任职要求： 1. 教育水平：要求本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2. 经验知识： A.具有 10 年以上工业企业财务工作经验，其中 5 年以上财务经理或同等管理职位经验，有灯饰照明行业会计管理者优先； B.精通国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策，熟悉企业会计准则和财务制度; C.深入了解财务管理、成本控制、预算管理、资金运作等方面的专业知识。 3. 技能技巧 A.熟练运用WINDOWS、 SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公软件； B.具备优秀的财务分析、预算编制、成本控制和风险评估能力，能够运用财务数据为公司决策提供有力支持; C.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的财务环境中迅速做出正确的判断和决策; D.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队，与各部门保持良好的合作关系； E.具备中级及以上会计证书 岗位职责： 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务战略和长期规划，根据公司整体战略目标，规划财务资源的合理配置，以确保公司财务健康和可持续发展。 2.参与公司重大决策，为业务拓展、投资项目、并购重组等提供财务分析和决策建议，评估项目的财务可行性和潜在风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立和完善公司财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务工作的规范化、标准化和合规性。 2.组织编制年度财务预算和资金计划，监督预算执行情况，定期进行预算差异分析，提出改进措施和建议，确保公司预算目标的实现。 三、财务报表与分析 1.负责组织编制公司月度、季度和年度财务报表，保证财务信息的准确性、及时性和完整性。 2.对财务数据进行深入分析，提供财务分析报告，为管理层提供决策依据，包括成本分析、盈利能力分析、资金运营分析等，发现问题并提出解决方案。 四、资金管理与融资 1.负责公司资金的统筹管理，合理安排资金收支，优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金链的稳定。 2.制定融资策略，拓展融资渠道，与银行、金融机构等保持良好合作关系，完成公司融资任务，满足公司业务发展的资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.了解国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本，防范税务风险，确保公司税务合规。 2.识别、评估和监控公司面临的各类财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，制定风险应对措施，保障公司财务安全。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与制定部门KPI； 2.定期开展月例会、周例会，起到承上启下作用，营造良好的团队合作氛围； 3.负责财务团队的建设、管理和培训，提高团队整体素质和业务能力，合理分配工作任务，激励团队成员，打造高效的财务团队。 4.与其他部门保持良好沟通与协作，提供财务支持和服务，参与跨部门项目，促进公司整体工作的顺利开展

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防控，为企业发展提供有力的财务支持。 2、参与企业重大经营决策与事项研判，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务拓展与运营管理优化。 3、统筹财务部门整体运作，主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。 4、完善财务管理制度体系，对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管，持续提升财务管理水平。 5、对公司各业务环节进行全过程财务监督，保障公司利益最大化，统一规划和调配公司资金，强化风险防范机制。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称，熟练掌握ERP系统操作。 2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验，具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。 4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，作风严谨细致，责任心强，拥有出色的沟通协作与领导力。 具体薪资可面议

岗位职责： 1、负责建立并优化生产成本管理流程，实施全过程监控，确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理； 2、按时准确完成产品成本核算，识别成本变动原因，定位成本管控薄弱环节，并推动相关改进措施落地； 3、审核各类成本支出事项，开展成本计算、费用控制与成本数据分析，保障成本管理体系高效运行； 4、联动研发、供应链及制造团队，落实成本管控举措，持续推进降本增效项目实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备一定英语应用能力； 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验，具有扎实的财会专业知识，取得中级会计师资格； 3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规，精通经营分析与预算管理体系； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，富有团队合作意识，自我驱动力强。

职位：财务经理 一、岗位要求： 1、财务制度与流程搭建：主导建立、完善公司财务管理制度及业务流程，涵盖费用报销、资金管理、账务处理等核心模块，确保财务工作规范化、标准化运行。​ 2、团队管理与绩效考核：负责财务部团队建设，包括人员招聘、培训、分工及日常管理；制定部门及岗位绩效考核体系，明确考核指标与激励机制，提升部门工作效率与专业能力。 ​ 3、成本核算与分析：深入对接生产环节，建立健全成本核算体系，精准核算产品生产成本、制造费用等；定期开展成本分析，识别成本控制关键点，提出降本增效优化方案，支撑生产决策。​ 4、部门盈亏分析：全面负责公司财务盈亏测算与分析，结合生产、销售数据，拆解盈亏影响因素，出具专业分析报告，为公司战略调整、经营决策提供核心财务支持。​ 4、其他财务核心工作：统筹账务处理、财务报表编制、税务筹划等工作；对接外部审计、税务等机构，确保财务合规；配合公司重大项目开展财务测算与风险评估。 二、岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。​ 2、行业经验：3年以上制造业财务相关工作经验，至少1年财务团队管理经验，熟悉制造业生产流程、成本核算逻辑及财务管控要点。​ 核心能力：​ 3、具备扎实的财务制度、流程搭建能力，能结合企业实际优化财务管控体系；​ 4、精通团队管理与绩效考核设计，有成功搭建部门考核机制、提升团队效能的案例；​ 5、擅长成本核算与数据分析，能从财务视角提出经营优化建议。 三、工作地点：中山市横栏镇茂辉工业区庆德路11号首层 四、工资福利 1.2-1.5W五险一金，包餐

