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【薪酬】接受应届生和无经验，入职后有系统专业的培训，带薪培训 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入，入职即享系统化专业培训，培训期间带薪 业内领先水平的薪酬架构；固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（综合月薪10k起步） 入职前六个月无责任保底8-10K；初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，完成备课、授课及作业布置等工作； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维系学生与家长关系，推进续班工作顺利开展； 5、积极参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，讲课逻辑清晰，书写规范，具备较强课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻活力团队，人性化管理模式，实行双休五日工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活平衡； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、丰厚带薪假期：每年暑期享受5-7天带薪休假，春节享有10天带薪假期，另加带薪年假； 4、成长支持体系：一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研； 5、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 6、丰富企业文化活动：节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等定期举办； 7、多元化晋升通道：     管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理     业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有校区股份，参与利润分红）     教师发展路径：骨干教师—教学主管、教研负责人—校长

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工作内容： 1、深圳区域内汽车电池上门安装配送； 2、统筹安排日常安装订单任务，确保安装无误安装完成； 3、配合并完成当天当区业务经理交付的工作 任职资格： 1、22-38周岁；C1驾照；2年以上驾龄； 2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识； 4、有汽车维护经验、零售批发行业销售或送货工作经验优先。 薪资：6K-8K 行业经验：有汽车维修，电工、钳工等工作经验

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岗位职责 1、负责公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。做好交接班记录。 6、每月25日做好当月水电表、燃气表抄表工作，并于30日前将水电表、燃气表读数录入物业收费系统，确保下月收费通知单的生成。对于水电表、燃气表的读数底稿需按月保存归档，以便查看。 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有2年以上电工相关经历； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；

升学老师： 岗位职责： 1、为港籍学生提供专业的能力评估与测评，并完成评估报告撰写； 2、协同课程顾问，为会员学生规划个性化的香港升学择校路径； 3、制定培训计划并实施阶段性测试，持续跟踪培训成效； 4、整体协调会员学生的升学流程，负责申请材料提交及考试联络安排； 5、与家长保持高效沟通，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英语专业四级/大学英语六级或以上水平，有香港教育辅导经验者优先； 4、细致耐心，责任心强，具备较强的自我管理与学习能力； 5、大小周工作制，9:30-18:30，午休两小时，提供早餐和中餐。 公司福利： 1.入职即购五险一金，含一档医疗保险； 2.每年组织健康体检； 3.公司设有自营餐厅，免费享用早午餐；请关注小红书账号：我的同事黄师傅； 4.具有竞争力的薪酬结构，包含底薪+奖金+分红； 5.多通道职业发展晋升机制； 6.丰富多彩的员工活动，每年举办两次大型团队建设； 7.每周提供多样下午茶，享受生日福利等贴心待遇

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