确保达成公司财务目标，为经营决策提供准确的财务分析与可行性建议。 2、全面负责公司税务筹划与管理工作，组织完成各类税务申报及年度汇算清缴，确保对外报送数据的时效性与准确性。 3、根据实际需求安排各项审计任务，及时提供所需资料，并对审计过程中的数据真实性与结果有效性承担责任。 4、全面负责公司账务体系管理，保障账簿记录的合规与准确；审核各类原始凭证，确保记账依据真实、完整、及时，具备规范凭证的权利，编制财务报表；每年组织实施账务核查，确保账实相符、账账一致。 5、组织并推动财产盘点与清查工作，督促财务人员按时完成资产核对，做好固定资产的账务归集与总控管理。 6、依据公司战略目标实施费用管控，编制并分析各项费用明细报表，对超预算支出进行实时跟踪、提醒与监督，落实成本控制措施。 7、准时完成薪资核算工作，确保员工工资及报销款项发放准确、及时、无差错； 8、科学调配部门人力资源，合理分配团队工作任务，提升整体工作效率； 9、定期开展内部培训，提升财务人员专业能力与综合素质，推动团队持续成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师或以上职称； 2、具备8年以上财务管理工作经历，熟悉广告/公关/会展行业运营模式及相关业务流程； 3、工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心高，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务管理工作经验，具备制造业/互联网/服务业等行业背景者优先 3.精通企业会计准则、税法及相关财经法规，熟练使用用友、金蝶及Excel等工具 4.具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识

任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

负责管理公司一切事物

需满足物业行业财务经理从业经验，不满足请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1.熟悉物业公司运营模式，持续优化财务管理流程，全面统筹财务工作，主动发现潜在风险并提出有效应对措施； 2.负责公司整体财务核算工作，涵盖流程管控、票据审核、合同审查、账务处理、应收应付及各类往来账目、公示账管理等，确保符合税务规范及内部管控标准； 3.编制月度、季度、年度及其他财务报表，结合业务实际进行财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4.跟踪各项目成本与费用支出情况，及时识别异常并上报，提出优化建议和解决方案； 5.完成其他与财务相关的工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上物业行业会计工作经验； 2.精通物业项目会计核算流程，能独立完成账务操作； 3.有大型物业公司或上市企业工作经历者优先考虑； 4.熟悉新中大、金蝶等主流财务软件操作。 三、基本福利： 1.五险一金（城镇一金）； 2.年度体检； 3.带薪年假； 4.员工午餐； 5.区域内免费班车。

1、协助财务总监落实对集团境外子公司业务单据的审核监督和现场检查； 2、对境外子公司财务处理和档案进行统筹管理，加强合规指导； 3、协助做好跨境投资申报和税务申报，以及全球业务税务合理优化管理； 处理冠达游轮及北京鸥啦科技境外业务系统与财务系统的对接和数据核对管理 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备会计师及以上职称，有国际税务工作经验及四大会计师事务所经验优先。 2、英语流利，具备优秀的听说读写能力，能够以英语作为工作语言进行日常沟通，有美签优先。 3、有8年以上财务工作经验，其中至少3年以上涉外财务主管经验，有旅游行业或造船业务财务工作经验者优先。

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司后端财务管理工作，涵盖账务处理、财务审查、税务申报等相关事务； 2.专注于财务管理与税务审核，不承担业绩考核相关任务； 3.确保各项财务操作符合规范要求，保障财务数据准确及税务合规运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备高端代理记账、外包服务公司或同行业工作背景者优先； 2.必须拥有参与税务协查项目、带领团队完成资料归集整理的经验，具备高新技术企业服务经历； 3.年龄***及以上，具有5年以上财务工作经验（其中至少1年为外包或代账团队管理经验）； 4.居住地距公司通勤时间约1小时左右

财务总监一名，主管会计，出纳员，档案管理员，等

明天万寿寺附近需要一名小工，3方沙子的活儿，干完就下班，能去的联系电话

内部食堂招聘（三餐） 服务员1名，工资4500（年龄45以内） 面点主管1名，工资7500 （年后初八上班） 大灶主管1名，工资8000（条件优越工资可谈） 要求踏实能干，事少且人品好，住宿近，有自助餐经验优先，有健康证，无犯罪记录证明 地址工人体育场 电话朱经理

