客户经理，接待客户介绍产品，讲解

【职位概述】 我们正在寻找经验丰富、结果驱动的医疗信息化客户经理/销售经理，负责推广和销售我们的医疗信息化解决方案（包括：AI业务应用及网络安全解决方案）。您将负责开拓新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。理想的候选人应具备医疗信息化或相关领域的销售经验，深刻理解医疗行业运作模式，并拥有出色的沟通和谈判能力。 【主要职责】 ——市场开拓与销售： 负责指定区域内医疗信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售指标。 识别并开发潜在客户（包括医院、医疗集团、卫健委、疾控局等），建立并维护客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并完成产品演示、方案讲解、商务谈判及合同签订。 ——客户关系管理： 维护现有客户关系，确保客户满意度，促进续约、增购及交叉销售。 定期拜访客户，收集反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户忠诚度。 ——市场与竞品分析： 收集市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司产品优化和市场策略提供建议。 参与行业展会、学术会议等活动，提升公司品牌知名度。 ——跨部门协作： 与售前技术支持、实施团队、产品经理及客服团队紧密合作，确保项目顺利交付与客户成功。 销售流程管理： 使用CRM系统管理销售pipeline，定期提交销售报告及预测。 【任职要求】 ——基本要求： 专科及以上学历，医学信息、生物医学工程、计算机、市场营销等相关专业优先。 至少3年以上医疗信息化或医疗设备销售经验，有成熟的客户资源者优先。 熟悉医疗行业政策、业务流程及采购决策流程。 ——能力与技能： 出色的销售技巧和谈判能力，能独立完成从线索到回款的全销售周期。 优秀的沟通表达能力、客户服务意识和关系建立能力。 具备较强的学习能力和解决问题能力，能快速理解复杂产品。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 能适应经常性出差。 ——优先条件： 有大型医疗信息化厂商（如卫宁、东软、创业慧康、东华医为等）销售经验者优先。 拥有医院院长、信息科、医务科等关键决策人资源者优先。 【我们提供】 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+高额提成+奖金，具体面议。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 发展机会：清晰的职业发展路径（如高级客户经理、区域总监、销售总监），系统的产品与销售培训。 工作氛围：开放协作的团队文化，与行业领先的技术与产品共同成长。

薪资福利 无责任底薪6000+额外绩效，双休 无责任底薪 无责任底薪 岗位职责 邀约客户，陪访 任职要求 会粤语，大专及以上学历 有销售经验优先 需要换位思维，成年人的世界 不喜欢画饼，详情到公司谈

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责 1. 负责销售客户经理团队的搭建、人员招募、面试筛选与梯队人才培养，搭建完善的新人带教、在岗培训体系 2. 制定团队销售目标、拆解月度/季度业绩指标，跟进组员业务进度，复盘数据、辅导薄弱成员，达成部门整体业绩要求 3. 统筹客户资源分配、维护大客户与重点合作渠道，把控团队整体客户服务质量，处理高客诉、疑难合作问题 4. 搭建团队管理制度、工作规范与绩效考核方案，做好日常考勤、工作监督，打造高执行力、高留存的销售团队 5. 对接上级管理层汇报团队经营数据，优化获客、谈单、售后全流程，沉淀可复制的销售方法论 6. 组织团队例会、业务分享会、激励活动，营造良性竞争、互助协作的团队氛围 任职要求 1. 大专及以上学历，2年及以上客户经理/销售经验，至少1年销售团队管理、带教小组经验，有完整团队搭建经验优先 2. 熟悉客户开发、商务谈判、客情维护全流程，具备独立攻坚大客户、维护长期合作关系的能力 3. 擅长目标拆解、人员激励、员工辅导，能够带教新人快速上手业务，提升团队整体人效 4. 具备较强数据分析、问题复盘能力，抗压能力强，适应销售型工作节奏 5. 沟通表达、统筹协调能力优秀，有责任心，结果导向，具备团队凝聚力打造能力 我们提供 1. 高额团队提成+管理津贴+业绩奖金，上不封顶 2. 完善岗前培训+业务进阶培训+管理能力提升培训，助力晋升发展 3.  清晰晋升通道：管理岗/专家岗双向发展，优秀者可晋升区域负责人

岗位职责： 1. 负责医药行业大客户开发与深度维护，精准识别其在舆情管理及处置、全域销售转化领域的核心需求，推动商机落地并达成销售目标 2. 基于客户业务场景，协同产品与交付团队定制专业化解决方案，提升客户满意度、续约率及增购意愿 3. 主导舆情管理、全域销售转化类项目的全周期跟进，统筹资源协调、进度管控与服务质量保障，确保交付结果符合合同约定 4. 定期开展行业动态与竞品分析，提炼医药客户共性痛点，反哺产品优化与服务升级 5. 配合市场活动开展客户案例沉淀与价值传播，助力品牌影响力与行业口碑建设 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判能力、客户需求洞察力与方案呈现能力，可独立完成从线索挖掘到签约回款的全流程 2. 熟悉医药行业政策环境、流通链条及决策机制，有舆情服务、数字营销、SaaS销售经验者优先 3. 本科及以上学历，不限工作经验，具备强目标感、抗压能力及跨部门协作意识 4. 以客户成功为导向，具备良好的服务意识、逻辑表达能力与项目推动力 5. 能适应短期出差，认同企业价值观，愿长期深耕企业服务赛道

