意法三楼 高端欧货 高薪诚聘 店长一名 有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下 薪资:底薪两万➕店铺千分之二的销售提成 高级销售 数名 要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的 联系方式:微同步

招聘：香影品牌导购员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责服装销售，为顾客提供专业搭配建议 2. 整理服装陈列，保持店铺整洁美观 岗位要求： 1、有1年以上服装销售经验优先； 2、语言沟通表达能力强，能穿版，性格开朗。 薪资待遇： 岗位工资3000+提成 月综合工资：4000-10000元

急聘银基2楼2c535招聘！！！会卖货熟手导购3名欢迎跳槽穿版模特：2名要求：（肤白能穿版会拍照会搭配）店内工作氛围好电话

园区服装店招聘导购，8个小时，早晚班，2天公休，3500-8000.年龄22-40岁。联系方式：

园区服装店招聘导购，8个小时，早晚班，2天公休，3500-8000.年龄22-40岁。 联系方式：

急招急招锦荣西十五街招销售岗（不限）招熟手模特穿版（1名1，不限学历，不限工龄，对销售工作有着强烈的兴趣2，懂一定的销售技巧，良好的沟通表达能力3，执行力强4.我们是底薪加提成加饭补加全勤500以上都不重要，最重要的是有责任心性格开朗有兴趣的联系我～薪资包你满意！！！电话（）

千家店急招人，银基、锦荣、钱塘等批发市场千家店铺正在招人，、换工作的快来！店多薪水高，工作随便挑！ 点击下面卡片，选【我要求职】，进入平台后，点击底部中间【保存简历】登记。 帮店铺招人，需要请。

招聘马德尼拉潮牌男装5.11-5.28特卖场卖货能力强有责任心保底一天1602%提点联单奖励业绩达成奖地址航海东路福都广场一楼联系人马玲玲

千家店急招人，银基、锦荣、钱塘等批发市场千家店铺正在招人，、换工作的快来！店多薪水高，工作随便挑！ 点击下面卡片，选【我要求职】，进入平台后，点击底部中间【保存简历】登记。 帮店铺招人，需要请。

✅【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】 1⃣鞋店招聘：销售人员，35岁-45岁，半天班制，薪资3500—5000。 ☎

铲墙皮的给我打电话，庆丰小区，有百十平方，墙面地面，

明天南曹庄用两个外墙师傅，保温砂浆挂网电话

空调ffu外包量大想干的联系工地富士康港区厂房周

明天找小工五十五左右九小时日结160在荥阳701坐车去郑州想干了说。

新郑市龙湖镇文昌路宝相寺餐饮小吃店招聘前厅保洁阿姨，时间可调控，有想法的大姐阿姨可以联系我，细聊。

招聘少女装：朵以不怕工资高，就是喜欢高手，来来来任职资格：年龄：25－40岁以内要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情销售精英，底薪+高提成+月达标奖+各种奖励工作地点：兴隆大家庭六楼联系电话：

麻兰中楠超市服装区[庆祝][庆祝][爆竹][爆竹]现招聘有工作经验的优秀的销售人员1名！！[耶][耶]能说会道，有上进心，责任心，年龄30～50岁！工资面议！（），期待优秀的你加入[机智][机智]

【企业名称】：华鑫城购物中心服装销售【招聘人数】：若干【年龄要求】：40岁以下【工作要求】：有经验者，会拍摄者优先。【薪资待遇】：半天班，面议【企业地址】：襄垣县阳光路华鑫城购物中心【联系电话】：

女装店营业员：2 名，20-35 岁 1.热爱服装，审美在线热情待客，有耐心，责任心 2.乐观开朗，拒绝负能量 3.不重文凭，重人品 待遇：底薪+提成+全勤 地址：湄池西林路 56 号 - 女人缘 联系：沈经理

松山万达二楼女鞋招聘 导购一名 43岁以下有鞋品销售经验 半天班，薪资待遇 保底+提成+各项奖励+全勤+生日礼 有意者联系

【三农行业老牌公司 主攻老客户维护与产品复购】 精准客户资源！精准客户资源！！精准客户资源！！！公司统一提供！！！！ 【岗位职责】 通过微信方式对接客户（首次通过电话回访并添加微信，客户资源及设备均由公司配备），负责老客户关系维护与复购跟进（在微信上沟通需求、促成订单，客户均为已成交的精准用户，复购率高），及时响应问题，推动成交达成。 【任职要求】 1、经验不限；学历不限； 2、具备责任心与耐心，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、能适应一定工作压力。 【岗位福利】 1、底薪3500+阶梯提成+差价收益+绩效奖金+全勤奖，综合收入8000-13000，多劳多得，上不封顶； 2、全勤奖励、工龄补贴、带薪年假、生日礼遇、节日福利、定期团建活动； 3、入职即缴社保，实行单双休制，下午5点准时下班，无需加班！无需加班！

职位详情 工作内容： 利用公司提供的资源，联系客户了解其需求并及时反馈，制定匹配的解决方案，接待到访客户，后续由经理负责洽谈签约事宜。 工作优势： 固定办公场所，无需外勤展业，客户资源由公司统一分配； 拒绝内卷！专注高效！按时下班！！！ 任职要求： 团队氛围年轻有活力，需具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度认真，踏实肯干，富有责任心。 工作时间： 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00，节假日正常休息，依法缴纳五险。 薪资架构： 无责任底薪4000元+提成5%-7%+开单奖励500元+到访奖金每周发放 享有不定期团建活动、开单奖励、转正激励、生日福利、节日礼品、老员工专属福利等。