招聘配菜一名。工资7千——750。月休两天。过年不放假。有缘人电联

北京市海淀区大型烤肉自助年后招 主管一名工资6500—7000 水饺一名工资：5000—5500 厨工2名工资：4500—5000 联系电话：王厨

过年期间抢工的装修木工，要求会吊顶，会做墙面板，时间正月初一至初九。工资日结，面议

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

懂幕墙建筑材料优选

提示：请勿盲目投递； 制造业财务BP（硬性要求：需具备至少一家大型海外制造企业全流程财务管理经验，英语可流利交流） 工作地点：河北燕郊，base国内，根据工作需要可随时前往墨西哥、巴西等地出差。 工作职责： 一、基础工作 1、承担海外业务合同的审核及业务流程监督； 2、组织海外区域预算编制、预测分析与利润跟踪管理； 3、审核海外报销与付款事项，制定资金计划并实施资金动态监控； 4、收集海外当地税务政策信息，结合实际业务推进税务筹划工作； 5、为所辖海外业务提供全面财务支持。 二、专项工作 1、参与海外财税内控检查，支持系统上线及优化项目； 2、根据业务发展需要，开展专项任务，如海外预算模型建设、固定资产专项管理、税务审计梳理等。 任职资格： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，善于分析与归纳，拥有良好的沟通协调能力； 3、5年以上财务管理工作经验，有海外工作背景者优先考虑； 4、英语流利，可作为日常办公语言使用； 5、熟练操作EXCEL，掌握SAP系统应用，能接受短期出差安排。 岗位职责： 赴墨西哥出差 工作语言为英语、西班牙语 出差周期1至3个月

岗位责任： 1.财务战略规划与预算管理。 深入研究公司战略规划、行业动态和宏观经济形势，明确财务工作的长期目标和发展路径。规划内容涵盖资金运作、成本控制、盈利模式等关键方面，为公司整体战略提供有力财务支持，组织公司各部门开展全面预算编制工作。 2.财务核算与报表管理。 对公司现行财务核算体系进行全面评估，结合会计准则的更新、税收政策的变化以及公司业务发展的新需求，深入分析核算体系中存在的问题和不足。对月度财务报表进行严格审核，重点审核报表数据的真实性、准确性、完整性以及报表之间的勾稽关系是否正确。 3.资金管理与融资规划。 制定资金收支计划，合理预测资金流入和流出，确保资金的合理配置和有效使用。在资金计划和预算执行过程中，密切关注资金动态，根据实际情况及时调整计划和预算，确保公司资金链的稳定。融资管理：根据公司业务发展规划和资金需求，制定年度融资计划，明确融资目标、融资渠道、融资规模和融资成本控制目标。积极拓展多元化的融资渠道，与银行、证券机构、信托公司等各类金融机构建立长期稳定的合作关系。 4.税务筹划与风险管理。 税务筹划：实时关注国家税收政策的变化，建立税收政策跟踪和分析机制，及时收集、整理和解读新出台的税收政策。 风险防控：每季度开展一次全面的财务风险评估工作，运用风险评估模型和工具，对公司面临的市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等各类财务风险进行系统识别和量化评估。 5.团队管理与制度建设。 团队管理：年初制定财务部年度培训计划，根据团队成员的专业技能水平和职业发展需求，设计涵盖财务知识、业务技能、管理能力等方面的培训课程。 制度建设：每年对公司财务制度进行全面审查和更新，结合公司业务发展、内部控制要求以及法律法规的变化，对财务制度中的财务核算、资金管理、费用报销、预算管理、资产管理等各项规定进行修订和完善。 6.投资管理。 投资分析与决策：关注行业动态和市场趋势，收集和筛选潜在投资项目信息，建立投资项目库。 投资项目跟踪与管理：投资项目实施后，负责对投资项目进行全程跟踪管理，定期收集投资项目的财务报表、运营数据等信息，对投资项目的进展情况、财务状况和经营成果进行动态分析和评估。 7.财务总监及领导交代的其他任务。 岗位资格： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、电算化、金融、统计类专业优先考虑，985/211优先考虑。 2.有过上市公司、500强企业工作经历优先考虑。 3.有过审计、IPO经验优先考虑。 4.中级会计职称，有CPA证书优先考虑。 5.抗压能力强，有过带团队经验优先考虑。

