岗位职责： 1、协助健全财务会计制度及内控管理机制，结合国家相关法律法规优化业务流程，确保公司财务运作合法合规； 2、主导资金计划的编制与统筹调度，推动融资及资金运作方案落地，提高资金利用效率，保障资金链持续稳定； 3、全面负责税务规划与日常管理，对接税务机关事务，牵头落实税收优惠申请工作，合理控制税负并规避涉税风险； 4、编制财务风险评估报告，参与经营层面风险研判与项目财务管控，监督应收账款回收进展，为经营管理决策提供数据支持； 5、协助开展年度预算编制与财务信息披露，协同完成内外部审计任务，同时参与财务团队管理与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA、中级会计师等资格证书者优先考虑； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在互联网平台从事财务管理相关工作，掌握互联网行业财务特点及业务逻辑； 3、具备系统的财务理论基础，熟练掌握资金运营、税务规划、预算管理和财务分析技能，能够熟练操作财务信息化系统工具； 4、具备良好的跨部门协同沟通能力，拥有较强的风险识别与应对能力，能适应互联网业务高频变化的工作节奏； 5、具有团队管理意识，有带领下属团队经验者优先，工作作风认真细致，具备高度的责任感和执行力。

【岗位职责】 1、管理报表体系建设与优化：梳理管理报表的数据来源逻辑，构建管报系统及管理报表框架，持续优化管理报表体系、管理指标体系及核心KPI，及时识别经营异常并推动整改，支撑业务发展与公司战略对齐； 2、编制业财分析报告：主导月度业财分析报告输出，深入挖掘问题根源，提出可行性改进建议，并跟踪落地执行情况； 3、年度及滚动预测管理：围绕核心业务部门关键财务指标，组织推进业务端完成年度预算编制与月度滚动预测，跟踪预算执行进度，开展评估与管控工作； 4、业务团队日常财务支持： 1）深度协同业务团队，通过数据洞察与信息整合，提供财务决策支持，如评估费用投入产出效率，分析重点项目效益，输出优化建议并推动实施； 2）参与业务流程优化，提升运营效率，保障业务目标达成； 5、经营风险识别与控制：识别业务运行中的潜在财务风险，审核合同中涉及财务的相关条款，提出风控建议并推动改进； 6、新项目财务支撑：为公司新业务项目的启动搭建财务预测模型，结合业务模式，监控关键变量变动，提供财务分析方向和决策依据。 【任职要求】 1、具备5年以上财务BP工作经验，其中至少3年在电商行业从业经历； 2、理解电商业务运作机制（如GMV结构拆解、平台佣金结算方式、物流成本分配等）； 3、拥有良好的业财建模能力； 4、能将实际业务需求转化为财务管理体系，例如建立SKU层级的盈利分析模型； 5、具备跨部门协作能力，可高效联动业务、产品、技术等多方角色，推动财务方案实施，促进业务与财务目标一致； 6、有跨境电商、直播电商等领域经验者优先。

岗位职责： 1、有公司财务工作相关经验，能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、发票开具、税务申报及其他相关日常财务工作； 2、熟练操作财务软件和办公软件，精通国家财税政策及行业法规，熟练掌握高新企业财务核算方法； 3、熟悉公司社保、公积金的申报办理，税务申报和审计工作，为财务分析、财务预算、内部审计等工作提供财务数据支持； 4、负责公司日常财务核算、管理与分析；与关联方核对余额，各往来账款及时清理； 5、熟悉公司财务管理、内部控制制度；负责项目财务资料的归集、整理和存档，协助配合公司基金产品的管理工作，为正确合理调度资金提供财务支持； 6、负责整理财务数据和经营数据，分析各项财务收支、盈亏情况； 7、负责公司税务、银行、审计等相关部门的关系维护； 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，具有中级会计师以上职称，注册会计师优先。 2、5年以上财务管理工作经验，3年以上高新技术企业财务管理工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则和税收政策，熟悉高新技术企业相关政策和法规。 4、具备较强的财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。 6、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、主持财务部日常运作，组织制定并完善财务管理体系及制度流程，监督各项制度的落实与执行； 2、统筹公司内部财务管控工作，结合公司发展节奏，合理规划费用支出，开展数据测算与成本控制； 3、依据业务发展需要，优化财务报告机制，提升报表系统的准确性与实用性，细化核算维度，增强业务端的数据透明度，为管理决策提供有效分析支持； 4、负责日常账务审核工作，按时编制月度利润表及其他管理所需报表，结合财务数据提出专业建议和判断； 5、主导税务筹划方案设计，持续跟踪税负情况，完成纳税申报复核与税款缴纳，保障合规运营，构建合理的税务管理结构； 6、组织资产盘点、登记、调拨及处置等管理工作，确保账实一致，强化资产台账的规范性与监督机制； 7、推进财务团队能力建设，组织实施业务培训，落实各岗位绩效评估，提升团队整体专业水平； 8、对接银行、工商、税务等相关外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法权益； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或以上资格； 2、具有5年以上服装批发、零售或电商领域财务主管、总账会计工作经验，其中至少2年财务管理实践经历； 3、熟练使用办公自动化工具及财务信息系统，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4、精通财务管理制度与操作流程，有全面预算编制及全流程账务处理的实际操作经验； 5、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，对数据高度敏感，擅长统计分析，逻辑清晰，具备流程搭建与优化能力，具备基本内控管理思维； 6、责任心强，服务意识良好，具备良好的团队合作精神；沟通协调能力强，善于换位思考，抗压性强，富有亲和力，执行力突出且具备自我推动力。