一、基本标准： 1.热爱农业，认可发展方向，接受长期出差，驻扎在外; 2.专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历； 3.品德好、有能力、积极向上、为人真诚； 4.具有丰富工作经验或退役军人，有相关销售工作经验者优先考虑。 二、 薪资待遇： 1.无责底薪：6000-7600 元/月； 2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元 /月； 3. 2年以上员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪20万元。 三、 工作内容：（长期出差驻守） 工作简介： 1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品） 2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份） 3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、工作内容：农药推广销售具体工作： ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 工作地点：全国省份市场区域 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利 职位亮点：牛人带队、丰厚薪资、节日福利、带薪休假 休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 休假： ①月休假：2天；回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费； ②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准； ③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天， 员工累计工作已满20年的，年休假15天。 ④春节假：10天左右（带薪） 薪资待遇：A、不承担市场：无责底薪【根据学历和工作经历来定6000-8000】+食宿补贴【根据地域不同补贴额度在4800-7400之间，每个月随着工资固定发放】+话补【根据实际消费报销60%】+福利性补贴【高温补贴】+年底奖金【根据试用期表现并结合出勤天数计发一般是1-3个月基本工资】+节假日福利+工装 B、承担市场：无责底薪+食宿补贴+提成+话费补贴+福利性补贴+奖金（业绩排名奖）+节假日福利+工装 C.入职即缴纳商业保险，转正之后会缴纳社保五险一金 工作内容：①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。③各级农民技术培训会等市场推广工作。 工作简介： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式进行意向筛选，掌握客户装修需求，邀约客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场覆盖面，制定并执行拓展计划； 3、配合团队、设计部门及其他相关职能部门推进客户签单流程，熟悉家装装饰专业相关知识； 4、建立并维护客户档案，深入挖掘客户需求，提升客户信任度与满意度； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、具备优秀的沟通表达能力与抗压能力，善于学习并具备创新意识； 3、目标导向明确，注重团队协作与人际互动，对业务工作富有耐心与责任感。

1，底薪8000+奖金+提成(最低一单提成9500)，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等 2。早九晚六： 3，法定节假日正常休假； 4，办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5，团队年轻有活力，氛围超好!6，可接受无经验小白，提供培训；7。不定期团队聚餐，节日福利等等...二，岗位： 1，公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户； 2，这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天 一月最低也能收三至五单有培训团队有老人带帮扶开单 三，基本要求： 1，年龄20-45岁，男女不限；2，学历优秀者可放宽； 3，有无经验都可(有电销，招商，美业，网销，客服经验者，优先考虑); 4，善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋，吃苦耐劳； 5，服从公司管理及安排；团队年轻有活力，专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场"老人"，还是刚步入社会的懵懂"小白", 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!! 员工福利 五险一金 保底工资 底薪加提成 带薪年假员福利

招聘：销售经理3名 轻松月入过万，奖励多多 人性化管理，工作轻松，办公氛围好，愉快.，冬暖夏凉！ 法定节假日，周末双休，早九晚五不影响接送孩子 有无销售经验均可，入职提供专人一对一培训指导， 有销售经验者优先！ 我们希望你大方开朗，真诚友好，欢迎加入我们团队！ 联系电话地址：龙湖

本公司专注于开发的高校实践教学内容产品“云中虚拟实习基地”等，具有独创性，可以解决高校的实际教学问题。 一、基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育类、经管类优先。 2. 年龄不限，形象得体，沟通表达自然大方。 二、核心能力 1. 客户开发与维护能力 o 能独立开发本科高校的二级学院客户 o 擅长沟通，建立长期客情关系，维护关键决策人（院长、系主任） 2. 商务谈判与方案呈现能力 o 经过培训，能讲解产品/项目优势 o 能独立进行合作洽谈、项目落地跟进 3. 市场洞察与信息搜集能力 o 熟悉高校体系：实训基地建设、专业认证、产教融合等政策优先 o 能主动搜集院校信息、项目动态、招标信息、人员架构 4. 执行力与抗压能力 o 目标感强，能完成业绩指标、回款任务 o 面对拒绝不气馁，能持续跟进、多次拜访 三、经验要求（灵活可选） 1. 有高校业务/软件产品销售经验优先 2. 有院校资源、校企合作经验者优先录用 3. 无经验但学习能力强、肯跑市场、性格外向者可培养。 四、岗位职责 • 负责区域内高校客户开发、拜访、关系维护 • 电话跟进项目线索，参与方案沟通、商务谈判 • 完成销售业绩、回款计划及客户档案整理 • 收集市场竞品信息、院校需求，反馈给公司 五、待遇 • 有寒暑假 • 双休

我们正在招聘一名专业的大客户代表，负责重要客户的开拓、维护与全程服务。 工作内容： 1. 拓展新大客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 长期跟进客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内部及外部资源，保障项目高效落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、房产销售或相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上大客户销售工作经验； 3. 具有优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 对行业动态和市场变化具备较强敏感度； 5. 具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

园区服装店招聘导购，8个小时，早晚班，2天公休，3500-8000.年龄22-40岁。联系方式：

线上销售岗位 课程顾问岗位~ 公司团队年轻化，工作氛围融洽，配备饮水机、微波炉、冰箱 工作轻松，老板随和，环境舒适，待遇优厚，写字楼内办公无需外出！ 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），月收入新人也能达1W+（真实可实现） 上不封顶，日常还有多项奖金可获得 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入在9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%左右正式员工月综合收入超2万元 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资按时发放无拖欠 业绩突出者晋升通道畅通（能力强者2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 线上进行课程销售，客户资源由公司提供，通过线上沟通完成转化，办公室内作业，零经验可入职，享带薪培训！ 任职要求： 年龄18岁及以上，接受零基础人员，工作态度积极，有赚钱意愿