职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3、协助组织员工培训
5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 具备学习意愿,能适应多任务并行的工作节奏
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3、协助组织员工培训
5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 具备学习意愿,能适应多任务并行的工作节奏
2026-04-04 11:22
IP属地:吉林
职位福利
大专1-3年不接受居家办公

经济技术开发区佳迎通讯设备店(个体工商户)

工作地址

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