工作职责 -核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的核算标准及账务处理规则；负责总账系统的日常维护，配置相关核算参数，及时处理系统中出现的账务问题，确保总账核算流程高效稳定运行。 -账务结账统筹：牵头组织公司月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审核总账凭证的合规性与准确性，保障结账任务按时保质完成。 -复杂账务处理：主导各类复杂会计事项的账务操作，依据企业会计准则规范处理流程，准确识别并防范核算风险，确保财务数据真实、完整、严谨。 -报表与审计配合：汇总并审核各单体公司财务报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注信息；系统整理和归档账务资料，积极配合内外部审计工作的开展。 -财务内控建设：参与财务内部控制体系建设，梳理优化总账核算流程，精准定位关键风险环节，制定切实可行的控制措施，持续提升内控执行效果。 -合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并报表范围，完善编制流程，提高合并报表的效率与准确性；开展合并报表数据深度分析，发现异常变动并深入剖析原因，向管理层提供决策支持。 任职资格 -学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 -行业经验：3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉相关行业的财务核算特点及业务运作模式。 -年龄要求：****以内，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 -专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理能力、数据分析能力及风险预判能力。 -系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，能够独立完成系统参数设置及常见问题排查。 -综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任心，工作细致严谨，善于主动思考并有效解决实际问题。

岗位职责： 1、协助财务负责人健全集团财务管理制度与内部控制体系，并监督各项制度的执行落实情况； 2、组织编制集团财务预算方案，推进预算目标达成，参与考核指标设定，跟踪并分析预算执行进度； 3、结账工作：按照集团统一结账流程，完成业务及财务审核相关的结账任务； 4、编制集团月度、季度及年度合并财务报表，开展财务数据汇总与分析，编制财务决算报告，对接审计机构，协调完成年度财务审计工作； 5、协助财务负责人进行团队管理，涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估，保障团队高效运转与成员专业成长； 6、顺应公司信息化建设需求，为财务各模块系统优化提供建议，提出功能需求并推动实施落地，提升财务工作效率； 7、对下属企业及参股公司实施财务监督与业务指导； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备胜任岗位所需的身体条件与心理素质； 2、本科及以上学历，财务管理或相关专业优先； 3、五年以上大型企业财务管理经历或知名会计师事务所管理经验，具有上市公司工作经验者优先； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉财税政策及会计准则应用，了解上市公司财务运作机制，精通合并报表编制与财务分析，熟悉信息披露相关规定； 5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格； 6、具备出色的沟通协调能力，有食品行业从业背景者优先。

岗位职责： 1.全面负责电商业务的财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及利润等核心科目，保障账务处理的准确性与及时性。 2.负责与天猫、京东、拼多多等电商平台进行对账结算，妥善处理促销、退款、退货等复杂业务场景下的财务核算事项。 3.持续监控库存、物流及营销费用的成本归集与分摊，推动电商业务成本结构的合理化与优化。 4.主导构建电商财务核算体系，梳理业务流程与财务节点，制定标准化核算方案及操作指引。 5.建立多维度核算模型（如按渠道、产品线、活动项目等），为业务精细化运营和管理决策提供数据支持。 6.与业务、运营及数据团队协同配合，输出财务核算规范，参与新业务模式的财务可行性评估。 7.协助建立业务数据与财务数据之间的衔接机制，确保业财数据口径统一、信息一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2.拥有5年以上财务核算工作经验，其中至少3年专注于电商行业，熟悉主流电商平台的订单、结算及库存管理逻辑。 3.具备从0到1搭建核算体系的实际经验，曾主导电商企业或业务单元的核算系统优化项目并成功落地。 4.精通企业会计准则及电商相关税务政策，有跨境电商财务核算经验者更佳。 5.具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、SQL、BI工具完成复杂数据处理与分析任务。 6.思维严谨，能够快速理解业务需求并转化为可行的财务解决方案，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识。

