岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行能力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。 工作职责： 1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者量身定制营销管理一体化方案，有效降低获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，业务无明显淡旺季波动，收入持续稳定，无需面对薪酬大幅起伏的情况； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、表达清晰流畅，心态乐观向上，能适应快节奏、高要求的工作环境； 5、踏实肯干，专注投入，具备良好的抗压能力与持久战斗力。 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行“师徒制”带教模式，助力快速成长； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，全心协助成员提升业绩； 4、成长轨迹可追溯：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障； 6、团队活动精彩：业务标杆可享海外团建之旅（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康守护：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，交通便利。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里实现价值跃升，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

【综合薪资：底薪+合同额提奖+服务奖 综合收入10-20k】 工作内容： 1. 电话沟通：主动对接潜在客户，介绍企业优势，挖掘客户需求；及时回应客户咨询，化解疑虑，建立初步信赖关系；邀约客户到店或安排上门量房。 2. 到店服务：热情接待来访客户，提供优质服务体验，营造轻松友好的洽谈环境；带领客户参观样板间与工艺展示区，详细介绍公司实力与施工标准。 3. 推动签约：清晰讲解报价方案，解答客户问题，消除合作障碍，推进签约达成。 4. 客户分级管理：根据客户意向度进行分类，制定差异化跟进计划；定期回访潜在客户，维持有效沟通，提升成交转化率。 5. 流程优化：主动梳理并完善工作流程，准备谈单所需资料工具，注重服务细节与客户体验。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、装潢设计、工民建或工程预算等相关专业优先； 2、具备基础电话销售及客户接待能力； 3、有家居装修行业从业经历者优先录用； 4、掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等。 薪资福利： 1、无责任底薪3.5K起+高提成奖励+客户服务奖金； 2、全年享7-15天带薪年假、国家规定各类福利待遇； 3、入职即缴纳社保公积金，额外提供商业医疗保险（覆盖员工本人及子女）； 4、享受节日礼品、生日关怀等福利； 5、年度免费健康体检、团队旅游活动； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升通道与职业发展机会。 工作地点：【广州天河店】 地址：广州市天河区黄埔大道中305号百安居（地铁5号线科韵站B出口附近）

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

广州、深圳、惠州、河源等城市 岗位职责： 1、市场开发：通过实地走访商用车经销商及个体客户，拓展业务渠道，收集客户信息，完成融资租赁协议签署并推进项目落地； 2、风险评估：借助资料审核、面对面沟通等方式开展贷前调查，把控项目风险，保障投放资产质量； 3、流程执行：负责合同签署、订单进度跟进以及权证材料的整理归档； 4、贷后维护：对已投放金融项目的回款情况进行持续跟踪，办理结清手续，处置不良资产，针对逾期项目及时采取应对措施，确保公司资产安全，并协同开展后续客户关系管理与催收工作。 任职要求： 1、年龄22~30岁优先，具备全日制大专或以上学历； 2、工作踏实尽责，执行力强，具备良好的学习能力与积极主动的工作态度； 3、具备较强的责任感和风险识别意识； 4、自律性强，能主动推进工作任务落实。

岗位职责: 1.对接国家医养三支柱，为优质企事业单位 客户提供企业年金、补充医疗、团体保险、单位自选福利等解决方案。 2.售前推动大型项目的顺利开展，售后维护 客户关系，协助做好客户服务工作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，年龄30-45周岁，金融、保险、营销等专业优先。 2.过往从事对公销售，认可保险行业的发展前景，有强烈的自驱力与成就欲望，追求高薪，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力。 3.有广东机关事业单位、国企、央企或大型 优质民营企业资源优先，有较强开拓客户能力者优先!！!!！ 福利待遇： 超高基本薪：12000-30000元/月绩效薪 业务提奖+季度奖+年终奖+长期服务奖 六险二金带薪年假周末双休

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、薪资3000元/月+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有较强的抗压能力与团队协作精神，适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力 4.有销售或客户管理相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，持有效证件，品行端正，热爱销售服务工作

企业贷款专员 2-4万元/月 广东久邦信息科技100-499人不需要融资 ［岗位职责] 银行合作机构，政府支持，合法合规的金融行业龙头企业，成立十一年，广东九家分公司，全集团3000人，年放款200亿左右的大公司...展开 办公环境舒适，公司提供客户资源，不定期聚会，入职免费培训，寻找对销售有兴趣的你 岗位职责： 1.负责企业贷款业务的客户开发、资质评估与融资方案设计 2.对接银行及持牌金融机构，推进贷款审批与放款全流程落地 3. 为中小企业提供融资咨询、贷后维护及持续服务支持 4. 参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升金融实务能力 任职要求：接受销售小白，欢迎你的加入。

