
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务管理财务经理财务分析成本管理资金管理财务分析经理资金经理
一、工作内容:
1.协助总经理拟定企业战略发展规划;
2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商;
3.负责项目成本的核算与管控;
4.统筹公司财务管理体系与内控机制,依据业务发展目标编制年度财务预算,并监督预算执行进度;
5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料,确保信息真实、准确、可信赖;
6.建立并持续优化财务管理流程与制度,强化风险控制能力,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范;
7.组织制定财务管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务规划;
8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警,并第一时间向上级汇报;
9.监督公司重要投资事项,确保未获批项目不得启动,已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中;
10.全面主持财务部门的日常运作管理;
11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施;
12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作;
13.负责资金与资产的统筹管理;
14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务事务;
15.完成上级交办的其他日常行政事务。
二、权责范围:
一)权力:
1.经总经理授权后,具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限;
2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限;
3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限;
4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权;
二)责任:
1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任;
2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责;
3.对资金筹措及债务管理承担直接责任,若因管理失职导致公司损失,须承担相应经济、行政乃至法律责任。
财务总监/经理
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业税务管理财务综合管理风险控制电商
职位详情
1、负责各企业相关税种(如增值税、企业所得税、印花税等)的计算与账务处理,确保核算结果符合现行税法及会计准则规定。
2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报,以及工商年报和统计报表的报送工作。
3、跟踪分析国家及地方税收政策(如税收减免、优惠政策),结合企业实际经营状况,提出可行的税务优化方案,合理降低企业整体税负(如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等)。
4、定期开展税务内部核查,发现潜在涉税风险(如账税差异、政策适用偏差等),并制定相应的整改措施。
5、保持与税务主管部门的日常对接,回应税务问询,配合税务检查与稽查,及时提供所需资料并协助处理相关问题。
6、密切关注税收法规变动,及时向管理层反馈政策调整可能带来的影响,并提出应对策略建议。
7、归集和保管纳税申报相关凭证资料(如发票、抵扣单据、申报回单等),确保税务档案完整、可查。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
会计类专业毕业,具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验;
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及税务申报平台(电子税务局、个税APP等);
具备税务数据核算与报表编制能力,能独立开展税负分析及税务自查工作;
工作认真负责,细致耐心,具备良好的执行力、学习能力和应变能力。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
每周单休,支持异地办公,可接受出差
薪资待遇:
无责底薪+提成:5K-8K
办公环境优越,团队氛围融洽
员工福利:
包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账内外账高阳财务综合管理会计生产企业
1、全面负责钢丝生产厂的财务管理工作;
2、精通生产企业内账、外账等各项财务事务的统筹管理。
工作地点:高阳县庞口镇
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上线下零售团队搭建经验制造业中级会计师餐饮/酒店互联网财务综合管理电商
工作内容:
负责各分公司财务岗位人员的统筹管理及业务培训
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,授课能力强
2. 持有会计中级或以上职称,具备团队管理经验
薪资待遇:
周末双休,法定节假日休息,五险,提供午餐(底薪+团队绩效+年终奖励+股份)
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、主持青禾联信财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运转,持续优化工作流程,保障财务信息的精确与及时;
3、协同相关部门,深度参与企业财务战略规划及落地实施。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验;
2、可独立开展财务报表编制与深度分析,具备出色的财务判断与决策水平;
3、拥有卓越的团队管理才能及跨部门沟通协作能力。
财税公司-财务主管/5000-无上限/保
