企宣 1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右。 薪资：8K-1W以上。（试用期过后保底8000） 月休：2天 上班时间：10:00-19:00 公司福利： 包住，有社保

长圳找临时工，员工，可日结19，联系电话（）

岗位职责: 1. 负责苹果手机在实时竞拍平台的报价 ，确保报价的准确性以及合理性 2. 能根据市场动态以及手机机况调整报价，确保竞拍效率与收益 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和判断力 2、熟悉苹果手机市场和手机的价值评估，具备相关专业知识和经验 3、工作认真负责，能适应快节奏工作环境 特例补充： 1、 有一根线、快售宝、繁星、乐回收等平台报价经验优先 2、有市场经验者优先，能熟练判断手机功能故障问题可优先 3、有手机维修、手机质检、手机回收等行业经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务协调、资料整理及信息传达工作 3. 参与跨岗位协作，支持项目推进与流程优化 4.遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通能力与团队协作意识 4.能熟练使用常用办公软件 5.服从安排，积极主动，稳定性良好

西乡固戍上高田工业区G栋五楼，手脚麻利做事认真不放鸽子，明早九点上班1小时20现金结算。电话

沙井新桥-日结（新桥羽制），已就位接人！员工到场直接致电：黄先生：

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招聘兼职全职，宝妈优先一天可收入100—300时间自由，不耽误带孩子不耽误正常上班，不签到不打卡一年三四次免费旅游电话

明早补5人5名员工深圳宝安固戍凤凰岗日结，不押工资主要是手刷三防和测试的员工大量18-40岁要8人工价18元/小时可以做天最少做完一天到21.30，上班时间8:0O一11:50下午13:20一18:OO18:30一21:OO7.45集合直接上班下午13.10集合直接上班报名电话

仁东中心小学附近广东深圳招募打包装工两名。

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深圳市福田区，招绿化保洁和厕所保洁，包住不包吃，有地方自己做饭，绿化保洁3800/月，每天工作8小时，厕所保洁5000/月，每天工作17小时，月休4天，有社保，有过节礼，62岁以下，加班费另算

沙井沙一～电子烟厂日结 18元每小时+不包住，不包吃 宿舍已满，附近有日租房 日结，上班12小时后每天结清 工期至少15天，也可以继续做 —————————————— 招聘详情：长白班，男女不限，16-45周岁，坐班，普通工衣，不用体检，每天10～11小时，上六休一，不包住，不包吃。 工厂主要生产电子烟和一次性烟具；工作岗位：组装包装/打螺丝/品质等岗位随机分配，生熟手均可。空调车间，流水线作业，车间可以带手机，不查案底，纹身染发不收，工期至少15天，也可以继续做。 温馨提示：提前下载好钉钉，面试带上身份证原件，复印件2张

深圳市南山区招点工要会做铁管的，做消防管、水冷机组那种，自备工具要会开牙。不锈钢钢管开牙。每天结现金500一天。要有自己的工具，没工具的不要来。半桶水别来忽悠。要师傅。

【工作内容】 能自备有效账号，发布绿色不影响流量短视频，我们提供免费素材，一键发布即可，无需剪辑，不收取任何押金等费用，多发多得 【任务要求】 一定要有手机，一定要有账号 能够配合发布任务 不要求经验，不要求时间，不要求地点 【工资结算】 按日结算，多发多得，流量好，有提成，100+

招聘兼职，不耽误接送孩子，男女不限。

招聘：综合宣传岗薪资：5000-6000/月薪1.围绕企业生产经营、项目建设、技术创新、典型人物、重大活动策划宣传选题；2.撰写新闻稿件、人物专访、通讯稿、短视频脚本、宣传推文、海报文案、宣传画册材料、宣讲文稿等；3.负责企业场史馆、养殖基地、生产厂区等参观点的日常讲解，向各级领导、来宾、客户及社会公众系统介绍企业发展历程、产业布局、主营业务、科技创新及产品情况等内容。

临时工两名现在有空的联系我电话

找几个员工年龄不能超60连干两天

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】 1. 主要负责小班课（3-15人班型），把控课堂节奏、课堂纪律，调动课堂氛围，保证教学质量与课堂效果。2. 负责班级学员课堂练习、阶段性测评，做好学情记录；针对班级共性问题集中讲解，个性问题单独辅导。 3. 定期进行班级学情复盘，跟进学生学习进度，统一向家长反馈班级整体及个人学习情况，提升班级续费率、转化率；与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 4. 参与物理组集体备课、磨课、教研、公开课、教学培训，优化授课方式，打磨班课教学技巧。 5. 配合校区开展招生体验课、续保沟通、学员维护等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先；985/211院校优秀应届生有机构实习或家教经验可培养。 2. 擅长物理班课教学，逻辑清晰，表达流畅有感染力；教学风格幽默风趣、互动性强，能够吸引学生快速掌握知识要领。 3. 热爱教育，有爱心、耐心及责任心；性格开朗，情商高，善于沟通，能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 认同机构教学理念，团队意识强，能稳定长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：包月薪资+课消提成+其他奖金，综合15-20万/年。 2. 多项奖励和福利：五险一金、下午茶、带薪假期、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等。 3. 员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动。 4. 晋升通道：教师--校区学科负责人（主管级）--区域学科负责人（经理级）--教学负责人