产品运营 1、对业务产品熟悉培训； 2、根据客户需求为客户出具方案并协助客户完成业务 办理 3、持续为客户提供专业跟进方案岗位职责: 薪资:底薪+提成(综合薪资3k-8k+)提供小区宿舍、 晋升模式:助理一经理-组长一总监 任职要求 1.沟通能力、性格开朗 2.专业不限经验不限 3.入职一带一带薪培训 福利待遇 1.下午茶，团建活动，带薪超长年假，生日关怀，季度 旅游 2.公氛围好，大多00后，沟通无障碍 3.完善的培训体系，入职一对一带薪培训

公司直招开车日结司机，日结500/天，下班结账，本公司郑重承诺不收押金保证金！ 提供住宿，免费停车充电有驾驶证就可以上班，日结！ 不看征信不买车，公司出车，你出个人就行！

广州市番禺区招工地小工/杂工

工厂学徒工，驻厂安装师傅

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， ，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

负责超市小件搬运配送 1小时40!! 8小时:200~500 每月固定薪资:8000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好 工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 能吃苦耐劳 人品端正的来

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

任职要求 1. 18–40岁，沟通表达清晰，抗压能力强。 2. 有销售、电销、网销、地推、房产、金融相关经验优先。 3. 了解北京贷款市场、公积金贷、经营贷、房抵贷优先。 4. 人品端正，无不良征信，无违法犯罪记录。 岗位职责 1. 通过电话、线上渠道对接意向客户。 2. 初步筛选资质，邀约到店或线上跟进。 任职要求 1. 普通话标准，沟通流畅，有耐心。 2. 有电销、客服、销售经验优先。 3. 服从管理，执行力强。 薪资待遇：房租只有前两个月 无责底薪4000+1000房补+500全勤+500话补+1000绩效（回款1万） 提成：20%-45%

岗位职责： 1. 负责KTV客户接待、咨询与关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 策划并执行会员活动、节日营销及个性化服务方案，促进消费转化 3. 挖掘客户需求，推荐配套服务（如包厢预订、酒水套餐、主题派对等） 4. 协调前台、运营、服务团队，保障客户体验全流程顺畅 5. 定期整理客户反馈与消费数据，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有KTV、夜场、高端餐饮或服务业客户管理经验者优先 3. 具备基础销售意识和服务意识，能承受一定工作压力 4. 性格开朗热情，具备亲和力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

干电销想翻身看过来！！！ 高提成40%-70%（统提）综合收入1W---10W 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，选择大于努力!!! 不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚!!! 个人发展: 能力强可快速晋升，升级团队合伙人，发展团队，晋升不看年龄，不看学历，不看入司长短。公平，公正，公开。公司区别:人性化管理，合规合法，不同于其他公司。 岗位要求: 1、有上进心，拼搏进取，对生活热诚，对工作热情 2、年龄18岁以上 3、具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 薪资福利待遇: 高提成40%-70%（统提）综合薪资范围：1W---10W/月(根据个人能力) 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 团建+奖金(日奖、周奖、月奖、季奖)+节日福利+生日红包 婚假、产假、陪产假+节假日正常休息 工作内容: 1、受理公司发放的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发); 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理; 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 公司诚邀像您这样的销售精英合伙人加入，让我们一起共创美好未来!只要你有梦想，有激情，有能力，就能在这里实现自我价值! 有助贷电销经验优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

岗位职责： 1、负责对连锁团队、门店销售人员及促销人员开展系统化培训，内容涵盖产品特性与核心卖点讲解、销售方法指导、公司政策传达等。 2、参与培训课程的设计与课件制作，结合产品属性与培训目的，整理并提供相关教学资料，确保培训信息精准且具针对性地传递给学员。 3、深入终端门店，协助提升一线员工的销售技能，并实施现场带教，通过实操示范增强其客户沟通能力、服务水准及产品推广水平。 4、协同公司内部相关部门，统筹培训活动的策划执行、资源协调、对接落实，并完成后续反馈收集与总结汇报工作。 5、根据业务发展需要开展市场调研，采集行业动态与竞品信息，进行归纳整理并及时上报。 6、承担促销人员的招募与日常管理工作。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，专业不限，医药类专业背景优先； 2、具备商超或药房渠道推广工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，热衷销售工作，执行力强，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能够清晰准确地传递产品价值信息； 5、拥有促销团队资源及管理经验者优先。

岗位职责： 1.通过公司提供的车险续保客户资源，运用电话、企业微信等线上渠道开展精准外呼与客户沟通； 2.深入了解客户需求，专业解答保险续保相关问题，促成续保成交； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4.按要求完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标； 5.参与团队协作与经验分享，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.年龄不限，中专/技校及以上学历，专业不限，无经验要求； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力； 3.积极主动，抗压能力强，能适应电话外呼工作节奏； 4.熟练使用智能手机及基础办公软件； 5.认同保险服务价值，有意愿在金融销售领域长期发展。