岗位职责： 1、负责部门员工的内部管理、工作安排、专业培训、绩效考核等。 2、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，编制财务报表，定期分析经营数据。 3、组织财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 4、负责财务监督管理工作，监督业务部门单据流、实物流的一致性，确保账实相符，财务核算及时准确。 5、负责公司高新技术企业资质研发费用台账的管理。 6、监督、控制、统一对外报送资料的合规性和正确性。 7、加强与银行、税务部门的沟通和协调，并保持良好关系。 8、处理财务年审、税务检查的沟通工作。 9、规范会计档案管理，保证会计档案安全完整。 10、梳理内部岗位的工作流程，辅助管理系统上线。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业教育经历。 资历、工作经历： 1、3年以上制造业企业相关工作经验，其中至少有2年以上财务主管及以上管理岗位工作经验。 2、熟悉ERP系统，有系统上线经验者优先. 基本技能和素质： A 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 B 熟悉会计准则、税法、法律法规，具有较强风险控制、财务分析的能力。。 C 有较强的计划、控制、观察及应变能力，富有较强的沟通能力。 D 忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，具有一定的抗压能力。

岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程，完善会计核算体系，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作，跟踪预算执行进度，按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析，向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理，科学调配资金资源，保障资金链稳定；持续优化融资结构，控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制，及时识别、评估潜在风险，并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作，确保依法合规纳税，协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系，保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历，财务会计相关专业，具备3年会计工作经验，且有3年以上同层级岗位经历； 2.熟悉国家税收法规，掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程； 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰，具备良好的职业道德素养； 4.具备独立判断能力，能带领团队协作，拥有较强的沟通协调能力； 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统，熟悉ERP软件操作。

岗位职责： 1、总账管理：带领团队完成所辖公司成本核算、费用入账及财务报表编制等工作； 2、税务管理：依据集团规范，审核所辖公司税务申报资料，确保依法合规；对接税务机关，妥善处理突发涉税事项，维护良好的政企税务关系； 3、经营分析：按月编制所辖范围内生产型企业成本分析报告，支撑工厂端成本管控；输出业务单元分客户、分产品的全流程损益数据，助力业务管理者决策； 4、组织推进事业部年度预算编制工作，协助业务负责人制定月度资金计划，并监督预算执行情况； 5、配合业务负责人及人力资源部门开展员工绩效考核工作，完成相关数据支持及管理跟进任务。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，财务、统计、税务等相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有制造类企业成本管控及销售型企业财务分析实操经验者优先； 3、熟悉国家税收政策法规，具备较强沟通能力，有税局对接经验者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握Excel工具； 5、工作严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休; 2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.社会保障：五险一金； 4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期； 5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等； 6.吃住津贴：工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）或住房补贴； 7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包，生育礼包等; 8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。

岗位职责: 1. 建立并完善财务流程与制度，保障财务运作的合规性与高效性。 2. 深度参与企业战略制定，提供财务数据分析支持，助力管理决策。 3. 主导公司日常财务管理工作，涵盖账务核对、成本管控等核心环节。 4. 统筹财务团队执行工作，确保各类财务报表的准确性与按时提交。 5. 负责与银行对接融资相关事务，推进资金运作顺利实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能，能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和财务分析能力，可妥善处理各类财务问题。 3. 精通财务系统及常用办公软件，能高效完成账务处理与报告编制。 4. 具备高度的职业素养，严格遵循财务管理制度与规范要求。 5. 具备银行融资实操经验者优先

一、岗位职责 1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略，统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划； 2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险，设计并实施有效的风险对冲机制； 3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作，管理分期付款安排与履约保函事务，协同国际银行及信用保险机构，评估境外客户信用状况，优化回款条款； 4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算，研究目标国税收政策，对接海关与商检单位，控制进出口合规支出； 5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系，为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备ACCA/CPA/CMA资质者优先，能熟练使用英语开展工作； 2. 5年以上制造业国际财务管理经历，掌握装备类出口业务流程，具备信用证操作与金融交易实操经验，有跨境资金管理或银行业务背景者更佳； 3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑； 4. 深入理解机械制造行业成本构成，熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节； 5. 工作作风细致审慎，具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。

新会招聘油漆工生熟手360-400/天，18-45岁，生熟手均可，普工也要，上六休一，包住有餐补，公司有饭堂，每周可以预支。

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招聘 四川凉菜师傅一名经验丰富，手艺过硬，踏实勤快！自贡周边城市的厨师优先，工作地址，中山古镇，外地可以，工资7500∽8000元 联系电话 钱总

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划能力 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力

