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财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理税务管理中级会计师电商
岗位职责: 1、负责公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理,控制各项费用; 2、负责公司各种经济业务核算,及其他业务的账务工作; 3、负责建立和登记各种管理台账,保证会计信息准确性; 4、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总,并能根据公司管理需要进行分析; 5、监督资金使用情况,负责税务筹划; 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、30-45岁,财务、会计等相关专业大专以上学历,中级职称优先; 2、熟悉国家财经法律法规,熟练财务软件相关办公软件; 3、较强的成本控制和分析能力、有较强的人际沟通协调能力; 4、有电商行业财务相关工作经验优先; 5、具备良好的职业道德,无不良从业记录。
财务管控
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理财务综合管理
1. 预算管理与落实:负责企业预算的拟定、分解及动态调整,跟踪预算执行进度,确保资源高效配置与使用。 2. 财务核算与报表编制:完成日常账务处理工作,编制各类财务报告,提供真实、完整的财务数据,支持内外部信息报送要求。 3. 资金统筹与调度:制定融资计划,科学安排资金支付节奏,保障公司现金流稳定运行,有效防范流动性风险。 4. 成本管控与优化分析:深入剖析成本组成,探索降本增效路径,改进成本分配机制,助力企业利润增长。 5. 财务风险识别与应对:系统排查潜在财务风险点,开展风险评估并制定防控措施,维护企业财务体系安全。 6. 税务规划与合规管理:统筹税务安排,确保纳税申报准确及时,严格执行国家税收政策,降低税务合规风险。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验
职位:财务经理 一、岗位要求: 1、财务制度与流程搭建:主导建立、完善公司财务管理制度及业务流程,涵盖费用报销、资金管理、账务处理等核心模块,确保财务工作规范化、标准化运行。​ 2、团队管理与绩效考核:负责财务部团队建设,包括人员招聘、培训、分工及日常管理;制定部门及岗位绩效考核体系,明确考核指标与激励机制,提升部门工作效率与专业能力。 ​ 3、成本核算与分析:深入对接生产环节,建立健全成本核算体系,精准核算产品生产成本、制造费用等;定期开展成本分析,识别成本控制关键点,提出降本增效优化方案,支撑生产决策。​ 4、部门盈亏分析:全面负责公司财务盈亏测算与分析,结合生产、销售数据,拆解盈亏影响因素,出具专业分析报告,为公司战略调整、经营决策提供核心财务支持。​ 4、其他财务核心工作:统筹账务处理、财务报表编制、税务筹划等工作;对接外部审计、税务等机构,确保财务合规;配合公司重大项目开展财务测算与风险评估。 二、岗位要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。​ 2、行业经验:3年以上制造业财务相关工作经验,至少1年财务团队管理经验,熟悉制造业生产流程、成本核算逻辑及财务管控要点。​ 核心能力:​ 3、具备扎实的财务制度、流程搭建能力,能结合企业实际优化财务管控体系;​ 4、精通团队管理与绩效考核设计,有成功搭建部门考核机制、提升团队效能的案例;​ 5、擅长成本核算与数据分析,能从财务视角提出经营优化建议。 三、工作地点:中山市横栏镇茂辉工业区庆德路11号首层 四、工资福利 1.2-1.5W五险一金,包餐
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理房地产/建筑
基本条件: 1、具备三年以上建筑行业会计主管或同等岗位工作经验。 2、本科及以上学历,持有中级或以上职称。 3、年龄要求在45周岁以下。 4、其他:具有良好的职业操守,诚实守信,严格保守公司秘密。 5、薪资待遇面议 工作职责: 1、组织制定财务管理制度及内部控制流程,并监督落实执行情况。 2、全面负责公司账务处理,独立完成财务报表的编制工作。 3、开展财务数据分析,编制管理类财务报告,为管理层决策提供及时准确的数据支撑。 4、主导税务筹划相关工作,保障企业合规经营,参与预算制定、成本管控及资金运作管理。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划,统筹开展财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作,强化财务风险防范,为企业发展提供有力支持。 2、参与企业重大经营事项的评估与决策,从财务角度提供专业分析与建议,助力业务优化与持续发展。 3、主持财务部门整体运作,全面管理会计核算、成本管理、资金运作、财务报告及预算执行等核心职能。 4、完善财务管理制度体系,强化日常管理、年度预算编制与资金使用效率,推动财务管理水平不断提升。 5、对公司各业务环节实施全过程财务监督,保障公司利益最大化,统筹资金运营并有效管控相关风险。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、18-40岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级及以上会计职称,熟练操作ERP系统。 2、具有5年以上财务管理工作经历,有工业制造类企业全流程财务管理经验者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规,具备优秀的财务分析、资金运作及内部培训能力。 4、具备良好的团队领导力和组织协调能力,拥有较强的综合判断与问题解决能力。 5、品行端正,诚信可靠,保密意识高,坚持原则,工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的沟通协作与管理能力。 具体薪资可面议
