岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户理解市场趋势及投资价值； 2.陪同客户参观房源，协助客户进行购买或租赁决策； 3.积极开发新客户资源，并与客户保持良好的沟通与协作； 4.维护和更新客户数据库，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户在购买或租赁过程中遇到的问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够把握市场动态； 3.有较强的市场分析及判断能力，能够为客户提供专业的置业建议； 4.具备团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.能够承受工作压力，具有良好的自我激励能力。

岗位职责： 1、对潜在用户进行分类、挖掘、引导与维护，提升用户粘性及忠诚度 2、通过电话、微信等方式邀约意向客户参与活动，并引导其添加微信及加入社群 3、实时分析用户行为与心理数据，构建用户标签与画像，提升活跃度与留存率 4、基于微信社群开展用户分层运营，充分释放用户价值；通过高效社群营销手段，推动流量、用户增长及转化目标达成 5、掌握社群核心数据，持续监控运营指标，输出分析报告，及时优化运营策略 【任职资格】 1、不限性别，具备家居建材、家装、橱柜、全屋定制、门窗行业经验者优先，三年以上工作经验者优先 2、服从公司工作安排，能适应岗位管理要求 3、热爱销售岗位，学习能力强，有耐心，致力于客户关系的长期维护 4、性格积极乐观，富有亲和力，具备高度责任心及良好的应变与沟通能力 【候选人加分项】 1、具备独立思考能力，学习主动性强，做事细致认真，服务意识与团队协作意识突出 2、有销售从业经历者优先 【工作时间】 杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南路1608室 9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息），单双休 +超长春节假期 【薪资待遇】：高底薪（根据能力浮动）+高绩效+餐补+年终奖 【福利】：超长春节假期，带薪年假、节日丰厚礼品，生日会，不定期团建，下午茶零食供应、优秀员工奖励、团队旅游等 【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系与激励机制，健全的职业发展通道，入职初期即安排系统化专业知识培训，帮助新员工快速熟悉业务流程与工作规范 【晋升路径】专员 ——主管——区域负责人

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、岗位职责 1、公司提供客户资源，承接银行的各类业务及考核指标； 2、协助并支持银行员工完成信用卡及相关产品的销售任务，挖掘高价值客户，持续优化客户群体结构，确保各项指标顺利达成； 3、拓展并维护优质单位合作关系，推动银行业务高效办理。 二、福利待遇 1. 基本工资＋责任职级津效＋绩效工资＋激励奖金等，具体面议； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等员工关怀。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备1年以上银行销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，有渠道维护经验者优先； 3、学习能力强，性格积极开朗，具备良好的表达与引导能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、个人征信良好，无犯罪记录，能适应一定的工作压力； 6、年龄****以下。

直招建行家装分期客户经理，不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司有清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司有精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运、海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、根据客户需求提供专业咨询、精准报价、合同签署及后续服务支持，完成既定销售目标； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，推动长期合作； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入 岗位要求： 1、有物流行业从业经历者优先，对跨境电商物流与国际货运具有浓厚兴趣； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务模式，并具备独立思考； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，能及时响应并解决客户需求； 4、目标明确，积极进取，抗压性强，乐于迎接挑战 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30（月休6天） 3、缴纳五险一金、每月下午茶、聚餐、月度团建、季度奖金、不定期集体活动 4、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖金 5、享有带薪病假、婚假、产假等相关假期 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会

内推招募，手把手带 有资源，轻松过万 招聘岗位：房产客户经理（有无经验均可） 工作地点：杭州市中心区域 薪资待遇：无责底薪4000/5000+五险一金，团建活动，国内外旅游 提成【统提】：45%-70% 其他：带薪休假店长一对一培训

一、岗位职责 1、负责房产相关业务，拓展潜在客户 2、维护私域客户，解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州二手房交易经验，熟悉二手房常识 2、具备基本私域引流意识和能力 3、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

