招人！寻找兼职财务！ 1：渴望突破现状、有创业梦想的， 2：追求成长、期待平台机会的， 3：曾经历创业挑战仍坚持奋斗的， 4：工作之余希望拓展副业提升收入的。 英雄不问来路，精英不论年龄。 我们尊重的是： 经验深厚的 70 后！ 勇于担当的 80 后！ 追求卓越的 90 后！ 工作模式灵活可兼职， 不限：时间、地点、职位形式， 我们不唯学历，看重品德； 不看过往履历，只看实际能力； 携手共进，实现资源共享、互利共赢！ 《法律+财务+税务》 业务覆盖全国范围 地址：惠州市 惠城区 惠环惠风东二路1号

工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业，3年以上财务管理工作经验； 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作，具有一定的管理协调能力。

主管会计招聘 一、公司福利 -薪资待遇：12000-15000元/月 -基础保障：缴纳社保及公积金，保障职场权益 -生活支持：提供免费食宿，减少生活成本与通勤压力 -隔周双休，有意向可以面谈。 二、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作，确保账务准确合规。 2. 把控公司财务流程，审核各项费用支出、合同及付款申请，防范财务风险。 3. 对接税务部门，完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作，确保税务合规。 4. 协助制定财务管理制度与流程，优化财务工作效率，为公司决策提供财务数据支持。 5. 带领会计团队开展日常工作，负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。 2. 3年及以上企业主管会计工作经验，熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作（如用友、金蝶）。 3. 具备较强的财务分析、风险把控能力，能独立处理复杂财务问题。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理，精通国家及地方各项税务法规与政策，确保公司合法经营，有效维护公司权益。 2、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金变动情况，参与制定公司年度总预算与季度预算调整；负责汇总、审核各部门月度预算，组织召开预算分析与平衡会议，为公司经营与投资决策提供专业财务建议与分析，并定期向总裁办及财务总监汇报。 3、主持制定与财务管理相关的规章制度及工作流程，推动财务数字化建设，梳理并优化流程，经审批后组织实施，并监督、检查执行情况。 4、负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告及会计报表等；会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同与协议，通过加强经济管理以提升公司效益。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策与方案制定，参与重大经济合同或协议的研究审查，协助进行重要经济问题的分析与决策。 6、负责财务的组织架构搭建，负责团队招聘、培训、考核与激励，培养员工的专业能力和综合素养，提升工作效率与团队协作精神。 7、组织做好财务系统各类文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 8、代表公司与财政、税务、银行、审计等外部相关部门及机构联络，建立并维护良好的合作关系。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称、CPA等专业资质优先。 2、至少8年以上财务工作经验，5年以上管理岗位工作经验，有在产业园运营、物业管理、多元化业务集团或服务性跨行业任职，具备多行业财务工作经历者优先，能够融合不同行业的管理经验，适应业务模式调整与转型升级。 3、熟悉产业园区及物业管理行业的财务核算特点，包括租金收入管理、物业服务成本分摊、能源费用核算、政府补贴账务处理等。能够支持业务部门进行收益分析与成本优化。 4、具备团队管理经验，能领导财务团队完成多项目、多业态的财务管理工作；对行业政策、市场变化保持敏感，能主动研究新业务模式下的财务管理方法。

岗位职责： 1、构建契合企业实际经营发展需求的财务核算体系与财务监控机制，有效实施风险管控，确保公司财务平稳运行； 2、制定财务核算及会计管理相关制度，为公司经营决策提供数据支持，助力财务战略规划的落地实施； 3、持续优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 4、对接银行、工商、税务等职能部门，保持良好沟通，切实维护企业合法权益； 5、参与公司重大事项的评估与决策，为经营管理、业务拓展及对外投资提供专业财务分析与建议； 6、科学开展税务筹划，合理控制企业税负，降低整体运营成本； 7、准确执行财务核算工作，审核关键财务数据及报表，确保信息真实完整； 8、具备出色的团队管理能力，能够建立完善的财务管理体系与制度； 9、依据年度经营计划组织编制全面预算，并监督执行过程。 岗位要求： 1、28-39岁，大专及以上学历，财务相关专业，具备三年以上财务经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称； 2、具备财务部门全局统筹能力，具有较强的独立分析判断力与组织协调能力； 3、沟通表达能力良好，能高效推进上下级、跨部门及员工间的协作交流； 4、文字表达流畅，可根据公司管理需求独立拟定各类财务管理制度； 5、熟悉财务部门标准化操作流程，熟练操作金碟财务软件，有进出口企业从业经历且具备退税实操经验者优先。