岗位职责:全国免费开工号!无任何费用!!!全国免费开工号!无任何费用!!!全国免费开工号!无任何费用!!! 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。

薪资详情 •薪资范国：20000-30000元/月 •社保类型：购买五险 •奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假·旅游团建·节日福利零食下午茶 职位详情 (银行货款行业，目前最赚钱＋市场最大的行业） の可看完职位介绍，能确保你赚钱 一、福利待遇 1、入职无责底薪+提成＋奖金＋季度奖+年终奖 2、提成：20%-40% 3、目前我们员工的平均薪资收入：1万-2.5万元，上不封顶。 4、签单提成高，一单成交提成少则1万起，多则10万以上 举例： ️员工月收入明细：前2个月新人均薪7000-12000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8w以上(该数据根据2022年1-12月综合核算） ️现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万） ️销售主管：年收入40-60万(可快速晋升） ️团队经理：年收入超过80万 5、上班时间：早上09：00--18：00， 我们立志成为广州值得客户信赖并受人尊敬的综合金融服务平台。 二、岗位职责： 1、公司分配精准意向资源，不需要自己开发资源 2、联系客户，签单保障福利，有专门的人给你全程谈单签单，且不影响你的提成 三、你的顾虑 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有团队主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右 四、公司福利 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训；一对一辅导制，落实“传、帮、带”文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己！ 岗位晋升通道：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监。 保险福利：购买社保，签定劳动合同；带薪年假+节日礼品......您想要的我们刚好有。 工作环境：良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后,领导很nice,高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。 团队建设：国内外旅游，每月两次素拓活动（羽毛球赛、唱歌比赛等），不定期组织外出聚餐，唱K，爬山等户外活动，世界那么大，我们都有机会去看看。 发挥特长、展现优势、吸纳知识、认真工作、放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足您！ 公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

工作职责： 1、在指定销售区域内拜访客户，维护客情关系，争取订单及完成指标要求； 2、开发新客户，维护售点生动化陈列； 3、管理维护公司的市场设备。 职位要求： 1．中专或高中以上学历； 2．能够在压力下积极开展工作；有一定的沟通能力 3、有快消品经验优先 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+奖励+补贴（交通津贴、高温津贴、餐补） 2、购买六险一金（广州本地社保公积金，，孩子享有同样福利） 3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、重要节日免费发放饮料；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖，公司每年有薪资回顾进行调薪 职业发展： 1、公司设有完善的培训机制，新入职员工会参加培训并安排指定师兄带领，帮助尽快熟悉业务流程 2、公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、开发客户等培训 3、公司还有良好的人才晋升及发展制度，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。 4、晋升路径：初级业务——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 5、广东太古可口可乐提倡性别均衡，销售工作男女不限！ 6、欢迎应届生投递销售岗位！

公司介绍：2016年成立，全公司2000多人，阿里巴巴，红杉资本，软银战略投资。广州市SAAS⾏业唯一连续4年全球独角兽企业。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩突出者最快5-8个月升任主管岗位； 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——城市经理——区域负责人。 1、我们推广的产品：电商智能机器人、私域SCRM系统； 2、公司配备客户资源，提供专业管理支持协助成单，提升转化效率，你只需通过陌生拜访方式对接电商企业CEO/销售总监/团队负责人等关键决策人，完成沟通、跟进与签约； 3、全日制大专及以上学历。 本岗位产品介绍：【探域智能客服】利用AI技术实现电商买家咨询的自动化响应 客户对象：电商类企业 如何获取客户：借助公司提供的【拓客工具】精准筛选目标客户群体 如何开发客户：锁定目标客户后，通过电话联系，添加微信，邀请客户参与线上或线下产品讲解会 如何快速上手：入职即安排为期一周的系统培训，培训结束后由团队内指定导师一对一辅导带教 薪资待遇：底薪4500元+提成（10%-30%阶梯式）+激励奖金（1000-3000元，依据业绩达成情况发放） 福利政策：入职即缴纳五险一金，双休，工作时间上午10:00-晚上19:00

【岗位职责】 1、维护客户现有客户：对接甲方，跟进合作中工程咨询业务执行； 2、开拓新客户：按公司业务发展规划，开拓大客户、渠道合作方及独立甲方； 3、做好CRM客户管理，维护良好合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上相关学历，营销管理、工程相关专业优先； 2、经验不限，要求具备：责任担当、学习能力强、善于沟通、思路清晰、做事细心有条理； 3、有小车驾照优先。

