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合肥沛顿】国企半导体工厂 正式工、小时工同步招聘 企业优势：国企，吃住在厂，豪华住宿条件好，每月1号发薪 【1】招聘岗位：生产操作员，仓管，质检 【2】岗位要求：18~36周岁以内男女不限，能接受倒班、无尘服工作 【3】福利待遇：正式工入职六险一金 每月23-25天班，综合：6000-7500，每个月1号发薪小时工工价是23一个小时 【4】食宿情况：吃住在厂，住宿4人间上床下桌标准公寓，提供水电费 工作地点: 合肥蜀山区 线下面试 报名私信我 电话/：

岗位名称：叉车工；仓管； 岗位要求：叉车工：1.年龄在2048岁之间；2.男女不限；3.月入65008000，包吃包住，。仓管：1.年龄在2040岁之间；2.男女不限；3.大专或者以上学历，会操作WMS，ERP系统；主要负责盘点，登记，入库，出库等工作。 薪资待遇：叉车工月入65008000；仓管月入5.57k之间。作息：86，白班模式。

朝阳物流招聘仓管员 【职位名称】:仓管员（长期短期均可） 【岗位职责】：物品的验收,对货品进、出、存及合理堆放管理；负责仓库日常管理;部门主管交办的其他事宜。 【工作时间】:两班倒工作制，白班8点-20点，夜班20点-8点，月休四天 欢迎各位前来咨询:陶女士（）

【岗位职责】：物品的验收,对货品进、出、存及合理堆放管理；负责仓库日常管理;部门主管交办的其他事宜。 【上班时间】:两班倒工作制，8点/20点，月休四天

仓管 工作地址:高新贝昂 11小时计薪 19/时，11小时计薪 长白班+不体检+高工时+非无尘服 18-42岁

岗位名称：汽车保险杠组装工；汽车雷达组装工；物流、检验手面活工人；库管员；上下件操作工。 岗位要求：1.年龄：1845岁，简单识字。2.健康状况：要有体检报告。3.工作时间：8:0020:00，两班倒，月工作时间约320350工时。 薪资待遇：员工基本薪资为每小时19元，包含夜班补贴（每班次加8元），每月岗位津贴200500元。根据加班情况和岗位表现，综合工资可达60007500元。每月20号发工资。同时提供包吃住福利，包括两餐和住宿（6人间宿舍，水电费平摊）。工作工期最少3个月，员工离职需提前告知，。

仓库管理员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。， 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。库存差异、破损的处理预防，出库差异的处理预防。

物流管理，4000-5000元/月，，合肥市瑶海区当涂路与颍河路交叉口嘉臣科技园北四楼

岗位职责: 1.负责仓库日常管理，确保物资分类存放。 2.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误。 4.优化仓库布局，提高存取效率。

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专门钢材运输，公司为无车承运模式，需自行组织车辆资源，主要用车类型为13米高栏或平板车，通过网络渠道或社交平台获取运力资源。 订单均为临时下达，发货地包括合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理发货过程中的突发情况，办理司机相关发运手续 4.负责日常订单在系统中的录入与更新 主要通过运满满APP及线上线下方式寻找车源，以13米平板及高栏车型为主 要求沟通表达顺畅，具备良好的应变处理能力与谈判技巧，有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，具备服务意识

北城多多买菜招聘 分拣员：果蔬百货冷冻类分拣 码货员：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55周岁,身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机 每月休息四天调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：全勤奖500+计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上 每月15号发放上月工资中途可随时预支 入职流程：无需体检不查记录当天入职提供住宿不管吃 第一天需要学习3个小时

熟悉专线物流，具备敬业精神，工作踏实严谨的优秀人才。 能够统筹团队运作，擅长整体运营管理的专业人士。 诚邀您的加入！公司提供五险。 原标题：《物流专线经理》

拣货扫描员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-45周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前7天保护期18元/小时计算，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：00,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

岗位职责： 1.负责货物到达后的分拣与派发，保障物资准确及时分配 2.监控物流各环节运作，优化作业流程提升处理速度 3.与客户保持顺畅对接，确保服务过程高效优质 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的协作意识和团队配合能力

岗位职责: 1.负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效举措，助力利润增长； 4.保持与客户的高效沟通，维护长期合作关系，确保服务品质稳定； 5.协同开展物流领域市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户诉求； 2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具进行数据处理与分析； 4.具备快速识别问题并解决突发情况的能力，保障物流顺畅运行； 5.具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展机遇。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账管理工作，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区计算机系统及各类设备、工具的使用状况，并组织日常维护与保养。 6、确保商品按品类分类存放，堆码整齐、环境整洁。 7、积极协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的协作关系。

岗位说明： 1、依据公司业务订单编制每日执行计划，并统筹安排车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务流程，落实各环节管控，协调对接业务相关厂家。 3、监督驾押人员完成与厂家之间的装卸货信息上报、管理及现场指导工作。 4、汇总各装卸货厂家的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须提交说明供审核，做好线路回放管理工作。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并及时维护更新，所有资料存放钉盘并设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确且时效性强。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理操作周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《车辆调度员》

菜鸟零食仓 1⃣普工：底薪2060++0.06-0.08/件 2⃣高位侧方叉车：240/天 3⃣仓储文员：4000底薪+500绩效，试用期一个月， 4⃣文员主管：5000底薪，试用期一个月， 工作6天 10小时制长白班 年龄：50岁以内（男女不限少数民族也可以） 过年前2天全部放假，年后初五开工有红包 地址：新桥智能产业园 联系电话：（）

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