家具厂库管文员，懂电脑基本知识，配件及成品出入库工作，文档表格整理工作！

仓管大专以上学历，年龄18-23周岁；智能制造／汽车／新能源／机电大类／自动化／电子／信息工程／计算机应用等相关专业优先。仓管薪资福利:实习期月度综合收入5000-7000元；毕业转正后月综合收入10000元左右实习期签订三方协议，毕业转正工作地址:安徽省合肥市（高新区习友路，原文）

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：汽车配件仓库管理员（全职） 工作地点：合肥汽配城 招聘人数：1人 岗位职责 1、汽车配件到货验收，核对型号、数量、外观，做好入库登记； 2、根据订单分拣配件、打包、复核出库，避免错发漏发； 3、配件分类上架摆放，整理货架，保持仓库整洁，做好防潮防护； 4、定期盘点库存，登记台账，保证账物相符，上报缺货、破损配件； 5、完成仓库日常整理以及上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、有汽配仓库工作经验优先；无经验愿意学习也可以； 2、会基础电脑录入，细心稳重，责任心强； 3、身体健康，能承担仓库日常搬货工作，吃苦耐劳，服从安排； 4、年龄25-48岁。

仓库主管1、20-45岁，大专及以上学历，具备同行业同岗位3年以上仓库管理经验。2、会做账对账，熟练使用ERP、WMS和MES系统，具备数据分析能力。3.责任心强，具备团队领导力和抗压能力，最好有叉车作业证。1、根据销售订单，主要负责制定生产计划、跟进生产进度、客户出货，物流管控；2、仓库运营管理：①库存管控：确保物资出入库准确（验收、登记、发放），定期盘点，保证账实相符，优化库存周转率。②流程优化：制定并完善仓储管理制度（如先进先出FIFO、防损措施），推动信息化管理（如WMS、MES系统应用）。③安全管理：落实防火、防盗、防潮等安全措施，确保作业环境符合5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。3.团队管理：①人员调配：安排仓库人员分工（拣货、装卸、质检等），培训员工操作规范及安全知识。②绩效评估：制定KPI（如拣货效率、差错率），监督团队表现并实施奖惩。4.跨部门协作：①对接需求：协调采购、生产、销售等部门，保障物资及时供应，处理滞销或短缺问题。②物流协调：与运输部门配合，优化装卸及配送效率。5.成本与设备管理：①成本控制：降低仓储损耗，合理规划库位，减少闲置空间和冗余库存。②设备维护：管理叉车、货架等设施，确保正常运作，定期检修。6.数据与报告：报表分析：汇总出入库数据、库存报表，向上级提供决策依据（如库存预警、周转分析）。7.合规与应急：①制度执行：遵守公司政策和法律法规（如危险品存储规范）。②应急预案：处理突发问题（如库存异常、火灾），及时上报并解决。薪资福利:8000-13000元/月。招工人数:1人五险一金，餐补，免费住宿，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。工作地址:安徽省巢湖市亚父路1号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

合肥桃花中铁四局钢结构外包招聘桥梁制作打磨工，工作时间为9小时，薪资为260至300元。

招聘A2司机，合肥至成都线路，需2组驾驶员，每组两人，单驾也可。苏州至赣州线路，需单驾1组。

本公司诚聘环保智能喷漆喷粉设备安装团队，要求团队人数在10人以上，具备安装涂装线经验及成功案例。长期有活，项目均为千万级乃至数千万级的智能涂装线。公司在安徽庐江，有意者可来公司实地考察。

叉车岗位，工作地点位于合肥。月综合薪资为5500-7000元。年龄要求为18-35岁。

金女士◆-◆-◆-◆-◆巢湖瑞洵资源循环有限公司福利：五险，包午餐等工作时间8:00-12:00，13:00-17:002、普工（打包工）+叉车：男性，50岁以下，必有叉车证（不接受新手），4500元，月休2天地址：夏阁工业园平顶山路电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行货物管理，保持库区整洁、标识清晰 4. 协助制定和优化仓储作业流程，提升出入库效率与准确率 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓储、物流相关工作经验者优先 5. 能接受轮班或旺季加班安排