能赚钱的电销！半年还清30万负债！ 薪资详情 薪资范围：25000-40000元／月 底薪：4500元／月 社保类型：五险 要有梦想的，不要弱者！摆烂躺平无野心的请自觉绕道！！！ 职位详情 底薪4500贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，无需拨打骚扰电话，不求人也能成单！ 工作内容： 1、与银行合作，协助有贷款意向的客户完成融资方案； 2、分析客户资质与资金需求，匹配合适产品并制定解决方案； 3、邀约客户到店，跟进办理流程及手续落地； 4、全程无需外出拜访，无需看客户脸色，专注为客户解决资金难题。 福利待遇： 1、薪酬结构：每月10日准时发薪。业务经理收入=无责底薪+提成+奖金，其中无责底薪4000+全勤500； 阶梯式提成按回款计算，业绩突出者月入6-10万（多人稳定达成）； 2、依法缴纳五险； 3、提供带薪岗前培训，入职满6个月符合晋升标准可升主管；优秀管理者享固定分红权益； 4、月度团队聚餐、别墅轰趴、户外拓展、集体活动、生日会，年度精英享海外旅游； 5、公司定期准备下午茶点，工作氛围更轻松； 6、销售冠军享自由购物奖励+团队荣誉出游。 职位亮点： 1、拥有一份值得长期投入、兼具社会价值与个人使命的事业； 2、广阔的发展平台，配备系统化专业培训体系； 3、积累高端优质人脉，提升眼界格局，打开人生新局面； 4、成长速度远超同龄人，在金融领域干一年，相当于其他行业三年历练； 5、团队年轻有活力，团建活动丰富多样，工作之余也能尽情享受生活乐趣。 今年各行业普遍承压，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，欢迎有志之士加入我们！

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

公司介绍】 我们是义乌本地品牌运营公司，主营线下渠道拓展，现重点开拓杭州市场，诚聘本地商务 BD。 【岗位职责】 1、负责杭州区域线下实体门店资源开发，上门洽谈合作入驻； 2、与门店负责人沟通投放、陈列、联营合作方案，推动合作落地； 3、维护已合作门店，跟进补货与日常对接，保障长期稳定合作； 4、完成区域门店开发目标，工作时间自主安排，无需坐班。 【任职要求】 1、年龄 18-45 岁，男女不限，有无经验均可，有地推 / 跑店经验优先； 2、沟通表达能力强，能独立上门拜访，执行力到位； 3、熟悉杭州本地商圈，自备交通工具优先； 4、可全职 / 兼职，适合想靠能力多赚钱的朋友。 【薪资福利】 底薪 3500 元 / 月 + 高额业务提成 + 绩效奖金 合作门店越多，收入越高，综合月入 8000-15000 元，上不封顶 杭州区域仅招 2-3 人，名额招满即停，不扩招 【工作地点】 杭州市全城就近安排，优先覆盖核心商圈

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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急招几名保安260一天 管吃管住，男女不限 无需证件 要求身体健康，工作认真 工作地点安徽芜湖鸠江区

嘉兴市亮化下绳修灯512灯具，一个星期活，

不是电销 不是电销 不是电销 岗位职责： 1.楼盘客户接待，联动置业顾问&经纪人，协助设计师谈单（楼盘营销中心作业）； 2.根据客户类别，建立客户档案，客户关系管理，保持与客户的联系； 3.利用有效的沟通手段和沟通策略，以保持与客户的关系； 4.达成业绩目标要求； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上家装行业经验或置业顾问经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求3及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信 任职要求： 1．学历与经验：大专及以上学历，要求市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先；1-3年连锁行业、商超、零售行业招商/销售经验优先。 2．专业能力：熟悉连锁超市行业合伙经营流程、商务谈判技巧，了解商超运营模式，具备基础的商圈评估能力。 3．核心素质：沟通表达能力强、目标感强，抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4．其他要求：能接受长期出差，熟悉使用办公软件，有本地商超资源、合伙经营商资源者优先。