任职要求：浙大硕士本硕浙大财务专业35岁以下伙伴2年及以上工作经验试用期底薪1W为期3个月 岗位职责：提升公司财务管理效率和内部控制领导财务团队管理现金流优化资金配置保障公司财务健康 岗位福利：朝九晚六包中餐晚餐带薪年假不定时下午茶备注双休每年一次旅游大团建

岗位职责： 1.核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的会计核算标准及账务处理规则；负责总账系统的日常维护，配置相关核算参数，及时响应并解决系统操作中出现的账务问题，确保总账核算流程高效稳定运行。 2.账务结账统筹：主导公司月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块账务核对事项，严格审查总账凭证的合规性与数据准确性，保障结账任务按时保质完成。 3.复杂账务处理：独立处理各类复杂会计事项，依据企业会计准则规范账务操作流程，准确识别潜在核算风险，有效防范财务偏差，确保财务信息真实、准确、完整。 4.报表与审计配合：汇总并审核各单体公司财务报表基础数据，为合并报表编制提供准确的数据支持及附注信息；系统整理和归档账务资料，积极配合内外部审计工作的开展。 5.财务内控建设：参与财务内部控制体系优化，梳理总账相关业务流程，精准定位关键控制环节，提出切实可行的风险防控方案，持续提升财务管理规范性。 6.合并报表优化与分析：根据公司实际经营情况动态调整合并范围，优化合并报表编制流程，提升编制效率与数据精确度；开展合并报表数据深度分析，识别异常变动，查明原因并形成专业分析报告提交管理层。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、中级会计职称者优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉该领域财务核算特点及业务运作模式。 3.年龄要求：****以内，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 4.专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险判断能力。 5.系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 6.综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队管理意识和责任心，工作态度认真细致，执行力强。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

招聘 杭州钱塘高铁站房保安， 1，12小时无休工资4500一个月 2，包住不管吃，需要有保安证， 3，年龄在58左右岁以下， 4，带班班长一名工资4700一个月 联系方式，

冷菜中工一名8000 烧杭帮菜师傅一名8500 月休4天， 联系方式

杭州市下沙要一个指挥，5800，加班20，，联系电话

招聘：建模 薪资：薪资面议 职位详情： 1、熟练使用cad，熟悉多数建模软件如犀牛、su、3dmax等； 2、有基本的幕墙知识。 3、有幕墙设计经验者优先

杭州市拱墅区招贴砖

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责各类票据的登记、回收及缴销等相关流程； 2.进行会计核算工作，录入会计凭证，编制财务报表； 3.完成各项纳税申报事务； 4.承担会计凭证的打印、装订、保管与归档工作； 5.组织日常账务处理，并实施复核，确保账目与实际相符。 岗位要求： 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，会计学、审计学、财务管理专业优先； 2.熟练掌握办公软件，具备账务处理能力，了解税务政策及相关筹划知识； 3.具备扎实的会计理论基础，有总账操作经验及税务相关知识； 4.持有会计从业资格证书或初级会计职称证书

岗位职责: 1.负责客户来访的接待、基础咨询与引导工作，保障服务过程的专业与高效。 2.承担快递收发、物品登记及各类资料的整理归集。 3.协助上级推进公司行政管理工作及部门内部日常事务的执行。 4.配合开展公司人员招聘相关支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够快速响应并妥善处理日常行政任务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 4.具备良好的统筹能力和责任担当。

岗位职责： 1、员工关系：负责员工入职、离职、转正、调动及劳动合同签订等相关事务，维护员工花名册、通讯录及人力资源月报数据的整理与提报，规范处理劳动关系，防范用工法律风险。 2、办理社保、公积金的增员减员操作，并完成相关数据统计与上报工作。 3、完成人力资源相关的其他临时性事务。 行政工作： 1、协助上级完善行政管理制度，组织并落实日常行政事务的执行与管理。 2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。 3、办公用品的计划采购、库存管理、发放登记及费用报销的汇总统计。 4、完成领导交办的其他行政类临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，对人事事务敏感，具有一定组织协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能高效统筹多项工作任务； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，富有责任心与创新意识。 上班时间：夏令时8:30-17:00，冬令时9:00-17:00 薪资待遇：4-5K，有经验者薪资可面议 福利说明：入职即缴纳五险，每周单休（双休者请勿投递）

