招聘人员工作地址就是在郑州东站高铁上班，工作内容就是高铁做（手推车）卖，瓜子，花生，饭，泡面，水果，饮料，这些的

岗位不涉及加班，且提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源，工作全程在室内进行，实行一对一带教模式，晋升机制健全，团队成员主要为95后、00后，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有在职员工400余人，专注于中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道方面拥有多项专利技术，经营近3000平方米的综合性中医门诊实体机构，目前中医行业正处于快速发展期，是国家重点支持的新兴产业，具备良好的长期发展空间！！！（全国设有多个分支机构，郑州地区设有三家门店） 一、工作内容 1. 接待线上咨询患者，收集并了解其健康状况 2. 协助患者与医生完成问诊流程 3. 指导患者合理用药，并开展后续跟踪服务 二、职位要求 1、年龄21-45岁，若综合能力突出可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3、具备良好抗压性与沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每周安排一天调休，无需加班，享有带薪年假 2、薪酬结构：无责任底薪（3400-4600）+ 高业绩对应高底薪 + 提成4%-10% + 绩效奖金（300-2000元）+ 日度奖励（50-200元），月收入综合可达1.5万至3万元 3、成长支持：免费提供专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道 晋升路径：连续两个月达成12万业绩，并通过员工关系评估，即可晋升副组长至组长、副主管至主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长管理团队1+15，主管管理团队1+140

一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，非传统电销模式！前期以电网结合为主，后期侧重网络销售； 2. 为建筑类企业匹配具备专业证书的优质人才，服务客户覆盖全国范围； 3. 定期跟进并维护老客户关系，推动合同续签。 二、岗位要求： 1. 年龄23-32周岁，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备两年及以上销售相关工作经验（不限具体形式）； 3. 具备良好的沟通与表达能力。 三、薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+开单奖励+高比例提成18%-40%； 2. 节日及生日福利+年终奖金+团队建设活动+出国旅游机会+五险； （行业最高提成标准，在职人员月均收入过万，表现优异者月薪3-5万，历史最高达13.8万/月） 3. 享受国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假及法定节假日等 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息~

诚聘 智森名酒荟 1，酒水销售员两名 任职要求： 年龄20—45周岁，身体健康 有销售经验者优先 薪资3000+ 2，餐饮店白酒销售业务5名， 有快消品销售经验，做过餐饮饭店销售工作2年以上 年龄20---45周岁身体健康 薪资待遇：3500+ 底薪加提成，详情面谈 有意者联系

公司：福利和优势 >底薪（6000元/月） -（无责底薪4000+绩效2000）+提成16%+现金奖金+开单奖+销冠奖+工龄奖+其他福利（综合月薪稳超8000+） 1）上班时间：8:30-12:00 午13:30-17:30（每日工作7.5小时，不加班） 2）社会保险福利： 养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等五险齐全； 3）带薪休假福利： 法定节假日照常休息、春节享带薪长假（约15天）； 带薪培训、一对一指导、团队建设、聚餐活动、节日礼品、生日红包等多项贴心福利（奖励全发现金，不搞虚的，不画饼！）； 4）办公室零食水果免费供应（种类丰富，随心享用）； 5）部门主管为农资领域资深人士，拥有多年团队管理经验，手把手教你拿结果、赚高薪！ -工作内容： >负责公司产品的市场推广与销售；入职即分配成熟微信号资源，拓展新客户并维护老客户关系。 -职位要求： >招聘人数（20人），团队持续扩张中 >有半年以上农资销售经验者优先录用！ >熟悉电话营销、线上销售渠道者优先考虑，年龄25-40岁； >热爱销售岗位，渴望高收入，愿意拼搏。零经验也无需担心，公司安排专人带教！