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业主客户资源。 2、具有一年及以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴敬献父母！ 5、伴侣激励奖金发放给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系全面升级！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目资助等近20项贴心福利。）

一、核心职责 1、渠道开发与运营：深耕区域内的4S店、大型汽贸集团及重点汽贸经销商等新车销售网络，推进渠道的拓展、签约落地与持续维护，构建稳固高效的主流渠道体系； 2、目标达成管理：依据公司战略部署，分解并落实区域新车金融业务的月度/季度/年度指标，带领团队完成贷款放款规模、渠道合作覆盖率、客户转化效率等关键绩效任务； 3、团队建设与培养：组建属地化销售队伍，设计实操性强的培训方案，提升成员在金融产品理解、业务流程执行、商务谈判及风险识别方面的能力，强化团队作战水平； 4、风险合规执行：严格落实贷前审查、反欺诈机制及相关合规要求，联动风控条线共同把控渠道与客户资质，保障业务健康有序推进； 5、市场信息洞察：持续跟踪区域新车市场变化、竞品金融策略及渠道合作需求，定期形成调研反馈，为产品迭代与政策优化提供真实有效的前线参考； 6、合作关系深化：与合作渠道建立长期互信关系，及时响应并解决业务协作中的难点问题，提高渠道满意度和持续合作意愿，推动可持续合作生态。 二、任职要求（能力匹配 + 价值契合） 1、学历要求：大专及以上学历，金融、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、从业背景：3年以上新车金融或汽车销售渠道管理工作经验，有直接对接4S店、汽贸门店的拓渠实操经历，熟悉本地新车市场格局者优先； 3、资源积累：具备区域内主流4S店、核心汽贸渠道资源，可快速推动业务启动与落地； 4、综合能力：具备独立开展商务洽谈、渠道拓展、团队带教及数据复盘能力，抗压性强，结果导向突出； 5、合规意识：了解汽车金融贷款全流程、行业监管规定及风控关键点，无不良从业记录，坚持职业底线。 三、理念与价值观 1、认同企业“稳健发展、合规先行”的经营原则，摒弃短期逐利行为，注重业务可持续性； 2、坚持“共生共荣”理念，愿意与合作伙伴及公司协同发展，追求长远价值而非一时收益； 3、作风踏实细致，责任意识强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇（扎实保障，诚意回馈） 1、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：无责任底薪 + 阶梯式业绩提成 + 渠道拓展奖励 + 年终利润分享，收入与贡献紧密挂钩； 3、成长路径：明确晋升通道（区域经理→大区经理→事业部总监），定期开展专业培训与管理能力提升项目； 4、人文关怀：节日慰问、年度体检、团队活动、出差补助，营造积极融洽的工作环境； 5、业务支持：配备完整的产品手册、营销工具及风控协同机制，助力业务高效推进。 五、【工作地点】宁波、绍兴、嘉兴

岗位职责： 1、主要负责本区域内的业务对接，定期前往现场督导直销企业的运营情况，维护并扩大本区域的营销市场； 2、掌握本区域市场销售数据动态，及时向上级汇报相关情况； 3、开展市场调研工作，分析营销策略可行性，提出多种优化建议，供上级决策参考； 4、汇总客户对产品质量的反馈意见，落实质量追踪，并组织实施售后服务； 5、承担新产品在本区域的市场推广及市场反应信息收集任务； 6、跟进本区域货款回收进度，评估客户信用状况，及时上报异常情况，保障资金安全； 7、配合营销内勤完成本区域客户年度评价及满意度调查工作； 8、负责本区域客户的日常业务接待事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、针对公司提供的二手车咨询客户名单开展电话沟通与咨询服务 2、引导并邀请客户到门店实地看车 3、协助销售经理，准确传递客户相关信息与需求 4、积极参与公司组织的培训及会议，掌握业务操作流程 5、按时完成公司布置的各项工作任务 岗位要求： 1、嗓音温和，听感舒适 2、具备良好的耐心与服务意识 3、语言表达清晰，沟通顺畅高效 4、性格积极乐观，具备抗压能力 5、有电话销售相关工作经验 6、年龄******