沟通，我们坦诚直接 上下级之间，没有哥姐总称谓 我们是并肩同行的伙伴 态度，PlayharderWorkharder 理念，宁缺毋滥守一而止 坚守底线，对客户负责 真情、真心、真挚，对待客户，也对待伙伴 我们期待你是一位气息相投的同行者~ 欢迎各位伙伴随时交流、畅聊，直接对话CEO 正晔数科旗下正晔咨询，专注网红达人税务合规领域，懂平台、更懂财税，提供一站式专业财税企业服务。 行业背景：政府对平台经济持审慎包容态度，推动其在规范中发展、在发展中规范，当前电商与内容创作者行业已进入规范化发展阶段。 正晔优势：只为客户提供匹配且合规的落地解决方案，具备完善的交付体系与人才梯队，清晰的细分客群定位，多元高效的触达路径，以及资深的行业专家顾问团队 日常工作： 1.账务处理：每月初接收客户寄送的票据资料，进行归集与入账操作 2.税费申报：月度一般纳税人进项发票勾选后，完成增值税、印花税、文化事业建设费及个税申报；小规模纳税人月度个税申报 3.开票管理：个体户开票事务处理 其他职责： 1.办理社保、医保、公积金的增员与减员手续 2.税控设备抄报清卡操作 3.公司银行账户季度对账工作 4.每月末提醒客户及时邮寄或发送上月发票、银行对账单、回单及工资表等相关资料 岗位要求： 具备财务专业知识，拥有2-5年代账公司实操经验 晋升机制：公司设有全流程成长支持体系，助力员工在职期间持续提升 薪资待遇：底薪6-8K+提成，月综合收入10K以上，朝九晚六，周末双休 日常福利： 百元级—— 1.“晔提晔好”意见征集，凡涉及公司内部优化建议，一经提交即享奖励 2.生日红包，全员覆盖 3.路费津贴，返乡路上的温暖支持 千元级—— 1.结婚补贴，每位正晔员工均可享有 2.考试补贴，鼓励员工进取发展，考证通过后发放激励 万元级—— 1.买房补贴 2.买车补贴 丰富的人文关怀与奖励机制，等你来体验，一起加入我们吧~~~

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、归档与日常管理，保障文件资料的完整性及查询效率 2.承担档案的复印、扫描及分发任务，及时响应内外部调阅需求 3.维护档案室正常运转，定期更新并检查档案存储状态，确保环境安全有序 任职要求: 1.具备较强的条理性和执行能力，能高效完成档案处理相关事务 2.熟悉档案管理规范和操作流程，可独立开展文件分类与整理工作 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门协作推进档案管理工作顺利开展 岗位福利 1、年底双薪 2、一年三节福利，15-20天带薪年假 3、缴纳五险一金 4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 5、上班时间:早九晚五双休法定节假日正常休 五险一金，年底双薪氛围好 【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】

【本科及以上学历】 1、负责汇总、整理并核对公司各业务部门及门店的销售基础数据（如订单数量、销售额、回款金额、手续费等），保障数据的完整性与准确性。配合核对销售订单与发票内容，确保开票金额、商品名称等信息与订单相符，协助完成财务开票流程。 2、按周期生成销售统计报表，编制日报、周报、月报等，准确反映销售进展与趋势。 3、建立并维护销售数据台账，跟进销售合同履行进度，登记合同金额、发货安排、收款状态等关键节点信息。负责销售合同、订单文件、发票资料的整理与归档，确保销售与财务档案管理有序合规。 4、监控销售回款进度，登记回款明细，开展客户对账工作，及时将未回款情况通报相关责任部门。 5、协同销售团队与财务团队高效对接，回应有关销售数据或回款问题的咨询，做好信息传递与沟通支持。 上班时间：早九晚六单休（不接受单休者请勿联系，感谢理解）

一、岗位职责： 1、提取销售数据，依据标准计算各品类数量奖励，并按规定整理输出对应报表； 2、核对门店人员销售及退单信息； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计归集； 4、按照公司销售激励机制，追踪各门店目标达成进度； 5、协助开展门店盘点任务； 6、完成上级安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经历者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、做事细致严谨，责任心强、执行高效；能承受工作压力，态度乐观进取，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，恪守职业道德，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

岗位职责: 1.负责公司来访客户的接待与引导 2.办公区域及仓库的日常管理，办公物资的整理与维护 3.快递的收发处理、礼品发放及相关事务的数据统计 4.协助人事相关事务，包括简历筛选、初步沟通等 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间:周一周二休息，周三至周日上班 9:30-18:30，午休时间12:00-13:30 任职要求:本科在读，可提供在校生身份

岗位职责： 1.能独立处理账务，按时报税并出具财务报表 2.积极与客户沟通，解决客户需求 3.负责与银行、税务、工商等部门的工作沟通、 4.对企业账务有敏感的判断和分析能力 5.有较强的会计档案管理能力 6..完成交代的其他事务 任职资格： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证的优先，有驾照驾驶经验者优先 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、良好的学习能力、独立工作能力 4、工作细致，责任感强 5.、有财务公司工作经验者优先 6、有法律知识的优先 7、有志于代账行业的优先