1.职责概述 我们是一家专注于文旅领域新消费运营的创业型文创企业，工作氛围轻松且时间灵活，但需热爱文化旅游行业，并熟悉公司业务。作为财务会计，你将全面负责企业财务管理工作，直接向创始人汇报，为总经理提供财务分析支持。你需要准确记录、处理和分析企业财务数据，确保信息的真实、合规与完整，同时协同各部门，为运营决策提供有力的财务依据。 岗位职责： 1.应收账款管理：开具增值税专用发票，登记销售及应收明细账，协助上级跟进销售人员回款进度，开展应收账款账龄分析，防范资金风险。 2.税务申报：完成月度各项税费（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报与缴纳，配合年度企业所得税汇算清缴工作。 3.会计报表编制：按时出具月度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关附表，协助上级制作管理分析报表，如应收账款账龄分析、销售毛利分析等。 4.日常账务处理：编制会计凭证，审核费用支出，完成记账、凭证装订及会计资料归档，执行上级安排的临时性财务任务。 5.财务结算管理：规范并监督公司日常结算流程与收付款操作，完成月度应收应付账款的入账、销账及数据核对。 6.总账与明细账管理：负责总账及各类明细账的记账、结账与对账工作，及时编制和登记凭证，确保账账相符、账证相符、账实相符。 7.固定资产管理：统筹固定资产的盘点、折旧计提、调拨转移及报废处置等全流程管理。 8.费用报销管理：办理发票申领、开具、销项台账登记与扫描存档，负责费用报销及人工成本相关账务核算。 9.预算管理：参与预算编制与执行过程，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转。 10.税务核算：准确计提各类税费，核对税务数据，规范进行会计核算，通过电算化系统生成日常凭证，履行会计监督职责，复核原始凭证的合法性、合理性与真实性。 11.熟练掌握企业微信或钉钉其中一款办公软件的操作与应用。 12.现金与银行事务：维护公司银行账户，办理银行结算业务，定期核对银行账目，准时编制资金日报与盘点表。 13.档案管理：对会计凭证、账簿、报表等资料进行整理、分类并归档保存。 14.办理员工入职与离职手续，处理社保增减员等相关事务； 15.维护员工考勤系统，统计考勤数据，管理外出人员信息； 16.完成上级交办的其他行政与事务性工作。 职位要求 该岗位在公司中承担关键职能，需具备严谨的工作态度和责任心，具体要求如下： •拥有会计或财务相关专业学历背景； •熟悉财务管理原理及会计准则； •掌握常用财务软件及Excel等工具的操作技能； •工作细致认真，追求准确性与条理性； •具备良好的沟通能力与团队协作意识； •有一定财务分析与预测实践经验； •了解税收法规及相关合规要求； •具备内部控制与审计基础知识与实操经验。 小北的朋友品牌隶属于大家之路文旅，该公司已在文旅产业深耕12年。目前公司三大主营业务包括：文创产品开发与设计服务、簪花茉白冰淇淋、景区文创空间运营。 小北的朋友由一批来自文旅、动画、供应链领域的资深人士共同创立，是一支兼具创意与执行力的IP运营与设计团队。团队拥有10年品牌策划与文旅项目运营经验，涵盖IP孵化、文创研发、资源整合、内容创作、活动执行、空间设计与标准化运营体系搭建。 曾打造以玉渊潭樱花冰淇淋为代表的百余款文创甜品；成功落地簪花茉白故宫东华门、王府井、鼓楼、天安门等主题饮品店；运营中轴线主题邮局、南锣鼓巷主题邮局、中国电影博物馆、恭王府喝福等多个知名文创空间。 现阶段聚焦景区主题空间运营管理，现诚邀优秀人才加入小北的朋友，期待敢于挑战、心怀热忱的你加入我们的创业队伍！如果你热爱旅行，钟情美食，欢迎成为小北的朋友的一员！

