招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责 1.财务核算与报告 -负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项的对接工作。根据《会计制度》和《财务制度细则》完成凭证审核、账务结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时且符合规范要求。 -审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效性。 -审核各分子公司合规性申报内容及相关税务筹划执行情况。 -编制母公司合并报表所需的抵消分录，完成合并报表编制及分析工作。 -定期向上级提交经营分析材料，识别潜在财务风险并提出可行性改进建议。 2.成本控制与利润提升 -精确核算库存商品出入库情况，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。 -分析门店或业务线成本构成，持续监控采购、物流、运营等环节费用支出。 -审核各项成本与费用开支，制定并推动实施降本增效措施，助力毛利率、净利率等关键指标优化。 -牵头组织库存盘点及价值评估工作，降低滞销率与损耗水平。 3.风险管理与内控 -协同上级及经营管理部完善财务内控制度，防范资金、税务及舞弊风险，持续优化流程并梳理操作文档。 -监督门店端财务流程执行情况（如收银作业、存货管控），保障操作合规。 -对接供应商、加盟商等合作方，开展财务信用评估工作。 4.系统与数字化建设 -推进财务信息化系统（如ERP、伯俊、BI）应用，提升数据自动化处理效率；负责U8C与OA系统中客商、人员、部门、会计科目等基础档案维护。 -联动IT及经营管理团队，优化财务相关系统模块（如收银、报表、应付对账等功能）。 5.团队管理 -协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案设计及培训计划制定。 -推动跨部门协作，保障财务目标有效落地执行。 能力要求 专业技能：具备财务类本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格。 工作能力：拥有5年以上全面财务工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉零售行业财务运作特点（如订单结算、季节性现金流波动、库存核算等）。 分析能力：熟练运用各类财务分析工具（如比率分析、敏感性分析）。 沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识：了解零售行业相关政策与合规要求。 抗压能力：具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境及适度加班，可接受短期出差（3~5天）。

岗位职责： 1、全面主持公司总部财务管理工作，规划并落地财务战略、制度及业务流程，保障财务体系合规、有序、高效运转。 2、牵头组织财务预算的编制、执行与过程管控，按期进行预算执行情况分析，及时纠偏调整，支撑公司经营目标顺利实现。 3、统一管理财务报告编制工作，确保各类报表数据真实、准确、按时完成，为管理层提供高质量的财务信息支持。 4、主导税务筹划及相关事务管理，有效防范涉税风险，推动税务合规的同时优化整体税负水平。 5、深度参与重大投资、融资项目的财务尽调与评估，输出专业财务建议，辅助高层决策推进。 6、统筹财务团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面，持续提升团队专业素养与协同效能，打造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备5年以上财务领域从业经验，有饮料行业或快消品制造类企业财务管理背景者优先考虑； 2. 拥有大型集团总部财务经理或类似职位工作经验者优先

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

平常算下公司账单，开开发票，弄合同等，具体工资待遇面议，详细询问请打联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、金融学等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉基础财务软件（如Excel、用友/金蝶），了解基本会计原理和税法常识，能完成凭证录入、单据审核、报表基础编制等工作，熟悉财务全流程（账务处理、税务筹划、成本管控、预算管理），能独立编制财务报告并进行数据分析，熟悉国家财经法规和税收政策。 3.素质要求：细心严谨、责任心强、具备团队管理能力、沟通协调能力和风险把控意识，能为业务决策提供财务支持。无不良征信或财务相关违规记录。 4.证书要求：有会计职称优先，无经验者可接受，但需具备学习能力。

工作职责 1.BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提供，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据输出：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账核查机制，确保结账工作准时且高质量完成。精准实施中后台费用的内部摊分，按公司要求及时完成内部管理报表及对外财务数据的提交，确保信息报送的准确性与时效性。 3.财务数据整理与控制：基于对业务场景的深入调研，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监督体系，保障财务信息的真实性、完整性和可靠性。 4.预算规划与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。开展月度中后台条线的预算与实际对比分析，准确剖析偏差原因，输出专业化的预实分析报告，为管理层在成本管控和经营决策方面提供有力支持。 5.团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与执行效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通联动，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务问题。 任职资格 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉生产型企业的成本核算流程、分析方法及关键控制环节。 3.具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效水平。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决复杂问题，能高效推动跨部门项目的实施落地。 5.参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目梳理的能力，可制定标准化的入账规则和管控方案。 6.熟练掌握用友财务系统操作，能熟练运用系统完成账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.工作责任心强，作风严谨，抗压能力好，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

