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财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称预算编制与执行监控现金流预测与调配会计核算体系建设
工作职责 1. 主导年度财务预算的编制及执行过程中的监督,根据业务发展需要制定预算策略,定期提供财务分析报告以支持企业战略规划。 2. 全面负责公司资金运作管理,涵盖现金流预测、资金统筹调度及研发项目账务跟踪,保障资金高效运转与安全可控。 3. 建立规范化的会计核算流程,带领团队完成日常账务处理、成本归集与分摊以及财务报表编制,确保数据真实准确并按时输出。 4. 承担税务合规职责,准确完成各项税费申报工作,持续优化税务安排,有效控制企业涉税风险。 任职要求 1. 财务类相关专业本科及以上学历,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验,具备制造业成本核算或研发项目财务管理背景者优先。 3. 熟悉国家会计准则、财务分析工具及税收政策,能够独立设计并实施财务管理制度与流程。 4. 具备较强的团队领导力和跨部门协同能力,能推动团队高质量达成工作目标。 5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用能力,可独立处理涉外财务事项者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师高级会计师制造业餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
财税管理,供应商四流合一管理归档,正常报销单处理,计算工资,部分办公室事务处理。
会计主管。
会计主管
有5年以上工作经验。
财务经理5-10年本科
工作职责 1、新型号成本预估; 2、成本差异分析,持续改善预估准确性; 3、提出成本节约机会,与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案; 4、提出自制工艺改善意见,与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约; 5、及时给出成本分析报告,以备总部进行新型号成本评审; 6、协助主管开发业务报表以更有效工作; 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历,会计、财务管理专业优先; 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先; 3、善于数据分析; 4、优秀团队合作者,积极主动,主创能力强; 5、能在快节奏环境中工作; 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言
财务主管(东莞)
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责: 1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案; 2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告; 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系; 4. 承担财务监管职责,履行财务监督职能,保障企业财务安全; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上财务管理工作经验,持有中级会计师或更高职称者优先; 3. 精通财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力,以及较强的组织能力和抗压能力。
财务经理/主管经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售
岗位职责: 1、筛选目标企业:依据公司标准(如所属行业、资质类别、注册资本等),寻找满足条件的标的公司,确保企业证照齐全、资质处于有效状态。 2、推进交易对接:与目标公司股东或授权代表沟通,协商收购对价、股权转让条件等关键事项,促进交易顺利落地。 3、依托自身人脉拓展并维护核心合作渠道,构建稳定的资源网络,为业务开展提供持续支持。 4、聚焦东莞区域市场,准确把握企业转让、执照办理等相关业务的市场动态与定价水平,助力策略制定与谈判执行。 【任职要求】 2年以上工商财税、企业代办、资源整合解决方案相关工作经验,具备实际项目资源整合成功经验者优先。 具备敏锐的需求理解能力、清晰的逻辑思维及方案输出能力,可独立完成方案材料撰写。 优秀的沟通表达、谈判协调与项目推动能力,能够高效组织跨部门协作。 熟悉行业资源运作模式及相关政策法规,具有较强的行业洞察力与市场研判能力。 责任心强,目标导向明确,富有团队意识,能适应工作压力。 工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00 周末双休,节假日正常放假
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理资金管理会计初级职称
岗位职责: 1. 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及订单成本与利润核算工作 2. 开展经营数据分析并推动经营思路执行:能够对客户、订单、渠道的盈利状况进行分析,提供有效的运营建议 3. 具备金融视角与资金管控能力:熟悉现金流管理、资金风险控制、融资安排及资金使用效率优化 4. 为管理层决策提供财务支持与数据依据 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,具备全面账务处理经验,有制造业/服装/外贸行业经历者优先 2、品行良好,保密意识强,职业稳定性高 3、责任心强,具备主动担当意识,能积极应对挑战而非仅执行指令