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析VIE经验制造业总账核算成本管理中级会计师
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划,组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作,强化财务风险防控,为企业发展提供有力的财务支持。 2、参与企业重大经营决策与事项研判,从财务角度提供专业分析与建议,助力业务拓展与运营管理优化。 3、统筹财务部门整体运作,主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。 4、完善财务管理制度体系,对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管,持续提升财务管理水平。 5、对公司各业务环节进行全过程财务监督,保障公司利益最大化,统一规划和调配公司资金,强化风险防范机制。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、18-45岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级或以上会计职称,熟练掌握ERP系统操作。 2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验,具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规,具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。 4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。 5、品行端正,诚信可靠,保密意识高,坚持原则,作风严谨细致,责任心强,拥有出色的沟通协作与领导力。 具体薪资可面议
财务经理/财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度,在上级指导下按时完成既定工作目标,能独立应对和处理财务日常事务; 2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作,全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项,配合开展预算编制、审核及监督相关工作; 3、根据公司及政府相关部门要求,及时编制各类财务报表并报送对应单位,审核员工报销单据,完成凭证编制与登账处理,对已审原始凭证准确进行记账登记,核查税务事项,编制各类账务表格; 4、统筹管理财务团队运作,组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作; 5、参与公司财务制度的建立、优化与实施,落实财务管理策略,强化财务风险管控机制。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备中级会计职称; 2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验,有团队组建经历者优先,具备五金家具或五金行业背景者优先; 3、擅长成本分析,掌握预算管理、数据处理等核心技能,拥有扎实的财务专业知识; 4、了解体系化运营流程,逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识; 5、工作积极主动,执行力强,表达与沟通能力突出; 6、抗压能力好,细致严谨,责任心强,作风务实; 7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务经理财务综合管理
岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程,完善会计核算体系,推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作,跟踪预算执行进度,按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析,向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理,科学调配资金资源,保障资金链稳定;持续优化融资结构,控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制,及时识别、评估潜在风险,并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作,确保依法合规纳税,协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系,保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理,组织实施人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历,财务会计相关专业,具备3年会计工作经验,且有3年以上同层级岗位经历; 2.熟悉国家税收法规,掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程; 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰,具备良好的职业道德素养; 4.具备独立判断能力,能带领团队协作,拥有较强的沟通协调能力; 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统,熟悉ERP软件操作。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验预算
