西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源服务。 1、工作内容：公司提供意向客户资源，借助线上平台推动交易达成，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰高效，采用一带一培养模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无需外出出差，全程室内办公。 2、行业优势：从事汽车渠道资源销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可观。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月安排不定期团队聚餐，每年组织不定期旅游团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日工作七小时，单休制。

急招二手车销售顾问5名！待遇优厚！有基础底薪保障，有经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户满意度：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，传递品牌价值与理念。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，引导并激发客户购车需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高质量的售后服务与关怀支持。 5. 专业能力提升：系统学习产品知识，关注行业发展趋势，掌握最新销售技巧与服务标准。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

岗位职责： 1、独立完成二手车检测评估工作，熟练使用专业检测工具，准确判断车辆事故、泡水、火烧等重大隐患 2、及时响应并高效处理检测工单，确保车况反馈真实、客观、完整 3、结合市场行情与车辆实际状况，提供合理估值建议，协助交易达成 4、主动维护客户关系，耐心解答疑问，持续提升客户满意度与信任度 5、严格遵守检测标准与风控流程，具备高度职业敏感性与风险防范意识 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1年以上二手车评估、售后前台、汽车维修或钣金喷漆等相关工作经验 3、熟悉主流车型结构，精通车况检查及事故车识别判断能力 4、吃苦耐劳、责任心强，工作细致严谨，具备良好沟通与服务意识 5、持有C1及以上驾驶证，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1、负责展厅内到访客户的接待，提供专业的购车咨询及配套服务支持； 2、挖掘潜在客户资源，主动开展客户回访与跟进，了解客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3、维护良好的客户沟通关系，提升客户体验与满意度； 4、持续跟踪客户进展，及时推进销售转化。 任职要求： 1、热爱汽车领域，熟悉主流汽车品牌及相关知识； 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 3、工作积极进取，具有明确目标感和强结果导向思维； 4、持有驾驶证，有汽车销售从业经历者优先录用。 工作地址：惠济区迈卡汽车文创园

接受零基础 接受无经验 不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情强调三遍！！！ 1、具备基本打字能力，能在线与客户交流 2、通过线上渠道解答客户疑问，需保持耐心和细心 3、对待工作任务积极主动，操作简单易学，会打字即可上手 4、每月十号准时发放薪资，按时到账不拖延 5、工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，无需加班，无夜班安排

岗位职责： 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护老客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 具备团队管理能力，能够合理分配销售任务，熟悉办公软件操作 岗位经验： 具有豪华品牌销售背景，有团队管理经验者优先

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

郑州市二七区招水电

郑州市二七区招/通风保温棉

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 负责焊接工作，保证焊接质量；2. 严格按照工艺要求操作；3. 25-50岁，具有一定的工作经验，工作认真负责，有责任心。 薪资待遇：日薪200-280，管饭，有休息室，每月按时发放工资，不拖欠。

河南郑州华南城需要十人来装卸酒水。

风管需要做防火包裹，有设备的优先

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

此岗位居家办公需自备电脑！此岗位居家办公需自备电脑！ 招聘现场办公/居家办公！招聘现场办公/居家办公！ 一、【岗位职责】： 1、开展京东平台商家入驻的招商工作 2、识别并跟进潜在客户，推动签约转化 3、协助客户完成京东店铺的注册与开通流程 4、客户资源精准，转化效率高 5、提供新人岗前培训+专人师傅一对一指导！操作简单易掌握（零经验可投）不收取任何费用 二、【上班时间】： 工作时间灵活安排（需按时参会），周末双休，法定节假日享受带薪休假。 三、【薪资待遇】：底薪+提成 四、【任职要求】: 1、具备良好沟通能力，态度亲和，普通话流利； 2、具有团队协作精神和服务意识； 3、目标感强，对收入有追求，渴望通过努力获得高回报；年龄18-39周岁

