岗位职责： 1. 全盘账务管理： · 主导公司日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的监督与复核，保障账务处理的时效性与准确性。 · 审查各项费用报销与资金支付单据，确保流程合规，符合公司规定及相关法律法规要求。 · 编制并复核财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期输出财务分析报告，支持经营决策。 2. 预算与成本控制： · 牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估，及时提出预警和优化建议。 · 建立健全成本核算机制，持续监控各项支出情况，实施成本分析，推动降本增效措施落地。 · 参与重大经营事项评估，从财务视角为业务拓展、投融资活动等提供专业支持意见。 3. 税务筹划与管理： · 统筹公司整体税务规划，合理利用税收优惠政策，有效防范税务合规风险。 · 复核各类纳税申报资料，确保税款按时准确申报与缴纳，保持良好的税务沟通关系。 4. 项目管理与审计配合： · 负责高新技术企业相关辅助账建立、年报数据整理及研发费用加计扣除的数据归集与汇算清缴。 · 承担专精特新类项目所需财务资料的编制与年报信息汇总工作。 · 归集并准备高新、专精特新等资质年审所需的审计材料，协同完成年度审计报告出具。 任职要求： · 年龄30-45周岁，性别不限 · 财务、会计、审计或相近专业背景，具备大专及以上学历 · 持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）资格者优先考虑 · 具备5年以上全盘账务实操经验，其中至少2年担任同级别财务管理岗位 · 熟悉企业会计准则、财务法规及税收政策，熟练操作财务软件及Office办公工具 · 具备较强的财务分析能力，熟悉融资运作与资金统筹管理 福利待遇： · 夏令时8：00-17：00 · 冬令时8：30-16：30，五险、堂食、法定节假日、团建

工作职责 1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化，设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。 2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析，为管理层提供决策支持依据。 3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作，保障财务信息的准确与合规。 4. 监督酒店日常财务运行，审核收支单据，有效识别并防范财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟悉酒店财务核算全流程，掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。 4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识，能够独立处理复杂的财务事务。

1、负责公司财务制度、规章及管理办法的制定与完善 2、审核各类费用报销单据及相关收支原始凭证 3、监督各项款项支出，落实财务核算工作，严控成本与费用开支 4、核对往来账款，定期清理呆账、坏账，及时跟踪并催收应收款项，确保账实相符 5、汇总编制财务部门各类财务报表 6、办理公司资金贷款相关事务，实施财务成本管理与控制 7、具备高新技术企业工作经验或持有中级职称者优先考虑 8、统筹财务部全面工作，完成领导交办的临时性任务

1. 具备5-8年财务领域从业经验，其中至少3年在零售行业（服装、鞋履、时尚配饰类优先）从事财务管理相关岗位。 2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制，并主导审计协调工作。 3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析，如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。 4. 善于将财务数据与业务实际相结合，从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题，并提出优化建议。 5. 精通成本核算体系，具备较强的费用管控能力，可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。 6. 对库存管理具有高度风险敏感性，能及时预警滞销商品，评估库存结构合理性，为采购决策和促销方案提供财务支持。 7. 擅长现金流规划与管理，具备准确的资金需求预测能力，保障企业资金链稳定运行。 8. 掌握基础投融资知识，能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。 9. 熟知企业会计准则与税务政策，了解电商领域的税收规定；具备扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具；熟悉金蝶等财务系统操作，有ERP系统上线或使用经验者优先。 10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于跨部门协作，拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备五年以上制造业成本会计工作经验； 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历，具有成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握U8等财务系统应用； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

一、岗位职责： 1、编制公司年度财务预算与资金计划，跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告； 2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析报告，为管理决策提供数据支撑； 3、完善成本管控体系，通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降； 4、科学设计企业税务结构，制定合规的税务筹划策略，防范涉税风险； 5、对接税务审计事项，确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施； 6、跟踪资金运行状况，提升现金流管理水平，保障资金链安全稳定； 7、审核各类原始单据及账务操作，组织库存与固定资产的定期清查； 8、协同各业务单元推动财务流程改进，促进整体运营效率提升； 9、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先； 2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）者优先； 3、八年以上制造业财务领域工作经验，其中五年以上财务管理岗位经历； 4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

岗位职责：核对营业收入及收款情况，审核销售费用与成本支出，编制财务凭证，开展财务数据分析等工作 岗位福利：前两个月薪资7000元，第三个月8000元，工作满一年可参与分红评定，缴纳五险一金/享有工龄奖，具体细节面试沟通 任职要求：年龄30-45岁，具备8-10人财务团队管理经历，有零售行业从业背景，具备连锁门店财务管理经验者优先 工作时间：8:30-17:30

主管会计岗位职责： 1、统筹公司财务日常管理，涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作； 2、监督项目公司财务运行情况，开展财务分析，准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态； 3、主导各项税费的计算、申报与缴纳，参与税务事项处理及筹划方案制定； 4、审查对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业能力，持有中级会计师职称者优先； 2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用； 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平，能独立负责企业整体账务运作； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法律法规及政策要求； 5、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德素养； 6、服从上级工作安排，高效完成交办的各项临时任务。 工作时间：8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位