【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、统筹资金安排，实时监控公司现金流状况，参与投资相关决策，持续优化资金使用效率与结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，确保公司在各运营区域的税务操作合法合规； 4、制定财务风险防控方案，健全内部控制体系，监督制度执行情况，保障财务运作安全； 5、配合业务发展需求，评估经营决策可行性，提出有助于提升运营效益的专业建议； 6、负责财务团队建设与日常管理，指导并监督下属工作，对部门整体工作成果承担责任。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有财会类专业资格证书； 2、具备3-5年跨境电商行业财务管理经验，完整经历多个财年工作周期，熟悉外贸流程及出口退税操作； 3、掌握系统的财务理论知识和实务管理能力，了解国家金融政策，精通财税法律法规； 4、具备出色的成本管控、财务分析及风险防范能力，工作严谨，坚持原则。

岗位职责： 1、负责公司税务申报相关工作； 2、负责日常账务处理及提供必要的内部财务协助； 3、编制销售报表，开展成本与利润等数据分析； 4、办理公司财务资质认定及相关政府补助申报； 5、与商务团队协作，完成销售数据的收集与统计； 6、参与财务制度优化，协助进行成本控制与盈利分析 任职资格： 1、财务类相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上财务工作经验，具备工业制造行业背景者优先； 3、了解国家相关政策，有补贴申请经验者优先； 4、熟悉国家税务法规及实际操作流程者优先； 5、踏实肯干，学习能力强，具备独立思维和经验归纳能力，工作积极主动； 6、熟练使用财务软件及Office办公工具； 7、具备良好的沟通协调能力 【我们能为您提供】 高工资+提成激励+丰厚年终奖金(多个月奖金)+每年不限额加薪+晋升机会+超棒团队氛围+五险一金

岗位职责： 1、财务分析与决策支持：深入剖析跨境电商领域的收入、成本、利润等核心财务数据，为管理层提供可靠的决策支撑。结合市场动态、产品结构及客户特征开展财务评估，助力业务拓展与策略优化。参与公司年度预算编制、季度预测及中长期财务战略规划。 2、业务绩效监控：持续跟踪毛利率、净利率、库存周转率等关键财务指标，评估各业务板块运行成效。定期输出财务分析报告，向管理层反馈经营进展与潜在风险。及时发现财务异常，提出切实可行的优化建议。 3、成本控制与优化：系统分析物流、仓储、关税等跨境运营成本构成，制定降本增效方案。监督采购、库存及供应链环节的成本支出，确保成本管控处于合理区间。对新业务模式或投资项目进行财务可行性评估。 4、预算管理与预测：协同业务团队完成预算制定，并跟踪执行进度。根据外部环境变化和内部需求调整财务预测模型。深入分析预算偏差原因，推动改进措施落地。 5、跨境资金管理：统筹跨境资金流动安排，强化汇率风险管理机制。协助拟定资金使用计划，保障资金链稳定安全。对接银行及第三方支付机构，维护良好的金融合作关系。 6、税务与合规支持：掌握VAT、关税等跨境电商相关税务政策，确保财务操作合法合规。参与国际税务申报及税务筹划工作，提升税务效率。遵循国内外法律法规要求，规避合规风险。 7、业务部门协作：与销售、运营、供应链等团队高效协同，提供专业财务支持。参与新项目或新市场的财务测算，开展风险评估与收益预判。协助制定定价机制及促销活动的财务实施方案。 8、系统与流程优化：推进财务系统数字化建设，提升自动化处理水平。优化现有财务流程，保障数据准确性与时效性。参与搭建适用于跨境电商业务的财务模型与数据分析工具。 9、风险管理：识别汇率波动、信用敞口等财务风险点，制定预防与应对策略。监控应收账款账期与库存健康度，保障企业资产安全。建立风险预警机制，提供解决方案。 10、其他职责：完成上级交办的各项财务相关任务。 11、参与公司整体战略规划，从财务视角输出专业意见与建议。 任职要求： 1、财务工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，有跨境电商企业财务BP经验者优先；具备美妆、个护类目跨境财务背景者更受青睐；熟悉亚马逊、独立站、TikTok等主流平台的业务逻辑及账单数据处理方式者尤佳； 2、财务专业知识：具备扎实的会计理论基础，通晓国际与国内会计准则；精通财务分析、预算编制、成本管控等财务管理核心技能，能独立完成财务报表编制与深度分析； 3、税务知识：了解主要海外市场税收制度，具备丰富的跨境税务实操经验，可熟练处理税务申报、税务审计及税收协定应用等相关事务； 4、数据分析能力：熟练运用财务软件及数据分析工具，掌握Excel、PowerBI、Tableau等常用工具；具备较强的逻辑思维与数据洞察力，善于从复杂数据中提炼关键信息； 5、沟通能力：具备优秀的跨部门协调能力，能够与业务团队及海外同事顺畅沟通、高效协作； 6、抗压能力：适应快节奏业务变化，能在高强度工作环境下保持高效输出； 7、团队合作精神：具备良好的团队意识，能与不同职能同事协同推进项目落地； 8、持有会计中级职称及以上资格，拥有CPA、CMA等专业证书者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：双休，9:00-12:00,13:30-18:30； 2、五险一金：入职即为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：公司配备冰箱、微波炉方便带餐，提供不定期零食、节日礼品、团建活动等丰富福利； 4、带薪假期：享受带薪年假，法定节假日按规定正常休假； 5、培训发展：提供系统化技能培训，具备完善的晋升通道与扁平化管理模式；