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效完成业绩目标。 岗位职责 1. 精准客户跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户，通过电话、微信、面谈等形式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，全面说明品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如资金预算、选址范围、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请有意向客户参与项目宣讲会、考察示范门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判，结合客户实际需求推荐适配的加盟模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资格审核、初步选址评估等前期事项，促进合作达成，实现个人及团队招商目标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等职能部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利启动运营，提升整体服务体验。 3. 客户数据管理与复盘 ◦ 动态更新精准客户的跟进情况、沟通难点及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据分析报告，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客户筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判技巧，提炼高效转化经验，并在团队内进行分享复用。 4. 老客户维护与转介拓展 ◦ 按期回访已签约加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托推荐奖励机制挖掘更多高质量潜在客户，持续扩大招商覆盖网络。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 无限制 2. 能力要求 ◦ 具备良好的表达能力与谈判技巧，能准确识别客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 熟悉餐饮加盟业务流程，能够快速建立客户信任，高效衔接精准资源，具备较强的客户判断与成交推动能力。 ◦ 目标导向明确，抗压能力强，善于总结优化并具备团队协作精神

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供支持与服务的公司！ 我们是一家坚持成就客户，助力有志员工安身立业、成家立业的企业！ 重点：不加班！不加班！不加班！ 休息前一天17:00准时下班！！！17:00就启程去旅行！！！ 一、薪资待遇： 1.底薪4500-8500（依据业绩核定）+提成12%-28%+奖金，综合月薪6-20k+，年收入可达20-100万 2.单双休轮换，国家法定节假日依法休假； 二、福利待遇： 1.单双休+法定节假日+婚假 2.每季度组织团建活动，全国范围自由选择！ 3.每日提供小零食 三、岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.持续跟进客户关系，为客户解答知识产权领域的相关问题并提供专业建议； 3.定期参与行业培训，系统掌握知识产权知识，提升职业能力； 四、任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好表达能力 2.沟通能力强，具有职业操守和责任心 3.无需相关经验，工作内容清晰易上手 五、地址 郑州金水区国基60号国家知识产业示范园区B座11层整层 加入我们，您将收获 01.洞察多元行业的商业模式：拓宽视野，增强职业竞争力，精准把握市场动向与发展机遇。 02.年轻就能对话企业决策者：每天接触各领域企业负责人，向成功人士学习管理经验与行业前沿信息，加速自我成长。 03.认真生活，开心工作：享受零食补给、生日关怀；五险一金+法定带薪假期：婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检 丰富多彩的团队建设活动，全面激发每位成员活力 04.享有多项带薪培训机会：入职培训、业务能力进阶课程（由资深经理实战指导、客户现场实操带教）、个人技能提升课程及广阔的职业发展通道； 05.晋升路径清晰——专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，按综合表现定岗定薪）；无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能在此积累优质客户资源与人脉网络，获得长远回报。

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列管理、销售数据跟踪等终端运营工作，及时协调处理市场突发问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地许昌、平顶山等地，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管18名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

【律所直招】提供案源+高底薪+提成每周发放+月末阶梯补发+社保 【提成周结，薪资每月10号准时到账】综合收入1万元起步！ 【工作内容】传统法律服务机构，客户主动咨询需求，负责对接客户了解案情，邀约至律所面谈并促成委托（支持线上签约），后续交由专业律师团队处理 【无需自主开发客户，操作全品类案件（综合法律业务）】 【不限】专业背景与从业经验，提供带薪培训！助力“法律新人”快速成长为“懂法专才” 【欢迎】来自同行业或跨行业如地产/医疗/汽车/金融/教培等领域人才加入！ 【工作内容】 无需自行拓客，律所提供精准客户线索，与当事人沟通案情细节，协助整理案件逻辑，推动达成委托合作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的沟通表达能力及销售技巧； 3. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 午休2小时+单休+可调休+享受法定节假日 【良承律所】 河南良承律师事务所，系河南省规模领先的正规老牌律所，全国设立21家分支机构，汇聚超800名法律专业人士。平台广阔，助力长期稳定职业发展！ 【办公地点】【同步招聘：执业律师】 郑州、上海、北京、广州、福州、巩义、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、南阳、长垣、鹿邑、驻马店等