负责市区终端开发维护，推广公司产品，

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于20007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包 每月开放职级评定，助力快速晋升加薪！ 当前团队人均月收入2.0万-4.0万，顶尖人才可达6万以上！收入高低完全取决于你的能力和付出（真实透明） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用自身专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 4、为客户提供专业的理财咨询建议，并促成最优方案落地成交； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的销售思维和服务意识； 2、性格积极向上、充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈赚钱意愿； 3、有电话销售或线上销售相关工作经验者优先考虑！ （可能你会担心没接触过金融领域，害怕无法胜任。别顾虑，新员工入职即享系统岗前培训，正式上岗后更有资深主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴支持。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，法定节假日发放专属礼盒； 3、依托专业平台、知名品牌与创新业务模式，正处于高速发展阶段，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘体系，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理有序高效； 6、定期组织丰富团建活动、员工表彰奖励，日常零食供应不断等隐形福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：20000-35000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例6%-12% 试用薪资：6000元/月

【公司介绍】 公司成立于2010年，是国家高新技术企业，专注于数据推广与优化、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划及法律咨询服务等企业服务领域，总部位于深圳，业务覆盖全国。目前已在苏州、无锡、南京、合肥、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地设立分公司。 秉承“助力中小企业提效降本”的使命，致力于为全国中小企业提供全方位、一站式企业服务解决方案。 【公司和岗位】 宁波慧用心：省心、安全、低成本的一站式互联网+财税服务平台 【岗位工作模式】销售顾问（公司提供高意向客户资源，无需自主拓客） 入职即享专业系统培训！！热烈欢迎优秀应届毕业生加入！！ 1. 公司提供精准客户资源，通过微信、互联网、电话等方式与客户对接，解答企业相关问题，推介公司服务内容及收费标准，推动客户签约，建立长期合作； 2. 主动沟通了解客户实际状况、核心需求与顾虑，邀请客户到访，提供专业答疑与贴心服务，提升客户体验； 3. 跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税规划能力，协助客户完成企业注册及经营过程中的各类事务，合法合规享受税收优惠，解决企业在工商、税务方面的疑难问题； 4. 维护已成交客户关系，负责合同签署及后续资料整理，持续跟进客户动态，促进转介绍与复购，并协同相关部门共同保障客户服务品质。 【我们希望你】 1. 若你是新人，需具备积极向上的精神状态，富有激情，愿意投身互联网行业，对服务行业抱有热情，并对企业服务与销售工作有一定认知； 2. 若你有销售经验，期待你依然保持对销售工作的热爱，理解目标达成需依靠自身努力，愿意为结果全力以赴； 3. 若你拥有企业服务、工商财税、资质补贴等相关行业背景，我们将尤为欢迎，因为慧用心正是你施展才华的广阔舞台； 4. 大专及以上学历（若能力突出、自信十足，学历可适当放宽）； 5. 具备良好的语言表达能力，口齿清楚，普通话标准，逻辑思维清晰，学习与适应能力强； 6. 拥有强烈的成就意愿与坚韧踏实的品质，善于清晰表达观点并影响他人，以结果为导向，同时注重过程执行。 【享有哪些福利】 底薪5000-8000+提成，综合收入9-15k 双休，朝九晚六 1. 成长发展：配备专属导师一对一指导，拥有完善的培训体系与透明的晋升机制，慧用心致力于打造合伙人平台，无论你的目标是成为管理者还是事业合伙人，这里都提供成长通道； 2. 其他福利：超长带薪年假、年终分红、海外旅游、节日礼品、下午茶点、生日关怀

