一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓库整洁有序 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 做好仓储单据填写与归档，配合完成月度/季度报表及审计支持工作 任职要求： 1. 学历大专以上，45岁以下，月休3天，可以离家住厂。具备基础计算机操作能力，会使用ERP系统者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守安全操作规范，具备基本消防安全与货物防护意识

招聘复合肥仓储管理员，工作地点在金象。薪资为4000-5000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：负责复合肥及原料、其他产品的入库验收、登记及分类存放；负责库存盘点，确保账物相符，根据出库单进行发货并做好记录；现场监督、调度叉车，确认装卸货，检查包装完好性，做好货位标识，按照库房标准进行堆码；监督库房基础设施完好情况，对损坏单位或个人现场查处并逐级汇报；结合库存成品和包装袋实际情况，配合参与分析、制定、建议原料、成品和包装袋出入库优化方案；准确记录成品和包装袋出入库，整理和归档台账，确保账目和实物相符；完成上级领导安排的其他临时工作。任职要求：身体健康，能适应仓库工作环境；大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理专业等；有仓储管理经验者，熟悉复合肥等农资产品特性及储存要求者优先；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能熟练使用办公软件及仓储管理系统。薪资待遇包括基本工资加绩效奖金，提供岗前培训及晋升机会，享受国家法定节假日及公司福利。

招聘岗位包括造纸仓库管理员、仓库物流管理员和仓库整理员。要求有相关仓库理货经验，能够做好货品进出库的验收、分类、装箱、配发的物流工作，掌握库存状态，保证货品及时供应，并协助仓库主管整理仓库。薪资待遇为月薪5-7千元。

日长丰下塘3天以上短期工日结230天【不体检直接上岗】下塘汽配厂仓库配货员日结230一天最少要干3天包住工作内容：抬座椅，给产线送物料.工作时间:8点-20点白班班，计薪11小时。额外加班早退按20一小时算要求:22-45工经常有加班，综合工时高，岗位轻松自由注意：，商保7天20元，半月以上80地址:长丰下塘比亚迪，只有有吃饭时间1小时，没有吃饭时间。。

仓库管理员｜零费用入职｜长白班不加班｜五险一金｜可安排夫妻房 点击【立即投递】24 小时在线秒回咨询！ 当天办理入职，即刻分配宿舍，次日即可上岗！ 薪资待遇 实习期首月综合工资 7280 元左右 次月转正：底薪 8000 元 + 每日 100 元岗位补贴 额外补贴：持有退伍证每月多加 500 元；大专及以上学历每月再加 500 元 内推奖励：推荐好友入职，每成功一人奖励 2000 元，多推多得 薪资准时发放绝不拖欠，零费用入职！ 工作内容 主要负责仓库日常管理，物资验收、入库、出库、码放保管、盘点对账，保证账物一致，配合各部门沟通协调工作。 岗位晋升通道：组长→班长→科长→部长，晋升空间大！ 长白班，工作轻松，管理自由，无需熬夜加班！ 任职要求 年龄 16‑50 周岁（以身份证为准） 身体健康，无突发疾病 做事认真负责，人品端正，能踏实干活 学历经验都不限，认识会写 26 个英文字母即可 优厚福利 上六休一，早 8 点晚 6 点，不用加班 入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金 免费一日三餐，二荤二素，面食、水果任选 员工公寓 2‑4 人间，空调、热水、电视、WiFi 全覆盖；夫妻入职可安排夫妻双人间！ 报名方式 ①直接点击【申请职位】投递简历，人事快速联系你 ②点击【微聊】直接发消息，在线咨询报名！

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

招聘:仓库仓管员一名，要求18-35周岁工作内容，收发货物具体情况可以来现场了解。月休4天，节假日有福利。，工资5400+工作地点:龙潭港口联系方式:徐先生

尊界汽车招聘 面试：9 到 14 点，当天入职 班次：长白班8 .00到 20.00点，非流水线，工作自由，可带手机，不体检 薪资：20/h，每天220+餐补242 ，包住 另招：叉车工24/h（持证上岗） 要求：18 到 45 岁，应届生可报，无经验免费培训 内容：货物分类，整理，扫码，核对，摆放

招聘仓管员，薪资5000-6000元/月，提供五险、工作餐。岗位职责包括收货、发货、验货，日常进出仓管理及做账，负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，定期与仓库核对数据并实地盘点。任职要求：有纸包装行业工作经验者优先，认真负责、细心、服从领导安排，需配合公司加班。工作时间：早8点至20点，月放假2天。享有加班补助、节日福利、年终奖，拥有广阔的晋升空间。