广州白云区中医药大学附近（三元里）招聘室内电梯顶班人员，工作时间为11号到14号，共四天。薪资为每天200元，工作十小时，超过十小时后加班费为每小时25元。要求持有广东证，年龄50岁以下。有意者可联系。

广州市现招绿化工多名,长期有活，钱现钱好拿。包住不包吃、(需要自己做饭) 工作内容:上山砍柴种树，放肥除草。 工资待遇:点工190一天、工作8小时(加班另算)。工资每月打到银行卡上 要求年龄30-60周岁，身体健康，无重大疾病。服从管理，会熟练使用锄头，砍柴刀等工具。吃苦耐劳，想天天干活挣米的来（干活偷奸耍滑的，做两天就要休息的不要打电话。做三五两天的，十天半月的不要打电话。中介，提篮子的勿扰) 上下班有车接送、工作地点:广州市从化区。有意向的赶紧联系

1-7天夜班兼职，可长期做今班横江包材厂！元/小时20.00-8.00，包宵夜跟早餐要求：男女，18-45岁工作内容，搬货地址.横江美都报名微电谢小姐

霞寨附近需要一名挂钩人员，负责2万斤货物的挂钩工作。

广州市越秀区招工地清洁/开荒

营销专员（订房客户经理） 岗位职责 1. 开发新客户，承接商务、朋友聚会、生日、团建包厢预订 2. 维护老客户，做好客情回访，提升复消费 3. 推广门店酒水、套餐、活动，完成业绩指标 4. 客人到店做好接待安排，跟进消费体验，妥善处理客诉 5. 通过朋友圈、短视频、本地渠道做门店宣传引流 6. 配合门店活动策划，挖掘包场、商务大单 任职要求 1. 年满 18，性格开朗，擅长沟通社交 2. 有商务资源、夜场订房经验优先，新手可带 3. 抗压能力强，有销售思维，目标感强 4. 熟悉本地应酬圈子优先 5. 遵守门店制度，维护门店口碑 待遇 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金，客源稳定，多劳多得

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中粮紫云大厦

一、工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.具有大专及以上学历（全日制） 2.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 3.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 4.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破传统发展瓶颈。

岗位职责： 1. 负责石油化工产品（成品油、燃料油、润滑油等）的客户对接、需求分析与订单执行 2. 协同仓储与物流团队，跟进油品质检、入库、出库及短途配送全流程 3. 为工业客户、工程单位、物流车队等提供用油方案建议与应急补油支持 4. 维护客户档案，定期回访，处理售后反馈，提升复购与合作稳定性 5. 遵守国家能源法规及公司合规要求，确保采购、销售、单据各环节合法可溯 任职要求： 1. 学历不限，石油、化工、物流、市场营销等相关专业优先 2. 有石化贸易、油品销售、能源供应链或工业品业务经验者优先 3. 具备基础油品知识，了解GB标准及常见工业用油场景者更佳 4. 沟通能力强，责任心强，能适应短途客户拜访与灵活响应需求 5. 熟悉深圳及珠三角区域产业分布，有本地客户资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位名称:美团到综业务经理/BD专员 岗位职责： 1、拓展及维护休闲娱乐商家，与商家建立长期稳定的合作关系； 2、通过电话沟通、直面约谈，对商家进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的运营方案； 3、快速响应公司新产品业务的市场覆盖开拓； 4、与商家保持紧密联系，处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务； 5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 岗位要求： 1、热爱自己的事业 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（word、excel、ppt）； 3、执行力强，抗压能力强，有极强的责任心和服务意识； 4、有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳；； 5、有面销、电销经验，有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；绩效提成、股权分红

公司现在处于高速发展阶段， 晋升容易，只看业绩，实力说话 运营部收入范围：15万/月以上 提成方式：40%-51% 项目介绍：2026年美业赛道黑马项目荣获多项明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 工作内容： 公司提供精准客户资源，您只需负责确定与商家合作意向，并组建大营销团队。 公司提供平台可自己招人带团队! 伯乐奖+管理提成：团队开一单3000返单12%，晋升空间大! 100人，您就月入100万以上。 工作时间：早9:30晚6：30 周末可双休、工作自由、公司氛围好、 不强制加班 欢迎各位有想法的精英，有资源的大团队长，有人脉的大牛加入