家具销售招聘

我们的工作： 1，工作内容：品牌保健品销售，不用个人地推销售，80%的销售工作都由公司主导，依托公司营销体系，个人做好服务与转化即可。在简单，轻松，愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康! 2，客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2，客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务，建立信任 3，客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4，工作时间：早八晚五(午休两小时能踏实躺平)，周日单休，法定假日基本跟随 5，工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6，工作地点：滨江区春晓路(离滨和路地铁口800米) 我们希望你： 1，热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2，有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3，有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4，具备以上素质，有没有销售经验，有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。5，如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1，收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2，提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3，福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4，晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5，氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6，边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7，工作轻松：喝喝茶，聊聊天居然就是工作一天。

一、职业描述 1、薪酬构成：提成（20%-50%）+新人津贴+绩效奖金，综合月薪达10000元以上； 2、每月享有公司额外推出的激励政策； 3、公司定期组织国内外团建旅游活动； 4、公司为员工配备商业保险保障； 5、提供系统化专业培训，覆盖各职级阶段，终身免费学习支持； 二、发展路径 1、公司重视人才成长，为不同层级员工设定清晰发展方向：（建议求职者对未来有明确目标） 第一：专注业务方向——成为业务骨干/销售能手 职级晋升：业务主任——业务经理——高级业务经理 业务主任（年薪15万起）、业务经理（年薪20-30万起），高级业务经理（保底30万起）。 第二：走管理路线——成长为管理人才/储备干部 发展路径：业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） 组经理（年薪50万起）、处经理（年薪100万起）、区域经理（年薪200万起）。 第三：可转向培训讲师、活动主持、行政后勤等岗位发展。 2、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业蓝图更加明确。 三、岗位职责 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与服务支持； 2、推荐适合的保险产品及相关理财工具，量身定制保障方案； 3、定期参与专业保险课程培训与专题讲座，持续提升专业能力； 四、任职要求 1、有志于向管理层发展，愿意从基础岗位起步，学习保险实务、面试新人、团队建设与管理技能； 2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧，性格积极、自信乐观，富有进取心和责任感； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 4、具有敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度； 5、踏实肯干，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力、沟通力及管理潜质； 五、工作时间 1、工作日：周一至周五 2、休息安排：周末双休，享受国家法定节假日正常休假 六、行业前景 1、未来国寿信托、证券、基金、股票、银行等金融服务将通过销售通路整合输出，为客户提供一体化金融解决方案，以专业实现价值传递。 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求人才，在这里许多人实现了曾经不敢想象的高收入，收获了前所未有的成就，开启精彩职业人生。 3、国寿坚持透明、公正、公开的晋升体系，让每位员工的职业路径更清晰，诚邀加入上市公司平台，成长为金融领域专业人才。 4、你的能力决定你的回报，中国人寿作为国有特大型金融保险企业，总部位于北京，世界500强、中国品牌500强、国家副部级单位，为追求高薪者搭建广阔舞台，只要努力、付出、坚持，即便学历普通，年薪百万亦非遥不可及

财务公司，主营业务为代理记账、工商注册变更、资质代办、税务等相关业务。 一、岗位职责 （公司提供手机及电话卡，客户资源由公司提供） 1、通过微信与咨询业务的客户对接，介绍公司服务项目，解答客户疑问，维持顺畅交流，把握客户需求，进行报价并推动成交，建立持续联系； 2、通过有效沟通，将意向客户转化为实际合作客户，完成签约、回款及相关后续服务流程； 3、持续维护已有客户关系，巩固长期合作基础，激发客户的潜在需求； 4、客户资源由公司统一提供，均为主动申请客户，使用公司配备的电话、电脑等工具进行联络； 二、任职资格 1、欢迎应届生及无经验人员投递，有相关经验或学习能力突出者学历条件可适当放宽； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧、抗压素质，性格亲和，服务意识强； 三、上班时间 9:00-12:00、13:30-18:00、大小周（十五号前双休，十五号后单休），国家法定节假日正常休息 四、福利待遇 丰富的下午茶点、节日礼品、带薪年假、员工生日福利、不定期组织聚餐与团建活动、办公环境轻松愉悦、团队氛围和谐、晋升通道广阔！