公司总部位于苏州，现有15家子公司。郑州分公司办公面积600平，目前在职员工120人，是郑州助贷服务行业的领先企业，正处于快速成长阶段，现面向社会诚招并储备有潜力的优秀人才。 【岗位职责】 1、依据公司提供的客户名单，整理并归档客户信息 2、根据客户需求，提供专业咨询与定制化融资方案，邀约意向客户到店沟通 3、定期维护客户关系，保持有效互动，建立稳定持久的合作基础 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪4500元，转正后无责任底薪最高6000元，另享10%-25%业绩提成 2、福利体系优越，包含定期下午茶、话费补贴、团队活动经费、月度聚餐、月度团建及多次国内外旅游机会 3、普通员工月综合收入普遍在8000-15000元区间，表现突出者月薪可达两至三万元，销售冠军月收入可稳定在七至八万元 4、公司配备充足优质客户资源，全部为精准线索，办公室内完成业务对接，无需外出拓客 5、无需担忧上手困难，入职初期安排带薪培训，后续实行“老带新”机制，资深同事一对一指导，助力快速成长 6、办公地点临近地铁口，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入 【其他福利】 严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假；冬季提供热饮，夏季发放冷饮；缴纳五险，设立孝心基金；常态化组织团建活动，每月安排旅游行程；享有节日礼品、生日礼金、入职周年纪念福利；每月评选优秀员工，奖励现金3000-5000元 另有年终奖金2-6万元等多项激励等待解锁

岗位职责： 1. 负责对销售产品进行分析与评估，涵盖市场竞争力、核心优势及定价策略等方面； 2. 策划并落实销售方案，确保销售目标的顺利实现； 3. 主动开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够高效应对和解决销售过程中的各类问题； 3. 热爱销售工作，具备较强的行动力和执行能力。 薪资福利： 1. 综合薪资6000元-10000元； 2. 业绩提成依据每月相关政策调整发放； 3. 每月享有4天假期，享受带薪休假待遇。

年轻人别绕弯子，简单直接，有啥说啥 学历不是硬指标，关键看态度和行动，晋升透明公平，有能力就上，不搞关系，全凭实力。（短期工勿扰，后期要上学的别来） 别划走，给你意想不到的高收入 用人理念： 英雄不问出身，不看出身背景，只看真本事。不盲从上级，不迷信经验，一切以实际结果说话。 工作时间：8:00-18:00，午休一个半小时，承诺不加班，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 普通表现5000~8000元，积极投入8000~10000元， 全力以赴、拼尽全力的，职位直接让出来。 提供免费公寓住宿，社保由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、身体健康，能正常沟通交流。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，靠自己打拼的。 [五不招] 1、懒惰懈怠，不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车显摆的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。 [以下情况优先录用] 1、生活压力大，经济拮据，希望改善生活质量的。 2、负债较重，几十万上百万债务在身的。 3、背负房贷、车贷，还款压力大的…… 这里不需要你爸是李刚，也不需要你颜值出众， 只要你对工作有热情！ 只要你的执行力像关羽一样干脆利落！ 那就加入我们！ 只要肯拼，就能活出理想人生！ 加入我们，助你登上人生新高度！

1.负责周边商汽车产业园区招商运营专员岗位职责 一、招商拓展 1. 围绕汽车整车、零部件、改装维修、汽车后市场等业态，挖掘、对接意向企业与商户 2. 负责客户洽谈、来访接待、项目介绍，跟进签约、回款全流程 3. 收集区域竞品租金、业态、政策信息，形成调研资料支撑招商决策 4. 执行招商政策、优惠方案，完成招商指标、出租率目标 二、运营管理 1. 维护入驻商户关系，协助解决经营、装修、物业对接等问题 2. 配合租金、物业费、市场服务费等费用催缴，提升收缴率 3. 协助策划园区活动、营造经营氛围，助力商户提升客流与营业额 4. 建立商户台账，跟进进场、装修、开业、退场等手续办理 岗位任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先 2. 经验：有产业园/商业地产招商、运营、销售经验者优先，熟悉汽车后市场更佳 3. 能力：具备良好沟通谈判、客户开发与维护能力，执行力强，能主动跟进工作 4. 素养：熟悉基本办公软件，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识 5. 其他：形象得体，表达清晰，能适应一定外出拜访、市场调研工作

