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招聘仓库管理员，工作地点在安徽合肥，需按照仓库包装标准和客户订单要求进行订单检测、包装、打包和发货，薪资面议。

合肥沛顿】国企半导体工厂 正式工、小时工同步招聘 企业优势：国企，吃住在厂，豪华住宿条件好，每月1号发薪 【1】招聘岗位：生产操作员，仓管，质检 【2】岗位要求：18~36周岁以内男女不限，能接受倒班、无尘服工作 【3】福利待遇：正式工入职六险一金 每月23-25天班，综合：6000-7500，每个月1号发薪小时工工价是23一个小时 【4】食宿情况：吃住在厂，住宿4人间上床下桌标准公寓，提供水电费 工作地点: 合肥蜀山区 线下面试 报名私信我 电话/：

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吴主管 2、顺丰同城-快递主管（五险+行政班）：5000-10000元，有快递行业管理经验。 3、顺丰同城-外卖渠道经理/操盘手（五险+行政班）：5000-10000元，要抗压能力强，也可以带薪培训。 联系人：

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

合肥蜀山区美芝 纹身➕烟疤➕黑户统统接收 空调车间 +住宿4-6人间+满7天可以预支工资 岗位1：普工（有住宿）两班倒 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4-6人间 年龄要求：16到45工人 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 资源对接：杨瑞：（同步）

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

安徽合肥安徽润芙蓉药业有限公司诚招领料入库员工两名，计件工资，年龄限制在45岁以下，提供晚饭包餐，接受加班，月薪范围在4500至6000元之间，工作地点位于药王大道与酒城大道交叉口。

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

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库管 工作地址:内蒙古蒙时代食品有限公司 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00 5000-6000元/月 五险 负责仓库货物出入库管理及库存盘点，做好仓库货物的分类存放和标识管理；确保仓库环境整洁，货物安全无损坏，熟悉仓库管理流程，会使用办公软件；有仓库管理经验者优先，工作认真负责，有良好的沟通能力 物流管理等相关专业大专以上学历

新疆牧蓝塑业有限公司: 招 聘‼‼‼ 新疆牧蓝塑业有限公司招聘以下岗位： 1、操作工3名，认真负责，有经验优先，工资5000元-6500元，交五险，包吃住（无厂班车），要求能接受两班倒（两班倒12小时制，一个星期夜班（夜班上班时间下午7:30至第二日7:30下班）一个星期白班（白班时间7:30至7:30）），思维敏捷，吃苦耐劳，有一定的敬业精神，有本行业从业经验的可适当放宽条件优先录用。 2、维修工1名：年龄24-45岁，初中以上学历，必须有电工证，具有相关工作经验一年以上，包吃住，交五险，每月公休4天，工资7000-10000元（经验丰富电工工资可上调面议）。（无夜班） 3、库管1名：年龄24-45岁，初中以上学历，使用期间工资4000元，，常白班（10点至下午7点半），月休2天，包吃住，要求从事相关工作经验一年以上，吃苦耐劳，电脑操作熟练，有一定的敬业精神。 联系人：钟女士 ,联系电话：（号可直接添加） 工作地点：阜康产业园阜西区苏通小微创业园8-8西

顺丰速运有限公司 SF 招聘【兼职仓管员】 工作内容：主要负责日常工单处理，分拣、装卸小件货物等，比较轻松简单； 工作要求：18岁以上，要搬运重货，有经验优先； 工作时间：8小时制 薪资结算：20.5元/时，160+天 【新会】 工作地址：新会区会城街道东庆南路32号101、102、103、104 联系方式：周先生：

【4】本公司常年招聘车间工人普工，机修人员数名，仓管质检人员2名。年龄：30-55岁， 招办公室人员2名，男女不限，要求会开车，懂简单电脑操作，年龄35岁以下，工资3500-6000，要求身体健康，无不良嗜好。工作地址：赵圈工业园区，市内有班车。 联系电话：

招阿姨一名，烧一顿中餐，平时辅助仓库打包，工作时间8点~17:30月休两天，电话，年纪55岁以内，工作地点:岗集镇万安大道与金岗大道交叉口

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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

菜鸟零食仓 1⃣普工：底薪2060++0.06-0.08/件 2⃣高位侧方叉车：240/天 3⃣仓储文员：4000底薪+500绩效，试用期一个月， 4⃣文员主管：5000底薪，试用期一个月， 工作6天 10小时制长白班 年龄：50岁以内（男女不限少数民族也可以） 过年前2天全部放假，年后初五开工有红包 地址：新桥智能产业园 联系电话：（）

岗位职责: 1.全面负责物流运营体系的搭建与优化，提高整体运作效率； 2.跟踪分析物流支出，落实降本增效的具体举措； 3.持续完善供应链管理体系，保障供应链条高效稳定运行； 4.对接客户需求，确保物流服务方案精准匹配客户期望； 5.定期开展团队能力建设培训，增强人员专业素养。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，可高效协调物流各环节工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与客户维持长期合作关系； 3.熟悉物流领域运作模式，具备快速学习与应用新知识的能力； 4.具备协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.工作态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人能力提升。

线上物流调度经理 一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。 无需开发客户，主要对公司自有车辆进行统一调配，为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆，与司机及货主保持高效信息沟通，确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握操作流程。 二、岗位要求 具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力，具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致，并拥有较强的责任感。 三、特别说明 1.具备进取心和责任心，积极面对工作挑战 2.具有团队协作精神，懂得感恩与配合 3.月收入6000-12000元以上，绩效上不封顶 4.无需拓展客户资源，专注车辆调度管理 5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用 6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

招聘岗位：仓库打包员 工作地点：合肥市瑶海区白马三期 工作时间： •8:30-17:30 •做六休一 岗位职责 1.货物整理与存储 •每日到店后，负责仓库货物的接收、清点及上架工作，确保货物分类存放。 •定期盘点库存，协助更新库存管理系统数据，保证账实相符。 2.订单分拣与打包 •根据客户订单或配送单据，快速、准确地分拣货物，核对品种、规格、数量等信息。 •使用包装材料（如纸箱、气泡膜等）对货物进行规范打包，确保运输过程中货物安全无损。 3.质量把控与异常处理 •检查货物外观及保质期，发现破损、过期等问题及时上报并处理。 •针对单据信息不全或货物不匹配等情况，主动与相关部门沟通确认，避免发货错误。 4.环境维护与安全 •保持仓库整洁有序，定期清理通道及货架。 •遵守安全操作规程，正确使用推车，梯子等设备，预防工伤事故。 5.团队协作与临时任务 •配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。 •完成上级交办的其他临时性任务（如库存调拨、退货处理等）。 任职要求 1.基本条件 •年龄28-48周岁，身体健康，能适应一定体力劳动

电商打包发货

岗位职责：司机招聘，培训，安全教育，成本管理，年审等。任职要求：有绝对的责任心，在此岗位工作三年以上