工作职责 1.BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账检查机制，确保结账按时高质量完成。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据整理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。搭建并持续完善预防性与核查类管控手段，健全财务数据质量监督体系，确保财务信息的真实性、完整性和一致性。 4.预算规划与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。开展月度中后台条线的预算与实际对比分析，精准剖析偏差原因，出具专业的分析报告，为管理层在成本管控和经营决策方面提供有力支持。 5.团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，提升团队专业水平与执行效率。强化与采购、生产、销售等职能团队的联动配合，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务事项。 任职资格 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉制造企业成本核算体系、分析方法及控制关键点。 3.具备较强的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推动跨职能项目落地执行。 5.有主导成本会计科目梳理项目的实践案例，能独立开展科目清理工作，制定标准化入账规则与管控机制。 6.熟练操作用友财务系统，可熟练进行账务处理、报表编制及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.工作责任心强，作风严谨，抗压能力好，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4. 对接审计、税务、银行等外部机构，妥善处理各项检查、申报及融资事务 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理、税务筹划及ERP系统应用能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识，责任心强、原则性强 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及跨部门协同工作

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘货架安装名要求，年龄45岁以下，有驾照。2，做过装修，电工，有过创业史优先。（另招收学徒）3，需要全国各地出差。短视频剪辑，运行名！1，年龄35岁以下，会剪辑。2，有短视频相关工作经验，熟悉短视频运行逻辑！有良好的思维能力和沟通能力！不懂勿扰！面试地址，许村镇农贸市场东门，君毅大厦5楼。小二慧储，联系电话：张

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

杭州市钱塘区招装修木工

杭州汽车配件厂 日结260一天 无需技术 不体检 当天来当天安排上班 招聘年龄：20-53岁 身体健康， 福利待遇：午休1.5小时 上班班次：两班转早8:00-晚20：00 吃住情况：免费提供工作餐2餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 综合工资：7800-8500/月 公司地址：杭州富阳区

本公司招聘全职物业财务主管一名 要求：全日制大专以上学历，工作经验3年及以上。有会计证，会全盘账，熟悉财务软件，责任心强、有管理经验。 待遇薪资：面议，月休6天，有社保，法定节假日正常休，试用期1~3个月。 上班地点：南宁市西乡塘区安吉客运站附近 有意向投简历到邮箱@qq.com,电话：；合适再约面试

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

一、工作内容： 1. 财务核算与管理 负责公司日常账务处理，确保账目清晰准确。 执行项目成本核算与分析，特别是针对会务项目的直接成本（场地、物料、人员外包等）和间接成本管控。 管理客户合同、供应商结算，确保收支及时准确。 负责员工工资、奖金、补贴的计算与发放，个税申报。 编制月度、季度财务报表及管理报表，为决策提供数据支持。 2. 税务与发票管理 负责增值税发票的申领、开具、认证与保管。 监控进销项发票，合理进行税务筹划。 按时完成纳税申报，确保合规零风险。 配合完成年度审计、税务稽查等工作。 3. 资金管理 监控公司现金流，编制资金使用计划。 管理银行账户，办理收支结算业务。 跟踪应收账款，督促项目回款。 控制应付账款，合理安排支付。 4. 行政支持 协助日常办公用品采购与管理。 维护基础人事档案与合同管理。 配合办理工商、社保等行政事务。 协助完善公司财务与行政制度。 二、任职要求： 1. 硬性条件 大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 持有初级会计职称及以上证书。 2年以上中小企业全盘账务处理经验，有服务行业背景者优先。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，特别是Excel。 熟悉国家财税法规，了解小规模纳税人、一般纳税人相关操作。 2. 能力素质 细致严谨：对数字敏感，做事有条理，能发现数据背后的业务问题。 业务理解力：能理解会务项目的业务流程，将财务工作与业务结合。 沟通能力：能与项目团队、供应商、客户及政府部门有效沟通。 多任务处理：能同时处理财务与行政事务，适应创业公司节奏。 职业道德：诚实可靠，保守商业机密，责任心强。 3. 加分项 有会务、活动、文化传媒等行业经验。 熟悉杭州本地税务及社保政策，高企、省科小等科技类型企业申报者优先考虑。 具备基础行政人事管理经验。 愿意与公司共同成长的创业心态。 三、发展空间 作为公司早期核心成员，参与制度建设与流程优化。 随着公司发展，有机会向财务经理或综合管理岗位发展。 接触会务行业全流程业务，提升业财融合能力。