郑州市中原区招打扰卫生工人

郑州市新郑市招电焊

郑州市金水区招无人机吊装/飞手 职位描述】 项目优势： 企业出资培养：本项目由合作企业出资，免除CAAC无人机执照及维修证的培训考证费用，学员无需承担学费。 带薪实习实训：进入顺丰、美团、亿航智能等上市企业合作基地进行为期半年的实训，提供实习津贴4000-6000元/月，并包吃住。 定向输送就业：实训考核通过后，推荐至合作企业技术岗就业，转正综合薪资7000-12000元/月，签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 工作内容： 学习无人机飞行操控、航拍测绘、电力巡检等实操技能； 掌握无人机结构原理、故障排查与维修保养技术； 协助团队完成上市企业相关的无人机项目测试与应用支持。 任职要求： 年龄18-35周岁，学历不限（高中/中专/大专均可），有无经验均可，岗前提供系统培训； 身体健康，无不良记录，对无人机/高科技行业有兴趣； 服从管理，能适应短期出差或外勤作业。 福利待遇： 培训期：包吃住 + 实习津贴4000-6000元/月 + 免除考证费。 就业后：综合薪资7000-12000元/月 + 五险一金 + 年终奖 + 晋升空间。 合作单位：顺丰控股、美团、京东物流、亿航智能、威海广泰等知名企业。

郑州市金水区招无人机吊装/飞手

郑州惠济万达附近招聘 服务员 3 名工资 4000–4500 有提成每个月提成不低于1200（18——45） 前厅主管5500—6000 10年老店工资准时.鸽子勿扰！ 电话（同步）

诚招想副业增收、实现财富增值的合作伙伴，零门槛入局，在家就能做，时间完全自由！ 工作内容 负责全网多渠道引流拓客，涵盖抖音、小红书、视频号、TikTok、Facebook、Telegram、私域等各大平台； 挖掘意向用户，引导完成平台注册即可，无需线下外出、不用跑业务； 可自由发挥拓客方式，全程线上操作，只看结果、不限制过程。 薪资福利 零投入无风险：不用垫付、无需囤货，纯轻资产副业，零基础也能上手 超高分成收益：单笔分成高达60%以上，多劳多得、上不封顶 收入无上限：认真做月入轻松3万+，用心经营收益持续倍增 时间地点自由：纯兼职模式，不用坐班、无需打卡，居家办公、随时随地可做，不耽误主业生活 任职要求 1. 有黄金期货、贵金属、外汇行业客户开发经验者优先； 2. 了解期货、贵金属市场基础规则，熟悉黄金、外汇业务逻辑，有基本拓客意识即可； 3. 沟通流畅、执行力强，自带客户资源、渠道资源者优先录用； 4. 三观正、合规意识强，无不良从业记录，恪守行业规范。 副业风口红利期，不用内卷、不用奔波，靠碎片时间就能增收，想轻松实现收入逆袭、奔向财富自由，抓紧入局！

善于沟通。做过全屋定制。优先

岗位职责： 1. 负责信贷产品的市场推广与客户拓展，精准匹配客户需求与助贷服务 2. 开展客户资质初审、资料收集及贷前沟通，确保信息真实完整 3. 协同金融机构完成贷款审批流程，跟进放款进度并做好客户反馈 4. 定期维护存量客户，提供贷后咨询与续贷支持，提升客户复购率 5. 严格遵守金融监管政策及公司合规要求，防范操作与合规风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、市场营销、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，具备销售意识、沟通能力及服务导向者均可应聘 3. 具备良好的职业道德和保密意识，责任心强，抗压能力佳 4. 熟悉信贷基本流程或有银行、消金、助贷机构从业经历者优先 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

负责对接客户，装修建材，装修项目介绍，装修单签约都有一定的提成

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下项目发布活动； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、一年以上B端客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 入职即交五险一金，您能想到的福利待遇咱都有！ 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！

（不加班！不加班！不加班！到点准时拎包回家） 【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过电话及线上渠道完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进。 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平；工作踏实，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30 夏令时 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 4、法定节假日正常休假，配备节日礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

通过电话联系客户，了解客户需求，解决客户问题，促成订单！

岗位职责: 1.负责区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户客户拓展与日常维护； 2.独立推进商务谈判全流程，对合作成果负责，并制定项目执行计划与落地节奏； 3.持续维护商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务持续增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作能力； 5.负责收集、整理并反馈所辖区域内的市场竞争动态信息； 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀的应届毕业生投递； 2.有BD、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、app推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3.熟练使用Office等常用办公软件；具备一定的工作总结、复盘与规划能力； 4.本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入高于7K； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日福利，节日关怀礼包； 4.透明公正的晋升通道； 5.薪资区间：5K-10K； 6.晋升机制清晰，每半年开放一次晋升机会； 7.办公环境轻松融洽，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7小时，实行大小周休息制度；

