岗位职责：核对营业收入及收款情况，审核销售费用与成本支出，编制财务凭证，开展财务数据分析等工作 岗位福利：前两个月薪资7000元，第三个月8000元，工作满一年可参与分红评定，缴纳五险一金/享有工龄奖，具体细节面试沟通 任职要求：年龄30-45岁，具备8-10人财务团队管理经历，有零售行业从业背景，具备连锁门店财务管理经验者优先 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 负责肉牛屠宰工厂的全面财务管理工作，包括总账核算与成本管控 任职要求： 1、具有生产制造类企业财务管理工作经验，担任管理岗位满3年以上。 2、持有中级职称或以上资格，熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统建设、税务申报及合规运营。 3、执行力突出，工作稳定，责任心强

集团财务运营统筹，账务与业务管理 财务战略规划，税务事项协调 银行事务对接，支持集团整体发展需求

岗位职责： 1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作 2、日常数据整理与统计分析 3、协助完成财务内勤相关事务 4、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先； 2、熟悉财务软件操作（如金蝶、用友等），有进销存系统使用经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件； 4、品行端正，工作细致认真，责任心强 工作时间：8:30-17:00 月休四天，缴纳五险，提供午餐 接受应届毕业生，本科及以上学历、财务相关专业优先 急聘综合内勤

职位描述（兼职） 1、从事过财务管理相关工作，使用过财务软件。 2、认可公司业务模式，能学习软件产品。 工作形式： 1. 兼职岗位，每日工作时长不限，地点灵活。 2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题，类似于咨询顾问。 3. 利用自己的空余时间进行工作，不会影响您的全职工作。 此岗位不是做账报税，本公司从事软件销售招聘兼职财务人员。

1.具备15年以上财务领域从业经历 2.持有高级会计师或以上职称 3.精通资金运作及融资管理相关工作 4.有在商贸、物流类企业任职经验

主管会计岗位职责： 1、统筹公司财务日常管理，涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作； 2、监督项目公司财务运行情况，开展财务分析，准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态； 3、主导各项税费的计算、申报与缴纳，参与税务事项处理及筹划方案制定； 4、审查对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业能力，持有中级会计师职称者优先； 2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用； 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平，能独立负责企业整体账务运作； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法律法规及政策要求； 5、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德素养； 6、服从上级工作安排，高效完成交办的各项临时任务。 工作时间：8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位

岗位职责： 1、按时与客户核对账目，跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用，完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本，定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成，编制各类财务报表，为管理决策提供数据支撑 任职要求： 1、统招本科财经类专业背景，应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利： 五险、车补、节日福利

工作职责 1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化，设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。 2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析，为管理层提供决策支持依据。 3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作，保障财务信息的准确与合规。 4. 监督酒店日常财务运行，审核收支单据，有效识别并防范财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟悉酒店财务核算全流程，掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。 4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识，能够独立处理复杂的财务事务。

一、招聘条件：本科以上学历，40岁以下，3年以上制造业企业财务工作经验，有财务工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，有一定文字综合能力。 二、工作职责： 1.日常账务处理，编制会计凭证，出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表； 2.编制年度预算及预算情况跟踪； 3.经营数据分析，为管理层提供决策依据； 4.税务申报、税务筹划； 4.其他临时性工作。 三、工作地点及时间：长春市朝阳区卓越东街539号，工作日早8点到晚5点，月末加班可串休，不能串休时支付加班费。 四、工作报酬：8,000-10,000元/月，视具体工作能力而定。 五、岗位为劳务合同，介意者勿投。

免费安置。工厂❗富奥威泰克（合资企业） 位置：长虹大路厂区 岗位： 焊接 装配 薪资：18.5/小时 开资：日结月结皆可 月综合工资5500--6500 价格美丽！有人速报 工作地点：长虹大路233号 电话： 名额有限，有人速报

合隆招工人一人坐着活摆冰袋早七点晚六点一天130 李

铁路巡线员(三方合同）长春、吉林市、通化、四平、延吉，白山有岗！(名额不多了)沈阳铁路局巡线员一、报名条件：1.2.年龄23-50周岁3.需要无纹身，无犯罪记录证明二、工作内容：主要负责铁路线路日常检查、养护与维修工作，工作按规范流程作业，服从现场管理三、工作时间：具体按工务段班组依据实际情况定四、工资待遇：综合工资6500左右，入职缴纳五险，到手工资4500元左右，提供吃住，五、工作地点:辽宁省各市、吉林省各市。培训期21天，培训期间包吃住。六、培训加上岗，不超过2个月！报名热线:

现代时装品牌---Theory（15.2倍薪、六险一金） 招聘地点：长春万象城 工作时间：做五休二 节假日三倍薪资 氛围活跃 招聘年龄 37周岁以内 薪资待遇 1、晋升渠道 资深-店经理-区经 ； 2、薪资结构：底薪+提成+全勤奖+一年两次奖金，15.2薪； 3、； 4、导购工作要求：有男女装工作经验，轻奢经验优先。 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