利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

一、岗位描述： 1. 承担高中物理一对一或小班形式的教学工作； 2. 认真完成课前准备，主动参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2. 个人能力：普通话流利，反应灵敏，具备较强的课堂掌控力，善于激发学生学习热情，授课富有感染力；熟悉初中物理教材内容，重视解题思路引导与技巧讲解，能够准确把握中高考趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能应对高要求、具有独立思考能力的学生在课堂中的各种挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并结合实际教学情况及时与教研组沟通反馈。 三、薪酬及福利 1. 薪酬：底薪范围为3600-5000元（无保底课时），月均收入可达10000-15000元，表现优异者月薪可达到15000-20000元，更多目标公司将助力实现； 2. 福利：四季关怀福利保障身心健康，日常配备护嗓药品，享有带薪年假、婚假、产假，重大节日及生日福利营造家庭般温暖氛围； 四、学习培训体系： 1. 企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2. 培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨等项目。 五、广阔的发展晋升通道： 提供专业与管理双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月成长为教研主管，不足一年提拔为分校校长。 1. 管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2. 专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二：深圳市光明区新地中央大厦5楼 （可根据居住位置选择就近工作地点）

需要自己备课，需要讲课，课后点评，以及课后布置作业

【岗位职责】 一、课堂教学 1. 承担初中/高中语文小班授课，完成备课、授课、批改作业、讲评、辅导全流程，确保教学质量与课堂体验。 2. 依据新课标、中考/高考考纲与科翰校本教材，制定学期 / 单元 / 课时教学计划，精准落实文言文、现代文、诗歌、作文、语言文字运用等模块教学。 3. 因材施教：针对不同层次学生设计分层任务与个性化辅导，激发语文学习兴趣，提升语文素养 + 应试能力。 4. 规范课堂管理：维护课堂纪律，营造积极互动的课堂氛围，及时处理课堂突发情况。 二、教研与专业成长 1. 参与教研组集体备课、听课评课、磨课、专题研讨，共享优质教案、课件、习题与真题资源。 2. 深耕中考高考：研究全国卷 / 新高考卷命题规律、考点趋势与答题技巧，参与校本讲义、题库、作文素材库的编写与更新。 3. 提升专业能力：参加校内培训、外部教研活动与学科竞赛，撰写教学反思、案例或论文，持续优化教学方法。 4. 协助组织语文活动：诗歌朗诵、作文比赛、读书分享会、传统文化节等，丰富学生语文实践。 三、家校沟通与学生管理 1. 定期与家长电话 / 微信 / 面谈沟通，反馈学生课堂表现、学习进度、成绩波动与改进建议，建立信任与良好家校关系。 2. 跟踪学生学习状态：关注出勤、作业完成、测验情况与情绪变化，及时沟通班主任 / 宿管，协同解决学生问题。 3. 课后辅导：主动为学困生答疑补差，为优等生拓展提升，助力学生稳步提分。 四、行政与其他 1. 按时完成教案提交、学情分析、成绩统计、教学总结等教务工作，规范填写各类教学台账。 2. 配合校区完成招生宣讲、试讲课、公开课、续课维护等工作。 3. 完成教研组长 / 教学主管交办的其他教学相关任务。 【岗位要求】 一、基本条件 1. 学历：全日制本科及以上，汉语言文学、师范类语文、古典文献学等相关专业；硕士 / 双一流 / 师范院校优先。 2. 经验：1年及以上初中高中语文教学经验，熟悉高考体系；高三毕业班经验、艺考语文辅导经验优先；优秀应届硕士 / 师范生可放宽。 3. 素养：师德端正、热爱教育、责任心强、亲和力足，无不良从业记录，认同科翰教育理念。 二、专业能力 1. 功底扎实：精通高中语文知识体系，熟稔高考考点、题型与评分标准，文言文 / 作文 / 现代文阅读教学能力突出。 2. 授课优秀：思路清晰、板书工整、表达流畅、感染力强，课堂互动性强，能调动学生积极性。 3. 教研能力：具备独立备课、命题、磨课能力，善于总结教学经验，能参与校本资料开发。 4. 技能熟练：熟练使用PPT、Word、Excel及在线教学工具，能制作优质课件与教学资源。 三、综合素质 1. 沟通力强：善于与高中生、家长、同事高效沟通，耐心细致，有服务意识。 2. 抗压性强：能适应高中教学节奏（含晚自习），合理规划多任务，心态积极。 3. 团队协作：乐于分享，配合教研组与校区工作，共同提升团队教学质量

【岗位职责】 1. 负责小学至初中数学课程的教学工作，根据学生特点制定并实施教学计划； 2. 批改作业与测试，分析学习情况并提供有效反馈与辅导； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量； 4. 保持与学生及家长的积极沟通，及时反馈课堂表现与学习进展。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能与学生建立良好互动关系； 2. 具备较强的责任心和教学热情，态度认真踏实； 3. 拥有良好的团队协作意识，积极配合教学安排； 4. 具备持续学习与改进教学的能力，适应教学发展需求。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化教学计划，针对性辅导学科知识 2. 定期评估学习效果，及时调整教学方法与进度 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 4.与家长保持沟通，反馈学习进展及需配合事项 5.配合完成课前备课、课后作业批改及学习资料整理 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 能独立开展一对一或小班教学，适应灵活授课时间 4. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 5. 学历不限，有教学经验或相关专业背景者优先 6.任职时间一个月。就暑假期间。

岗位职责： 1. 负责日常教学授课工作 2. 负责课后学习反馈等相关事务 3. 负责与家长沟通及关系维护 4. 协助开展招生推广宣传 5. 参与产品体系的搭建与优化 看过来！！！！ 公司氛围：管理方式扁平，团队价值导向积极，充满正向能量，杜绝职场PUA 发展：提供清晰的职业成长路径，由清北背景导师亲自带教 待遇：行业领先薪酬水平，除薪资外还可参与利润分享 生源：专属定制化项目，深圳稀缺教育资源 本岗位在福田区