工作内容: 1、全面负责翼恒电器的财务运营,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障财务报告的精准与按时输出,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续改进财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备充足的实务操作经历; 2、可独立应对和解决各类财务事务,拥有良好的团队管理能力; 3、具备出色的沟通技巧与协作意识,能与各部门保持高效协同。
国际财务经理/主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略,统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划; 2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险,设计并实施有效的风险对冲机制; 3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作,管理分期付款安排与履约保函事务,协同国际银行及信用保险机构,评估境外客户信用状况,优化回款条款; 4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算,研究目标国税收政策,对接海关与商检单位,控制进出口合规支出; 5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系,为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备ACCA/CPA/CMA资质者优先,能熟练使用英语开展工作; 2. 5年以上制造业国际财务管理经历,掌握装备类出口业务流程,具备信用证操作与金融交易实操经验,有跨境资金管理或银行业务背景者更佳; 3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑; 4. 深入理解机械制造行业成本构成,熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节; 5. 工作作风细致审慎,具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。
广东中山明天需要1位A1师傅,开油车中巴巴,车停南头关附近,有空的师傅或者电话,不经常开油
A11-2人
明天需要1位A1师傅,开油车中巴巴,车停南头关附近,有空的师傅或者电话,不经常开油车的师傅勿扰。
中山
2月11日 20:24拨打电话
打包分拣20人以上日结
中山小榄化妆品仓库日结兼职 ​天天要人 每天下班日结100块 15号到23​待遇23每小时 12号到14号18块每小时 要求从12号开始连续做到23号 ​工作时间:早上9到晚上7左右(有可能延长下班,具体需要实际安排为准) ​工作内容:分拣打包 录入 复核等工作 ​要求:16岁以上 男女不限 ​报名:名字 电话 中山小榄日结 入职日期到
广东中山找一个炒锅炒更做夜宵的,13号到22号,共10天,五百元一天,最好做开夜宵的优先,
500元/天
上什1-2人
找一个炒锅炒更做夜宵的,13号到22号,共10天,五百元一天,最好做开夜宵的优先,,有意者联系超哥
中山
2月11日 20:19拨打电话
广东中山招水电、工地小工/杂工
水电工小工
中山市招水电、工地小工/杂工
绿化
招 聘 启 事 一、清洁工、绿化员 岗位要求:男女不限,做事勤快、细致,服从安排,工作认真负责即可。有从事过绿化工作经验,懂得花草移植、修剪、病虫害防治者优先。体质特别好、身体特别强**者可适当放宽年龄限制。 二、保安 岗位要求:身高1.65米以上,20至58周岁,视力正常、五官端正、身体健康、有较强的观察、记忆、分析和辨别能力,尊敬领导、团结同事,服从工作安排,月休3天,包住不包吃,月工资4000,(有保安工作经验,条件好工资面议) 三、客服助理 财务 岗位要求:负责所管辖区物业管理费的催缴、财务报表、各项数据的统计、汇总等工作、有前台客服及收费工作经验优先考虑。 地址:中山市古镇镇翠盈明珠小区 联系人:杨先生
中山
2月11日 20:15拨打电话
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
光伏安装公司全盘会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上
光伏安装公司全盘会计,负责做账,报税,核算等
网销主管
1.4-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1.销售目标达成: -负责比亚迪海洋网系列车型(如海豚、海豹、驱逐舰等)在指定区域的销售推进,实现月度、季度及年度销售指标。 -策划并执行销售方案,整合展厅、线上平台及线下推广活动,提升整体转化效率。 2.渠道管理: -开拓并维护网络销售渠道,保障渠道运营稳定。 -配合市场部门优化运营机制,增强终端销售执行力。 3.市场分析: -搜集区域内竞品信息、客户偏好及行业变化趋势,及时向总部提供决策支持。 -依据销售数据进行深度分析,动态调整营销策略。 4.团队管理: -组织销售团队(含驻店销售顾问)培训与日常管理,提升专业素养与服务水平。 5.客户体验: -监控交车流程,确保服务质量,妥善处理重大客户投诉事件。