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招聘保管员。要求记忆力好，有责任心，年龄48岁以下，有保管工作经验者优先录用。工作内容为饲料和饲料原料的出入库管理。薪资福利方面，上下班有班车，饭免费。工作地址在农安县农安镇小桥子饲料厂。

—————————长春市朝阳区/高新区招开车送货司机（酒水饮品）2名月入6000-10000元，，50岁以下优先，包吃包住库房管理工人2名，会开叉车，付货，点货，卸货，月休息2天，月薪4000+五险，要求年龄50岁以内，有经验者优先。包吃包住电话：

招聘库管员1名。要求年龄20-45岁，高中及以上学历，熟练操作基础电脑和Excel，做事细心负责，有库管经验者优先。负责仓库出入库、盘点、台账管理。薪资为2500-3000元/月，提供工作餐和节日福利。工作地址位于金堂工业园区成金大道1196号。

[爆竹]【招聘司机】配送司机4名（基本工资+全勤+餐补）工资4500－6000库管2名（基本工资+全勤）工资3200－5000年龄18－45岁月休3－5天工作在兰州注：老板人好工资准时福利多多兰州甜品颂

仓管、司机1`仓管*5000-5500元/月要求：有纸箱厂仓管经验，会用ERP系统，包吃住，每月28天（没有纸箱经验的，勿扰，谢谢！）2`货车司机*6000～7000元/月职责：开7.6米货车，江门市内送货（基本在江门地区)要求：53岁或以下，有Ｂ牌，有纸箱厂经验优先考虑，吃苦耐劳，有责任心（需要装卸货，不能接受者勿扰）。包吃包住，每月休息4天＊联系人：邝小姐、＊地址：鹤山市雅瑶镇朝阳工业区【温馨提示：请在上班时间电话联系】

【岗位职责】 1. 负责制造工厂出口摩洛哥为主的国际物流全流程，包括海运整柜订舱、厂内装柜、报关，管理货代及摩洛哥本地清关代理。 2. 把控COC认证、原产地证等清关合规，管控物流成本与舱位。 3. 处理船期延误、海关查验、滞港等异常。 4. 对接生产与业务，保障订单按时出运。 5. 带领物流团队，完善物流流程与台账。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

职责: 1. 负责水路、陆路及航空运输的日常操作安排，确保货物运输及时准确 2. 协调与承运商、代理、仓库、报关行等相关方的工作对接，保障物流环节顺畅 3. 跟踪货物运输全程状态，及时反馈并处理运输过程中的异常情况 4. 组织安排订舱、提货、进港、报关、派送等具体操作事项，确保各节点衔接有序 5. 整理运输相关单据及费用信息，配合完成对账与结算流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方协作单位 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 能够独立处理运输操作中的常见问题，具备一定的应急处理能力 4. 熟悉物流操作基本流程，对多式联运有一定理解 5. 具备团队合作精神，适应协作环境并能按时完成工作任务

岗位职责： 1、发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2、报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3、产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4、异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5、数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6、灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2、性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3、熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金：入职即买五险一金； 2、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3、晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4、培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5、评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 6、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 7、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 8、专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动； 9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 10、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30工作地址：合肥市经开区文峰中心17楼

【岗位职责】 1. 仓库全盘管理，日常统筹等，库位规划，账物数据管理，5S管理； 2. 收发管理，统筹验收，入库登记，单据核对，成品出库，发货复核，严格把控出入库流程，杜绝错发、少发，物料呆滞； 3. 物流车辆调度管理：物流资源调度整合、时效管控，控制物流成本，物流异常处理，送货对账及单据归集； 4. 包装器物专项管理：负责包材器物的发出与回收管控，降低包材损耗与采购成本； 5. 库存统筹：定期盘点，确保账实相符。

岗位职责： 1. 负责电商订单的配货、理货、拣选及打包作业 2. 按照系统指令完成商品分拣与货位核对，及时反馈异常情况 3. 规范执行发货流程，包括贴单、 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并协助整理货架 5. 配合团队完成高峰期订单处理及临时性仓储支持任务 任职要求: 1.18-45周岁 个别年纪可放宽 2.长白班 9点到21点 包吃一顿 3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备责任心和团队协作意识，服从工作安排

岗位名称：仓库管理员（招工人数：3名）岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有制造型企业仓库工作经验至少一年；3.适应无尘服要求及倒班工作制度。薪资待遇：月薪4000-5000元，包括社会保险、公积金等福利。

早上6-8点，下午13-14：30点

招聘仓库管理员。薪资为2800元以上/月。工作内容包括上货盘点、整理货架、打扫卫生。