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责代理记账业务的统筹管理与质量把控,确保账务处理及时、准确、合规 2.指导团队完成客户日常账务处理、纳税申报、财务报表编制及税务风险分析 3. 对接企业客户,提供财税咨询、账务优化及内控改进建议,提升客户财务管理水平 4.建立并完善代理记账服务标准化流程与档案管理制度 任职要求: 1.财务、会计、审计等相关专业背景,学历要求:大专以上 2. 具备代理记账或中大型企业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有会计从业资格证或初级及以上职称 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与客户服务意识 5.工作细致严谨,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制物流生活服务互联网医药
岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理; 2、主导财务报表的完成,通过分析财务数据,为管理提供决策支持; 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度; 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率; 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作; 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先
会计主管/财务主管
9000-12000元/月
会计主管财务经理1-3年大专
1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;   2、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;   3、审核记账凭证的.完整性、真实性、准确性,编制月末结转账证,   4、登记保管各种明细账、总分类账;   5、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;   6、提供银行融资、贷款授信所需的会计报表及其他资料,及合同的保管归档   7、对下属会计的工作进行指导   8、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;   9、协助审计进行半年度、年度审计工作,配合中介机构对公司进行审计、评估等工作   10、完成上级交办的其他工作
石膏板吊顶隔墙板1-2人
门店装修,60*60石膏板吊顶打冲击钻35方。隔墙打泡钉,29方单面,10.5方双面,总计40方,包工,材料已到现场,带价来
东莞 赤岭
5月17日 06:36拨打电话
保安包住1-2人月结
松山湖单位保安 要求:年龄18~40岁 身高:1.68以上,无纹身,无犯罪记录,面试简单,上班轻松 待遇:工资4700,包住,月休息2天。工作轻松,有站有坐岗位,水电费平摊,作时间:12小时制,两班倒。半个月转班一次。 宿舍离岗位大约1.5公里,旁边有共享单车。 服装统一公司提供,自配黑色靴子,保安公司直接招聘。签保安公司劳动合同 注意️面试时间上午10点到11点。下午2点到3点,过后时间不安排面试
广东东莞明天包装部抄间剃裤子毛球大敦大道(电话联系)
包装工打包快递包装
明天 包装部抄间剃裤子毛球 大敦大道(电话联系)
东莞
5月17日 06:35拨打电话
广东东莞招泥瓦工2人,350元/天,7点上班,9小时
300-400元/天
泥瓦工1-2人
东莞市招泥瓦工2人,350元/天,7点上班,9小时
东莞 宏远
5月17日 06:35拨打电话
广东东莞东莞市招水电师傅,会接380互感器电表,工厂机器布线自带小工具
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招水电师傅,,工厂机器布线 自带小工具
东莞
5月17日 06:34拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
总账主管
8000-16000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责 一、审核总账、往来账,确保账务合规; 二、监督日常财务核算,确保账务准确; 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析; 四、维护固定资产台账,参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧,确保账实相符; 五、精通应收流程,应收账款差异分析,评估客户信用,控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧,高度的责任心和敬业精神; 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程; 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证,中级优先考虑; 7、具备实际操作能力,具备较强思维逻辑与语言表达能力
财务主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理新三板项目并购项目会计师事务所上市企业会计中级职称
