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早九晚六双休加社保+团建 销售专员薪资5-7K 岗位:销售专员 薪资详情: 薪资范围:5000-7000元/月 岗位底薪:3000元/月 提成方式:按开单阶梯提成 薪资架构:3000元底薪+绩效+开单奖金+加提成(15%-20%) 任职要求: 有无经验均可，有经验可以直接上岗，无经验有专人培训。 要求心态端正，乐观开朗 .岗位描述: 负责公司营销软件产品的推广。公司提供客户。工作简单易上手。

店面销售， 岗位职责： 1. 负责店面日常客户接待与产品介绍，精准把握客户需求并促成销售 2. 主动挖掘潜在客户，开展电话/微信回访及线下邀约，提升到店转化率 3. 熟练掌握公司产品知识、价格政策及促销方案，及时解答客户咨询 4. 完成每日销售目标及周/月业绩报表，定期复盘销售数据与改进策略 5. 维护店面陈列与环境整洁，协同团队营造专业友好的购物氛围 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、零售、建材或相关行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，具备基础办公软件操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应店面轮班工作制 5. 有销售热情，愿在职业化路径中持续成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

你不用多好，适合我们公司就好，不跟你谈理想，大家的理想都是不想上班，所以让我们实在点 【岗位职责】 1.没有工作经验的，公司重点进行管理培训 2.根据工作需求，制作表格、文档； 3.熟知产品功能特点及分类并能准确答复给客户； 4.与客户进行沟通，了解客户需求，促成与客户交易； 5.做好售后服务，及时反馈处理客户问题； 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+福利=平均工资6k以上；每月15号发工资，绝不拖欠 2、不定时部门聚餐、漂流团建活动、节日聚会、生日perty和礼物、公司零食随便吃 4、工作时间： 上午8：30- 下午18:30；中午休息两个小时，不加班！咱们不加班，上六休一 法定节假日正常放假。 【任职要求】 1.有较强的学习能力 2.有责任心，有一定的团队管理能力 3.独立能力强，良好的环境适应能力 4.团队合作意识，能吃苦耐劳，有进取心有无经验均可（我们只看你是否有意愿）学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 招聘我们是认真的，恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀请，谢谢！

【工作内容】 1. 模式： 外勤为主，无需坐班 2. 任务： 推广中国联通业务。 3. 优势：无需自己盲目跑市场，主要负责上门办理或线下对接服务。 4. 培训： 入职有老员工一对一“传帮带”，手把手教业务话术和办理流程，无经验亦可。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，男女不限。 2. 会使用智能手机，会骑电动车或者开车（方便跑业务）。 3. 性格开朗，愿意沟通，想赚钱。 4. （加分项） 有销售、地推、外卖、快递经验者优先。 【薪资待遇】 1、 结算方式： 2、收入构成： 底薪+高额提成 + 即时奖金。 3、 收入预期： 正常干：8000-10000元/月；努力干：15000-20000元/月；上不封顶。 4、提成标准： 根据业务难易程度，单笔佣金500元-5000元不等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

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岗位职责： 1.开发连锁餐饮、社区团购大客户资源，完成区域销售任务及货款回款目标。 2.负责商务谈判、合作报价、合同签订与客户维护，提升客户粘性及复购订单。 3.对接客户订单需求，协调冷链发货，高效处理产品售后及质量异议问题。 4.落实公司促销活动，推进新品、专供产品市场推广落地。 5.负责日常对账、发票开具，跟进回款进度，管控应收账款风险。 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上食材、冻品大客户销售工作经验。 2.具备连锁餐饮、社区团购渠道客户资源优先。 3.熟悉冻品行业、冷链运输知识，懂水产类产品市场推广逻辑。 4.沟通应变能力强，抗压能力良好，执行力强，具备强烈结果导向意识。 岗位福利： - 薪资：阶梯式底薪+高提成+绩效+奖励，上不封顶； - 福利：五险一金、节日生日福利、员工家庭关怀、带薪年假； - 其他：定期培训、晋升空间、团建活动。

招聘岗位，工作时间9:00-18:00，绝不加班，周末双休，提供六险一金。薪资9000-14000元。

一、公司介绍 河南金盾信安检测评估中心有限公司成立于2009年，是中国合格评定国家认可委员会认可检验机构、全国第一批网络安全等级测评与检测评估机构、数据管理能力成熟度（DCMM）评估机构（全国共19家、河南唯一一家），目前团队规模150人左右，主要为各重点行业、领域客户提供数智化转型使能咨询、网络安全等级测评、DCMM评估、关基安全保护、供应链安全管理、数据安全保护、个人信息保护合规审计、合规管理等服务，目前已深度服务政府、金融、能源、交通、教育、医疗、通信等行业3000余家客户。 二、岗位职责 1. 完成所分配的服务业务的年度利润、回款、合同等业务指标，定期跟踪分析执行情况，及时调整策略与计划，确保目标达成； 2. 负责行业大客户（含重点单位、标杆客户等）关系维护与深度绑定，收集客户反馈，处理客户投诉，提升客户满意度与粘性； 3. 关注市场动态与客户需求变化，及时收集反馈信息，深入挖掘客户需求，结合公司产品与服务优势，推动网络安全、数字化服务等解决方案的推广与落地； 4. 积极开拓新市场与新客户，扩大公司在行业的业务覆盖和影响力； 5. 负责各项商务工作，包括招投标、售前支持、商务谈判、合同签订、验收及回款等工作。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，销售、市场等相关专业，条件优秀者可放宽； 2. 具备大客户攻坚与高价值项目操盘经验： 至少3-5年行业大客户销售经验，有成功运作网络安全、IT服务或数字化项目全流程（从商机挖掘到回款）的实战案例； 3. 具备深度业务洞察与资源整合能力： 具备优秀的战略销售思维，能够深入理解行业客户的业务痛点，不局限于单一产品服务，善于整合公司内外资源，为客户提供高附加值的整体解决方案； 4. 具备较好的抗压能力与目标驱动力： 结果导向，能在复杂的竞争环境中保持清晰的策略，确保销售指标的达成与突破； 5. 行业视野与政策敏感度： 熟悉行业相关政策法规，能够敏锐捕捉行业趋势带来的商机。 四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金、餐补、交通补助、节日福利； 2. 享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假、公休假、带薪病假等假期制度； 3. 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30，每周休息周六半天，周日全天。

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