一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作，确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具； 2、组织编制财务预算与资金安排方案，有效控制成本支出及现金流相关风险； 3、主导税务筹划及相关申报事务，协调税务、银行等外部单位沟通对接； 4、建立并完善财务内控流程，审核关键财务凭证及合同文件； 5、定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉国家会计准则、税法法规，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）； 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。

1、负责公司日常财务管理，管理银行流水与汇率、与银行核账 2、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求，及时安排承运商以及客户返款 3、处理日常基础账户，核对销售收款情况；负责与供应商对账，审查客户货款回款状态；定时跟进应收应付款 4、整理整月的汇总流水以及往来的利润分析，每月输出准确的财务报表 5、编制并按时发放工资表，确保员工薪资准确、及时发放 6、负责团队管理、培训，做好上传下达工作 任职要求： 1、有国际物流行业总账财务经验2年及以上 2、为人灵活，沟通协调能力强，有团队管理经验 3、遵纪守法，身体健康。 朝九晚六，大小周

顺丰速运有限公司 招聘【同城骑士】 月均收入5-8K+（按件提成，上不封顶），可长期可兼职，3天一结算工资，单量充足，收入有保障。 工作职责：协助网点完成快件分拣、码货，开三轮车在网点周边进行收件、派件等工作。 任职要求： 1、有交通工具或D牌优先； 2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳； 3、具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 工作地址： 江门市蓬江区白沙街道蓬江区堤东路91号（定位：顺丰东华店） 联系方式： 李先生，

年后招聘以下人员，需要初八前到岗 厨师长一名—工资8000 岗位职责： 1、负责餐厅后厨整体运营和日常管理 2、确保菜品出品质量与创新 3、协调厨师工作，保证厨房正常运行 要求: 1、具备对接沟通能力，能有效于团体沟通协调工作，并完成公司指标。 2、能够承担工作压力，具有团队合作精神，会大小锅，需要2—3年独立完成项目经验 —厨师一名 要求：配合主管/厨师长完成菜单制作，做过称重餐线，特色窗口，菜品能够灵活运用 工资7000—7500 —蒸饭师傅一名 要求：熟悉操作蒸柜，能计划吃饭人员蒸饭数量，要帮忙砍肉切肉，能配合厨师菜品制作 4500—5000 —厨工数名 要求：负责菜品原料的切配以及干货原料的泡发，熟悉菜单，能够配合厨师切配需求完成切配，有团队合作精神 工资4000—4200 以上岗位月休2天，能接受夜班 地点：深圳市宝安区塘头 电话：

招聘：供应商开发专员 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、调研市场及资源，收集行业信息并挖掘潜在供应商，完成初步筛选、资料收集与建档。 2、 维护供应商合作关系，及时解决合作中的交付、质量、价格等异常情况。 3、收集分析供应商数据，为采购策略调整及成本控制提供支持。 4、更新维护供应商信息库及档案。 任职要求： 1、本科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2、5年以上国企供应商开发、采购相关工作经验； 3、制造业、服务业经验优先； 4、熟悉采购流程及合同条款，能熟练使用办公软件，具备较强的市场调研、数据分析、问题解决能力； 5、原则性强，具备良好的职业道德与责任心，抗压能力强，注重细节与效率。