【岗位职责】 1. 负责企业总账管理、凭证复核及月度结账工作,及时编制单体与合并财务报表,确保会计信息真实、准确、完整,符合企业会计准则要求。 2. 承担一般纳税人月度及季度纳税申报,办理软件产品增值税即征即退事项,开展进销项核算并实施发票全流程管控;结合高新技术企业资质,落实税务筹划与风险防范措施。 3. 跟踪各部门预算执行情况,审核费用支出标准及合规性,定期编制费用分析报告,针对异常变动提出优化建议并推动整改落地。 4. 定期核查应收应付往来款项,组织并监督存货和固定资产盘点,保障账实一致,提出坏账计提及资产处置方案。 5. 对接科技主管部门、软件行业协会、园区管理机构等,按期提交财务数据及相关统计报表;配合高新技术企业资质的日常维护、复审工作,管理研发费用加计扣除辅助账务。 6. 规范空白票据与收据的领用、核销流程,妥善保管会计档案;协助工程类业务的资金结算及采购环节财务审查,防控资金与合同相关风险。 7. 结合公司业务特性(如软件开发、工程结算等),持续优化财务流程与审批机制,为业务部门提供合规性支持与效率提升建议。 【任职资格】 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上全面财务工作经验,其中至少2年独立承担一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报工作。 3. 熟悉软件类或高新技术企业适用的财税政策,掌握软件退税、研发费用归集、高企资质维护以及科技主管部门报送要求。 4. 熟练操作常用财务系统(如金蝶、用友)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。 5. 持有中级会计职称,或通过CPA部分科目考试(优先考虑会计、税法方向)。 【优先条件】 1. 拥有四大会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威)2年以上审计、税务或咨询从业经历。 2. 具备科技型企业(如软件、互联网、智能硬件、系统集成领域)同类岗位工作经验。 3. 有工程类项目资金结算、采购合同财务审核实操经验。 4. 参与过IPO全过程或主导过外部审计对接工作。 【软性能力】 1. 坚持原则,具备制度推动力,能够与研发、销售、工程等部门高效协作沟通。 2. 数据敏感度高,善于从财务数据中识别业务潜在风险与改进空间。 3. 责任心强,工作作风细致严谨,能适应高新技术企业资质维护阶段的高强度工作节奏。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导会计月度结账工作,组织并监督会计核算流程,审核账务处理的准确性,完善核算操作指引与业务流程,提升总账核算及财务报表编制的规范性与时效性; 2、统筹公司税务管理工作,监督各项税务申报执行情况,牵头完成年度汇算清缴,落实财务审核中的风险控制与内控机制,强化财务风险预警与防范能力; 3、负责账簿管理与财务报表编制,开展财务数据分析并撰写相关分析报告,梳理报表生成过程中的关键节点与标准要求,优化报表准备阶段的各项前置工作; 4、组织管理类报表的编制与分析工作,每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务的核对,推动往来款项的定期对账与清理; 5、推进财务基础内部控制建设:(制度建设)建立审批权限体系、单证管理规范等制度,明确财务与资产各环节的责任划分;(系统支撑)借助ERP、OA系统实现流程固化,设置系统校验规则与管控逻辑,推动业务与财务流程融合;(监督执行)定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性,关注单据缺失或异常情形,识别业务流程漏洞及潜在舞弊风险; 6、协调年度外部审计工作及相关具体事务,组织各岗位会计人员整理和提供所需的会计资料与支持文件; 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系,及时掌握政策变化动态,针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,财经类专业背景,具备亿级以上规模企业3年及以上会计主管工作经验,曾带领4人以上团队; 2、熟悉财务内控管理体系及主管岗位核心技能,持有中级会计师或以上职称; 3、具备良好的跨部门协作能力,善于换位思考,沟通顺畅,具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇:五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址:深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线: 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- 365 花园西门、龙华消防中队、城市明珠、福泉新村、龙华汽车站 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责给公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 任职资格: 18-28岁,男女不限 学历不限,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇: 综合工资5k-8k
招聘专员大专不接受居家办公
