招聘：仓管（包吃+五险+白班）薪资：6000-7000元/月岗位名称：仓库管理员工作内容:负责车辆收货，装卸货，老板交代的其他事情。岗位要求:有仓管管理经验，会开叉车，**45**。上班时间:上午7点-下午6点薪资福利:6千一7千过节礼品优秀员工奖等五险+包吃工作餐

仓管大专以上学历，年龄18-23周岁；智能制造／汽车／新能源／机电大类／自动化／电子／信息工程／计算机应用等相关专业优先。仓管薪资福利:实习期月度综合收入5000-7000元；毕业转正后月综合收入10000元左右实习期签订三方协议，毕业转正工作地址:安徽省合肥市（高新区习友路，原文）

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 概述，我们是给江淮等主机厂做汽车零部件第三方仓库 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对到货与发货信息，及时反馈异常情况 4.接计划下发工单 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有汽车零部件物流仓库管理，三方物流仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 6.五险一金后，单休约3400元/月，周日和晚上加班另外算

招聘：仓储管理员薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责原材料、成品入库验收、库存台账管理；按订单完成备货、复核、装车等发货工作；定期库存盘点，维护仓库5S，做好出入库单据记录，处理发货异常，保障仓库物资安全。任职要求：大专及以上学历，3年以上工厂仓储工作经验，熟悉成品发货流程；熟练使用Excel，会仓储系统优先；细心负责，能适应发货旺季加班，持有叉车证优先，化工行业经验优先。

安徽合肥招聘仓库管理员三人，月薪范围在3000至5000元之间。

招仓储人员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系赵凡

仓管打单出货

针对库管岗位的招聘，提供月薪为4000至5000元的薪资福利，招工人数为两人，工作地点位于合肥市蜀山区东至路的安徽合肥。

合肥市长丰县招工地力工

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥市肥东县招电焊，光伏安装

合肥市肥东县招电焊

今早招一小工，要求能上高，会使用角磨机，配合师傅做隔层和放电缆

沈阳铁路运输综合服务有限公险司，大连地区招库管两人，男女不限，40岁以下，工作24小时，休48小时，一个月10天班，具体工作整理库房小件货物，不累，工资3000交5险没有一金，不管吃住，有地方，以后有餐补，加班另算，和旗下公司签合同电话有工作地址大连市内北站

SK海力士补一个库管，男女不限，45岁以下，大专以上学历（高中可以）电脑必须熟练，早8晚5，双休，不管吃住，薪资:6600元，平均一天300元，加班一天300，每个周六可以自愿加班每个月1200=7800。

仓管仓管实发265/天白夜班265元/天(240+奖金25)打卡20天奖励50020-35周岁

急招仓库主管年龄28-45岁，高中中专以上3年仓管+1年带队经验会金蝶/用友ERP，熟练Excel电子/注塑/手机配件厂经验优先能管团队，执行力强，责任心强包吃住，买社保，薪资面议惠阳淡水光电厂电话：

本公司从事城市共享单车运营业务，诚聘调度员、换电员、摆车巡检人员（白班夜班都可以）

岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：《包吃包住，公司免费提供电动车》送的范围2么里以内，很近 4：入职要求：，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结， 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍 岗位福利：

工作职责： 1.按照生产流程和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责生产物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 白班： 上班时间：早上6：00---17：00.工资7000/月。 晚班（可自由选择）： 上班时间：下午16：00---00：00。工资：5500/月 上班时间：下午16：00---03：00。工资：7500/月。 电商分拣员 上班时间：下午14：00--1：00.工资：7500元/月 固定班次，包工作餐、每天上班，有事提前请假 ，自愿加班有额外工资 要求：27-50岁 男女不限 固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班、包工作餐

家具厂库管文员，懂电脑基本知识，配件及成品出入库工作，文档表格整理工作！

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

无任何押金，无定岗费，没有分期车，认准直招，出来工作不容易，一定擦亮眼睛，谨防被骗 职位描述：只需要负责外卖订单配送，工作内容简单，上手快，有师傅带。 1、我们是直招无押金，当天安排站点住宿 2、新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止 3、全合肥外卖骑手,平均工资都在9000以上 招聘送餐员任职要求: 1、18--55周岁，男女不限,经验不限 2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。 3、骑手安全，入职即上保险; 福利薪资: 1、单价6——9元不等，收入上不封顶。多劳多得 2、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部的培养。 吃、住、行: 3、外地人当天安排住宿。 4、有车可自带,没车公司统--配车,保温箱、工作服、头盔。 提示:系统派单,无需抢单, APP自动接单,定位准，路不熟有老员工带路。 工作时间: 早上10:00-14:00晚17 : 00-21:00每天工作时间八个小时,轻松无压力，可自由加班多劳多得! ! ! 可以预支，保证生活质量! 这是一个有爱的家庭,让我们看到你的努力与恒心一起来做城市里较靓丽的风景线! 有意向的可以打电话咨询，也可以投简历

招聘：仓库管理员要求：1、年龄35—40岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。2、熟练使用办公软件及进销存软件系统进行数据录入与查询，具备基础数据处理能力；企业地址：宝鸡市金台区金台大道金融广场B座1409联系电话：张女士

江淮汽车技术中心岗位名称：自动化焊接辅助普工（不要证）、质检、仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

【岗位职责】 1. 系统诊断快运省区运营全流程，识别快递员招聘、揽派效率与路区规划等关键瓶颈； 2. 制定人员效能提升与招聘留存优化方案，推动试点验证及规模化复制； 3. 建立流程优化效果评估机制，通过数据追踪关键环节改进成果并持续迭代； 4. 统筹省区级运营大盘，设计并推动新型运营模式与流程机制落地应用。 【岗位要求】 1. 具备快运业务流程优化经验，能够系统识别快递员招聘、揽派效率与路区规划等关键瓶

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确出库与送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，跟进运输全过程并处理异常情况 3. 维护物流信息系统数据，及时更新运输状态、签收信息及单据归档 4. 定期统计分析物流时效、成本及异常率，提出优化建议并协助落地 5. 配合完成月度对账、运费结算及相关报表编制工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点为合肥小庙，需熟悉本地交通及物流资源者更佳

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。

岗位职责: 1.负责物流体系的规划与统筹管理，保障物流运营与公司战略目标一致； 2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户服务水平； 3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，增强企业盈利水平； 4.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，确保服务品质达标； 5.参与市场动态研究及物流业务开发相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应并处理客户需求； 2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具开展数据整理与分析； 4.具备突出的问题应对能力，可在物流异常情况下快速制定解决方案； 5.具备基础的市场研判能力，能够洞察物流行业的变化趋势。 原标题：《物流经理》