岗位职责： 1.担任抖音渠道业务的财务支持角色，深度融入业务运营，提供财务分析、预算管理及盈利模式优化建议； 2.参与抖音平台的ROI评估、投放方案分析与成本控制，助力业务可持续增长； 3.主导抖音渠道年度预算编制、月度滚动预测及财务模型构建工作； 4.跟踪实际经营成果与预算偏差，及时识别风险并提出应对措施； 5.定期输出抖音业务板块的经营分析报告，通过数据分析发现增长潜力与效率提升空间； 6.协同市场、运营、电商等团队，评估抖音营销活动、达人合作项目的财务合理性； 7.支持业务团队设定财务目标，并监控执行进展与成效； 8.推进抖音渠道财务核算规范化，完善业务与财务协同流程，提高数据质量与处理效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、经济、金融或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上财务分析、业务财务或相关工作经验，有抖音/直播/电商领域经验者优先； 3.熟练掌握财务分析与建模方法，精通Excel、PPT及财务软件（如SAP、Oracle）； 4.熟悉BI工具（如PowerBI、Tableau）或具备SQL/Python数据处理能力者优先； 5.具备良好的商业洞察力，能快速理解业务运作并转化为财务视角； 6.以结果为导向，具备优秀沟通协作能力，适应业务快速变化节奏； 7.有团队管理经历者优先。

1. 负责电商平台（淘宝、京东、拼多多等）日常账务处理，包括订单对账、退款核算、费用摊销等，确保账实相符； 2. 编制财务报表（利润表、资产负债表等），分析电商业务盈利情况，提供数据支持； 3. 处理增值税发票开具、认证及纳税申报，熟悉电商行业税收政策； 4. 对接平台结算、银行对账，跟进应收账款回收，管控资金风险； 5. 整理保管财务凭证、合同等资料； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。

任职资格要求 具备会计学或税务管理等相关专业背景，本科及以上学历; 具备一定的财务和会计知识，熟悉财务报表的编制和分析; 熟悉税法法规和税务政策，了解税务核算和申报的流程和要求;熟练使用财务软件和办公软件，熟悉Excel等工具的操作; 具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备良好的分析和解决问题的能力; 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 岗位职责 1、收集和整理税务凭证 负责收集和整理公司各种税务相关的凭证，包括进项发票、销项发票、纳税申报表、收据等。岗位负责仔细核对凭证的真实性、完整性和准确性，并确保凭证材料的归档和保管。 2、登记税务凭证和编制税务会计账簿 负责将收集和整理好的税务凭证进行登记，并根据税法规定的核算要求编制税务会计账簿，确保账簿的准确性和合规性。岗位需要掌握相关会计准则和税法规定，熟悉税务核算制度，能够正确记录和处理各项税务业务。 3、编制税务报表 按照税法规定和税务部门要求，编制各类税务报表，包括月度纳税申报表、季度纳税申报表、年度纳税申报表等。岗位需要掌握税务申报表的编制方法和填报要求，确保报表的准确性和及时性，保证纳税义务的履行。 4、核算税款 负责计算和核算公司应缴纳的各类税款，包括增值税、所得税、城市维护建设税等。岗位需要熟悉税法规定和税务政策，能够正确计算各项税款，确保税款的准确性和及时缴纳。 5、协助完成税务申报 需要与税务部门保持良好的沟通和合作，及时了解税务政策和法规的变化，协助税务部门完成各类税务申报。岗位需要积极配合税务部门的工作，提供准确的税务数据和信息，确保申报的顺利进行。 6、参与税务审计和税务检查 需要参与公司的税务审计和税务检查工作。岗位需要配合税务部门的工作人员，提供税务凭证和会计资料，解答税务部门的质询，确保公司的税务合规和经营安全。。 7、配合其他事项 配合其他部门对外数据报送等。 薪资建议 12-15K 工作地点 南湖科技园

职位描述： 1、全面负责公司账务处理，包括日常记账、月度结账及财务报表的编制工作； 2、独立完成各项税务申报，按时缴纳税款，并保持良好的税务沟通关系； 3、审核各类费用报销单据，结合预算进行比对，确保支出合规合理； 4、系统整理并归档财务相关资料，保障档案完整有序； 5、完成上级交办的其他财务相关任务； 任职要求： 1、具备2年以上中小型企业的财务岗位经验，熟悉相关财税操作流程； 2、能够熟练处理非复杂业务的税务申报与账务核算，具备独立作业能力； 3、掌握扎实的财务专业知识，熟练操作财务软件及常用办公工具； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

暂时仅招聘有经验者 岗位职责 1. 负责公司级个体户的账务管理与核算； 2. 办理纳税申报，配合经理开展税务筹划工作； 3. 搭建并维护财务数据库； 4. 协助经理完成各项财务测算任务； 5. 完成上级安排的其他工作事项 任职要求 1. 性格踏实稳重，具备良好逻辑思维，工作细致认真，责任心强，坚持原则，沟通协调能力佳。 2. 大专及以上学历，财务相关专业优先，需具备1-3年会计实操经验。 3. 熟悉网银操作及常用办公软件应用。 4. 年龄在22至30周岁之间。 上班时间：9:00-18:00 单双休