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务财税公司会计主管代理记账税务管理财务综合管理重发展带团队
1.具备团队管理能力,能统筹规划各项工作任务,合理分配资源,确保团队高效运转;
2.拥有扎实的财税专业知识,能够独立梳理和审核账务,熟练运用税法政策,擅长处理一般纳税人企业账目,具备编制合规经营账目的能力;
3.需持有会计初级或中级职称,可组织每日两次例会,开展月度专业培训,监督并推动团队工作进展,定期组织专业知识学习,并参与线上推广相关工作;
4.能够紧跟公司发展节奏,积极提升自身能力,踏实严谨地完成各项任务;
5.具备责任心与进取心,愿意长期稳定发展。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理
财务主管工作职责
1、负责公司各类财务制度的制定与实施。
2、负责公司预算编制、决算管理及相关执行工作。
3、参与公司绩效考核体系的规划与落地执行。
4、组织实施公司成本管控、监督流程及考核机制。
5、负责一般纳税人与小规模纳税人涉税申报及报关事务处理。
6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。
7、监督公司财务运行状况,处理日常报销、业务收支、往来对账、记账凭证编制、会计账簿登记、打印装订及档案管理。
8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及纳税申报资料和各项统计报表。
10、撰写财务分析报告,并组织召开月度经营分析会议。
11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管/负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业税务管理财务综合管理风险控制电商
职位详情
1、负责各企业相关税种(如增值税、企业所得税、印花税等)的计算与账务处理,确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。
2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报,以及工商年报和统计报表的报送工作。
3、跟踪国家及地方税收政策(如税收减免、优惠政策),结合企业实际经营状况,提出合规可行的税务优化方案,合理降低企业整体税负(如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等)。
4、定期开展税务内部核查,发现潜在涉税风险(如账税差异、政策适用偏差等),并制定相应的整改措施。
5、与主管税务部门保持良好沟通,回应税务问询,配合税务检查与稽查,及时提供所需资料并协助处理相关问题。
6、持续关注税收法规变动,第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响,并提出应对策略建议。
7、归集和保管纳税申报资料(包括发票、抵扣凭证、申报回单等),确保税务档案完整、规范且可追溯。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
会计类专业毕业,具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验;
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及税务系统(电子税务局、个税APP等);
具备较强的税务数据处理与报表编制能力,能独立开展税负分析和税务自查工作;
责任心强,细致耐心,具备良好的执行力、学习力及应变能力。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
每周单休,支持异地办公,可接受出差
薪资待遇:
无责底薪+提成:5K-8K
员工福利:
包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利
办公环境优越,团队氛围融洽
财税公司-财务主管/5000-无上限/保
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务财税公司会计主管代理记账税务管理财务综合管理重发展带团队
1. 具备团队管理能力,能统筹规划整体工作安排,确保任务高效推进;
2. 拥有扎实的财税专业知识,能够独立梳理与审核账务,熟练运用税法政策,擅长处理一般纳税人企业账目,具备编制合规经营账的能力;
3. 需持有会计初级或中级职称,可承担每日两次会议组织,开展月度培训,监督并跟进团队工作进展,带领团队学习专业技能,参与线上推广相关工作;
4. 能够紧跟公司发展节奏,积极学习新知识,踏实认真完成各项工作;
5. 具备责任心与进取心,稳定性强,愿意长期发展。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、负责联想铸造财务相关事务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行往来业务,包括凭证填制、银行账目核对,以及原始单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的分类、归集与档案管理,保障财务信息的真实与完整。
岗位要求:
1、持有中级会计师职称,精通财务管理流程与总账核算操作;
2、掌握税务法规及相关实务,能独立完成纳税申报及基础税务安排;
3、具备制造行业财务工作经验,可在高效工作节奏中稳定履职。
缝纫工
东柳卓裕制衣招长期2026年长期货主!另招长期平机。码边!主做男女小衫,polo衫。手包条!通肩条!
吊车司机
年初二,需要一台80L6,有车的老板报价格,能干个几天☎顺便招几个过年开25的吊车司机,踏实稳重得来,不负责任勿扰
护工
安国急招住家女护工,照顾不自理老太太车祸,打胃管,吸痰气切,翻身,叩背,60以下的,一天230春节两天的双倍工资,长期活
有去的速联系
服务员配菜面点厨师厨师长
年后学校食堂招聘以下岗位,厨师长一名:专业能力必须出众,能独立安排食谱和厨房工作安排。工资待电话咨询或面议。
.厨师4名月工资6000+
面点师傅:三名(有特色优先)
服务员3名(不学校食堂招聘以下岗位,厨师长一名:专业能力必须出众,能独立安排食谱和厨房工作安排。工资待电话咨询或面议。
.厨师4名月工资6000+
面点师傅:三名(有特色优先)
服务员3名(不超过45岁)
配菜工5名:工资面议
任职要求,50周岁以内,身体健康,服从管理。人品端正,有敬业精神,无不良嗜好,有大型学校食堂经验者优先录取,具体待遇面谈,正月初十左右面试上岗。
