坪山工地招聘、临时补几个人。 招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住 带C证安全员多名，40元一小时 焊工多名，40元一小时 ，保留好发票，体检可以，必须做到工期，。 需要 超5000需要 下午2点集合。

招聘电工1名，要求，有电工证，身体健康，提供三甲医院的体检表，年龄50岁左右服从安排，待遇5000，8小时，包住不包吃，休息4天，上班地址宝安区，新安街道附近，联系电话，

招2个钳工领队。3个电工领队。 钳工领队工价+2管理提成+加项目提成 电工领队工价+2管理提成+加项目提成 ☎联系电话：（)

3. 深圳宝安 需15名电工，40包吃住做3C设备，可常年做 每月月底发工资，水电费平摊， 联系：

深圳：公明 马田 调试人员，现场面试 附近人员优先，车间没空调，有冷风扇。宿舍有空调，热水器，洗衣机 3C设备调试大工人员：48管住不管吃(要求熟练掌握对视觉检测标定，熟悉机械结构调试，对电路熟悉） 大工要求，5年经验以上， 长期活，工期10个月以上 联系：李工请直接电话联系,收不到信息

深圳龙岗坪地急招电工和钳工大工共5名，待遇包吃住，，工期约半个月，项目结束即结清工资，联系黄工，工作地点广东省深圳市龙岗区。

电工小工学徒 工作地址:深圳坪山项目 23包吃住，半年以上 做光伏设备的装配工作，做过2个月以上

深圳市宝安区招水电、强电、开槽/切割、给排水

电工中大工 工作地址:井号深圳宝安 40元/小时

井号深圳福永(包住不包吃） 电工大工：43 数量：2人 工期：一个月 井号深圳观澜福城(包住包吃) 电工大工：42 数量：15人 工期：一个月 有意者联系

深圳龙岗需要电梯司机一名月工资5000，九个小时后加20块，需要体检表，包住不包吃，，电话:

深圳南山区红树湾南地铁站附近井道电梯招电梯司机2名，50 以下，55 以下，白班夜班轮流换班，24小时制，单笼，两人一台机，5200底薪，包住不包吃。自带三个月内体检报告（含血常规，心电图，血压，心肌酶），工期一年半，37层，宿舍不混住，离工地走路10分钟，有配电动车，超龄勿扰。联系电话：

电大工 45，三个月以上 做锂电设备

深圳市龙华区招打胶(打胶(玻璃胶))

招模具激光焊氩焊师傅临时工一位，一天600，地点深圳松岗，电话何，

项目一：东莞领益调试大工工价42/H中工工价37/H需求：68人要求：1.会电脑的基础操作2.有相关2D/3D视觉基础知识懂汇川/雅马哈机械手;懂电气，能看懂电气路图纸，能独立对Io，会自己修工件3.从事非标自动化调试工作3年以上每周可预支4.会尺寸类检测设备的调试（尺寸AOI设备）注：厂区提供住宿，吃饭餐补12元/天，需要接受夜班、不扣商保每周可预支可线上面试项目二：昆山立讯项目需求：100人L3调试薪资待遇38元/小时L2调试薪资待遇29元/小时面试情况说明：1.线下面试，需要带一份个人简历及身份证原件2.包住不包吃（）面试时间：下午两点半联系电话+v：周先生

招水电工1名近俩个月在北仑6月中旬搬去梅山20天-600岗位职责：1。从事水路养护维修，雨水污水管路的日常维修养护，墙面路面的进缮工作，门窗屋面的防水修缮工作等：2。日常照明，插座，风扇，空调等生活设施的维修更换：3。厂区水管，气路管道的巡检与简单漏水处理；4。配合机修工完成设备移位，新设备接电等临时任务。任职要求：1。持有有效《低压电工操作证》，焊工证或其他特种设备作业证者优先考虑：2.30-50岁，3年以上工厂或工地水电维修经验：3。能看懂简单电路图，会使用万用表，兆欧表等工具：4。身体好，不恐高(偶尔需要爬梯换灯)，接受住厂或紧急抢修加班：5。有责任心，无重大安全事故记录。薪资福利：月薪6000-7000元，五险一金(技术能手面议，加班费另算);工作地点：[北仑大碶/梅山]联系方式：

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道连接及漏水排查等实操工作 3.配合施工进度，及时处理现场水电技术问题，确保工程节点按时交付 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 5. 协助编制水电材料计划，参与隐蔽工程验收与竣工资料整理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 3.持有有效电工证或上岗操作证 4.吃苦耐劳，适应广州市从化区项目现场作业环境 5.无不良从业记录，服从管理，具备基础沟通协调能力 岗位职责： 1.负责广州市从化区各类建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备接线及故障排查与修复 3. 严格按施工图纸及国家/行业规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5. 定期巡检运行中的水电系统，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基本识图能力，熟悉常用管材、线缆及配电设备性能 3.持有有效电工证或上岗操作证，安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通与协作能力 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历或有师带徒经历者更佳