日照精工能源招聘：大龄工兼职工：可日结、管吃住岗位要求：男女均可，17-55岁仓管、叉车、库管外饰技术岗、在校大学实习生岗长白双休月7500元每时22元管吃住|独立卫浴|不收宿舍费不限学历不限经验、工资及时每天日结280元、绝不拖欠！面试未通过离职者均可面试五险一金，每天下午13点面试不卡征信|正常发工资|不卡纹身联系电话：每日更新日照企业、岗位招聘日照招聘井号:日照尚才招聘

薪资待遇:工资5000，缴纳社保【岗位要求】1、负责仓库货品出入库管理、盘点，做好库存台账；2、能够熟练操作简单Excel，制作基础仓库报表；3、家住良渚物流仁和附近优先。【上班时间】08:30-17:00，大小周休息联系电话：

某服饰公司急招库管员工‍♂45岁以下‍♂‍♂1-3年经验会电脑‍实习3500元转正4500+300元加+交通补助+五险一金：

【岗位职责】 1. 负责车队日常调度运营管理，包括车辆调配、任务派发、在途监控及异常处理，确保运力高效匹配业务需求； 2. 主导运输安全管理体系的完善与落地，包括驾驶员安全培训、事故预防与复盘、ADAS等辅助设备的过程监控及干预；对关键安全指标负责； 3. 统筹车辆全生命周期管理，涵盖车辆年审、维修保养、油电成本管控、车况排查及汰换更新等车务工作； 4. 建立并执行标准化作业流程（SOP），推动调度

电商公司招聘员工，工作时间为8:30至18:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，不扣工时。

【薪资待遇】 月薪7500-9000左右，一周可以预支500到1000 【福利待遇】  1.离职结清工资，人走账清 2.提供 一日三餐，包吃住 3.入职7天（凭车票） 带薪年假（带薪休假15天） 底薪2980+绩效（1800~3200）+加班费（1600~2800）+全勤（500）+岗位津贴（600~1200) 月薪工资8500左右（） 做满30天新入职员工奖励2000 （以上奖金是工资之外额外所得的奖励） 上班时间8:00-20:00,中途每2个小时有15分钟休息时间，中午和晚上各一小时吃饭休息时间，每月休息4天，不休息可以选择申请加班的 【环境福利待遇情况】： 免费提供3餐，住宿4人间，空调，洗衣机，热水器等配套生活设施齐全. 每个月10号发工资，住的话只交水电费的，宿舍每个人平摊的，基本一个月50元左右 生活区有小吃街，交通便利

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容:负责门店专送无需搬运抗 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右员工福利:每个月公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐 当天安排!入职金区域就近安排拎包入住 本人24小时在线可随时来沟通了解工作细节!!

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

江淮汽车技术中心岗位名称：自动化焊接辅助普工（不要证）、质检、仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-8元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 一其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可周结 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

【招聘岗位】库管【薪资待遇】5000-6000元【岗位要求】25-50周岁，有相关经验，无经验勿扰【工作地址】临西县小微企业园松花江路2号【联系电话】【公司名称】河北锦帛过滤材料有限公司-------------------------

仓储/安徽省·合肥市/每月6000至7200元/月底发放/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，年龄18-50岁；按时保质完成分配任务

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆调度与管理等内容； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升资源使用效率； 5. 协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6. 设计高效物流解决方案，持续提高客户服务水平； 7. 定期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；具备光伏行业第三方物流管理经验者优先考虑； 2. 具备2年以上物流领域管理工作经历； 3. 精通物流管理各环节流程，拥有扎实的实操与流程优化能力； 4. 熟悉物流信息管理系统，具备系统落地应用的实际经验； 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力； 2. 负责站点人员安全、资金安全； 3. 负责营业部客户的维护及市场的开发，实现经营目标； 4. 负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标； 5. 具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机； 6. 维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 具备3年以上物流工作经验，1年以上团队管理经验； 3. 具备一定的沟通表达、组织协调能力； 4. 具有良好的职业道德操守和团队合作意识； 5. 具备市场销售或客户服务工作经验者优先。