主要职责： • 往来账户管理：负责集团6大往来账户（包括但不限于应收账款、应付账款、预收账款、预付账款、其他应收款、其他应付款）的日常核算、结算及清算工作。定期与内外部客户、供应商开展对账，及时核查并处理差异，保障账务清晰、准确无误。 • 费用报销审核：全面审核集团员工提交的费用报销单据，确保票据真实有效、业务内容符合公司制度与预算规定，严格执行内部控制流程，保障资金支付合规性。 • 财务分析与报告：定期开展往来款项的账龄分析，编制应收、应付账款明细表及汇总报表；对费用支出进行统计分析，监控预算执行进度，识别异常变动并发出预警，为管理层提供数据支持和决策依据。 • 流程优化与内控：参与制定和修订往来款项与费用管理相关的管理制度、核算规范及内部控制流程，提出可行性改进建议，持续提升工作效率与风险管控水平。 • 其他相关工作：协助完成月度、年度结账及财务报表编制任务；配合内外部审计工作；落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求 • 学历与专业：本科及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业。 • 工作经验：具有2年及以上大中型企业往来会计或费用会计岗位工作经验。具备集团型企业工作背景，熟悉集团内部往来处理流程，有制造业、快消品行业从业经历者优先考虑。 • 持有会计中级或以上职称者优先。 专业技能： • 熟悉企业会计准则及相关财经法规，掌握往来账务处理和费用核算全流程。 • 具备较强的财务数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据整理与分析（熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），输出可视化报表。 • 了解企业内控关键环节，具备良好的风险识别与防范意识。 • 有使用用友、金蝶等主流ERP系统实际操作经验者优先。 综合素质： 工作主动性强，责任心高，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。思维缜密，对数字敏感，注重工作细节。

岗位职责： 1、在财务部经理的指导下，全面负责总公司及下属各主体公司的账务处理与税务申报工作 2、严格按照规定进行记账与收款，真实反映企业各项经济活动及财务收支状况，确保业务的合规性、合理性与合法性 3、统筹规划各主体公司税费缴纳安排，保障税务工作有序执行 4、完成上级交办的其他相关工作 工作汇报对象：财务主管 任职要求： 1、财务、会计等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有1年以上电商领域财务工作经验； 3、具备较强的分析判断能力与敏锐的洞察力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、熟练操作Excel，掌握多种复杂函数的应用； 5、工作细致、态度认真、责任心强，能够胜任快节奏和高负荷的工作环境 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、早十晚七，大小周休息

岗位职责： 1、全面统筹公司总部财务管理工作，制定并落实财务战略、制度与流程，确保财务运作合规且高效。 2、主导财务预算的编制、执行及监控过程，定期进行预算分析，及时纠正偏差，助力公司经营目标实现。 3、统一组织财务报表的编制，保障报表的真实性、准确性与时效性，为管理层提供有力的财务数据支撑。 4、负责税务筹划及相关管理工作，有效控制税务风险，确保税务合规并合理降低税负成本。 5、参与重大投资、融资项目的财务评估，出具专业财务建议，支持项目科学决策。 6、领导财务团队建设，涵盖人员招聘、培训及绩效管理，提升团队专业水平与协作效能，打造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备5年以上财务相关工作经验，有饮料行业或快消品制造领域财务管理经验者优先； 2.拥有集团公司总部财务经理或同等职位工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括总账、资产、费用等会计科目的核算，确保会计记录的准确性和完整性。 2、根据公司财务报销制度，审核费用报销单据，确保报销及时、准确，发票真实合规。 3、负责审核各类付款申请，确保付款项目符合公司规定和合同约定，付款手续完备。 4、负责公司收入、成本、费用的核算与分析，确保财务数据的准确性。 5、协助编制公司财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表信息真实、准确、完整。 6、负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税等各项税金的计算与申报，确保税务合规。 7、参与公司固定资产管理，包括固定资产的登记、折旧计提、盘点等工作。 8、协助财务经理进行财务分析，提供相关财务数据支持。 9、负责会计凭证、账簿、报表等会计档案的整理、装订和保管工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，拥有初级会计师及以上职称者优先。 2、3年以上财务会计工作经验，有能源行业或大型企业工作经验者优先。 3、熟悉国家财经法律法规、会计准则以及税收政策，了解能源行业相关法规政策。 4、熟练掌握会计核算流程和财务软件操作，能够独立完成全盘账务处理。 5、具备良好的财务分析能力和数据处理能力，能够准确理解和应用财务数据。 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 7、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合其他部门工作。 8、无不良记录，诚信正直，能够承受一定的工作压力。 9、熟练使用办公自动化软件，特别是Excel等数据处理工具。