工作职责： 1，具备在投资或金融机构从事团队管理的经历，能统筹带领团队达成公司既定业绩目标。熟悉资产配置逻辑，可为客户提供家庭综合财务规划服务，涵盖子女教育资金、养老储备等专项规划分析。 2，依据销售任务制定可行策略，提供专业解决方案，主导商务洽谈并跟进签约流程，确保销售指标按时完成 3，敏锐识别具有标杆意义的潜在客户，并持续跟踪维护，为后续业务拓展积累可复制的成功案例 4，协同市场及其他职能部门策划组织相关活动，提升客户对公司产品认知度与实际需求转化 任职资格： 1，具有一年以上金融行业从业经历，有资产管理机构、基金公司工作经验者优先考虑，掌握基础金融知识者优先；同类理财规划岗位表现突出者可放宽录用标准 2，勇于追求高收入目标，富有创新意识，思维开放且紧跟时展。具备上下贯通的协调能力，坚守对公司忠诚、对客户诚信的职业操守 3，具备出色的沟通协作能力，心理素质良好，抗压性强，自我驱动意愿强烈 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+绩效奖金； 2、培训：公司注重人才发展，持续提供金融专业课程及个人成长类培训，晋升机制透明公正； 3、环境：临近地铁站约50米，办公交通便利，配备全套办公设施，无需外勤，享受白领化舒适办公空间； 4、上班时间、假期：上午9:30至下午6:30，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 5、公司活动：定期开展多样化的团队活动，包括生日会、聚餐、KTV、团建旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统节日将举办庆祝活动，并发放现金红包或实物礼品； 7、公司氛围：团队成员98%以上为95后，整体氛围轻松活跃，协作紧密，充满正能量，欢迎你的加入！

1、工作内容主要依托公司提供的资源，通过电话联系客户并添加微信进行后续跟进与开发。售后由公司全程负责，你只需专注客户开拓即可。（工作内容简单明确，仅需打电话、加微信） 2、公司总监及资深导师将全程培训并协助成交，助你快速取得成果。 3、销售部门同事月均收入达2.5万元以上，在我司稳定发展可实现年薪30万，努力冲刺可达50万，全力以赴突破百万不是梦。 4、业绩优异者，公司将持续提供各类学习与培训深造机会，每年组织海外旅行，全程费用全免，带你免费看世界！ 招聘商务经理待遇： 底薪6000元 1、业绩提成：15%-30%（行业最高提成比例） 2、年度乐奖：500元/人/月，全年累计6000元； 3、伯乐业绩奖：推荐商务经理入职，享受其业绩3%提成； 4、转介绍奖：每单奖励1400-4000元不等； 5、返单奖励：10%，每月可获3000~5000元； 6、现金奖励：5项奖金机制，每月合计2000-7000元 职业晋升路径： 商务经理 → 卓越经理 → 商务总监 每个岗位晋升后，相应福利待遇同步提升。立即邀请朋友一同加入我们，各项福利超出预期，年薪30万触手可及

公司介绍: 广州无添加主义成立于2014年，是一家集研发、销售与供应链于一体的全链路护肤品电商。公司拥有18项专利，并投资3亿自建符合GMP标准的国际先进生产基地。 品牌【原生密码】为抖音面膜类目榜单Top 1的百万粉丝账号，公域客单价1980元起，单月销售额破亿，年销售规模达10亿级别，产品复购率超40%+。 薪酬结构（具体以面议为准）： 底薪（4-6k）+提成+全勤奖200/月+加班补贴+业绩达成奖。 收入参考： 0-3个月：8-10k； 3-6个月：10-15k； 6个月以上：15k以上 岗位职责: 1. 针对已在【直播间】下单的客户，开展新老客户关系维护，推动客户【持续复购】； 2. 通过【微信】渠道，以【顾问身份】与客户建立良好互动，指导产品使用方法，及时解答客户疑问； 3. 根据客户的实际需求，精准推荐匹配的产品，完成销售任务目标； 4. 塑造专业可靠的服务形象，深化客户信任，提升客户认可度。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验； 2. 能接受收入与提成及业绩直接挂钩的薪酬模式； 3. 渴望高收入，目标感强，愿意为结果全力以赴； 4. 具备To C服务经验或电话销售经验者优先考虑。 工作资源支持: 1. 入职即享三天带薪培训，配备资深导师1V1带教； 2. 提供办公电脑、工作手机及微信账号；入职即分配200个老粉丝资源； 3. 每月额外提供200个新粉丝支持，客户复购率稳定在40%+； 4. 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，协作高效。 薪资回报: 60%员工月收入过万（含试用期员工），20%员工月入2万元以上（含试用期员工）； 晋升路径： 储备主管-主管-经理-总监 工作时间: 9:00-18:30，中午12:30-14:00午休，每月休息4天，支持灵活调休。

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