一、岗位职责 1. 主动拓展市场（公司提供客户资源），发掘有店铺升级需求的商户，持续建立并维护稳定的客户关系。 二、薪资福利 薪资构成：基本工资 + 高额提成 + 业绩奖金。 平均到手8k-15k 三、福利保障： 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪假期：享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类带薪休假。 3. 培训发展：提供系统的岗前培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工增强专业能力和综合素养，拥有广阔的职业成长空间。 4. 其他福利：定期开展团队建设活动、节日关怀礼品、生日慰问、优秀员工表彰奖励等。 5. 职业发展：晋升通道清晰且多样化，业绩突出者可晋升为主管、经理等管理岗位，享受更优厚的待遇与平台支持，每年提供1-2次晋升机会，通过公平竞聘实现职位与薪酬双提升。 6. 定期组织行业知识、业务能力、综合素质等方面的培训与学习活动（安排在工作时间内），支持员工持续成长，推动职业目标达成。 任职要求:

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力突出、勤奋踏实者收入更具竞争力 6、培训机制健全：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、 开发客户资源，达成销售目标，并负责售后跟进服务 2、 将客户咨询及潜在客户有效转化为实际合作客户 3、 通过线下途径拓展经销商与合作伙伴 4、 配合团队（包括网络与线下团队）共同完成销售任务 5、 完成上级交办的其他相关工作 产品为自主研发，拥有独家专利，具备实际应用价值，属于市场需求刚性产品，并非可有可无类消费品。目前产品品质稳定，正处于全国市场拓展阶段，发展潜力大。 本岗位主要面向全国开展业务，服务对象为各地经销商。公司拥有自主知识产权和自有生产基地，产品源头可控。该岗位年综合收入可达25万元以上。 经销商开发流程：采用线下方式——公司提供渠道支持与资源工具——添加经销商微信——沟通并介绍产品——寄送样品供评估——促成首次进货——推动持续复购，建立长期合作关系。全程有人指导，团队带教，公司具备成熟的客户引流机制。 岗位要求： 1、 为人正直，品行良好，无违法犯罪记录； 2、 性别不限，需具备大专及以上学历；表现优异者学历可放宽至高中或中专； 3、 身体健康，无重大疾病史；持有驾照，能熟练驾驶，自带车辆者优先考虑，公司提供用车补贴； 4、 具备1-2年相关工作经验，工作态度踏实，积极主动，能承受工作压力，责任心强； 晋升通道：渠道销售—销售主管—合伙人（享受分红权益）

【公司介绍】 依托线上私域直播运营模式，专注于微信生态内的社群电商领域，深耕粉丝用户维护与管理，通过公众号、视频号、抖音等新媒体渠道实现精准引流 【产品】 类目：快消品、保健品、食品（蜂蜜/奶粉/维生素）等，品类丰富，客单价区间为几十至数千元 【工作内容】 负责微信群日常运营，发布活动链接，组织客户参与课程学习，客户下单后协助引导追加购买、促进复购 公司提供高质量客户资源，每周加粉1-2次，每次约200人 【提供工作手机和工作微信】 【薪资】 试用期：3500+提成 转正：4000+提成 （无绩效考核）试用期1个月，期满自动转正 【你来赚多少钱？】 4000+提成 通常试用期员工月收入在5000—6000元左右； 具备一定基础并熟悉业务流程后，月薪可达7000-8000元左右； 资深员工月综合收入约10000元。 【你可以得到什么？】 培训成长：入职培训、在职提升、进阶课程、管理能力培养 福利待遇：节日礼品、法定节假日带薪休息，团队旅游、聚餐活动 发展空间：设立业务与管理双通道发展路径，为员工提供多元化晋升机会和广阔成长平台，助力职业跃迁 晋升路径：员工--组长--主管--经理--总监 舒适办公环境：高端写字楼办公，空间开阔明亮，上级 supportive，助你高效投入、安心发展！ 多重激励机制：现金奖励、实物奖品、荣誉称号、晋升机会等多种形式激励并行 面试地址：郑州市金水区黄河路姚寨路金城时代广场9号楼12楼1216 欢迎随时咨询沟通，把握机会，未来的你，定会感谢今天选择加入闻旭商贸的决定

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，利用多元渠道完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全流程支持； 3. 积极参与销售团队组织的各类活动，增强团队协作与业务能力； 4. 承担客户接洽、车型讲解、报价协商等销售环节的执行工作； 5. 根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与转化效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 拥有良好的市场洞察力及客户维护能力； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4. 工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值； 5. 是否具备销售背景不限，公司配备系统化培训机制。