工作内容: 1. 通过拍摄短视频分享,直播讲解,线索外呼等方式招募网约车平台司机; 2. 处理司机接单疑问,活动宣传,搭建司机社群,营造跑单氛围,提升司机满意度和留存率; 3. 接待意向租车司机到店洽谈,签约合同,协助司机注册对接提车事宜; 4. 与团队合作,共同完成门店目标; 任职要求: 1. 形象气质佳,有上镜感,不畏惧镜头,性格开朗,热爱表达; 2. 敢于在直播间里“唠嗑”,善于调动气氛; 3. 熟练使用基础办公软件,剪映等主流剪辑软件; 薪资待遇: 无责底薪3000+有责底薪1000+招募奖励+司机跑单提成+租车提成+月度/年度奖金 工作时间: 9:00-18:00(午休1.5小时),大小周排班休息,国家节假日正常休息 工作地点: 东莞市寮步镇蟠龙路79号喜行约车司机服务中心 #有驾驶证,直播或销售经验优先;
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄26-35岁,不限性别; 2. 具备两年以上行政或人事主管相关工作经历; 3. 熟悉人力资源管理中的绩效考核、薪酬体系及制度流程建设; 4. 了解多种招聘渠道与招聘实施流程,具备扎实的面试实操能力; 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调能力,具备良好时间管理意识和亲和力; 6. 能熟练操作电脑,精通各类常用办公软件的应用; 7. 具备较强抗压性,不适应高强度工作者请慎重投递简历。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限零基础提供住宿小白应届生招聘弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
工作内容 1. 负责员工招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接; 2. 办理员工入转调离手续,完善员工档案,维护人事系统信息; 3. 协助完成考勤统计、社保公积金申报、薪酬核算辅助工作; 4. 负责员工关系维护,组织员工活动,处理日常人事咨询与基础行政事务; 5. 完成上级安排的其他人事相关工作。 我们提供 1. 薪资:试用期一个月元/3500月,能力优秀者可面议;薪资架构底薪全勤提成转正调薪 2. 福利:带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间;提供住宿 3. 工作时间:11-19,周末单休,法定节假日正常休息。 希望你工作积极主动,有责任心,具备良好的执行力与工作意识。
全职会计
3000-6000元/月
会计学历不限
会计专业毕业,有一定的亲和力,有学习能力,沟通能力强,吃苦耐劳,学历不限!
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘
职位描述: 1、负责人员招聘及日常管理工作; 2、负责员工的招聘、面试及相关管理事务 任职要求: 1、学历不限 2、具备1-2年招聘相关经验,熟悉各类招聘渠道 3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责
人力资源经理/主管10年以上大专人事
主要工作职责: 1、负责统筹人力资源管理工作;依据公司战略规划与运营目标,搭建组织架构,明确部门职能与权责分配,设计绩效管理体系; 2、主导内部管理流程、制度体系的建立、优化及落地执行,编制并审核发布各类行政公文;通过数据分析开展人力资源现状诊断,持续优化管理制度与政策; 3、组织实施岗位设置与人员编制管理,通过动态监控、预警反馈与适时调整,不断提升组织人效水平; 4、牵头开展人才盘点与评估工作,制定人才引进与选拔机制,构建人才储备体系,健全人才梯队及员工职业发展路径; 5、制定核心员工个人成长计划,推动员工职业生涯规划的有效实施; 6、搭建关键岗位人才管理体系,负责核心人才的选任、调配、考核等日常管理工作; 7、推进其他与人力资源体系建设与发展相关的事务; 任职资格: 1、大专及以上学历,***-40岁,具备6年以上在500人以上规模制造企业的人力资源管理经验; 2、熟练掌握人力资源各模块实操流程,了解工厂运营管理特点; 3、性格积极,踏实细致,具备较强的责任心与服务意识,善于团队协作; 4、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力、判断决策能力及商务谈判技巧; 5、熟悉国家及地区劳动法律法规及相关政策,具有扎实的招聘实践经验,精通薪酬与绩效管理操作; 6、拥有大型企业人力资源项目实践经历者优先
兼职人事专员
200-500元/天
招聘专员经验不限学历不限
兼职人事专员从事招聘。工作时间地点你自行安排,晚上到周边招募代驾师傅,每招到一位师傅得20元,日结,可长期合作。男女不限。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专税务
岗位内容: 1. 负责日常会计核算、税务申报及相关涉税事务处理; 2. 进行财务数据的整理与分析,识别问题并提出解决方案; 3. 参与税务筹划工作,协助开展税务风险防控管理; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计职称优先; 2. 熟悉国家税收政策及财务管理制度,掌握各类账务操作流程; 3. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立分析和应对财务相关问题; 4. 有一年以上代理记账公司或中小企业会计实操经历,了解小规模纳税人和一般纳税人账务处理规范; 福利待遇: 1、周末双休,需参与轮值,平均一个半月左右值班一次; 2、入职满一年可参加公司组织的年度旅游活动; 3、享受法定节日福利发放
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负责招人 7000以上底薪加提成 早九晚六不加班
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