招聘：氩弧焊工 薪资：9000-12000元/月 岗位职责： 1，（摇摆焊）严格按照图纸要求、生产任务进行焊接配件加工作业，及时处理并反馈生产过程中出现的各种异常问题； 2，负责自我生产产品的首检与过程检验； 3，严格按照工艺规定实施生产，生产过程中准确填写相关记录表； 4，负责设备的日常维护保养工作，承担本岗位5S管理工作； 5，负责领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、要会摇摆焊、有焊工证； 2、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁之间、能适应两班倒； 3、无不良记录、身体健康，适应岗位劳动强度和加班； 4、有责任心，吃苦耐劳，良好的沟通表达能力。动手能力强，手脚快，思维清晰，工作积极主动，能够服从工作安排。 5、1年以上氩弧焊接经验，有不锈钢薄壁焊接经验优先考虑； 其他待遇： 1、基本保障：全员六险一金，有工作餐不提供住宿。 2、休息休假：员工享有带薪节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，公司额外增加家长会、考车、个人学习提升考证等带薪公假； 3、节日礼金：节日如春节、妇女节、端午节、六一儿童节、中秋节等提供礼金礼品，春节父母双亲礼品； 4、年度旅游、部门团建活动、各项补助、中夜班补助、绩效工资、年终资金、高温补贴、取暧补贴、住宿补贴、与岗位相关的其它补助； 5、健康体检：年度体检等健康关怀。

招聘：操作工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、完成车间下达的生产任务，及时处理并反馈生产过程中出现的各种异常问题； 2、负责自我生产产品的首检与过程检验； 3、严格按照工艺规定实施生产，生产过程中准确填写相关记录表； 4、负责设备的日常维护保养工作，承担本岗位5S管理工作； 5、负责领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁之间、能适应两班倒； 2、无不良记录、身体健康，适应岗位劳动强度和加班； 3、有责任心，吃苦耐劳，良好的沟通表达能力。动手能力强，手脚快，思维清晰，工作积极主动，能够服从工作安排。 其他待遇： 1、基本保障：全员六险一金，有工作餐不提供住宿。 2、休息休假：员工享有带薪节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，公司额外增加家长会、考车、个人学习提升考证等带薪公假； 3、节日礼金：节日如春节、妇女节、端午节、六一儿童节、中秋节等提供礼金礼品，春节父母双亲礼品； 4、年度旅游、部门团建活动、各项补助、中夜班补助、绩效工资、年终资金、高温补贴、取暧补贴、住宿补贴、与岗位相关的其它补助； 5、健康体检：年度体检等健康关怀。

财务总监一名，主管会计，出纳员，档案管理员，等

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、参与各类招聘活动的规划与落地，如校园招聘、社会招聘、线上宣讲会等环节的组织实施； 2、配合完成简历初筛、面试安排及候选人的日常沟通与协调工作； 3、汇总并整理招聘相关信息，维护各招聘渠道内容，保障信息准确、更新及时、传播有效； 4、协助办理新员工入职相关流程，包括合同签署、资料整理与归档等工作； 5、参与企业内部培训项目的支持与执行，助力团队专业能力与综合素养提升。 岗位要求： 1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生优先考虑； 2、具备良好的表达能力与团队合作意识； 3、工作认真负责，服务意识强，能按时高效完成交办的工作任务。

岗位职责： 1、搭建并实施人才盘点机制，设计符合公司战略方向的人才评估方案，分析盘点结果并形成专业报告；准确识别高潜与关键人才，提出发展建议并跟进后续培养措施的执行情况； 2、构建及持续优化职级体系，研究行业领先实践，根据企业业务特点建立管理、专业、技术等多通道职级架构，明确各层级任职资格标准，定期评估体系运行效果，并结合战略变化进行动态调整； 3、开展组织诊断与能力改进工作，运用访谈、调研等手段发现组织结构中的痛点，制定有效的能力提升计划并推动实施，确保组织能力与战略目标对齐； 4、参与组织文化建设与协同推进，协助提炼文化内核，策划落地活动，关注外部环境变化，协同人力资源其他模块，高效完成上级安排的各项任务。 岗位要求： 1、具备4年以上组织发展相关工作经验，有游戏行业大型企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作意识，能够与各类人员高效互动，推动跨部门协作实现组织目标； 3、熟练掌握组织发展领域的理论框架与工具方法，能结合实际业务场景设计并落地定制化解决方案。

岗位职责： 1. 协助开展国际化业务的招聘支持，深入理解用人部门的人才需求，推进招聘方案落地，输出优质候选人推荐。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖职位发布、简历搜寻、初步筛选、电话沟通及面试协调等环节。 3. 配合人力资源团队完成其他相关事务的执行与支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上人力资源领域工作经验。 2. 熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能高效组织面试环节并达成招聘目标。 3. 熟练使用各类招聘工具与软件，如直聘、招聘等平台。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能够适应一定工作压力并灵活应对突发情况。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，责任心强，作风细致严谨。