谁能处理通州税务局台湖税务所税务异常

需具备物业行业财务经理相关从业经验，不符者请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1. 熟悉物业管理运营模式，持续优化业务流程，统筹财务战略规划，主动识别潜在风险并提出有效应对措施； 2. 全面负责物业公司整体账务工作，涵盖流程管控、票据审核、合同审查、财务核算、应收应付及各类往来账目、公示账管理等，确保符合税务规范及企业内控标准； 3. 编制月度、季度、年度及其他财务报表，并结合实际经营情况分析财务数据，为管理层决策提供支持； 4. 跟踪各项目成本与费用支出，发现异常及时预警，并提出改进建议与处理方案； 5. 完成其他与财务相关的工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具有三年以上物业行业会计工作经验； 2. 精通物业项目会计核算流程，具备独立完成账务处理能力； 3. 有大型物业公司或上市企业工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作新中大、金蝶等主流财务软件系统。 三、基本福利： 1. 五险一金（含城镇一金）； 2. 年度健康体检； 3. 享受带薪年休假； 4. 提供员工工作日午餐； 5. 区域内提供免费通勤班车。

岗位职责： 1. 独立带领团队参与中业集团及金融类机构（包括银行、证券、基金、期货、保险、信托、租赁、投资、保理、典当等）的审计项目实施；视情况参与部分非金融行业相关业务； 2. 主导完成金融类企业专项服务项目的现场执行与交付； 3. 统筹安排各项目组推进审计计划落地，编制审计工作底稿，指导审计程序的具体执行及结论形成； 4. 负责审计档案整理过程的规范性指导与归档管理； 5. 执行项目总负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业为审计、会计、金融、经济管理等相关方向； 2. 具备良好的沟通协调、组织管理、专业分析、公文撰写及语言表达能力； 3. 拥有五年以上会计师事务所从业经验，精通财务、金融、审计及相关法律法规知识，熟悉审计流程，能熟练使用审计工具及各类办公软件者优先； 4. 有金融企业或金融控股集团年报审计及专项服务经验者优先考虑； 5. 熟悉掌握审计准则，精通金融工具准则、投资准则、合并报表准则等内容； 6. 掌握金融模型审计关键点，具备模型搭建能力者优先； 7. 能够接受长期京外差旅工作安排； 8. 具备一定英文应用能力者优先； 9. 学习能力强、积极进取者优先； 10. 已取得注册会计师资格证书。

岗位职责： 协助项目经理/审计老师完成审计相关基础工作，包括： 1、抽样检查、复印及归档会计凭证及其他基础资料； 2、对各类原始信息进行数据录入与核对，并根据账单、票据、财务报表等材料编制审计工作底稿； 3、配合完成审计报告的撰写及底稿整理等工作。 岗位要求： 1、会计、审计、金融等相关专业大四、研一、研二、研三在读优秀学生； 2、具备良好的学习理解能力、沟通协调能力及团队合作意识，性格积极向上； 3、责任心强，工作主动，作风踏实，细致认真； 4、需自备笔记本电脑，实习周期不少于3个月； 5、需自行安排在北京期间的食宿事宜。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算等合规性工作 4. 参与财务数据分析，为业务部门提供基础财务支持与建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料，确保流程规范、资料完整 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录 5.能适应阶段性加班，具备团队协作意识

招聘岗位：酒店驻店财务 包食宿！包食宿！ 岗位职责： 1、执行日常财务工作，包含销售日报制作、应收款项归集、银行日记账记录、POS机及现金账目核对、异常数据及时反馈等； 2、审核钉钉系统中的付款与报销申请，进行银行付款单据制单，整理并登记原始会计凭证； 3、每周集中汇总各类票据并寄送至总部，编制资金使用计划，落实渠道费用核销及能耗数据分析； 4、按月编制销售月报与能源消耗统计报表，处理各项账单结算、合作渠道对账、发票开具及薪资数据复核； 5、参与每月物资盘点工作，配合完成其他临时性财务支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先考虑，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳； 2、具备2年以上出纳或会计岗位工作经验，有酒店行业财务背景者优先，熟悉华住体系操作流程者加分； 3、掌握国家财经法规、税务政策及酒店财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel应用； 4、做事细致认真，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能实现跨部门协作； 5、愿意接受酒店提供的住宿安排，可适应每周两天外出办公，并服从门店之间的人员调配安排。