咸阳市杨陵区招弱电/安防、水电，底薪4000，双休！

base蓬莱，尽快开始，工期4-5个月，可以基础英文口语交流.岗位经验。岗位证书。1.防腐&保温生产主管/工程师2.电仪生产主管/工程师3.模块生产经理4.管道生产主管/工程师5.结构生产主管/工程师。

【急聘】初三文理科晚辅教师（全职/兼职） 岗位职责 1. 负责初三文理科目晚辅，精准解答学生作业疑问，针对性辅导薄弱知识点； 2. 跟进学生学习进度，记录错题类型与薄弱环节，及时与家长同步学习情况； 3. 维护晚辅课堂纪律，营造专注高效的学习氛围，激发学生理科学习兴趣； 4. 配合机构教学安排，参与教研活动与教学资料优化（如错题集整理、辅导讲义完善）。 任职要求 1. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有初三理科教学/晚辅经验者加分； 2. 熟悉深圳中考理科考点与命题趋势，能快速定位学生问题并提供解决方案； 3. 耐心细致、责任心强，善于沟通引导，能适应晚辅工作时间 4. 全职需稳定任职，兼职需保证每周固定出勤≥3天，具备应急处理学生学习问题的能力。 -额外福利：定期团建、员工子女报课优惠、清晰的晋升通道（兼职可转全职）。 需要我帮你优化薪资范围、补充校区具体地址，或生成一份对应的招聘海报文案吗？

广东深圳光明区木墩喜来登酒店附近招聘：水电工多名，工资5500，管住，具体电话详谈

深圳普林电路｜订单爆增急招外协 当日订单突破500+，单源充足、长期稳定，不用抢单！ 急招岗位 ✅ CAM 外协 5 名（全职） ✅ QAE 外协审核 2 名（全职） 核心优势 ▫全程居家办公，在家接单干活 ▫公司稳定保量，单源源源不断 ▫同行透明靠谱，结算准时不拖欠 ▫真实薪资：月入 15000–30000 外协入职培训须知 所有外协需线下统一参训，考核合格后方可居家上岗 培训时长：为期一周 培训内容：脚本实操、全套制作流程、行业规范标准 培训形式：仅线下现场学习，不支持远程 、住宿、个人生活费 补贴福利：连续在岗满半年 + 半年流水达标 1w+，统一发放800 元培训补贴 培训点位： 深圳/四川设有定点培训基地 应聘对接 联系人：李工 / 手机同号： 优先添投递简历，快速对接入职

宝安区上市公司高薪园区电工 1、1年以上工程维修类相关工作经验；2、有物业行业维修工作经验优先；3、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练；4、持电工上岗证。1、负责区域内所有动力设备的日常维修养护管理；2、按计划对辖区内设施设备实施例行保养；3、配合客服专员及时处理客户报修类问题；协助做好小型整改项目的跟进、监督工作等。 薪资福利:5800 - 6000+450（餐补）包住不包吃提供餐补五险一金月休4每天8小时

1、负责半导体设备的日常运行维护，故障排查与修复，实施预防性保养及零部件更换 2、承担设备的组装搭建工作，完成安装后的功能测试，参与设备校准与验收流程 3、协助开展设备调试试验，工艺验证及相关优化工作 1、负责半导体设备的日常运行维护，故障排查与修复，实施预防性保养及零部件更换 2、承担设备的组装搭建工作，完成安装后的功能测试，参与设备校准与验收流程 3、协助开展设备调试试验，工艺验证及相关优化工作

1、承担相应阶段素养课程的教学任务，按计划完成教学内容的筹备，主动优化并充实教学资源； 2、与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面发展； 3、定期参加教研活动及教学培训，持续提升专业能力。

广东深圳观澜招电工大工一名

Ai阅读/思维/作业辅导课程辅助指导，做好课业监管和作业检查 要求小学数学或小学语文教资 本科以上

深圳市招强电 找合同伙伴，劳务，纯劳务，合作范围 承接： 20kV以下 ，整理、固定 高低压柜体安装、就位、找平、固定 变压器安装、就位、附件安装 一次接线、二次接线、校线、标识 设备检修、维护、抢修、整改、土建施工、电缆井、箱变基础。 人员：10~15人稳定电工班组，持证上岗，服从现场管理。 二、合作方式 模式：纯劳务合作（不含主材、机械、） 计价：按单价计算。 工资年结，工资年结 有意向者加微信聊，微信号li，要提供简历。 请不要打电话，不接电话，不接电话

地点：松岗地铁口50m 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金等贴心福利。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、现居本地者优先录用。 五、多元化的晋升通道 公司设立专业与管理双轨发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址（可选）： 深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）