公司介绍： 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容： 公司从事互联网广告业务，主要通过线上方式对接高德地图上的商家，协助商户完成与高德地图的合作签约，并推动商家资质升级，助力提升店铺曝光度 岗位要求： 1、具备长期稳定发展的意愿 2、有互联网销售相关经验者优先 3、表达清晰，普通话标准，沟通具亲和力，能承受一定工作压力 4、接受应届生，欢迎积极投递

岗位职责： 1、通过多种高效渠道拓展知识产权领域的大客户资源； 2、采用电话沟通、线上交流、实地拜访等方式（电销+面销结合），持续推进业务开展； 3、结合客户实际需求，提供专业的咨询解答及个性化的合作方案； 4、深入挖掘客户潜在需求，持续跟进服务，推动客户长期合作与复购； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有知识产权相关从业经历者优先考虑； 2、具有销售岗位工作经验，拥有企业客户服务经验者更佳； 3、学习能力突出，语言表达清晰，沟通协调能力强，具备强烈的业绩目标意识； 薪酬福利： 1、底薪3500-8500+高比例提成（提成水平在行业内具备显著优势）+绩效奖金+五险一金； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效激励+公司专项奖励+节日礼品+其他福利待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按国家规定执行； 5、公司提供带薪岗前培训、带薪年休假，配备成熟完善的培训体系和全面的课程支持； 6、地理位置优越，地铁直达，办公地址位于郑州金水区万达中心； 7、办公氛围轻松融洽，团队成员年轻有活力，内部沟通顺畅无隔阂。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

职位介绍： 1、我们主要是做有机水溶肥的，属于厂家直销，有自己的工厂、品牌和产品研发线。我们做的产品主要针对于各类农作物（如：蔬菜、瓜果、粮食作物等）。俗话说“民以食为天”，有钱没钱都得吃，所以我们的前景还是不错的； 2、岗位属于网络销售，非纯电销和面销，不需要打很多电话，也不要求业绩或客户量，轻松无压力； 3、公司提供的精准客户资源，通过微信或电话联系客户，了解具体需求，沟通成交即可。我们的客户只针对有实力的批发商或经销商，不合作个人客户，所以复购率很高，做好售后服务可以建立良好的长期合作关系，业绩会源源不断，工作轻松； 4、办公环境舒适，领导同事都好相处，到点下班，不加班。 福利待遇： 1、无责底薪4000+高提成+绩效奖金； 2、所有法定节假日正常放假； 3、新员工入职带薪岗前培训，一对一带教，在职培训；（无经验也可培训成精英） 4、工作时间： 冬季：8:30----12:0013:30----18:00 夏季：8:30----12:0014:00----18:30

【薪酬福利】 ①已毕业：本科学历8000 ②转正后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度季度会议举办菁英聚会 ②每年组织业绩突出员工及家属开展国内或海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办单身联谊活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，富有亲和力，拥有较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； ②开展房源与客源的开发及积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系； ③维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人专业形象； ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房、签约体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成； ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续服务事宜。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

面试通过即可入职！！！！ 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，服务已有用户，依托公司提供的体验课学员名单，组建班级群组，借助社群运营及电话沟通等方式完成用户的日常维护与支持； 2、跟进学生学习进度，提供合理建议，提升用户满意度与信任感，增强用户粘性； 3、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户顺利过渡至正价课程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】13:00-22:00，每日提供30元打车补贴 【岗位薪酬】10000-15000（无责任底薪4500+餐补500+绩效奖金），有相关经验者可面议薪资 【相关福利】 贴心日常： 餐补、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年2次晋升机会）。 六险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金。 （5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！）

无硬性要求，轻松上班！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等免费畅享，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式推广公司认证检测技术相关服务 3、公司提供精准客户资源及工作用机 4、电话仅联系精准客户，偶尔拨打，非持续性外呼 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖励，综合收入平均8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索稳定充沛，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：21-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休假，不定期组织旅游，零食饮品咖啡无限供应，快来加入我们吧