仓管员工作地址:临湖社区附近8:00-17:30，加班另算工时。这个月基本双休21元/小时，工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴可带手机18-45周岁

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

仓管大专以上学历，年龄18-23周岁；智能制造／汽车／新能源／机电大类／自动化／电子／信息工程／计算机应用等相关专业优先。仓管薪资福利:实习期月度综合收入5000-7000元；毕业转正后月综合收入10000元左右实习期签订三方协议，毕业转正工作地址:安徽省合肥市（高新区习友路，原文）

招聘：仓库主管薪资：5000-7998元亮光建材主营管道、灯具、卫浴、五金、全屋吊顶全系列家装材料。<br>岗位职责：<br>1、发货、卸货辅助工作<br>2、仓库库位整理、整顿、清洁、清扫<br>3、人员的管理和调配工作<br>任职资格：<br>1、身体健康，吃苦耐劳，勤快<br>2、有仓库主管工作经验优先<br>工作时间：<br>长白班，提供免费工作餐，购买五险<br>工作地点：运河路80号亮光建材

仓管工作地址:高新区望江西路5111号对配电柜变压器进行组装等，需要有电子仓管经验，要求会WMS系统，会WMS系统大专及以上学历

安徽合肥招聘仓库管理员三人，月薪范围在3000至5000元之间。

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

招聘文员仓管负责发货记账

合肥招聘2名石材工人，附近的人员可联系报名。

合肥市瑶海区招拉毛挂网

合肥市巢湖市招水工

合肥包河区招聘信号工，月薪5000元，加班费每小时20元。工作较为清闲。男女不限，年龄不超过50周岁。

招电子仓库，仓库管理一名懂EiP糸统，懂电子材料，会备料，工资面谈，最好在电源厂电子仓做过！联系电话：李生地址：华艺2号岗门9栋四楼

招聘配送司机4名，薪资构成为基本工资加全勤加餐补，月薪4500至6000元。招聘库管2名，薪资构成为基本工资加全勤，月薪3200至5000元。年龄要求18至45岁，每月休息3至5天。工作地点在兰州，甜品颂相关岗位。

招聘：物流库工薪资：7000-90001、负责协助库管对仓库产品进行合理的摆放及现场6S整整理工作；2、负责根据库管指令进行翻包、倒料箱或工装箱，进行贴签，保证标签的准确性；3、根据生产任务进行物料配送，及时配送到各个工位，清理料箱或工箱；4、负责返回不良产品及时告知库管员。（包括返回被损坏的工装器具）；5、负责厂区内工装器具的码放；负责库房的环境卫生；6、工作时间为12小时两班倒，有过生产制造企业库工经验者优先考虑。1、能吃苦，能适应加班，无不良嗜好、无纹身，；2、无征信问题及无犯罪记录，沟通能力强；3、有一年以上制造业行业工作经验者优先考虑。福利待遇：六险一金、免费工作餐、工会福利、过节礼品，年终奖

澄海电商，急聘：1.电商仓库管理/组长（薪资面议）2.仓库玩具打包/配货（薪资4000-6000）以上岗位包吃，午休提供午休室。上班地址：澄海国道324线领亭路段（即潮南家私斜对面金鑫大厦）联系电话：

招聘：成品仓仓管薪资：4.5-5.5K/月1.成品入库核对系统登账，分区摆放;2.按单拣货复核打包出货，系统销账;3.仓库货物防护，定期盘点，上报库存差异呆滞品。员工，18岁以上，工作认真负责

运营质量，以及车队管理

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制执行到位； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均1万单以上运营业务；

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

招聘日结工，200-230一天，包吃 根据商家需要完成指标，可带手机，配合现场工作人员 工作时间早上九点到下午四点左右，休息时间自由玩手机 有意向报名，投简历给我，满18即可

【岗位职责】 1. 负责智慧仓储/物流项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调跨部门资源，推动项目各阶段目标达成 3. 跟踪项目运行情况，及时识别并解决关键问题

招聘一， 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时！ 主要：收发货 电车拉货入库，轻松不累！ 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时！ 主要：捡货 配货 复合，拉线，轻松不累！ 保底209-300左右/天，平均5500-8000左右每月！ 19/小时 20/小时中途可预支！ 中途吃饭一小时不记考勤，提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘二， 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取！ 装卸200-350左右/天，平均6000-9000左右每月！ 长期白班8:30-20:30左右班次！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 工资月结，中途可预支，用钱很不方便！ 22_45岁，身体健康，提供住宿。 详情电话联系，微信同步[握手]

项目运营主管（三方物流方向） 主要负责干线整车运输的运营管理， 具备货源组织与车辆调度能力， 熟悉运营流程及质量管控体系。 工作认真负责，具备团队协作意识和集体荣誉感。 从事相关岗位三年以上经验， 大专及以上学历要求。

收货发货，做好仓库的进出库账目

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 经营结果与损益管理：拆解并达成GMV、毛利、履约成本等指标，对门店P&L负责；管控人力、耗材、损耗等成本，优化单均履约成本；定期复盘数据，定位问题并推动改善。 2. 履约时效与订单质量：管理接单至配送全流程，确保准时率、履约时长、缺货率达标；负责高峰期排班与现场调度，保障爆单不崩；处理超时、投诉等异常订单并闭环改进。 3. 商品与库存管理：组织日常盘点，确保库存准确、账实相符；管控商品效期与损耗，执行先进先出；结合销售数据提报选品、补货及上下架建议。 4. 团队管理与人才培养：负责店员招聘、排班、考勤与绩效评估，控制流失率；建立SOP与培训机制，提升拣货效率与服务意识；做好关键岗位人才储备。 5. 用户体验与门店合规：管控门店评分与投诉率，推动差评改善；落实食安、消防、卫生等合规要求；维护与配送站、物业、周边商圈的协作关系。 【岗位要求】 1. 3年以上零售/商超/即时零售经验，2年以上团队管理经验，直接带过10人以上一线团队。 2. 具备排班调度与现场问题处理能力，能适应轮班及节假日值班。 3. 熟练使用Excel进行数据处理与报表输出。 4. 结果导向、现场管理力强、有成本意识、沟通抗压、执行力强。