招财务主管负责球房财务

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

【工作内容】 1、开发客户，公司提供高质量客户资源，制定产品方案，完成商务洽谈与签约。 【任职要求】 1、无需经验，安排一对一指导，岗前培训2～4天 2、乐于人际沟通，性格外向阳光，积极向上，具备销售热情。内向者同样欢迎，短期内将获得显著成长对比，长期发展可实现收入跃升 3、工作内容简单易学，基本一周内即可全面掌握 4、有责任感，目标明确，具备强烈的致富意愿 【薪酬待遇】 1、高比例提成，丰厚年终奖金，额外销售激励，亲情奖励，感恩津贴 2、月度团队活动，别墅派对、年度外出旅游、集体生日庆祝、下午茶时光等，办公环境为写字楼，同事颜值高，团队氛围融洽 重点#真实有效年薪：10w～30w 上班时间：上午8:30～下午18:00 中午享有2小时自由时间

岗位职责 1、审核公司各部门相关费用的报销、支付、借支事项，并实施管理与监督。 2、归集与分配产品成本中的材料、人工及制造费用，完成产品成本的核算工作。 3、每月协助上级开展仓库存货、固定资产及办公低值易耗品的盘点，并编制差异分析报告。 4、负责日常税务申报工作，按月编制税务预算并推进税务管理工作。 5、每月制定资金、费用及货款回收计划预算，并进行每周工作进度汇报。 6、编制各类财务报表及管理报表，定期向管理层提交并做月度汇报。 7、配合上级完成临时交办任务及相关项目的数据核算支持工作。 任职要求 1、具备3年以上制造业全盘账务处理工作经验。 2、熟练操作ERP系统（金蝶/用友），可独立完成月结及数据核对，有SAP使用经验者优先考虑。 3、熟悉制造企业运营流程，具备较强的抗压能力。 4、精通Excel进行复杂数据处理，具备良好的人员协调与成本管控能力。 【岗位福利】 1、上班时间：5天8小时工作制，周末双休； 2、激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度各类奖金； 3、带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等； 4、员工活动：组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5、吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或员工公寓安排； 6、员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等福利； 7、伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得伯乐奖励。

工作内容： 1. 落实月度销售目标，并分解至团队成员，跟进并协助各成员推进销售计划，确保业绩达成。 2. 掌握并熟悉现场销售相关事务（如：主推户型、销控情况、房源信息、现场优惠政策等），分析客户需求，制定切实可行的营销策略。 3. 定期组织召开部门内部工作会议。 福利待遇： 1. 5000-6000元/月综合底薪+销售提成+主谈奖励+团队公佣＋绩效奖金 2. 社保+提供住宿+工龄补贴+节日福利+年度旅游+带薪病假等 3. 完善的晋升机制+带薪外出培训与学习机会

【岗位职责】 1.销售目标达成： -负责比亚迪海洋网系列车型（如海豚、海豹、驱逐舰等）在指定区域的销售推进，实现月度、季度及年度销售指标。 -策划并执行展厅、线上平台及线下推广活动的销售转化方案。 2.渠道管理： -开拓并维护网络销售渠道，提升线上线下的协同效应。 -配合市场部门优化运营机制，增强终端销售效能。 3.市场分析： -调研区域内竞品信息、客户偏好及行业变化，及时向总部提供决策支持。 -深入挖掘销售数据，动态调整营销策略以提升转化效率。 4.团队管理： -组织销售团队（含驻店销售顾问）的培训与日常管理，强化专业素养和服务规范。 5.客户体验： -全程监管交车流程，保障客户满意度，妥善处理重大投诉事项。

职位描述 1、负责小规模、一般纳税人会计工作，能独立开展一般纳税人工作； 2、负责开票系统、抄税、电子申报、网上报税； 3、负责装订凭证，整理票据； 4、完成部门经理安排的其他事宜。 任职要求 1、中专及以上学历，会计或财务相关专业，取得会计初级证书者优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、独立思考的能力，积极向上有坚定目标的求职者优先。 6、优秀应届毕业生亦可。

招聘电信业务经理一名，要求勤奋上进，底薪提成招聘网络安装施工员一名。勤奋上进。

招销售人员

招财务做内账，跟单

结算数据整理及完成领导安排的其他工作事项

责任心强，吃苦耐劳，熟悉财务做账流程

【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化； · 推进财务流程与系统功能的有效融合，实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块（FI/CO，必要时涵盖SD/MM/PP接口）核心用户参与实施全过程； · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广； · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题，并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程，推动管理制度有效执行； · 统筹跨部门流程衔接，保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护，降低数据泄露与合规隐患； · 联动IT团队健全权限管理体系，定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带，确保项目顺利交付； · 编制项目资料、操作指南，组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业，本科及以上学历； 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验，有 SAP FI/CO 实操背景者优先； 3. 熟悉企业财务管理流程，具备良好的流程重构与优化能力； 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门协作，具备基础项目管理意识； 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间：5天8小时周末双休制； 2、薪资构成：基本工资+绩效考核奖+年终奖金； 3、“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 4、不低于13天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等； 5、主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工月度生日Party； 6、提供营养均衡的工作餐，现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）/住房补贴。 职位福利：住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补