工作地点:河北高碑店市
联系电话:
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事行政主管/负责人
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1.人力行政部经理负责招聘、培训、绩效评估和人事管理等人力资源管理工作,同时需要制定培训计划,提供员工培训和发展机会,以提高员工的绩效和职业发展。2.组织发展规划3.熟悉劳动法律法规4.制定和完善人事.行政类管理制度和流程5.企业的档案管理6.员工关系管理6.绩效评估和薪酬管理7.人力资源信息系统管理任职要求:5年以上生产型企业同岗位管理经验
招聘专员
5000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上
1、具备招聘执行及一线客服岗位招聘的相关工作经验;
2、熟练操作各类招聘工具软件;
3、具备良好的沟通表达能力,自律性强,工作积极主动,富有团队正能量。
【福利待遇】
1、缴纳五险,实行双休,法定节假日完整休息;
2、享受节日福利、年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、带薪年休假等各项福利。
招聘办公室招聘文员岗位
4000-7000元/月
人事专员
[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位,要求:18--38周岁男女不限,有招聘、销售、客服经验者优先,负责给各大企业招聘,邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班,年假,单双休。底薪2700,包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等
上班时间8.30-12.0013.30-17.30
综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训,更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近
招聘
5000-10000元/月
招聘5-10年本科及以上不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责
1、梳理企业内部职位需求,归纳招聘岗位所需的核心胜任素质。
2、利用多元化的线上渠道搜寻并筛选简历,安排面试邀约。
3、开展候选人面试评估、背景核实、薪资沟通、录用通知发放及入职跟进工作。
4、配合完成员工入职手续办理,追踪培训成效及入职后的适应情况。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业涵盖管理学、心理学、工商管理等相关领域。
2、具备3年以上招聘相关经验,有化工行业或大型互联网公司从业经历者优先。
3、曾独立承担300人以上企业或组织的招聘支持工作优先考虑。
4、性格积极向上,抗压能力突出,具备良好的沟通技巧与清晰的逻辑思维能力。
人事专员/主播运营管理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责抖音平台主播的招募与日常运营管理,涵盖人员筛选、岗前培训、内容方向规划及运营数据跟踪分析。
2. 维护主播关系,保持高效沟通,及时解决其运营中的问题,提升主播活跃度与平台用户留存率。
3. 参与团队内部会议,就平台内容优化及主播运营策略提出可行性建议。
任职要求:
1. 热爱抖音生态,熟悉平台运作机制,能熟练使用相关工具进行内容制作与主播运营管理。
2. 具备较强的沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅配合。
岗位福利:
1. 每日工作时间上午十点至晚上九点,含两小时休息时间。
公司统一安排食宿,提供免费三餐,住宿为酒店式公寓,无需承担任何费用。
3000底薪+1000有责绩效+主播提成+全勤奖励+带薪年假一个月+五险+单休。
综合薪资5K-10K
上班就是微信唠嗑+打打字下班
4000-7000元/月
组织发展经验不限学历不限组织绩效管理
招几位志同道合的伙伴一起共事
8:30—17:30,周末双休,法定节假日休息
财务总监
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司外企团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师四大成本管理餐饮/酒店财务综合管理金融线下零售财务信息化经验集团公司生活服务CPA英语作为工作语言CMA物
岗位职责:
1.制定并落实企业财务战略,保障财务体系高效运转。
2.管理公司财务账目,涵盖账务处理、成本管控及资金流动监控。
3.全面主导预算管理工作,组织编制并监督年度/季度财务预算与资金安排。
4.完善内部风控机制,降低财务风险,确保资产安全与合规经营。
5.对企业财务情况进行深度分析,为管理团队提供决策依据。
6.参与重大投资项目的可行性评估与决策过程,设计融资方案,优化资本配置。
7.协调财务与各部门协作关系,对接银行、税务、审计等外部单位。
8.监管各项财务流程,确保所有操作符合公司规范及行业要求。
9.带领并培养财务队伍,推动团队目标达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,持有注册会计师资格,年龄45岁以下。
2.有水果、快消品、大型商超、传统行业或进出口领域相关经验。
3.具备良好的组织协调能力,能有效领导团队开展工作。
4.拥有较强的分析判断力,可对财务数据进行系统性解读。
5.具备出色的沟通与协调能力,能与团队成员及其他部门高效协作。
6.能适应高强度工作节奏,注重细节,具备较强执行力。
主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
1、日常会计核算
2、财务报表编制
3、资产管理
4、税务管理
5、合同管理
6、团队管理
7、财务分析
8、政策执行
9、领导下达的其他工作事宜!
10、有医院会计经验的优先。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公必须有从事人事工作的
负责公司的招聘员工入职离职办理员工考勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定招聘财务经理的单位在线招聘信息,主要招聘保定财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。