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

岗位描述: 1、通过打电话、展位、陌拜等方式，独立开发有国际货运出口需求的外贸企业及工厂直客，推广我司航线优势; 2、根据客户需求提供运输方案和报价，为客户提供专业的国际物流服务; 3、主动跟进目标客户，对目标客户进行有效管理，定期整理客户数据; 4、协调解决销售过程中的客户咨询、疑问、投诉、反馈。 岗位要求: 1、大专以上学历，国际贸易、物流、英语、市场营销等专业优先; 2、有两年及以上工作经验，，接受行业新手。优先考虑有外贸、货代、跨境物流、房地产、医美、金融等销售行业经验的优秀人才; 3、热爱销售，追求高薪，抗压性强，能够适应外出拜访、电话开发等多种工作方式; 4、性格开朗乐观，思维敏捷，有强烈的目标导向、优秀的应变能力; 5、形象气质佳，口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售推广、技术维护等工作; 2、协助上级管理及维护销售渠道，开拓和维护市场以及收集市场信息，完成销售任务; 3、执行新产品、新市场的开拓计划、提高产品的市场覆盖率； 4、负责客户关系建立和维护，主动收集、反馈、解决客户问题； 5、收集客户资料、拜访客户、维护与更新销售机会； 6、参加产品相关的技术展会和市场活动； 任职要求: 1、大专及以上学历，临床医学或市场营销等相关专业背景优先; 2、1年以上医疗设备销售工作经验，有客户资源者优先考虑; 3、善于与人沟通及较好商务谈判能力; 4、有团队精神、敬业，能适应出差; 5、有医疗/实验设备销售工作经验的优先。 薪资范围：5000-8000，提成另外计算

负责公司品牌加盟推广，电话对接意向客户，促成合作。 公司提供优质资源，无需外出拓客 任职要求： 沟通流利，有责任心，想赚钱、能吃苦优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶，月入过万很轻松。 环境好、氛围好、晋升透明，稳定长期发展。

平安诚聘：大客户经理 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 考试合格入职和工资一起发 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等等发展空间大！渠道多！收入高

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1、负责通信运营商业务。2、商务楼宇内、电商直播和工厂制造类等客户的通信业务拓展与维系。3、面向2B2C生态合作，建立渠道，维系好渠道发展。4、掌握公司产品及工作流程，进行品牌宣传推广，配合各部门日常工作 5、全日制本科学历，35周岁以下 6、上班时间：9:00~17:30（中午午休2小时），周末双休，法定节假日。

1.市场开拓： 负责所在区域的市场推广，开发新客户，拓展销售渠道。 2.客户开发： 通过电话、拜访等方式，与企业负责人建立联系，挖掘客户需求。 3.方案讲解： 向客户清晰介绍 AI产品、全媒体（美团、抖音代运营等）GEO 产品的价值与优势，提供专业的营销解决方案。 4.销售达成： 完成个人销售目标，签订合同，并跟进回款。 5.客户维护： 维护老客户关系，促进续费和转介绍。

上班时间：朝九晚六，午休两个小时，法定节假日休息 薪资构造：底薪+500全勤奖+社保＋高提成（公司提供优质客户资源，多劳多得） 岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，通过多种渠道拓展潜在客户，建立长期稳定的合作关系； 2、根据客户需求提供专业的金融咨询与解决方案，协助客户完成相关业务流程； 3、配合团队完成客户信息的整理与跟进，确保服务流程高效、准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 3、能适应一定强度的业务拓展工作，有相关经验者优先。

▲工作内容 1、积极推销房间，开拓客源，保持与有关单位的业务联系； 2、处理好客户的订房电话，并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、了解周围环境及市场动向，执行销售计划，完成销售任务和指标； 4、处理销售部日常事务，完成经理交办的其他工作。 ▲任职资格：有市场销售或酒店管理经验；普通话听说顺畅；男女不限；形象气质佳；能吃苦耐劳即可。

对待工作认真负责，服从安排。

一、岗位职责： 1、市场开拓与业务开发： ·负责海外区域的空运市场业务开发与市场拓展。 ·主动识别和挖掘潜在客户，建立并维护目标客户清单，通过多种渠道（如展会、网络平台、行业协会、拜访等）获取新客户资源。 ·深度了解目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求，制定并执行有效的区域销售策略。 2、客户关系管理： ·作为公司的主要代表，与海外客户建立并保持长期、稳定、互信的合作关系。 ·全面理解客户的物流需求，提供专业的、具有竞争力的空运解决方案（包括但不限于传统空运、包机、跨境电商物流解决方案等）。 ·定期拜访关键客户，处理客户询价、报价、合同谈判及续签事宜，提升客户满意度和忠诚度。 3、销售目标与绩效管理： ·承担公司下达的年度、季度销售指标（如：收入、利润、货量等），并确保完成或超额完成。 ·有效管理销售，定期汇报销售进度、市场反馈及预测给管理层。 4、战略与团队搭建： ·负责从零开始或优化重组海外的销售团队，包括制定团队组建计划、设计组织架构及汇报体系。 ·制定并实施海外空运业务的整体销售战略、市场进入策略及年度业务计划，确保与公司总目标一致。 ·建立、优化并标准化海外销售部的各项流程与制度，包括但不限于销售流程、客户管理系统（CRM）、报价体系、绩效考核方案等。 5、内部协同与合作： ·与国内的操作、客服、报关、海外代理等团队紧密协作，确保客户订单的顺利执行和异常