岗位职责： 1、按时与客户核对账目，跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用，完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本，定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成，编制各类财务报表，为管理决策提供数据支撑 任职要求： 1、统招本科财经类专业背景，应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利： 五险、车补、节日福利

岗位职责： 1.全面负责企业账务处理，保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。 2.统筹财务部门日常运作，涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。 3.协调公司内部及外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 4.建立并持续完善财务制度与流程，提升财务管理效能。 5.承担公司资金运作管理职责，包括银行收付款及资金流动的监控与安排。 任职要求： 1.熟悉财务专业知识，具备较强的组织与独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效对接内外部相关人员。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具，可快速完成账务处理和报表制作。 4.工作认真负责，抗压能力强，能确保工作质量与执行效率。

怀德现在用三个木工师傅，现在来也一个工，给，有来的联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

榆树旮旯牛肉小串招聘烧烤师傅一名​有意者请与我联系

招聘：锅菜厨师1人年龄要求55周岁以内，月休4天.供吃供住，工作时间早5点40到晚5点40，休息2小时，薪资待遇6000元，要求人踏实肯干，干活不斤斤计较，服从分配干活，事多勿扰！

烧锅镇福增木业招聘铲车司机一名，要求必须成手，55周岁以内，咨询电话

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

（一）熟悉银行零售业务，对接业务需求 深入理解银行零售业务条线的实际运作需求，与业务部门保持高效协作，准确识别各岗位人员在专业能力与知识储备方面的提升重点。 （二）协助归集知识库 整合内部制度文件、外部行业动态、专家实践案例等多源信息，进行系统化筛选、归纳与分类处理。参与知识库的日常维护，协助推进智能问答纠错机制的实施。 （三）培训趣味性设计方案落地 配合完善培训内容的趣味化设计，推动课程引入及相关执行工作顺利开展。 （四）协助学习平台功能点优化 二、任职要求 1.本科及以上学历，3年及以上银行工作经验，具备柜面操作及大堂服务经历，熟悉个人金融业务流程； 2.具有培训项目运营管理或线上学习平台建设经验者优先考虑； 3.工作积极主动，逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力，富有团队协作精神和责任心。

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

负责各岗位人员的招聘邀约、面试安排及入职手续办理 无责任底薪3500元，每周日固定休息，工作时间11:00-19:00，提供免费午餐和晚餐 需适应直播形式进行人才招募

在各大招聘平台发布招聘信息 每月保底五千 公司氛围佳 全是年轻团队 不提倡加班 下班时间赶你离开

岗位职责： 1、策划并组织实施公司内部文化活动，提升员工认同感与团队协作氛围； 2、参与企业核心价值观的建设与推广，推动文化理念在日常运营中的落地执行； 3、协助制作企业文化宣传资料及内部通讯内容，助力企业品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与创新意识，能独立完成文化活动的策划与实施； 2、深入理解企业文化内涵，善于将其融入管理实践与员工行为引导中； 3、具有良好的协作意识，能够跨部门联动推进文化相关项目顺利开展。

2年以上建筑行业或建筑劳务财务工作经验，具备独立做账、简易申报及合同相关业务处理能力，能熟练操作常用办公软件。 财务类专业毕业者优先考虑，持有初级会计职称者优先，可独立完成日常税务事务安排，公司统一使用金蝶财务系统。 需经面试流程，无建筑行业财务经验者请慎重投递。

出纳文员招聘 岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行存款的收支与核对，登记现金及银行日记账，保证账实相符； 2. 办理银行结算、转账、对账等业务，整理保管财务凭证、票据及相关档案； 3. 协助完成费用报销审核、工资发放等基础财务工作； 4. 负责办公室文件整理、数据录入、考勤统计等文员类日常工作； 5. 配合财务及行政部门完成其他交办的事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、行政等相关专业优先，有出纳/文员相关工作经验者优先； 2. 熟悉财务基础流程，熟练使用Office办公软件及财务软件； 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识； 4. 了解基础财务法规，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪年假、定期团建、舒适办公环境。 工作地点 卫星路亚泰大街交汇

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3、协助组织员工培训 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备学习意愿，能适应多任务并行的工作节奏

人事工作内容： 1. 以招聘为主要职责，完成人员引进相关工作 2. 协助新入职员工适应办公环境与工作流程 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力，性格活泼外向，善于交流，能配合公司整体安排，无需经验与学历门槛 4. 负责员工入离职手续办理，整理并归档绩效考核资料，熟悉公司基本情况及薪酬体系 薪资待遇： 1. 试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~500 2. 提供住宿，为普通居民楼两室一厅，可自行烹饪、洗衣及洗浴，配备空调 3. 免费提供岗位相关培训支持 4. 法定节假日正常休假，每年组织1-2次团队建设及外出旅游活动 5. 办公地点位于配备空调的写字楼内

岗位职责: 1. 组织并执行人才引进与甄选工作，保障人选质量及岗位适配性。 2. 协同业务团队，精准把握用人需求，输出专业化招聘支持方案。 3. 持续优化招聘渠道体系，确保人才获取渠道的广泛性与稳定性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识，能够高效对接团队成员。 2. 熟悉招聘全流程管理，可依据企业实际制定并落实招聘计划。 3. 熟知人力资源市场趋势，具备敏锐的行业人才动向洞察力。