负责线上发布招聘岗位信息，组织安排面试及入职手续办理 无责任底薪3000元+招聘奖励提成500元

工作时间：朝九晚六点半，午休1.5小时，双休，提供转正机会 地点：白云黄边白云投资大厦3-5楼 岗位职责: 1.协助人力资源团队，参与招聘、培训及人才发展相关工作； 2.参与招聘流程的设计与优化，提升招聘效率与质量； 3.配合开展新员工入职培训及相关引导支持； 4.参与组织内部培训项目及团队协作活动； 5.协助完成人力资源日常事务性工作。 任职要求： 1.热爱人力资源领域，具备良好的沟通与协调能力； 2.熟练掌握常用办公软件及招聘相关工具； 3.工作认真负责，具备自主学习与问题解决能力； 4.具有团队意识，能与同事高效协作与交流； 5.关注人力资源行业动态，乐于面对新挑战。

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务相关专业，持有会计从业资格证书，具备初级或中级以上职称 2、3年以上会计工作经验，有团队管理经验者优先，具备外贸行业背景者优先考虑 3、具备良好的职业操守，熟悉财务操作流程，拥有较强的财务数据分析能力 4、逻辑思维清晰，能够识别财务数据中的潜在问题，并提出可行的优化建议 5、熟悉国家各项税收法规及相关财务政策 6、有外账处理经验，具备较强的税务合规意识 岗位职责： 1、独立完成各类财务数据报表的编制与呈现 2、全面负责财务管理工作，保障资金与账务安全 3、统筹管理会计团队，指导日常财务核算工作 4、熟悉并优化财务各环节流程，持续完善财务体系运作

学历要求：大专及以上，财务、会计、金融等相关专业背景优先。 专业资质：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，有财税服务行业从业经验者更佳。 专业能力 1、精通财务核算流程，熟悉企业会计准则与税收法规，能独立处理各类账务及涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力，可为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 管理能力 1、具有团队管理实践，能够带领财务人员开展工作，持续提升团队专业能力。 2、具备良好的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。 综合素质：工作严谨细致，责任心强，遵守职业操守，具备较强的保密意识；学习能力强，能适应一定工作压力，积极应对和解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元，年终另有激励奖金。 双休 | 法定节假日 | 午餐包餐 | 社保 | 年终奖 | 老员工带教新人机制 | 提供专业培训机会 盈信财税公司拥有轻松融洽的工作氛围，发展平台广阔，诚邀志同道合的伙伴加入盈信大家庭！

1、根据公司人力资源规划，参与招聘计划的制定与执行； 2、策划并推进招聘实施方案，拓展、筛选及维护高效招聘渠道； 3、开展岗位分析，编制职位说明书，负责简历筛选、组织测评、面试评估及人员录用工作； 4、搭建后备人才选拔流程，建立人才储备体系； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案、劳动合同、社保等相关事务； 6、优化组织架构，完善培训体系及岗位晋升通道； 7、健全公司管理制度，推动企业文化建设与宣传，落实绩效考核、员工福利及关怀机制； 8、处理人事专员相关基础性工作； 9、完成领导安排的其他工作任务； 10、要求稳定性强，谢绝短期应聘。工作时间早九晚七，单休。

有1年以上全盘会计工作经验，熟悉国家财税政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策； 能独立处理高新技术企业全盘会计账务，独立出具报表，精通财务知识及工作流程、良好的抗压能力； 有金蝶云星空使用经验优先；熟练使用EXCEL表及常用的各类函数；熟悉税务申报、工商年报； 要求：工作踏实、细致、认真负责，有高度的责任心、工作积极主动，善于沟通，善于发现问题及解决问题，具有优秀的学习能力和协调能力。

岗位职责: 1、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准。 2、负责办理现金银行结算，收支管理，及时登记现金日记账，银行存款日记账。 3、按照国家会计制度的规定设置会计科目。根据审核无误的原始凭证在金蝶系统编制记账凭证，及时核对科目余额表。手工账目编制。 4、按月出具会计报表(资产负债表、损益表、三费明细表、部门费用汇总表，各年度营收对比表等)。 5、负责其他项目日常财务工作及领导布置的日常工作。 6、需要兼顾一下仓管的工作，如货物下单，货物进出库，打印资料等。 职位要求: 1、拥有初级会计证书;有一年以上工作经验; 2、具备扎实的职业技能，良好的职业道德; 3、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业; 4、具备良好的学习能力和独立工作能力; 5、有内账经验者优先考虑! 立即沟通