南关华丰超市 招店长 薪资4500-6000 联系方式:

在财务方面工作3-5年的丰富经验

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

经理助理工作内容： 协助经理开展公司人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案及资料的整理归档。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金 公司提供住宿

1、具备本科或以上学历； 2、拥有为100人以上规模团队核算薪酬的实际经验； 3、能够独立办理社保增减员操作，熟悉相关法律法规； 4、熟练使用电子表格工具，思维条理清晰，具备较强逻辑能力。

资料员 主要负责公司各类文件的整理与归档，日常表格制作及报表打印工作。 上班时间：早九晚六，不加班，工作环境轻松，团队氛围融洽 试用期薪资2800元+200元满勤奖，周末单休 转正后薪资3500元+200元满勤奖，享受双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休息 试用期为1-2个月，表现优秀者可提前转正 公司免费提供住宿

现金核算管理 财务系统操作 单休 早上八点至下午五点

招聘 出纳员一名，，大专以上学历，有会计证，性格开朗，踏实勤快，沟通能力强，熟练电脑操作，有工作经验者优先。 工作时间7点半到五点，单休，节假日带薪休息。 公司地址：卡伦南区明鹏路吉林森鹏饲料有限公司 联系电话刘

人事经理 工作内容：主要负责集团公司整体人员招聘事宜，承担集团员工基础薪酬核算及新员工入职培训等相关工作；公司已与第三方服务机构建立合作，五险一金相关事务由合作方专业处理，无需自行操作； 工作时间：早8:30-晚5:30，每月4天灵活休假 岗位要求：年龄28-38岁，具备人力资源部门管理经验，熟悉招聘全流程，拥有丰富的招聘实操及员工培训经历； 薪资待遇：底薪6000元+工龄奖励，入职满三个月起开始享受工龄工资，3个月100元，6个月200元，1年300元，2年400元，3年600元，4年800元，5年1000元； 员工福利优厚，职业发展空间广阔；入职满两年后可参与公司核心岗位利润分红，综合月薪可达15000元以上

岗位职责： 1.负责制定全面且科学的招聘计划，高效完成人员招募与精准配置工作，满足公司人才需求。 2.精心组织开展各类员工培训活动，全面提升员工业务能力与综合素质，助力员工成长。 3.独立且出色地完成招聘宣讲及双选会活动，吸引优秀人才加入公司。 4.构建并完善绩效管理体系，确保考核过程公正、结果有效，激励员工积极工作。 5.建立并优化公司组织框架，使其适应公司发展战略，保障高效运营。 6.妥善处理行政相关事务，为公司日常运转提供坚实支持。 7.完成领导临时交办的各项工作。 任职要求： 1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础。 2.深入熟悉人力资源六大模块，拥有2年以上丰富的人事管理经验，能熟练运用专业技能。 3.具备卓越的沟通协调能力，强大的抗压能力，以及良好的团队协作精神，能够高效开展工作。 4.拥有人事经理经验者优先，可更快适应岗位需求，推动人力资源工作顺利开展 薪资待遇： 底薪4000元+绩效500元+提成，双休、法休、节假日福利。免费培训及广阔的晋升空间。 工作时间： 早八晚五，午休1小时，不加班

岗位职责: 1.为客户开展专业化的培训与指导，保障培训内容的高质量与实际成效； 2.结合客户具体需求，制定并优化培训方案，满足不同学员的学习特点与进度； 3.主动参与各类培训相关的市场推广活动，助力品牌影响力的提升与市场份额拓展； 4.定期对培训成果进行跟踪评估，并提出切实可行的优化建议，持续提升培训水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能与客户顺畅高效地交流； 2.热爱教育领域，善于调动学员积极性，激发其学习热情； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持良好互动与配合； 4.具备较强的自主驱动力与环境适应力，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态； 5.富有责任感，能够认真履行对学员的培训与引导职责。

人事工作内容： 1.以招聘为主要职责，完成人员招募相关工作 2.协助新员工快速融入团队，熟悉办公环境与公司制度 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力，性格活泼外向，善于交流，能配合公司各项安排，不限经验与学历 4.办理员工入离职手续，整理和归档考核资料，掌握公司基本情况并准确传达 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~500 2.提供住宿，居住环境为普通居民楼两室一厅，配备空调，可做饭、洗衣及洗浴 3.免费提供专业培训支持 4.法定节假日正常休假，每年组织2~3次集体团建旅游活动 5.办公地点位于配有空调的写字楼内

早十晚七人事 保底4000加人头奖每人1000 月休4天 任职要求： 形象良好，具备较强沟通能力，情商出众 岗位职责： 1. 负责公司各岗位人员招聘工作 2. 管理日常考勤与出勤记录 欢迎无经验者加入