荥阳市区，早中晚三顿饭每顿饭两个小时，吃完再收拾干净，一天六个小时，一天一百块钱——，大概月底左右

于寨东头鑫乐依招临时工两名

招聘零时工员工13元每小时每天最少能干够8小时联系电话地址衣天下H17栋

29号在高新区郑州大学招聘活动协助人员，工作时间为9:00至18:00。工作内容包括完成简单的活动现场布置，并引导学生参与活动。招聘男女各一名，要求为刚毕业的学生或在读学生，年龄不超过26岁，五官端正，有活动经验者优先，会简单的物料搭建。薪资为120元一天，不管饭，3天内结算。有意者请报名，需提供姓名、电话、身高体重及一张生活照。

招聘兼职一名，河南省·郑州市上岗，日薪340到390，月底发放。有夜班补贴，按图纸要求施工，听从现场负责人安排；工期充足

今天下午在南四环地铁口集合，招聘活动帮工，负责会议展架打包、收展架等杂活。要求工作认真、踏实、服从安排，员工年龄在19至43岁之间。工作时间为下午4点至10点，下午3点集合。薪资为90元，提供晚饭。工作地址在港区会展中心。

长期稳定的，兼职勿扰！ 1、有驾照，会开手动挡车， 2、无不良爱好 3、无社会污点 4、最重要的一点：有趣味运动会现场道具管理的（活动现场布置，给气模道具充气等工作） 5、上下班没有固定时间，不坐班，弹性工作，有的时候一天就3-4个小时工作时间 6、花园路英才街附近的，居住地远的工作不方便！ 1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作，保障道具正常使用，确保活动顺利进行！ 2. 与团队成员协作，完成活动现场的布置现场与管理道具工作 3. 监控活动现场，及时处理现场突发情况，保证活动质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3. 具备良好的应变能力，能够在变化的现场环境中保持高效工作

小时工长期工

明天加1名临时工，员工，50岁以下，干点儿零活儿，8小时，140元日结，活儿轻松不累，，防止放鸽子，干半天走了，，有去的尽快与我联系。

招包装工三个，地点：朱召市场南一公里十五里堡村口处，日结180，九小时，联系方式：

中牟县大河申通物流园项目部找力工小工

郑州市金水区铺井字砖停车位工人，明天就能干，11一平方，现钱

郑州市金水区招工地小工/杂工

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千灯玉溪路容盛化妆品招聘员工3名，年龄16-55岁，工作时间9:00-21:00，中间有1小时休息时间。主要负责打杂，手机可携带，提供工作餐，人性化管理。薪资为日结170元，一天一结，配合加班按小时加减。下班后拍考勤发工资。8:10在店里集合，8:45自行到厂门口。有意者可私发报名，由蓝誉人力负责招聘。

【日结临时工】长白班每周一9:30上班，周二至周六上8下7点半提10一天后日结小时工，要求:员工35--60周岁，身体健康，无不良嗜好，工作内容:负责叠衣服，床单被套之类的，要求手头快，有产量要求。上8下7点半，管吃管一餐，一天后日结工资160，最少干一个月，，第一天发工资扣除40保险联系电话:

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一、岗位内容： 1、独立负责人力资源某一模块或多模块的业务或活动，具备组织发展、绩效管理、薪酬设计等专业领域方案主导经验者优先 2、具有HR招聘实操经验者优先考虑 3、能够独立完成人力资源相关执行层面的方案策划与落地实施 4、在上级指导下开展具体执行工作，独立承担人力资源数据管理及运营支持任务 5、确保所负责的流程性工作及时推进、操作准确、运行高效且符合规范要求 二、任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年或以上人事相关工作经验 3、工作细致认真，责任心强

工程学院西区一楼招半天员工一名，要求手脚麻利干活踏实，年龄50岁左右，有经验优先，工资面议，电话

1.参与各部门的学习，了解公司整体业务运作2.系统学习并掌握公司产品基础知识及办理流程3.营造积极向上的工作氛围，完善部门发展体系4.负责团队的日常运营管理，辅助育成新人成长5.接受内外部培训，提升管理和领导能力6.定期参与管理团队交流，学习管理经验7.参与项目或团队任务，积累实践经验8.带领团队完成季度，年度任务指标 [工作时间] 1.早上8:30到12:00，下午14:00到下午17:30 2.双休不加班，法定节假日正常休 [岗位要求] 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历，有毕业证书 2.无经验也可，需要对于管理有浓厚的兴趣和热情 3.金融，保险，财会，管理等相关专业优先考虑 4.有团队组建或管理经验者可优先考虑 5.具备较强的学习能力和耐心责任心 6.良好的沟通表达和组织协调能力7.转正期1-3个月，优秀可提前转正

诚招销售人才，工作地点位于东区天泽街商圈核心地段，交通便利。核心负责品牌会员卡推广与销售，挖掘潜在客户、对接需求、完成签单转化。无需经验，入职提供一对一培训+话术指导，薪资构成=4500元底薪+300全勤+绩效+高提成，多劳多得无上限。氛围轻松无压力，要求善于沟通、亲和力强、有目标感。期待积极向上的你加入，携手冲刺高薪！

招聘商超渠道业务员一名，要求年龄22-40岁之间，有商超工作经验1年以上，工资面议，

一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。

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1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付； 2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4.根据客户提供的职位，进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试； 5.负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位； 6.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 7.根据公司行业定位和要求，进行相关行业的客户拓展； 8.负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 9.通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案； 10.完成公司要求的各项业绩指标。

【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行沟通报货，促成交易下单。 2. 以电话、微信等方式告知客户公司的促销、活动、折扣政策，提高客单价和客单量。 3. 做好客勤工作，维护新老客户关系。 4. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 从事过药品开单工作经验或电话销售、开单经验（可接受医药相关专业的应届毕业生），条件优秀者可放宽。 2. 有医药行业开单员销售从业经验优先。 3. 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 面试地点：红松路与莲花街交叉口龙鼎创富中心3号楼12层。