美团收钱助手
6000-10000元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限TOB弹性工作制
美团赛道新风口-美团收钱助手招募事业合伙人美团作为本地生活服务头部平台,拥有6.6亿用户、880多万商户资源,市场巨大。 项目优势: 1.美团收钱助手在商户收款功能的基础上,增加了营销功能,给商户免费的流量补贴; 2.开通了支付后评价、收藏的功能; 3.销量数据同步美团和大众点评: 4.可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分,带来更多顾客; 5.商家接受程度很高,容易开通,市场比较空白。 6.我们还有商家店铺运营拓客的服务,也可以跟收钱助手一起做。(美团大众点评店铺的页面设计,团单品相搭建,全程陪跑,上架团单的同时,就在短时间内把店铺流量给商家做爆,然后持续跟进,线上线下配合,拿到结果。) 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源,您负责洽谈。 2.公司有专业的培训,每天有答疑,市场经理亲自辅导。 3.直接收单,无需地推
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上汽车行业
岗位职责: 1. 负责汽车交付环节中的客户对接与服务流程协调; 2. 保障交付各阶段有序进行,及时响应并解决客户疑问; 3. 跟进交付过程的服务品质,确保客户满意度维持在较高水平; 4. 与团队保持高效协作,共同提升交付工作的效率与准确性; 5. 持续梳理并改进交付流程,推动服务体验不断升级。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2. 对汽车领域有基本认知,并具备行业兴趣; 3. 能够准确理解并妥善处理客户的各类需求与反馈; 4. 工作积极主动,能够在高强度环境下稳定完成任务; 5. 具备优秀的统筹与协调能力,善于流程优化与执行。
会计
会计
二年工作经验
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责跟踪线上客户订单和沟通的基础性工作,确保与客户的顺利推进 2.协助完成销售目标的执行与日常销售任务的落实 3.按照跟单流进行跟踪客户与部门之间的支持工作 4.配合团队完成销售任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力和学习意愿 2.有厨卫电商跟单工作经验者优先考虑 3.工作认真负责 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 待遇面谈
酒吧销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
邀约客户,底薪4000提成百分之10
区域负责人
6500-10000元/月
区域总监经验不限学历不限咨询运营管理省级0-30人互联网服务业市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.统筹负责区域市场活动,保障策略落地执行; 2.策划并推进市场扩展方案,助力业务持续增长; 3.发展并维系高质量客户关系; 4.提升团队作业效率,跟进任务实施进度; 5.持续跟踪市场变化,输出业务优化建议。 任职要求: 1.具备良好的组织带领能力及团队管理背景; 2.具有敏锐的市场感知力与强效的业务开发技能; 3.能够高效完成内外部协作与沟通; 4.善于运用数据分析支持决策制定; 5.热衷于业务突破,拥有积极的创新意识。
汽车销售主管
1.2-2.4万元/月
销售总监1年以下中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验营销能力
岗位职责: 1.制定并执行完整的销售方案,推动公司汽车业务持续增长。 2.与客户保持高效沟通与紧密合作,深入挖掘客户需求,提供专业的车型讲解与购车指导。 3.跟踪市场发展趋势,评估同行竞争手段,及时优化销售策略以适应市场调整。 4.统筹销售团队运作,调动成员积极性,确保销售业绩与服务品质双达标。 任职要求: 1.具备突出的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员潜能。 2.拥有良好的商务谈判能力及客户服务思维,能妥善处理客户疑问与需求。 3.适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态,具备较强的协调与表达能力。
外贸业务合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验先进制造打破传统认知,快速成长较少出差和外勤
岗位职责: 1.与客户建立并维护稳固的商业合作关系,促进业务持续增长; 2.借助公司现有资源,开拓海外市场的销售渠道; 3.参与市场拓展策略的制定与优化工作; 4.整合协调内部资源,高效响应并满足客户需求; 5.定期调研市场及客户信息,为公司战略决策提供数据支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧; 2.能够独立推进和管理市场开发项目; 3.熟悉国际市场环境,精准捕捉市场变化趋势; 4.拥有较强的市场研判能力与客户服务意识; 5.具备良好的团队协作精神,善于与团队成员沟通配合。
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